“三员合一”强化基层风险防控

正国网吉林省电力有限公司龙井市供电公司(以下简称"龙井公司")纪委结合党建季度检查,抽查所属基层党组织"三员合一"建设情况,并将检查结果纳入绩效考评、评先选优、党风廉政建设责任制考核评价"。三员合一"建设是龙井公司纪委在基层党支部一体推进"三不腐"的探索和创新"。三员合一"即在党支部设立集政策法规宣传员、党风廉政监督员、利益诉求受理员职责于一身的"廉络员",     

搭建“互联网+智能供电服务指挥平台”

正"互联网+"新经济模式的蓬勃兴起,引发了电网人对供电服务新模式的探索与研究。国网吉林省电力有限公司延边供电公司青年创新创意小组开发建设的"互联网+智能供电服务指挥平台",使电费咨询、故障报修、业扩报装、供电服务车等全业务分分钟展现在客户的手机端,第一时间回应客户所有的用电需求,实现了供电服务效能的再提速。做好供电服务工作,让全社会体验和分享"互联网+智能用电"文明成果,是每一个国家电网人义不容辞的使命与责任。国网吉林省电力有限公司延边供电公司(以下简称"国网延边供电公司")青年创新创意小组通过八个月     

四平：“青年论坛”点亮青年思想航标

正国网吉林省电力有限公司四平供电公司团委通过创建"青年论坛",着力解决公司青年"三化"问题。四年多的实践中,"青年论坛"这个平台被打造成导师传道的讲坛、青年交流的朋友圈、思想政治工作的讲习所,有效促进了团员青年学习工作热情的全面激发。     

“党建+”支部联创实践

正为认真贯彻党的十九届四中全会精神,围绕国家电网公司建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业战略目标,依托国网吉林省电力有限公司党委确立的年度重点联创项目,国网吉林省电力有限公司长春供电公司(以下简称"长春供电公司")党委制定了以"党建+"为重点攻关方向的支部联创方案并主动践行、积极开展,以党建为引领助力公司高质量发展。     

青云为志 青春深耕 创“青年责任”文化品牌

<正>国网吉林省电力有限公司延边供电公司营销集约管控中心质量管控班在国家电网有限公司"旗帜领航·三年登高"工程引领下,引导青年员工立青云之志、承青云之诺、践青云之行,履行学习、发展、服务、创新"四大责任",强化"青年责任"文化品牌塑造,打造了一支自强不息、团结奋进的青年团队,为推动传统营销向现代营销转型升级发挥了积极的示范作用。作为国家电网有限公司"智能交费"业务模式创新的第一块"实验田",国网吉林省电力有限公司延边供电公司营销集约管控中心质量管控班(以下简称"质控班")于2016年1月20日应运而生。这支由基层单位业务骨     

革弊布新燃青春

正团委(团支部)名片国网吉林省电力有限公司长春供电公司团委下辖24个团支部,团员总数233人,35岁以下青年总数突破700人。公司团委荣获共青团中央2017年度"全国五四红旗团委"荣誉称号,此外还获评国家电网公司、吉林省、长春市"五四红旗团委"、首获国家电网公司青年创新创意大赛金奖。     

加强“三基建设” 全面提升党建质量

正国网吉林省电力有限公司培训中心从基础支撑、创新创效、规范管理、机制活力出发,以深化基层组织、基础工作、基本能力"三基建设"为抓手,实现了组织细胞活力、队伍素质能力、服务水平能力三大提升,为国网吉林省电力有限公司高质量发展提供人才支撑。坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的"根"和"魂",是国有企业的独特优势。国网吉林省电力有限公司培训中心(以下简称"培训中心")负责国网吉林省电力有限公司党员培训、管理人员培训、技术技能人员培训及职业技能鉴定,受国家电网有限公司委托承担新员工和高技能人员的培训。     

榆树：打造阳光党建阵地

<正>国网吉林省电力有限公司榆树市供电公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻国家电网公司党组和国网吉林省电力有限公司党委的党建工作部署,落实国网长春供电公司党委"阳光党建"工程要求,注重基层党建工作,加强基本功训练,提     

榆树：开辟阳光党建新局面

<正>国网吉林省电力有限公司榆树市供电公司(以下简称"榆树公司")党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻国家电网公司党组和国网吉林省电力有限公司党委的党建工作部署,积极开展"阳光党建"工程建设,注重基层党建工作,加强基本功训     

