科研经费管理"放管服"政策对科研效益的影响

近年来,党中央、国务院先后制定出台了一系列政策文件,在赋予科研单位和科研人员自主权等方面取得了显著效果,受到广大科技工作者的拥护和欢迎.为进一步提高科研人员的自主权,增加科研人员的积极性,激发创新活力,推动科研事业的良性发展,国家适时出台了科研经费"放管服"政策.而如何有效地开展"放""管""服",进而提升科研效益是一个重要的问题.本文拟对科研经费"放管服"政策对科研效益的提升和带来的问题进行探讨,并提供一些建议.     

科研经费管理"放管服"政策对科研效益的影响

近年来,党中央、国务院先后制定出台了一系列政策文件,在赋予科研单位和科研人员自主权等方面取得了显著效果,受到广大科技工作者的拥护和欢迎.为进一步提高科研人员的自主权,增加科研人员的积极性,激发创新活力,推动科研事业的良性发展,国家适时出台了科研经费"放管服"政策.而如何有效地开展"放""管""服",进而提升科研效益是一个重要的问题.本文拟对科研经费"放管服"政策对科研效益的提升和带来的问题进行探讨,并提供一些建议.     

"放管服"背景下高校科研经费管理研究

随着我国在科研领域推出"放管服"改革,高校科研经费管理面临机遇和挑战,在保证科研经费规范使用的同时,提升科研人员的创造力和获得感,为其创造良好科研环境的同时提高资金的使用绩效,做到"放"中有"管","放""管"结合,深化服务,成为目前高校科研管理的重点和难点.本文以"放管服"政策的指导精神为出发点,根据高校目前的实际情...     

"放管服"背景下高校科研经费内部监管问题的探讨——以Z高校为例

自2016年以来,国家出台了一系列关于科研"放管服"的政策,给科研经费管理提供了更为宽松的政策环境.在这种环境下,各高校更需要建立一套完善的内部监管体系,对科研经费进行更加有效的监督和考核.本文以Z高校为例,从Z高校在"放管服"背景下出台的相关政策,分析高校科研经费管理中存在的主要问题,并据此提出完善高校科研经费内部监...     

基于“放管服”政策视角的高校科研经费研究

随着教育改革的不断深入,科研兴校、科研兴教已经逐渐深入人心。"放管服"政策的有效落实,能为科研人员提供松紧适宜的政策环境和有力的条件保障。在"放管服"政策背景下,高校科研经费的管理面临着新的挑战,本文提出了高校科研经费的优化措施,以促进高校科研经费高效、合理使用。     

“放管服”背景下高校科研经费管理改革实践研究——以N大学为例

随着国家“放管服”系列政策的出台,高校现有的科研经费管理制度及管理模式已无法适应新形势下科研经费迅速增长的需求。科研人员的创造活力与科研经费管理制度息息相关。在国家科技创新的大环境下,高校科研经费管理制度如何更好地与国家放权政策有效衔接,高校科研经费管理工具如何更高效地为科研工作者服务,成为当前亟须解决的问题。以N大学为例,通过梳理国家出台的已有政策,提炼出高校科研经费“放管服”改革的实施路径及效果,分析了高校科研经费管理改革的难点,最后从流程再造和制度配套方面提出优化路径。     

高校科研经费"包干制"下财务报销制度的完善研究

如何规范科研经费使用,完善科研经费管理制度,充分发挥绩效的激励作用,从而推动我国高校科研事业的快速发展是当下需要解决的重要问题.在深化"放管服"改革下,科研经费"包干制"的提出无疑对减轻科研人员负担、高效使用科研经费提供了新思路.顺应科研管理工作的发展规律,高校财务报销制度也应当进一步完善,在建立诚信制度的前提下,合理确定科研经费"包干制"的范围.     

高校科研经费"包干制"下财务报销制度的完善研究

如何规范科研经费使用,完善科研经费管理制度,充分发挥绩效的激励作用,从而推动我国高校科研事业的快速发展是当下需要解决的重要问题.在深化"放管服"改革下,科研经费"包干制"的提出无疑对减轻科研人员负担、高效使用科研经费提供了新思路.顺应科研管理工作的发展规律,高校财务报销制度也应当进一步完善,在建立诚信制度的前提下,合理确定科研经费"包干制"的范围.     

高校财务在“放管服”背景下如何更好地服务于科研——以X高校为例

近年来,党中央、国务院聚焦完善科研管理、提升科研绩效,在推进成果转化、优化分配机制等方面,先后制定出台了一系列政策文件,在赋予科研单位和科研人员自主权等方面取得了显著成效,受到广大科技工作者的拥护和欢迎。本文研究结合工作实际,分析高校科研财务在日常工作中,如何更好地贯彻落实国家的各项科研政策,以期助力推进科技领域"放管服"改革,激发广大科研人员创新创造活力,更好地服务于科学研究。     

科研财务助理制度对规范科研经费管理的探讨

随着国家对科研教育事业投入的不断增加,科研经费管理日趋规范化,在科技新常态的当下,如何深入贯彻国家科研"放管服"的要求,将科研人员从烦琐的科研经费使用层面解放出来,潜心从事自身研究工作,同时实现规范科研经费管理的目标,是当前高校亟须解决的突出问题.本文认为,科研财务助理制度的建立和落实,是积极响应科研"放管服"改革要求,进--步规范科研经费管理的重要途径.     

