构建高校学生党小组的探索与实践

在高校党建工作中实行学生党小组制度,是对学生党建工作的创新和探索,学生党小组负责对入党学生资料进行管理,客观、公正地完成党员政审,组织开展各类文化活动实现对党员的培养和考核,加强对党员队伍的建设。     

抓好高校学生党员发展的三个环节

抓好学生党员发展工作是高校党建工作重要内容,经过多年实践,我们就如何对广大青年学生抓好思想教育,对入党积极分子进行培养考察,在发展过程中抓制度建设、严把党员发展的质量关这三个环节做了积极探索。这项工作做好了,对加强学风建设,提高人才培养质量将会起到积极的作用。     

采取切实措施 加强高校学生党建工作

高校学生党建工作是一项十分重要而又艰巨的工作,高校党组织要通过加强学生党建工作队伍建设,加强对积极分子的培养、教育和考察,坚持党员标准,严格发展程序,积极开展党员的继续教育等措施,把学生党建工作的各个环节落到实处。     

加强高校党建工作 促进校园安全稳定建设

高校党建在校园安全稳定建设中发挥着重要的作用,是高校安全稳定的重要保障。高校党建与校园安全稳定建设之间有机结合、相互促进。高校应加强党员安全稳定理论学习,强化稳定意识;加强党建工作队伍建设;加强对党员的锻练和对入党积极分子的培养;健全和完善党内安全稳定制度;完善应急管理工作体系,建立预警防范机制,从而进一步加强了高校党建,促进校园的安全稳定。     

基于产教融合的高职院校顶岗实习学生党建工作

高职院校将学生党建工作延伸到顶岗实习单位,提升了学生党员发展质量,对培养优秀党员十分有利。高职院校学生在顶岗实习期间,要进行党员、入党积极分子以及重点发展对象的考察、培养、教育,也将严把党员质量关。但因顶岗实习学生党员发展存在困难、顶岗实习学生党员的培养教育不到位、顶岗实习学生党建工作机制不健全等原因,造成了顶岗实习学生党建工作机制不健全,影响了党员发展。高职院校不断探索建立健全顶岗实习学生党建工作举措:构建顶岗实习学生党员考察教育指标,加强学生职业素养教育,建立学校、企业双考察制和加强"互联网+党员教育"管理。     

新时期本科新生党员培训工作的思考与实践——以南京航空航天大学为例

为巩固和加强本科新生党员的党性和党员意识,进一步端正其入党动机,坚定理想信念,培养社会责任感和政治敏锐性,发挥先进性,南京航空航天大学于2013年开展了本科新生党员培训工作,有效解决了部分高中突击发展党员所导致的党员理论水平较弱、先锋模范作用发挥不力等问题,丰富了学生党建工作的形式。     

当代大学生入党动机新特点与存在的问题及对策探讨

高校学生党员队伍建设是高校学生党建工作的重要组成部分,高校学生党组织是党的先进性建设的实践主体之一。端正大学生入党动机,对于培养大学生党员很有必要。目前,高校学生党组织建设在学生党员的认识、教育管理和制度建设等方面取得了明显成绩,但也存在学生党员理想信念不坚定、先进性建设形式化、入党动机多元化、考核不健全等问题。对学生党员有组织、有计划、有目的地进行教育、管理、培养,是高校学生党员队伍建设的重要组成部分。     

对大学生党建工作的认识与思考

大学生党建工作必须与思想政治工作、素质教育和发挥党员先锋模范作用相结合;在实践工作中,要重视抓好对入党积极分子的培养考察、严格入党手续、对预备党员的教育和管理三个环节。     

大学党建工作进公寓的路径探索

学生公寓是学生学习、娱乐、休息、活动的家园,是高校开展思想政治教育工作的重要场所。推动党建工作进公寓,切实做好组织建设、优化工作机制、严格制度管理,使学生公寓成为发挥大学生党员先锋模范作用的新平台,成为学院开展学生思想政治教育和日常管理的有力阵地。     

新形势下高职院校大学生党建工作

高职院校大学生党建工作要适应社会发展的需要,真正培养出高素质、高技能的职业人才.采用高职院校大学生党员容易接受的方式方法,切实确立他们正确的世界观、价值观以及人生观,充分体现大学生党员的先锋模范作用.     

