飞行员思想工作的难点及对策

根据民航飞行人员思想工作的特点和难点，要有针对性地抓这几个方面的工作。一、纠正重专业轻思想的倾向，切实把思想工作挂到实档。飞行人员存在的一个共同性问题是认为专业技术练精了，工作任务完成了，领导机关就会满意。对经常性思想工作引不起高度重视。领导机关必须采取相应的对策，指导飞行员切实把经常性思想工作落到实处，一是既要加强业务领导，更要加强思想领导。帮助他们充分认识加强思想政治学习的重要性，这是搞好专业训练的根本保证。     

当前企业经常性思想工作须把握的问题

经常性思想工作，是民航企业思想政治工作的重要内容之一，是一项基础性工作。在新形势下，只有把这项工作做好了，企业员工队伍才能稳定，企业才有希望。     

要提高谈心的有效性

谈心，通常指两个人之间的思想交流，是经常性思想工作的常用方法，是因人而异地解决思想问题的有效途径，也是广泛开展群众性思想互助的基本形式。开展谈心活动，易从每个人的具体情况出发，一把钥匙开一把锁，便于情理交融，使思想教育细致入微。因此，广泛开展谈心活动。善于进行个别谈心。对     

坚持教育制度监督并重的预防体系 做好反腐倡廉工作

教育、制度、监督既是惩治和预防腐败体系的三个关键环节，也是三大支撑点，还是三个实体部分。教育侧重于教化，是基础；制度侧重于规范，是保证；监督侧重于制约，是关键。三者是相互依存，相互配套，相互促进，缺一不可。教育要取得经常性的效果，不仅取决于教育的内容和形式，还要靠制度、监督作保障。制度的实施。不仅需要制度本身的合理性、科学性。还需要经常性的监督检查和有效的思想教育来推动。监督工作要取得实效，     

从基层入手强化思想政治工作

加强和改进运管队伍思想政治工作。对促进道路运管系统物质文明和精神文明建设，切实解决“一手硬，一手软”的问题，推进道路运输业又快又好发展，具有重大的现实意义。把政治教育和理论灌输作为经常性的工作来抓。建立一支政治强、业务精、作风正、纪律严的运管队伍，需要抓好五个环节：一是抓认识，摆正位置。各级运管机构党政领导要把思想政治工作列入议事日程，     

思想政治工作中的“情”与“理”

<正> 动之以情,晓之以理,才能导之以行,戒之以法,这是经常性思想工作的基本方法之一,也是经常性思想工作的一般特点。“情”与“理”在思想工作中各有其作用,二者不可偏废。情理交融,合情合理,自古以来情理都是相通的,无情理不通,无情理不切,善于动之以情,哓之以理,做到情通理顺,才算得上思想工作的艺术。     

用科学发展观改进和创新思想政治工作

胡锦涛主席指出：“科学发展观，是指导发展的科学思想，反映着发展的客观规律，贯彻着科学的思想方法。”这一重要指示，明确了加强和改进思想政治工作的根本所在，赋予了思想政治工作新的内涵，将使思想政治工作更加富有时代感和影响力。思想政治工作的主动性是态度，针对性是内容，实效性是目的，而科学性则是认知水平和方法手段。做思想政治工作，态度积极、内容丰富、目的明确都很重要，但如果缺乏科学的认知、手段和方法，其效果也难以保证。因此，在思想政治建设领域深入贯彻落实科学发展观，增强思想政治工作的科学性是一个不可忽视的重大课题。     

开展思想政治工作要从以人为本出发

思想政治工作是要解决人的思想问题，因此必须坚持“以人为本”从以人为本出发，开展思想政治工作，并把解决人的思想问题和解决人的实际问题相结合，就能提高思想政治工作的针对性和有效性。     

思想政治工作要“留有余地”

员工队伍是一个有明显差异的不同群体，要把思想政治工作与不同群体特殊要求结合起来，没有思想政治工作的支撑，单靠制度建设是远远不够的。有人认为做企业员工的思想工作“留有余地”是一种世故、圆滑的表现。但是笔者在多年的思想政治教育工作实践中体会到，“留有余地”是思想政治工作中的重要方法和手段。     

谈交通运输“窗口”企业思想政治工作现状及对策

习近平总书记指出,要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作的来抓,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作.笔者结合交通运输“窗口”企业——厦门车站管理有限公司(以下简称车站管理公司)的实际,对“窗口”企业思想政治工作现状进行分析,并提出相关对策.     

