富余人员及其分流问题研究

文章对地勘单位富余人员产生的原因及性质进行了分析，文章作者就如何分流富余人员实施再就业问题阐述了自己的看法，并提出了相应的对策意见     

地勘单位富余人员问题和对策建议

文章作者在调查研究与数据分析的基础上，对富余人员状况、特点、成因、安置途径等谈了自己的看法。     

深化改革 促进国有林场健康发展

宽甸县城郊林场借鉴国有工业企业转制的一些做法，对林场实行了一系列改革措施。分流了富余人员，处置了不良资产，大力调整产业结构，在抓好森林资源建设的同时，采取多渠道筹集资金的方式，加快发展森林旅游业，形成了三产并举的经济格局，林业重焕生机，步入了良性发展的快车道。     

森工企业当前存在的问题及建议

在党中央、国务院的高度重视和亲切关怀下，黑龙江省天然林保护工程顺利启动，并进展良好。该工程的实施取得了明显的成效，有效地保护了森林资源，促进了林区资源、经济、社会的协调发展。我们决心以高度负责的精神，继续全力实施好“天保”工程。但目前工程实施中还存在的一些问题，靠我省自身力量难以解决，恳请国家帮助解决。一、关于富余职工一次性安置问题龙江森工集团现有国有身份职工５１．８万人，实施“天保”工程木材减产到位后，将产生２２．９万富余职工。从实际安置情况看，全系统有２１．６万人需要一次性安置。国家批复龙江…     

对西山区农村劳动力转移及输出问题的探索与思考

昆明区划后，城区建设步伐加快。就西山区来讲，大量土地被占用和征用，失地农民增加，人增地减的矛盾日益突出，富余人员较多，农村将面临很大的就业压力，而乡镇企业吸纳农村富余劳动力的能力有所下降。山区和坝区、坝区和城区发展水平的差距也越来越大，农民增收问题显得越来越突出，成为当前西山区“三农”工作的核心。因此，笔者就西山区农村劳动力转移及输出问题进行探索与思考。     

大通县农村富余劳动力就业问题初探

伴随着西部大开发战略实施和社会主义新农村建设，西部民族地区农村富余劳动力就业问题成为农村发展面临的重大课题。本文结合实际，针对大通县农农村富余劳动力现状、取得的成效和存在的主要问题做了详细阐述，并对今后农村富余劳动转移就业的新方法、新途径、新措施进行了探讨。     

上海农民职业培训政府买单

今年，上海将为15万郊区劳动者建立职业培训个人账户，每个账户内起注金额为2000元。手持一张账户卡，郊区农村富余劳动力将和城市登记失业人员一样，自主选择培训机构，参加政府补贴的职业培训。     

要把富余劳动力的就业作为一件大事来抓

要把富余劳动力的就业作为一件大事来抓辛文农村富余劳动力之大、社会就业机会之小，这是一个非常突出的矛盾；加之劳动力素质低，更增加了就业的难度。我们要把包括城市和农村在内的富余劳动力出路问题作为一项重要的工作，组织一定的力量进行研究，拓宽就业的门路和途径...     

农村人力资源有序转移的条件

改革开放以来，通过发展乡镇企业和民营经济，吸纳和转移农村富余人力资源，一定程度缓解了土地压力，提高了农业效率，发展了农村经济。但农民“离土不离乡”的模式，与土地“藕断丝连”的现状。又导致农村富余人力资源转移非农产业层次低，造成农村“人多、地少、效率低”无法根本解决，成为制约城乡一体化进程的“瓶颈”所在。建立完善农村社会保障体系，给农民较多的智力投资，创造条件进行制度创新，以降低农村富余人力资源转移的就业风险，将会更有效拉动农村富余人力资源向非农产业的高层化转移。     

做好富余人员分流工作

做好富余人员分流工作民建上海市委彭镇秋，张国平，王洪昌１９９５年，市政协经济委员会会同民建上海市委，选择了部分试点单位，进行跟踪调查。专题了解了企业改革中有关“减人增效”的情况，并就进一步做好企业富余人员的分流工作，提出了若于建议。据了解，上海自１９...     

