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利用滴定法对铜精矿中铜量的不确定度进行测定,在测定过程中,铜量的不确定主要来源于制备样品过程中的不确定度、滴定过程中引起的不确定度、重复实验引起的不确定度、标定Na2S2O3标准滴定溶液的不确定度,并对各个不确定分量进行了计算,得出合成标准不确定度、扩展不确定度。 相似文献
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长期以来,全国各级工商机关大力开展流通领域商品质量监测工作,投入大量监测经费,有效地监管了流通领域商品质量。然而也存在观念不统一,监测工作各自为阵,程序不规范,效能不高等问题。如工作制度中尚存在监测实施方案的效力不明确,抽样规定不具体,监测效能不高,判定原则、信息发布、信息通报机制及对检测机构的管理机制规定不明确等问题。针对这些问题,笔者认为,需从以下六个方面进行改进。 相似文献
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10月,建行浙江省分行对温州地区的信贷规模进行了重点倾斜,专项新增了30亿元资金,并以不提高利率、不额外收费、不受存贷比限制、不搭售理财产品的方式,支持中小企业稳健发展。 相似文献
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煤矿基本建设项目往往投资大,建设周期长,不可预知的因素较多,投资的风险也越来越大。而许多煤炭企业却在基本建设财务管理方面存在着预算不准、核算不规范、资金筹措不及时、项目分类不准确、竣工决算不合规等诸多问题。因此,煤炭企业有必要建立一套科学、健全的基本建设财务管理体系,来有效地规避投资风险,提高投资回报。 相似文献
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张晶 《商业经济(哈尔滨)》2008,(7):53-54
私营企业由于人事管理制度的不健全,在绩效考核方面存在着很大的随意性,主要体现在考核周期不明确,考核目的不清。考核有失公平性,考核人员的组成及水平影响考核的质量,考核方式及考核标准不具有说服力及科学性等方面。应改变私营企业高层管理者的管理习惯,建立健全科学的考核制度、考核环境、考核标准,选择合适的考核方法,将激励、约束机制与考核制度相挂钩。 相似文献
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本文在分析研究中等职业学校硬笔书法教学现状的基础上,针对其中存在的课程地位低、开课少,学生基础差、积极性不高,师资培训不系统、教材设置不完善,教学模式和方法落后、不科学等问题提出学校改变思想、学生更新观念,完善教学方法、体现分层教学,创设学习平台、开展课外活动的建议和对策,希望能够对于中等职业学校硬笔书法教育的发展有所裨益。 相似文献
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吴伯凡 《21世纪商业评论》2012,(21):14-15
在外部条件有诸多不确定的情况下保持内在的确定性,顺境不骄纵、不乘喜多事,逆境不气馁、不轻言放弃,谦卑而执着。羞涩而无畏。“20英里法则”一场针对中国光伏业的“拯救大兵瑞恩”行动正在进行。 相似文献
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中小企业贷款难的核心因素在于银企博弈过程中的“信息不对称”。信息不对称问题是由银企双方共同造成的:一方面,中小企业管理制度不规范、信用不理想、短期行为严重,主观上造成银行恐贷、惜贷;另一方面,银企关系不稳定、银行系统内的“内部人控制”和“信息孤岛”现象客观上造成了企业信息难以掌控。于是,“道德风险”、“逆向选择”问题频出,累及许多优质的中小企业无法及时得到贷款。本文据此提出解决信息不对称问题的现实对策。 相似文献
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国资委代表政府行使出资人职责,旨在改变国有资产多头管理、职责不清、人人负责而实际上无人负责的状态,革除管资产、管事与管人相脱节的弊端,推进政资分离、政企分离,为实现国有资产保值增值提供不可或缺的基础性产权制度。从推行国有资产监管新体制的实践来看,迫切需要按照出资人不缺位、不越位、不错位的基本范式加以规范。 相似文献
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每年到这个季节,有些客户、朋友,尤其是建材、农资行业的,都经常问笔者淡季做什么?业务人员怎么管?淡季不花钱、不做事,旺季想花钱都花不出去了。一个成熟的操盘手,这种市场质感是最基本的。 相似文献
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可能大多数人会把北京道路交通拥堵的原因归结到“车多、路少、交通管理水平不高”等原因,但研究后也发现,“不按交通规则行驶,强道、占道、乱停车、闯灯”等问题才是目前造成北京交通拥堵的核心原因。同样的,现在国内很多企业的业绩下滑、高管缺少干劲、发展3-5年之后不知道该怎么走、员工失职率高、客户流失大、员工不执行等问题,核心原因不是企业人员变动大,也不是企业发展速度快,更不是企业薪酬体系跟不上, 相似文献
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