城际铁路建设施工单位农民工工资管理思考

近年来，农民工工资发放问题一直受到社会各界的高度重视，即便如此，农民工的工资问题仍然没有得到很好地解决，特别是在建筑施工单位中，农民工工资拖欠、冒领、无合同、无劳务发票等问题层出不穷，严重影响我国社会稳定发展。所以，我国相关部门应该高度重视农民工工资问题，特别是针对社会关注的建筑行业拖欠农民工工资问题，要给出对应的措施，本文主要从城际铁路施工单位的农民工工资管理角度出发，探讨解决农民工工资的问题的若干意见。     

拖欠农民工工资现象的经济学分析

在全国范围内,目前建筑领域拖欠农民工工资现象异常严重。这一问题已引起党中央国务院的高度重视,解决好拖欠农民工工资问题不仅是当前政府的中心工作之一,更是关乎社会稳定团结的一个重大政治问题,直接关系到当前我国经济建设的大局。本文将主要从经济学角度就当前拖欠农民工工资问题作简要分析。透视拖欠农民工工资现象拖欠民工工资是最近几年媒体上见报率非常高的一个词,     

浅谈《保障农民工工资支付条例》对工程建设项目施工招标的影响

解决拖欠农民工工资问题,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定。近年来,党中央、国务院高度重视解决拖欠农民工工资问题,先后采取了多项有效措施并取得了明显成效,尤其是日前国务院总理李克强签署国务院令,公布《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》),自2020年5月1日起施行。为规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,《条例》从落实主体责任、规范工资支付行为、明确工资清偿责任、细化重点领域治理措施、强化监管手段等方面对保障农民工工资支付进行了规定。《条例》的颁布实施开启了我国根治欠薪工作的新纪元,也对工程建设项目施工招标提出了新的要求。     

解决农民工工资拖欠问题的思考

本文认为,近年来我国农民工工资拖欠问题日益严重,已成为影响劳动关系和谐发展乃至社会稳定的重要因素。当前解决农民工工资拖欠问题的模式主要有两大类,即行政机关采取行政手段的讨薪模式和劳动仲裁委员会及司法机关采取劳动仲裁和法律诉讼手段的讨薪模式,这些模式都存在一定的缺陷。考虑到工会在解决农民工工资拖欠问题方面的优势,应完成工会从行政化向市场化的转型,创新工会工作方式,赋予工会运用有利于开展工作的法律手段的权力,通过工会加强和提高农民工自身力量,从而形成解决农民工工资拖欠问题的长效机制。     

构建和谐社会视野下的农民工工资拖欠问题研究

农民工工资拖欠问题直接影响着社会稳定,恶化着社会经济秩序,对构建社会主义和谐社会提出了严峻挑战。因此,必须实事求是地分析原因,采取切实可行的治理对策解决农民工工资拖欠问题,为构建社会主义和谐社会提供保障。     

浅谈解决拖欠农民工工资的建议与设想

目前，农民工在城市的建设与经济发展中做出了重大贡献，然而拖欠农民工工资的状况依然存在，并且日益成为社会关注的焦点。因此解决农民工被拖欠的工资问题就变的十分急切!     

建筑行业拖欠工资现象及应对策略的分析

改革开放以来,我国的市场经济发展迅速,城乡之间的交流加快,大量的农村剩余劳动力涌入城镇务工,形成了"民工潮",这些进城务工的农民为我国的现代化、城市化建设做出了巨大贡献。然而,由于社会、法制等各方面的原因,各行各业拖欠农民工工资问题一直难以解决,尤其是建筑行业,这对我国稳定的社会秩序造成了严重的威胁,同时也严重影响了农民工的正常生活。本文主要针对建筑行业拖欠农民工工资这一问题,通过分析造成这一现象的原因以及解决这一问题所面临的困境,提出几点建议,以期对合理解决建筑行业拖欠农民工工资问题有参考价值,同时对加快我国城镇化建设、构建和谐社会具有现实的指导意义。     

浅析拖欠农民工工资原因及法律对策

当前拖欠农民工工资的现象越来越严重,已经演变成了一个影响巨大、牵涉面广、危害劳动者权益严重的社会问题,这种肆意侵害民工权益的现象在一定程度上制约了社会经济的发展和依法治国的进度,成为影响社会稳定的重要因素。对此,本文通过探讨拖欠农民工工资问题的现状和成因,反思我国法律在现实生活中的实际功效,并从法律角度提出关于这些问题的解决对策。     