农村富余劳动力转移与西南喀斯特地区经济可持续发展

自改革开放以来，西南喀斯特地区的农村富余劳动力转移取得了较为显著的成绩，促进了该地区经济的可持续发展。然而，仍面临较多难点，诸如人口增长率居高不下，乡村富余劳动力众多且素质低下，转移服务体系不健全，二元体制转型缓慢，各省区农村富余劳动力跨省区转移竞争激烈等。针对存在的问题，本文提出了促进西南喀斯特地区经济可持续发展的农村富余劳动力转移思路和对策。     

元阳县农村富余劳动力转移的调查与思考

党的十一届三中全会以后，实行了家庭联产承包责任制，提高了农民的生产积极性，增强了责任心，使农村富余劳动力不断增加。为了解决农村富余劳动力的就业问题，增加农民收入，我县把转移农村富余劳动力作为一项重要的工作来抓，拓展农民的致富门路。     

管理层控股，需要阳光操作

据新华社10月10日报道，国有大中型企业主辅分离辅业改制过程中，管理层要取得改制企业绝对控股权的，国有产权转让应进入国有资产管理机构选定的产权交易机构公开进行，并在公开国有产权转让信息日寸对有关事项进行详尽披露。国务院国有资产监督管理委员会日前发布《关于进一步规范国有大中型企业主辅分离辅业改制的通知》，以进一步规范国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员等工作。     

对牟定县农村富余劳动力转移的思考

农村富余劳动力的转移，为增加农民收入，拓宽农民收入渠道发挥了重要作用。解决好农村富余劳动力转移与农业生产之间的关系，是农业和农村经济结构调整，促进城乡经济社会协调发展，提高城镇化水平，全面建设小康社会的重要保障。笔者就牟定县农村富余劳动力转移的问题谈点粗浅的看法。     

谷城县粮食系统安排富余职工办法多

谷城县粮食系统安排富余职工办法多何智勇，杜伟谷城是鄂西北的一个山区县。该县粮食部门各单位针对自己的特点，因地制宜，兴建再就业基地，已安置富余职工７００名，占职工总数的１／３左右。真正做到了让富余职工转岗不下岗。采用承包他人茶园等办法，发展种养业基地。...     

富余职工安置问题的探讨

富余职工的安置关系到天保工程的成败，关系到林区职工生活水平的提高和林区的社会稳定。从几年来的内蒙古林区的实践看，天保工程富余职工的安置政策对于安置林区富余人员发挥了至关重要的作用，但有些政策有待于进一步规范和完善，以确保天保工程的顺利实施。     

农村富余劳动力有序转移的研究

农村富余劳动力转移问题，是世界各国政府报为关注的问题。我国作为世界上农业富余劳动力最多的国家，如何能促进农村富余劳动力的有序转移，是关系到社会安定和经济持续有效发展的重大问题，近几年来，农村富余劳动力正以几何级数加速跨地区流动，笔者认为促进农村富余劳动力的有序转移，根本出路在于推动农村劳动力向非农产业转移，加快城市化进程。一、近几年来农村富余劳动力的现状及转移的总体情况据劳动部资料显示，２０００年我国有４．６亿农村劳动力。而且今后平均每年还将新增１０００万人。依据人口增长趋势预测，农村劳动力总供…     

发展多种经营 安置富余人员

当前，富余人员多，不仅是粮食部门普遍存在的问题，其他行业、其他部门也普遍存在。能否妥善安置好富余人员．不仅涉及企业经济效益．并且涉及人心安定和社会的稳定。因此，基层企业对富余人员的安置都十分重视。崇州市三江粮站1994年以来通过发展多种经营，不仅使企业经济效益有提高，也为安置企业富余人员找到了一条好出路。三江粮站下设三个粮库，一个粮油加工厂，有各类经营门市、厂、场30个。除政策性业务外，1995年多种经营销售收入980万元，实现产值700万元，实现税利51．55万元。该站原有富余人员54人，1996年实施两条线运行中，又…     

加快农村富余劳动力转移努力增加农民收入

随着农业产业化、现代化建设步伐加快，农业生产所需劳动力数量大幅度减少，加之耕地面积的不断减少，使得农村富余劳动力急剧增加，农村富余劳动力向非农产业转移成为必然选择。加快农村富余劳动力向非农领域转移，实现农村富余劳动力再就业，对于促进农村工业化进程，增加农民收入，更好地解决“三农”问题，保持社会的稳定发展，实现全面建设小康社会的宏伟目标有着十分重要的意义。     

与时俱进做好粮食企业思想政治工作

当前．粮食企业改革．剥离富余人员、买断职工工龄，在职工思想上不可避免地产生巨大波动，如何做好企业的思想政治工作，给职工以全方位的帮助．是我们工作的着眼点和着力点。为此．粮食企业应与时俱进、求实创新，努力开创粮食企业思想政治工作的新局面。