“放管服”下科研经费管理探究

"放管服"给科研工作注入了新的活力,同时也给科研管理工作带来了新的挑战。在"放管服"的新背景下,科研单位如何既要真正做到简政放权,为科研人员减除烦苛,有效提升科研人员的积极性,又要规范科研经费管理,下放的权力能管得好、接得住,已成为目前科研单位改革的重点和难点。本文结合科研经费管理现状分析,对进一步推动落实"放管服"政策措施,从管理流程、核算模式、评价机制、监督体系、惩治制度等方面,加强和改进科研经费管理进行了探讨。     

“放管服”背景下高校科研经费管理研究

2018年7月,国务院印发《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》,指出要减轻科研人员的负担,充分释放创新活力,调动科研人员的积极性,这是国家在科研管理方面深化"放管服"改革的又一举措。高校作为国家科研阵地的重要组成部分,也要响应国家的政策要求,优化科研经费管理,进一步简政放权,改革和创新科研经费的运行机制,使科研经费发挥最大的作用。     

教学研究型大学科研经费管理改革研究

为了促进科技事业健康发展,激发科技创新活力,中央已经提出科研经费管理"放管服"的政策导向。随着教学研究型大学各方面的快速发展,科研出现明显特点之一就是科研项目层次快速提高,经费大幅增加,学校原有的科研项目管理和财务管理制度遇到了较大的挑战。本文通过对教学研究型大学科研特点及项目经费使用过程分析,提出推进科研经费"放管服"政策实施的思考及措施,以期提高科研经费使用效益,促进科技创新活动的更好开展。     

浅谈高校科研财务助理制度建设

随着国家对高校科研经费投入的逐年增长,高校科研经费管理制度也日趋完善.为落实科研经费"放管服",改革和创新科研经费使用和管理方式,为科研人员潜心研究营造良好环境,国务院发布了《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》,文件提出应加快建立健全学术助理和财务助理制度,把科研人员从报表、报销等具体事务中解脱出来.本文通过问卷调查及文献调研,对高校科研财务助理岗位设置、职责及管理模式开展分析和讨论,阐释了高校在落实科研财务助理制度过程中存在的问题,并提出了完善科研财务助理制度的建议.     

"放管服"下的高校科研经费风险管控

2016年8月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》(中办发[2016]50号),其总体要求中提出坚持"放管服"结合,进一步简政放权、放管结合、优化服务,扩大高校、科研院所在项目资金等方面的管理权限,这对高校科研经费的风险管控提出了更高要求.本篇文章首先对高校科研经费管理现状进行阐述,从科研经费管理主体意识不强、科研经费预算和研发实际需求相背离、科研项目效益缺少确定性三个方面,对当前高校科研经费管理存在的主要问题进行解析,并以此为依据,提出"放管服"下的高校科研经费风险管控优化措施.希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些许的参考.     

内部审计视角下公立医院科研经费管理研究

公立医院不仅是我国医疗卫生事业的主要阵地,也是医疗科研和教学的主要阵地,是我国医疗技术创新和医疗学术研究的重要战场。21世纪以来,我国医疗卫生事业也在全面深化改革、高质量发展的新要求下不断进步。“松绑式”“放管服”的政策背景下,公立医院拥有了更大的科研经费使用自主权。公立医院科研经费管理者必须将管理目标向科研内控、科研诚信、科研绩效等转变,在防范管理漏洞、杜绝科研腐败的同时,进一步贯彻执行国家医学科研政策,以绩效为目标,加强内部管理,才能有利于公立医院医疗科研事业的健康发展和医院科研人才建设,进而提升公立医院医疗质量和服务水平。本文从内部审计视角对公立医院科研经费管理现状以及公立医院科研经费审计现状进行阐述,指出相应领域的工作存在的问题并对此深入思考,探索提升科研经费规范管理水平和使用效率效益方面的路径和方法。     

“放管服”背景下高校科研经费审计监督体系探析

2016年至2019年国家出台了一系列关于科研经费的政策,这些政策的核心就是对科研经费的"放管服"。这一新政的核心就是给科研经费管理提供更为宽松的政治环境,在这种环境下,作者认为需要更加完善的审计监督体系,以期对科研经费进行更加有效的监督和考核。在此基础上提出了三点提升高校科研经费审计质量的政策建议。     

高校科研经费“放管服”改革过程中存在的突出问题与优化路径

党的十八大以来,科研领域“放管服”改革的持续深化切实减轻了科研人员负担,激发了科技创新创造的活力。高校在科研经费“放管服”改革稳步推进、取得卓越成效的同时,也面临财务信息化建设、结余资金管理和“包干制”落实等方面的问题。通过梳理高校科研经费“放管服”改革过程中遇到的棘手问题,探讨了相应的优化路径。     

科研经费“放管服”改革的实践与思考

为简化科研经费管理,国家和地方的监管部门推出了一系列的"放管服"举措给科研人员"松绑"。通过对一线科研人员的调研,文章归纳科研人员普遍反映的、在经费使用中的"痛点"和"难点"问题,从高校组织结构、内部控制、国家法律法规等角度分析"痛点"和"难点"形成的原因,提出以信息化手段优化高校行政管理流程、共享科研项目信息、进行高校治理机制综合改革等进一步推进"放管服"政策落地的建议。     

“放管服”背景下对高校科研经费管理的思考

高等学校是我国科技创新的重要组成部分,是促进国民经济发展的重要支撑力量。高校科研队伍的有效建设,不仅是我国创新驱动发展战略实施过程中不可或缺的一环,更是构建创新型国家、科技强国的关键。因此,为了充分调动科研工作者的积极性和创造力,近年来,国家不断加大对高校科研经费的投入,大力实施“放管服”改革。然而,高校科研人员自主权得到很大程度提升的同时,也给科研资金管理工作带来了新的难题。