中国城市农民工的公共治理与构建社会主义和谐社会

近几年,农民工问题成为国家和社会关注的热点。农民工促进了我国和谐社会的构建,推进了我国现代化进程的和谐发展。政府应切实解决好农民工工资偏低而且经常被拖欠的问题,解决农民工劳动安全条件差、缺乏社会保障等问题。贯彻公平对待、一视同仁、强化服务、完善管理。保护和调动农民工的积极性,促进我国新农村建设的和谐发展。     

关于农民工工资拖欠问题的思考及建议

在我国拖欠农民工工资现象十分严重,特别是建筑施工领域尤为突出,存在着奇怪的债权债务链,建设单位拖欠总单位工程款,总单位拖欠劳务企业劳务费.劳务企业施欠农民工工资.农民工恰恰就是这务债权债务链的最终受害者.这就导致强烈的社会矛盾,造成巨大的社会冲突,影响社会的稳定.     

国资委形成调整思路：国有经济绝不能一退了之

中国建设领域拖欠农民工工资问题目前已基本解决。截至2004年12月31日，全国已偿还农民工工资331亿元，偿付比例为上报拖欠总额的98．4％，如期完成第一阶段的工作目标。     

完善农民工欠薪保障制度的法律对策与思考

2005年农民工王斌余在讨薪未果的情形下连杀四人,震惊了整个社会。自此,因拖欠农民工工资引起的暴力事件逐渐进入人们的视野,拖欠工资尤其是拖欠农民工工资已成为社会关注的焦点,成为一个严重的社会问题。本文将从欠薪保障基金制度与农民工法律援助机制两方面,探讨如何完善农民工欠薪保障制度。     

浅谈拖欠农民工工资的有效约束机制

农民工工资被拖欠问题,一直是现代社会高速发展中不和谐的一面.正确处理欠薪问题,无论是对政府,还是企业都是至关重要.我根据导致农民工工资被拖欠的原因,对约束欠薪的机制进行了如下分析.     

从阿联酋实施工资保障系统思考如何解决农民工工资拖欠问题

阿联酋政府为了保护合法劳动者的利益，在阿联酋境内实施工资保障系统（wPS），这样为我们解决拖欠农民工工资问题提供借鉴和参考。     

对建筑领域工程款拖欠问题的探讨

工资拖欠问题已经成为一个严重的经济社会问题，尤其是建筑领域对农民工的工程款拖欠问题更是受到广泛关注。本文针对建筑领域工程款拖欠问题，通过分析其形成的主要原因，提出了相应的解决措施.     

农工劳动权利保护问题研究

当前,拖欠农民工的工资以及各种侵害农民工合法劳动权益问题已经十分突出,成为社会稳定的重大隐患。如何依法维护农民工的合法劳动权益,是值得思考并研究的问题。     

聊斋

<正> 保证农民工工资的货币支付 国务院办公厅近日发出的关于做好农民工进城务工就业管理和服务工作的通知明确要求:要切实解决拖欠和克扣农民工工资问题,用人单位必须以法定货币形式支付农民工工资。《通知》规定,用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。其中有关劳动报酬的条款,应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。     

拖欠民工工资的根子在哪里

每到年底,全中国忧心忡忡的目光 都聚焦在拖欠农民工工资这件事上。 2003年,中国劳务市场上,拖欠农民工工 资的问题依然严重,与2002年相比,甚 至愈演愈烈。为了解决这件事,中央甚至 下令全国专题大检查。 据中央电视台《央视论坛》发布的权 威数字,2002年中国劳务市场上,所发生 的拖欠农民工工资的总金额,超过了 1000亿元。我们知道,全国进城务工的农 民工总数尚不到1亿人,准确的数字是 9.780万人,也就是说,全国的进城务工 的农民工,平均人均被拖欠的工资超过 了1000元！     

浅谈维护农民工权益的有效途径

维护农民工权益问题,事关农村经济发展和农民增收,事关我国经济和社会发展的全局.维护农民工的合法权益,要加强法制教育,在提高农村劳动者素质的同时,努力提高其依法维权的能力;要依法规范农民工劳动管理,切实解决好拖欠农民工工资和农民工工资偏低的问题;要为农民工做好相关的公共服务工作,建立适合农民工特点的社会保障制度;要深化户籍管理制度改革,切实搞好城乡就业统筹.通过诸多方面的努力,真正维护好农民工的切身利益.     

都匀出台清欠工作方案欠薪单位不能招投标

都匀市出台《都匀市2004年清理建设领域拖欠工程款和农民工工资工作方案》，《方案》对拖欠工程款和农民工工资的单位和个人作出了具体的惩治措施，拖欠农民工工资的企业将被禁止招投标。