大学生党建工作与培养高素质人才关系的探讨

大学生是实现国家现代化的宝贵人才资源。因此,培养政治觉悟高、业务素质好的大学生党员,是时代赋予高校的历史使命。当前高校在发展学生党员工作中普遍存在着一些亟需解决的问题,必须把党员发展与提高学生综合素质联系起来,规范组织发展工作,在高校营造积极向上的和谐氛围,不断提高高校教育水平。     

教师参与大学生党建工作的研究与实践

高校教师是青年学生成长的引路人和指导者,在大学生入党动机教育、学生党员培训、培养、学生党建理论研究等方面有着明显的优势和不可替代的作用。教师参与大学生党建工作,可通过专业教师组织社会实践,“三高”党员教师担任党支部书记,发动教师参与党建理论研究,搭建党员教师宣讲团,聘请离退休党员教师担任组织员等途径进行。     

“2+1”人才培养模式下高职学生党建工作存在的问题及其对策

在"2+1"人才培养模式下,高职学生党建工作存在诸多问题,诸如党员分布不均、模范作用变小、管理难度较大等。为做好高职院校学生党建工作,应从提前培养发展学生党员、严把学生党员发展质量关、明确学生党员培养联系人三方面入手。     

大学生党建工作基本制度梳理与机制建设

大学生党建工作既是高校党的建设的重要内容,也是扩大和巩固大学生思想政治工作的有效途径。全面梳理大学生党员发展前、发展中和发展后的基本制度,有利于大学生党建工作组织主体作用的充分发挥,增强高校基层学生党组织的凝聚力和战斗力。建立大学生党建工作经常教育、目标管理、考核检查、评比激励等机制,并与时俱进地不断完善和创新,才能促进大学生党建工作中的各项基本制度落到实处,保证大学生党建工作健康有序发展。     

新生党建工作现状及对策研究

高校党建工作是基层党组织建设的一个重要环节,是高校开展思想政治工作的主要抓手,做好新生党员的培育教化是高校党建工作中至关重要的一部分。为了发挥新生党建工作的引擎作用,与时俱进地加强学校党建工作的育人效果,本文结合时代特征,从新生党员的特性出发,系统分析高校党建工作现状以及存在的问题,最后以传思想重引领,勤排摸重培养,建基石重建设,广宣传树旗帜等四方面阐述如何有效提升高校新生党建工作。     

高校毕业生党建工作与毕业班工作双赢模式

毕业生党建工作与毕业班工作是当期高校工作中的重要组成部分。文章认为,通过建立和完善规章制度,加强对毕业生党支部的教育与引导,健全毕业生党员联系群众制度,实现毕业生党建工作与毕业班工作双赢。     

新形势下高校学生党建工作探索

随着高校大学生党员数量的不断增多,就大学生党员教育与管理过程中所存在的问题进行透析,并从改革创新的思路出发,加强和改进大学生党建工作,就其坚持专项主题教育为主,构建教育学习机制、示范机制、激励机制体系进行探讨,以期使大学生党员党建工作在实践中取得实效。     

与时俱进做好离退休干部党组织建设

文章从建立一套行之有效的管理离退休干部的好制度、适应学习型社会要求,与时俱进紧跟新时代、适应以科学发展观为指导,构建社会主义和谐社会的要求,与时俱进,奉献余热再谱新篇章、选配好离退休干部党支部书记、锻造一批热心服务离退休干部的好党员五个方面,阐述了在构建社会主义和谐社会的过程中,如何运用科学发展观做好离退休党组织建设及离退休老党员的思想政治工作,以适应社会主义和谐社会的要求。     

新媒体时代加强高校党建工作创新初探

新媒体时代的到来,给高校学生党建工作既带来了机遇,也带来了挑战。加强对新媒体的运用,不断创新党建工作的渠道,拓展工作空间,让新媒体成为党建工作的新平台、基层党组织的新阵地、培养党员的新课堂。同时要加强党建内容创新,重视新媒体自身建设,开创新媒体环境下高校党建工作新局面。     

加强我院教工党支部工作活力的有效途径研究

高校党支部是高校党组织最基层的组织单元,是党的全部工作和战斗力的基础。为了进一步增强我院教工党支部工作活力,必须从改进党支部的设置、提高党支部书记的素质和能力入手,创新党员教育管理形式和党组织活动方式,完善党支部的工作制度建设,建立健全党支部工作评估的科学体系。