民警实战中存在的安全意识问题与对策

民警实战中的安全意识对于民警有效地打击犯罪、确保自身安全有着至关重要的作用，由于民警长期对敌工作中思想上容易产生麻痹而放松必要的警惕性，因此必须从思想上予以端正，通过经常性的战术与心理训练来培养和巩固。     

浅谈如何加强和改进航空运输企业的思想政治工作

新的形势使企业思想政治工作面临着严峻的考验和挑战。只有努力提高思想政治工作的质量和效果，以卓有成效的工作为深化改革提供有力的思想保证，才能促进改革的顺利进行，才能适应新形势发展的需要。加强和改进思想政治工作是航空运输企业实现现代化可持续发展的需要，同时也是发展和维护全体航空运输企业职工根本利益的需要，改进和加强航空运输企业的思想政治工作已经刻不容缓。     

新时期思想政治工作应坚持十项原则

思想政治工作的原则，是指在思想政治工作过程中必须遵循的基本准则，它是在思想政治上作的长期实践中逐步形成和完善起来的，是思想政治工作规律的体现。笔者认为，做好新时期的思想政治工作，应坚持以下十项原则：     

对党委书记工作方法的几点思考

思考问题按辩证法，分析问题讲“两句话”，指导工作坚持“两手抓”，是邓小平同志反复强调的一个重要思想，也是党委书记提高领导艺术，改进思想方法和工作方法必须掌握的思想武器。下面结合自己的工作实践，就几个问题与大家共同思考。     

结合客舱工作实际做好非正式场合的思想政治工作

提起思想政治工作，人们往往会想到集中学习、专题教育、专门谈心等形式。而对于乘务员这个特殊群体来说，由于人员高度流动分散，采取上述正式场合思想政治工作方式比较困难，因此如何做好非正式场合的思想政治工作就显得尤为重要。要做好乘务人员的思想政治工作，不但要重视正式场合的思想政治工作，还应该利用好茶余饭后、娱乐闲谈等非正式场合来开展思想工作，这是基层党务工作者做好空勤人员思想政治工作的—个重要领域。     

对做好企业基层思想政治工作的思考

企业的一切生产实践活动在基层，而从事这些实践活动的是人，这些人的思想状况和精神面貌则是这些实践活动好坏的决定因素。因此，企业基层思想政治工作的好坏是企业做好各种工作的基础和保证。俗话说：“干条江河归大海，件件工作到基层。”基层的思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点。民航安检是机场负责一线工作的一个基层单位，十几年在安检政工岗位上从事思想政治工作的经历，     

用载体的创新带动思想政治工作的创新

随着电脑的普及、互联网络的蓬勃发展，特别是局域网的普遍应用，人们认识到，思想政治工作仅仅有“主板”是不够的，局域网将是值得企业思想政治工作重视的“创业板”，以适应时代的发展和职工思想的变化。本就民航企业利用局域网开展思想政治工作谈一些看法。     

新时期民航企业思想政治工作的定位

新时期民航企业思想政治工作的使命，就是为企业掌舵导航，为安全生产、优质服务、增强效益各项中心工作提供精神动力和思想保证。因此，把思想政治工作定位于企业思想管理，同其它各项管理一样，是企业管理的重要内容。     

紧贴基层实际 做活思想工作

重视思想政治工作是我党一贯的重要工作方针，也是民航的传统优势。作为一名基层党委书记，在工作实践中，我深感到只有紧紧把握住中航油的特点，把思想政治工作做细、做活，才能充分发挥广大干群的积极性和创造性，推动企业各项工作的顺利完成。     

落实“三个代表”思想 全面加强思想政治工作

明年是进入新世纪的第一年．也是我国“十五”计划的第一年，铁路将面临大变革、大发展的新形势。全局思想政治工作要以邓小平理论和党的十五届五中全会精神为指导，认真贯彻落实“三个代表”重要思想、中央思想政治工作会议和全路政治工作会议精神，紧密围绕改革发展稳定大局，切实抓好理论学习、思想政治教育和精神文明建设，在落实求效上下功夫，充分发挥政治优势，为实现2001年全局的改革发展目标，提供强有力的思想保证。