浅析新形势下事业单位思想政治工作的创新与实践

事业单位思想政治工作是事业单位党政工作的重要组成部分,在事业单位的生存、发展中起到了不可忽视的重要作用.本文提出了新时期、新形势下视野单位思想政治工作的创新与实践策略,希望其对提升事业单位思想政治工作水平有所裨益.     

地勘单位体制改革的思考

随着新时期企业改革的不断推进,新的企业制度正在逐步建立,地勘单位的经营发展必然会朝着企业化的方向进行改制.面对企业改革进程的日益深入,地勘企业所面临的新环境既是机遇也是挑战,无论是观念、目标还是管理等方面均需要切实可行的经营理念作为新时期的新指导思想.中共中央,国务院下发的《关于分类推进事业单位改革的指导意见(中发[2011]5号)》对于地勘单位的体制改革具有重要的指导作用,本文对其进行了解读,并提出了对于地勘单位体制改革的相关思考.     

基于新时期下行政事业单位的内部审计分析

行政事业单位中的内部审计机构主要是对其中的经济工作进行监督管理,是行政事业单位依法对自身经济活动、 财务收支的合法性、 完整性、 真实性实施监督和评价的主要手段,能够加强风险管理和内部控制.一般来说,行政事业单位内部审计工作是由单位领导直接实施,并向领导负责,其作用是为了提高单位的使用效益和管理水平.本文主要是对在新时期行政事业单位内部审计中存在的问题以及在新时期行政事业单位加强内部审计的有效措施两个方面做出详细的分析和研究,为行政事业单位在新时期下优化和完善内部审计工作提供了参考依据.     

高速公路事业单位固定资产管理现状及完善刍议

高速公路事业单位的固定资产管理是高速公路财务管理的重要组成部分,因而加强固定资产管理对于财务管理极为重要.高速公路事业单位的固定资产是指单位价值在2000元以上,使用期限在一年以上,并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产.单位价值不足上述规定标准的,但耐用期在三年以上的电子设备、办公用具等按固定资产管理.加强高速公路事业单位固定资产管理对于保证固定资产安全完整,促进资产合理有效节约使用具有积极意义,同时它也是完善部门预算的基础.     

对事业单位会计核算的探讨

作为我国经济市场的一个重要组成部分,事业单位对于促进国家经济发展起着不可或缺的作用.和一般的企业单位不同,事业单位一般都是有国家设置的为人们提供公共服务的机构.在事业单位中,会计核算是单位开展会计工作的基础,会计核算的质量会直接影响到事业单位会计管理工作的开展.良好的会计核算可以提高事业单位的会计管理水平,从而提高单位的财务管理水平,对于事业单位的良性发展有着极其重要的作用.本文将在新的《事业单位会计制度》条件下,分析了当前事业单位会计核算存在的问题,并且根据实际情况提出了一些实质性的建议与改进措施.     

浅谈事业单位财务业务工作的重点

事业单位是提供公共商品、保障社会稳定发展的服务性公共机构,相比较企业单位,其会计制度也具有相应的特色。财务业务的管理是事业单位会计管理的核心,随着新时期的到来、知识经济的迅猛发展,事业单位的财务业务的重点也随之发展,最显著的转变就是要从资金组织转为资金管理。本文通过介绍事业单位财务业务的特征和具体的重点,对新时期下事业单位的财务业务工作进行进一步阐释。     

新时期行政事业单位预算管理模式探究

伴随市场经济的改革,行政事业单位取得明显进步,因为该单位的职能主要是以公共事务管理为主,所以,在我国经济发展中一直占据重要地位,通常情况下,其资金来源包括:财政拨付、运营收入和其他来源,然而,由于预算编制和管理体制仍然存在较多问题,导致行政事业单位无法正常运行,从而阻碍其后期更好发展.本文重点分析新时期行政事业单位预算管理模式.     

试论行政事业单位负责人的会计责任及其履行

新《会计法》将单位负责人明确列为本单位会计工作的第一责任人,突出了单位负责人的会计责任和会计法律责任.行政事业单位负责人作为一级负责人对于在本单位营造高效健康的会计环境,提高本单位的核算水平有着重要作用.行政事业单位负责人是单位会计责任主体,对确保会计信息的真实完整负有义不容辞的责任.因此,行政事业单位负责人应及时转变观念,营造良好的核算氛围,为会计人员有效履行职能创造良好的工作环境,重视会计人员队伍的建设.     

试论新形势下事业单位档案管理工作如何有效发挥作用

事业单位的档案管理工作是否良好,直接影响到事业单位运行过程中的工作效率以及工作质量.因此,事业单位在运营发展的过程中,其档案管理工作是其中不可或缺的重要组成部分,同时也是对一个单位内部运行管理水平进行衡量的重要指标.     

行政事业单位财务预算管理研究

行政事业单位财务预算管理对于单位正常化运转,起到了非常重要的指导作用.在行政事业单位财务预算管理过程中,应积极重视全新理念和全新思想的运用,针对预算管理过程中存在的问题进行有效研究,并积极提出应对对策,对于更好的进行行政事业单位快速高效运转,提升工作效益都具有重要意义.     

