试论非正规就业对完善城市社会保障制度的影响

经济转型期间 ,我国城市劳动力市场处于分割状态 ,城市存在正规和非正规两大部门 ,非正规就业因此产生。由于体制性原因和经济性原因 ,非正规就业在我国将长期存在。但是 ,非正规就业者的社会保障权益却普遍缺失。从多方面分析了在城市劳动力市场长期分割的背景下 ,非正规就业对完善城市社会保障制度的影响     

试论非正规就业对完善城市社会保障制度的影响

经济转型期间,我国城市劳动力市场处于分割状态,城市存在正规和非正规两大部门,非正规就业因此产生.由于体制性原因和经济性原因,非正规就业在我国将长期存在.但是,非正规就业者的社会保障权益却普遍缺失.从多方面分析了在城市劳动力市场长期分割的背景下,非正规就业对完善城市社会保障制度的影响.     

探析我国非正规就业产生的原因

改革开放以来,非正规就业在我国得到了迅速发展,究其发展的主要原因有我国所有制结构的调整,劳动力市场的二元分割,科技进步的影响。发展的原因证明了非正规就业是我国就业发展的必然趋势,所以应从社会保障、税收、法律等方面引导非正规就业的良性发展。     

促进就业税收政策的国际经验与完善建议

就业问题是我国经济发展中的长期问题，从税收的角度看，我国的税收政策还存在制约就业的因素，因此可以借鉴国际经验完善我国的税收政策以促进就业。具体可以在促进第三产业发展，促进“非正规就业”、中小企业发展、劳动力供给数量和质量等方面制定相应税收政策，同时考虑开征社会保障税以鼓励劳动力资源的合理流动。     

我国非正规就业发展问题及对策研究综述

我国非正规就业发展过程中存在一些问题,今后发展非正规就业要调整劳动关系,完善法律法规;要加强管理,建立健全社会保障;要有财政政策扶持,健全就业服务机制。     

我国高新技术产业税收的政策体系研究

随着多种经济形式的不断发展和劳动用工制度改革的不断深化，就业形式的灵活化、多样化，导致劳动关系的复杂化和多元化。非正规就业应运而生。尽管非正规就业的产生促进了市场机制发育，产业结构升级和城市化战略的实施，有助于缓解就业矛盾。但他们普遍缺乏社会保障，制约其自身发展进程。分析将就非正规就业群体在社保方面存在的问题及对策加以探讨。     

经济学视角下的大学生非正规就业问题分析

当前,政府部门、国有企业、私营企业、个体工商户和集体企业中的非正规岗位是毕业生非正规就业存在的主体。从资本劳动替代性来看,当正规就业市场中资本劳动替代弹性愈来愈大时,大学生正规就业市场的就业弹性就会变小,其吸纳新增大学生劳动力的数量就会下降,相应毕业生进入非正规就业市场的人数也愈来愈多,进而造成大学生非正规就业的供给持续增加,最终导致大学毕业生非正规就业规模的持续扩大。     

社会保障制度缺失对灵活就业的影响研究

近几年来,多种“灵活就业形式”已经成为新增就业的主要方式,灵活就业人员无论相对数还是绝对数都呈上升趋势,已发展成劳动力市场上一个不可忽视的群体。这种变化反映出劳动力市场的灵活性不断加强,就业的稳定性和安全性总体趋于下降。面对社会保障对象的这一变化,不少学者提出要将现有的社会保障范围扩大到灵活就业人群,或者针对灵活就业人群设计专门的社会保障机制,以保障灵活就业人员的正当权益,促进灵活就业,缓解当前的就业压力。如果从保护灵活就业人员正当权益,给其平等保障权的角度来看,现有的研究在各方面都做出了有益的探索。但就…     

东北老工业基地非正规就业问题成因及对策

东北老工业基地由于企业改制产生大量下岗职工,非正规就业成为下岗职工就业的主要途径;随着户籍政策改革,涌入到城镇的大量农民工也主要从事非正规就业。本文通过特定历史背景,结合"城乡二元经济结构"理论,具体阐述东北老工业基地非正规就业者来源,逐步探究其在社会保障及劳动保障方面存在的的典型问题,最后根据分析提出完善东北地区非正规就业的建议。     

我国发展非正规就业面临的问题与政策建议

随着国际经济形势的变化和我国经济结构的进一步调整.就业问题日益严峻因此大力发展非正规就业,对于促进我国经济增长.缓解我国日益严重的就业压力有着重要的意义.本文回顾了我国非正规就业的发展历程及其对我国经济增长和就业的意义,分析了我国非正规就业发展面临的诸多问题,并提出相应的政策建议     

