煤矿企业财务管理探讨

随着中国在国际市场中越来越重要,许多的企业也相对的对自身的管理进行改进,其中煤矿企业也进行了相应的改变,使得企业的发展能够更加壮大。在煤矿企业的改变中,财务管理方面的改变是极其重要的,煤矿企业必须要从过去传统的财务管理模式迅速有效的转变为能够结合自身企业发展的策略的管理模式,充分有效的使用新的管理模式,才能够合理的提高企业的效益,使企业有更好的发展。     

浅谈创建学习型企业构建创造未来的机制

本文运用理论联系实际的方法,通过对学习型企业所蕴涵的特征以及如何创建学习型企业的分析,提出了企业必须改变员工的学习砚,构建保障机制,以适应企业改革发展的需要.     

信息技术对企业管理的影响及模式优化研究

随着科学技术的迅速发展,信息技术从没有像今天一样以人们无法想象的速度,深刻地影响着、改变着人类经济和社会的发展。在改变经济社会发展各方面的同时,管理作为经济发展中至关重要的一环也必然深受其影响。既改变了企业内部、外部的环境,还引发了企业一系列的变革,使得企业的管理手段、方法都注入了一股新的动力,推动了管理思想、管理理论的发展,从而可以进一步对于企业管理模式优化进行研究。     

浅析新经济模式下的企业管理信息系统

随着经济全球化的发展,人们的日常生活中已经慢慢的实现了信息的网络化,新经济模式的来临促使市场经济体制得到了创新,为企业带来了新的发展前景,但同时也给企业的管理信息系统带来了新的挑战,因此,企业要想持续稳定的发展下去就得创新企业管理信息系统,使其随着市场经济大环境的改变而改变,与时俱进,不断创新。     

浅谈国有改制企业的企业文化建设

企业改制的目的是为企业生存和发展创造优良的内外部环境进行的制度创新和文化创新。因此,企业改制一定要从文化人手,改变文化才能改变人,改变人才能改变体制,建立科学合理的决策和运营机制,企业可持续发展的生命力才能充分激发出来。所以,国有企业改制必须进行企业文化的有效整合和体系创新。     

企业文化与企业管理的关系分析

随着经济的全球化的发展,经济环境也逐渐在改变,企业之间的竞争日益激烈,企业文化在企业的发展过程中占据的地位也越来越高。在这种情况下,企业文化将成为企业的核心竞争力。因此,本文简单分析了企业文化和企业管理的关系,以及企业文化与企业管理有效融合的策略。     

浅议价值型企业管理模式在企业管理中的应用

随着经济的发展,价值型企业管理模式逐渐被许多公司所采纳,这一管理模式改变了传统的以利润、销售额为核心的企业管理思想,使企业开始应用以创造自身价值为核心,实现企业价值的价值型企业管理模式,这种管理模式能够提高企业的社会地位和自身价值,有利于企业的进一步发展。     

基于信息化的企业内部控制构建研究

随着现在信息技术的发展和企业的进步,企业信息化越来越普遍,这将会成为实现经济发展的新的起点。企业信息化发展过程中面临很多的问题,随着企业的结构改变、业务流程信息化,企业的面貌也都发生了全新的变化,对于企业内部出现的问题也发展出了新的解决办法。体现企业内部资源控制系统的重要性,实现企业发展的目标。本文就企业信息化的发展,对企业内部的结构控制进行全面的分析,关注对其的影响和作用,对于不足的改进以及企业信息化发展的一些建议等。     

西方零售业发展与我国零售企业的再造

随着社会与经济的发展进步,西方国家的零售企业发生了一些明显的改变。这些新变化表现为零售终端地位的提升、新技术的运用、电子商务的发展与特色化经营。这些改变对我国零售企业发展具有重要的借鉴意义。     

新经济背景下企业市场营销战略研究

随着科学技术的提升,经济全球化成为当今世界的主流趋势。 受经济体系的影响,我国的市场环境也发生了巨大改变,企业在进行市场营销时需要面临更多的困难和阻碍。 为应对当前局势,企业必须根据当前社会发展的现状,对营销方式、营销思想及营销战略计划进行改变,确保企业的市场营销的发展方向符合社会规律,从而推动企业的良性发展。 文章对当前经济背景下企业市场营销战略进行了深度探究,并列举市场营销战略措施,以期能够帮助我国企业更好地适应社会发展进程。     

浅议企业社会责任对企业管理的影响

企业社会责任的形成和发展过程,也就是传统企业管理理念的转变过程。企业社会责任从战略管理、营销管理、评价、手段等方面对企业管理都有影响。企业社会责任的形成和产生,源于社会需要和企业发展的需要,是管理理念的创新。企业社会责任理论对传统的企业生存和发展价值观产生了巨大冲击,并引发了对企业本质问题的一系列探讨,进一步延伸和发展,导致了管理理念的改变。它对整个管理产生了革命性的影响。     