新时期医院审计创新的新思路分析

随着当前中国经济的发展,我国社会对经济化建设的要求在逐步提高,特别是对于现在企事业单位的建设,更加注重依靠经济化的发展和管理体系.在当前时期,特别是医院的建设发展中,其作为事业单位中的重点环节,在其内部开展审计活动将更有利于其独立的评价、监督以及咨询活动,这将对于促进事业单位健康发展以及防范各项风险、堵塞经济管理中的漏洞等起到关键的作用.本文以新时期医院的审计工作为研究重点,探究审计工作在其中的创新与应用.     

地勘单位现行薪酬体系主要问题与对策

薪酬制度改革是事业单位改革的重要组成部分,科学、有效的薪酬体系是地勘单位提高员工工作积极性,提高工作效率,增强企业凝聚力的有效措施.尤其是绩效工资改革全面实施的当下,地勘单位薪酬制度是否合理关乎到地勘单位的长远健康发展.目前,我国地勘单位薪酬体系大多不健全,存在诸多问题和弊端,难以适应新时期地勘单位的发展需要.本文对此进行了探讨,以期有所借鉴价值.     

事业单位薪酬管理浅探

事业单位是我国公共事业发展的重要组织,对于国民经济和文化生活的发展有着举足轻重的作用.随着国家要求深化事业单位改革,对事业单位人力资源管理制度的改革也迫在眉睫.薪酬激励制度是人力资源政策的重要组成部分,传统的薪酬分配制度对于事业单位工作人员的激励作用已经无法应对时代的发展,故而事业单位薪酬制度改革必将成为事业单位人力资源制度改革的重点.     

行政事业单位会计核算质量探究

会计信息作为国民经济信息系统的重要组成部分,是一种全社会通用的商业语言,承担着向外界传递经济活动信息的重要职责,是政府对国民经济进行宏观和微观管理的重要信息来源和依据,其重要作用正受到越来越多的关注.对于会计信息质量而言,国家有相应的会计法、行政单位会计制度、事业单位会计制度等规范,同时,对于行政事业单位而言,财政预算及内部控制建设都将直接影响行政事业单位会计核算信息质量.本文首先分析了提高行政事业单位会计核算质量的重要性,进而识别了行政事业单位会计核算质量管理中存在的主要问题,在此基础上,提出了提升行政事业单位会计核算质量的主要措施.     

行政事业单位财务风险的防范与管理探究

财务风险是每个企业单位无法避免的事情,行政事业单位也毫不例外.但此单位类型和其他不同,其财务风险特点也自然不同.其中行政事业单位在市场经济中主要管理社会和执行监督,国家是行政事业单位存在方式,因而在财务风险防范与管理方面也要根据单位实际情况为主.本文则从加强财务监督管理、明确财务风险定位以及完善内部管理制度等方面分析行政事业单位财务风险防范与管理措施,望给予事业单位财务人员提供参考.     

浅析事业单位会计内部控制的完善

会计的内部控制对于一个企业的财务管理是非常关键的一环.提高企业内部的管控体系是企业保证内部资金正常运行的有效手段.事业单位慢慢地开始占据越来越重要的市场地位.为了更好地应对激烈竞争下产生的管理问题,事业单位内部的管理环境非常的重要,尤其是在财务方面的内部控制,我们只有掌握好我们财务活动的相关情况,才能让事业单位更加稳步的发展.由于多年的积累,我们的会计信息控制已经有了很大的进步,但是,即便如此,我们还是要在接下来的经营中更加的努力,也加强企业内部的控制.通过提高对会计体系的管控,可以深入地控制好各个岗位之前的关系,可以加大他们的牵制力度,这样对于单位来说未尝不是一种好的选择.本文也主要是针对我们的事业单位内部的控制情况来做相关的总结和分析,作出一些判断帮助优化现在的存在的问题.     

探讨行政事业单位会计预算的管理研究

行政事业单位是为我国社会提供各种服务的重要组成单位,在行政事业单位中会计预算是一个重要的基础性工作。随着经济和社会的发展,在新时期新要求下对行政事业单位的会计预算管理工作提出了更高的要求。当前行政事业单位中会计预算管理方面主要存在预算编制准备不足、会计预算落实不到位、会计核算体系不科学这几个方面的问题。本文结合实际工作经验,对上述问题提出一些简要的分析和相应的对策建议,提高行政事业单位会计预算工作的管理水平。     

关于事业单位档案管理创新的思考

档案管理是事业单位在各方面能够协调有序、高效高质运行的重要保证，对于现代的企事业单位来说，建立一个科学、系统的档案管理制度对于其企业的生存和发展来说是非常重要的。所以如何实现事业单位档案管理创新是我们应当重视的问题。加快推进事业单位档案管理创新对于事业单位的更好发展具有重大意义。本文将会从分析事业单位档案管理的现状出发，指出当前我国事业单位档案管理中出现的问题并在此基础上提出解决这些问题，实现事业单位档案管理创新的建议和意见。     

平衡计分卡在事业单位绩效评价中的应用

绩效评价是事业单位管理当中非常重要的组成部分,有效的绩效评价对于促进员工工作的积极性和单位发展有较大作用.为此我们引进了新型的绩效评估工具,即平衡计分卡.文章主要分析了平衡计分卡的含义和优势,并对其在事业单位中的具体运用步骤和注意事项做了具体阐述.     

基于单位固定资产管理的措施研究

事业单位为社会公众提供公共服务,是国家财政支持的重要服务组织.做好事业单位的管理工作,对于社会发展具有重要意义.固定资产管理是事业单位开展各项管理工作中的重要组成部分,对于事业单位发挥各项职能具有重要影响.