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<正>一日本社会老龄化现状1956年联合国发表的《人口老龄化及其经济社会影响》中提出,按照65岁以上老年人口在总人口中所占比例将老龄社会分为三个阶段:老龄化社会(7%)、老龄社会(14%)、超老龄社会(21%)。日本内阁府发布的《老龄社会白皮书》中指出,早在2007年日本社会老龄率就高达21.5%,步入了超老龄社会。据《老龄社会白皮书》 相似文献
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日本早在1970年便进入了老龄化时代,目前是世界上老龄化程度最高的国家之一.一方面因为其低死亡率,另一方面也因为其低生育率.在过去的40多年里,日本就解决老龄化对社会与经济带来的负面影响,做出了许多措施,有丰富的应对经验.中国已在二十世纪末进入了老龄化国家行列,如何借鉴日本经验,应对日益突出的老龄化问题,尤为重要. 相似文献
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本文以当前中国老龄化社会快速发展为背景,较为深入地研究了日本老龄化问题,分析了日本应对老龄化问题所采取的措施以及对中国的借鉴意义。由于国情不同,中国政府在应对老龄化问题的措施上应有选择地借鉴日本的经验,紧密结合中国社会发展的自身特点积极应对,才能更好地解决中国的老龄化社会问题。 相似文献
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从中国面临的人口老龄化压力谈起,对目前学界关于中国养老保障出现的问题与对策进行回顾,并在此基础上尝试从更广泛的社会政策角度,对当前面临的人口老龄化压力提出对策建议。 相似文献
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本文通过对中日两国老龄化社会的现状、目前所面临的问题、两国所采取的措施等方面进行比较分析,指出日本政府在应对老龄化社会方面经验丰富,因此借鉴日本应对老龄化社会的诸多政策及方法,有助于我国养老服务体系的建立,养老服务产业的发展。 相似文献
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季敏 《中小企业管理与科技》2011,(27)
老龄产业是由老年消费市场需求增长带动而形成的产业,它的发展是经济发展的一部分。发展老龄产业,不仅能更全面的满足广大老年人的物质和精神需求,而且可以形成一个新的产业体系和经济发展的新动力,促进产业结构优化。本文分析了老龄群体消费及其需求特点,指出了南通老龄产业发展中存在的问题,提出南通应积极开发和发展的老龄产业及产品项目。 相似文献
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本文主要采用普查数据分析、问卷调查结果分析、文献研究等研究方法,坚持定性分析和定量分析相结合,以石景山区第六次人口普查汇总数据和石景山区2011年8月1500份(最终有效问卷为1368份)针对老年人的养老需求、养老设施及相关服务、养老社会保障政策等方面的问卷调查作为分析研究的主要资料,对石景山区的人口老龄化现状进行了描述分析。并结合石景山区的实际情况,提出加强养老服务体系建设应对老龄化的对策建议,即养老服务要具有针对性,养老服务要向社区化、综合化方向发展,养老服务需建立综合服务支撑体系、加快养老设施和机构的建设、加强养老服务人员队伍建设。 相似文献
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正日本是全球老龄化进程最快,老龄化程度最高的国家。根据日本总务省2014年6月15日公布的人口推算值显示,截至2013年10月1日,65岁及以上老龄人口占日本总人口比例首次超过25%。日本政府在应对人口老龄化过程中,制定和完善了一系列以老年人为对象的法规制度,建立了较为完善的社会保障体系和医疗保障制度(包括长期护理保险制度),实施了标准化养老服务管理,进行专业化人才队伍建设,构建了多样化的养老服务体系。作为我们 相似文献
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谭劲松 《中小企业管理与科技》2009,(36):112-112
本文采用问卷调查法,逻辑论证法,资料法,网络信息等方法。对太极拳练习过程中的神经系统,器官功能,心脏、血管和淋巴系统,呼吸机能,扩大肺活,促进消化功能和体内物质代谢,增强肌肉、骨骼和关节的活动,畅通经络等生理机能的改善进行研究。同时对老年人在练习太极拳前后的生理状况进行了研究。绝大多数的练习者在习练太极拳后,身体健康状况、生理机能水平、对待老龄化态度上均有积极的促进作用。同时更多的老年人愿意融入到太极拳锻炼队伍中来,在这里享受他们的老年生活。这样,减少了他们子女的负担,为社会提供了更多的劳动力:也为国家的发展,社会的和谐营造了良好的氛围。 相似文献
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论老龄化社会潜在资源开发 总被引:2,自引:0,他引:2
21世纪进入了“银色浪潮”时代,如何应对人口老龄化是个热门的社会问题。文章从消费市场和人力资源两方面对老龄化社会的潜在资源开发进行分析,提出全面开发老年人消费市场价值的具体策略和老年人力资源开发的有效对策。 相似文献
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我国已全面进入人口老龄化时期,人口老龄化问题已非常严峻,特别是“四二一”家庭结构带来的老龄化问题日益加剧。本文探讨了老年人群中存在的问题、出现问题的原因,并就问题提出了相应的对策措施。 相似文献
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随着现实社会中一孩化家庭逐渐增多,学生数量总体减少,将来必将影响到高等教育的生源。另一方面,我国人民平均寿命的延长,老龄化社会的到来,学习是老年人较好的渡过晚年生活的一种有效的方式。到老龄化社会时,教育对象复杂多样,高校应能及时应对这个转变。 相似文献
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企业用工是支撑企业运行与发展的基石,是企业的血液。如何重视和加强企业用工管理,合理配置人员结构,对于提高企业劳动生产效率和经济效益,保持企业的活力和生命力,促进企业的可持续发展和社会的和谐与稳定,都有着重要的作用。 相似文献
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老龄化逐渐成为世界各国关注的焦点,由老龄化所带来的养老保险制度的探索,也随之不断推进。本文比较分析中日韩三国老龄化及养老金制度发展的异同,从而借鉴日韩应对老龄化,建设公共养老金制度的经验。对中国养老金制度发展和改革有重要的现实意义。 相似文献