“互联网+”背景下企业营销策略创新研究

在当前信息技术快速发展的背景下,产生了许多新的技术,如网络技术、云计算以及大数据等,这些技术的应用改变了社会的发展模式。特别是"互联网+"已应用于多个领域,许多行业实现了创新发展,呈现出新的发展特点。在"互联网+"的影响下,企业传统的营销模式难以适应时代的发展,需要改变原有的营销策略,实现创新发展。企业要充分利用好互联网平台实现营销模式的改变。本文结合"互联网+"背景下企业营销呈现出的新特点,探讨分析了企业营销要具备的新思维和新模式,促使企业更好地利用好互联网的优势,推动企业营销模式的转变,推动企业的长远发展。     

浅谈电子商务时代企业文化建设的创新

电子商务的兴起改变了传统经济活动的生存基础、运作方式和管理机制,传统的企业文化受到冲击.基于电子商务的企业竞争异常激烈,企业文化建设的创新是我国企业面临的现实课题.本文阐述了企业文化的内涵及其对企业发展的价值,并提出了电子商务时代企业文化建设创新的思路.     

电子商务在石油企业中的发展及应用

电子商务的发展改变了石油企业以往的销售模式,其低廉的成本以及简单的操作为石油企业的发展带来了巨大的收益,本文主要探讨了电子商务在石油企业中的发展及应用,就电子商务的内涵及特点对石油企业的发展以及在企业中的应用作了相关的论述。     

基于企业社会责任下的企业管理模式研究

市场经济的最主要组成部分就是各个企业,如果企业要想在日益激烈的社会竞争中生存并且取得发展,就需要不断对自己的管理模式进行改革。对于企业来讲,必须根据社会大环境的变化改变自己的管理模式,才能得以长足的生存发展。本文着重讨论了基于企业社会责任下的企业管理模式,并且提出了提升企业管理的方法,希望可以为相关人士提供参考。     

复杂网络生态环境下企业技术创新研究

创新,是一定历史条件下生产力发展的必然结果.网络技术的发展,为具有创新意识的企业寻求新的竞争优势,将本企业与其它企业明显区别开来形成新的核心竞争能力提供了机遇.企业创新已成为开放网络环境下,我国企业求生存、寻发展的必然选择.企业技术创新过程是知识创造和知识扩散的过程,在网络影响日益加深、科学技术迅猛发展并向复杂网络快速演进的当今,企业技术创新过程将发生根本改变.本文在分析网络环境下企业技术创新特点的基础上,探索了网络环境下的企业技术创新体系的构建.     

企业文化组织战略与组织结构的一致性研究

企业在生存和发展过程中,企业文化,组织战略与组织结构之间的一致性关系。认为企业文化是企业的基础,是制定组织战略的前提,组织结构是根据组织战略的改变而随之改变的。对企业文化,组织战略与组织结构进行了研究,提出了三者的一致性框架。     

营改增对企业的影响及应对措施

经济的快速发展使得我国的经济结构日趋完善,相较于以往经济发展模式也在悄然发生着改变。税收体制是与经济发展模式及体制相适应的,经济发展模式的改变也必然会带来税收体制的改革,营改增就是在我国经济模式发生改变的基础上所提出来的。营改增这一税制其主要目的是通过结构性的减税来降低我国企业的税负,为企业的发展及经济转型增添强大的助推力。营改增这一税制改革为企业的发展既带来了机遇也带来了挑战。企业应当结合自身的发展特点采取积极的措施来适应实现营改增为企业所带来的发展机遇,积极降低营改增为企业所带来的负面影响,实现企业的跨越式发展。     

基于电子商务的企业物流系统分析与研究实践思考

在信息技术全面快速发展的今天,电子商务的发展速度越来越快,电子商务的全面快速发展,既扩大了企业的销售范围,改变了企业传统的销售模式,同时也推动了企业物流系统的革新与发展。在电子商务快速发展的背景下,企业必须注重优化物流系统,不断提升物流传输的质量与成效,切实推动企业的长效快速发展。     

企业管理组织形式的发展模式研究

随着时代的不断发展,市场竞争越来越激烈,这意味着作为企业运行的指挥中心——企业管理组织必须随着时代的发展改变原来的管理模式才能适应社会大环境的变化。为了探究企业管理组织形式与企业发展之间的联系,文章以企业的项目管理为例,探究其组织结构的内在机制与结构,指出企业在发展过程中必须随着时代的发展不断完善组织形式的要求,同时在结合实际情况的基础下分析了目前企业的管理组织形式,提出了适合时代的发展与企业发展的完善管理组织结构的措施,为企业管理组织形式的实践提供参考和借鉴。