试析对低端非正规就业的支持政策

下岗、失业问题越来越引起社会和国家的关注,发展非正规就业成为再就业的主要渠道。我们国家现阶段的非正规就业主要是低端非正规就业,其人员主要是弱势群体。本文主要探讨了怎样从政策上支持正规就业,从而解决我们国家的就业问题。     

城市化进程中的非正规就业研究

我国目前存在大量的非正规就业群体,他们是城市化进程中不可或缺的重要力量。但目前由于非正规部门发展环境脆弱,加之人们对非正规就业的错误认识导致非正规就业群体处境艰难。对此,政府可从改善管理方式、维护其合法权益、增强就业能力等方面来促进非正规就业发展,进而提高城市化水平。     

非正规就业结构实证分析

非正规就业已成为我国就业的一种重要模式,文章在对非正规就业界定的基础上,利用现有的统计数据从行业结构、城乡结构、性别结构三个方面对非正规就业特征进行分析和评价,认为应从打破垄断、降低市场准入障碍、在全社会营造平等的就业环境、消除户籍制度限制等方面来大力发展我国非正规就业,从而缓解就业矛盾。     

摊贩经济与城市非正规就业问题探析

面对严峻的就业形势,正规就业部门吸纳就业的能力已经严重下降,非正规就业"就业海绵"的作用日益凸显。摊贩经济是非正规经济的重要组成部分,对促进非正规就业具有重要意义。从摊贩经济和非正规就业的经济特征着手,以二者的经济联系为契机,分析了摊贩经济对促进非正规就业的带动作用。支持和鼓励发展摊贩经济,并对如何发展摊贩经济,发挥其就业带动作用等问题提出相关建议。     

最低工资与发展中国家的非正规部门就业

在发展中国家,劳动力市场上的非正规就业现象比较普遍。基于非正规就业属于最低工资未覆盖部门的假定,利用覆盖—非覆盖最低工资模型,分析了发展中国家最低工资在就业及其劳动者权益保护方面的影响。     

黑龙江省就业现状及对策建议

当前,黑龙江省就业方面存在的主要问题是劳动力供求矛盾突出,就业结构性矛盾突出,下岗职工再就业问题突出,失业社会保障压力较大,在就业政策落实等方面仍存在着就业政策落实不平衡,覆盖范围不全面,就业再就业资金投入不足,公共就业服务机构建设相对滞后。完善黑龙江省就业对策,应控制劳动力供给以及增加劳动力需求,进一步完善政府扩大就业政策体系,通过建立和完善社会保障体系,逐步消除下岗失业人员的后顾之忧,为促进劳动力合理流动提供经济保障。     

我国城镇非正规就业者的社会保障问题初探

我国处于社会转型期，社会经济结构不断调整，城镇非正规就业人数激增，就业形式多样，为有效缓解政府就业压力，满足城镇用工需求，促进经济社会发展作出了突出贡献。但非正规就业群体也存在社会保障水平低、劳动权益得不到保障等问题，要化解这些矛盾，必须从法律上、政策上、观念上、组织上、资金上等综合考虑，全面提升这一群体的社会保障水平，促进社会和谐发展。     

大学生灵活就业问题研究

灵活就业就是一种从事非正规经济活动并取得收入的行为。随着我国市场经济的发展和高等教育的大众化趋势,大学生灵活就业将不可避免。但目前我国大学生灵活就业还存在很多的问题,如就业观念的落后,双方劳动关系的不确定性,社会保障制度的不完善,缺乏资金支持和信息服务等等。阐述了大学生灵活就业的现状,剖析了其中存在的一些问题,并且就这些问题的解决提出了一些个人建议。     

大学生灵活就业问题研究

灵活就业就是一种从事非正规经济活动并取得收入的行为。随着我国市场经济的发展和高等教育的大众化趋势,大学生灵活就业将不可避免。但目前我国大学生灵活就业还存在很多的问题,如就业观念的落后,双方劳动关系的不确定性,社会保障制度的不完善,缺乏资金支持和信息服务等等。阐述了大学生灵活就业的现状,剖析了其中存在的一些问题,并且就这些问题的解决提出了一些个人建议。     

城市化与非正规就业

城市化与工业化的不一致会造成失业等社会问题.而非正规就业做为一种就业形势,弥补了工业化不能提供足够的就业岗位的不足,为生存在二元结构夹缝中的农民工提供了城市生存平台.所以发展非正规经济,是加速城市化进程、促进农村劳动力转移、以工促农和统筹城乡发展的有效途径.