强化四种意识 全面落实“两创”战略

<正>2015年是全面深化改革的关键年,是推进依法治企的开局年。国网冀北公司发展进入承前启后的关键时期,内外部环境发生深刻变化,面临的挑战更大、机遇更多。国网冀北检修公司下一步将准确研判当前形势,精心把握阶段特征,找准推动检修公司发展的突破口和着力点,全面落实"创新强企、创利增效"发展战略,努力实现建设"两个先进"发展目标。强化改进作风意识,以同心促发展作风建设是实现"两个先进"目标工作的精神保障。冀北公司提出公司     

构建“一图两表”对标体系

<正>国网安徽省电力公司检修公司(以下简称"国网安徽检修公司")坚持以确保安徽主网安全运行为核心,以"做优、做强、做精"为目标,持续推进"大检修"体系建设,着力深化"一图两表"同业对标体系构建和实施,使公司基础管理不断加强,设备运检能力不断提升,为安徽经济快速发展作了强力支撑。     

基层连线

国网吉林延边供电公司:党建赋能 激发高质量发展新活力2021年,国网吉林省电力有限公司延边供电公司党委坚持旗帜领航推动党建提质登高,积极发挥统领作用,深耕组织建设,持续贯彻落实"一体四翼"发展布局,从源头完善企业经营、财务管理、综合计划安排、风险防控体系建设,将组织优势转化为发展优势。     

增强党建引领 服务边疆发展

正守土有责、守土尽责,是边疆国有企业不变的课题。国网吉林省电力有限公司延边供电公司党委在服务边疆经济社会发展中,构建"党员出思路、支部严把关、党委精审议"三级决策机制,深入推进"党建+"工程,有效释放了党建引领力。国网吉林省电力有限公司延边供电公司(以下简称"延边公司")结合区域特点,把服务边民、边贸、边防作为推动国网战略目标在民族边疆地区落地的重要抓手,以强化"改善民生、边贸繁荣、国防建设"三个保障,打赢"固边、兴边、强边"三个攻坚战为着力点,     

五步走全面抓实党建工作

正国网吉林省电力有限公司长春市城郊供电公司(以下简称"公司")以提升组织力建设为重点,细化落实"三评四维"党员积分制管理,使年度党员评价、评先选优和干部选拔工作更加科学规范,充分发挥考核的正向激励与负面约束作用。多元培训强化党的思想建设公司扎实开展"不忘初心、牢记使命"主题教育。持续深化党员党性教育     

严抓优质服务 优化营商环境

正作为吉林省精神文明建设先进单位,国网吉林省电力有限公司农安县供电公司(以下简称"农安公司")对照上级公司关于优化电力营商环境的工作部署和《"窗口无否决"服务十项承诺》,针对影响客户体验的服务事项,全面开展自查自纠和管理水平提升,     

延边：“党建+”助推复工复产

正以"防疫情、保供电、报复工"为主线,发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,统筹做好防疫工作和服务地方经济建设工作,全面确保疫情防控供电安全可靠,优化业务流程、阶段性降低企业用电成本,以精准电力复工指数为政府决策提供参考。国网吉林省电力有限公司延边供电公司(以下简称"国网延边供电公司")以实际行动践行"人民电业为人民"企业宗旨,打响党建引领阵地战,打赢防疫复     

“党建+青年成长”服务企业高质量发展

国网吉林省电力有限公司四平供电公司(以下简称“四平公司”)党委积极贯彻习近平总书记“青年兴则国家兴,青年强则国家强”的重要论述,实施“党建+青年成长”,为青年谋划全过程人才发展路径,制定强业务人才培养规划,搭建高素质人才交流平台,为企业高质量发展提供人才支撑。     

辽源公司变电二次运检班:青春铸卓越 安全当先锋

正国网吉林省电力有限公司辽源供电公司变电二次运检班(以下简称"变电二次运检班")现有员工11人,其中35周岁以下青年员工7人,主要肩负着辽源地区5座220千伏变电站、19座66千伏变电站的保护及测控装置定检、日常维护、验收及技术改造等工作。该班组始终把创建"全国青年安全生产示范岗"活动作为带领青年员工共同进步的一面旗帜,融入到生产作业中。曾先后荣获2016年度获全国"青年安全生产示范岗"、吉林省"青年文明号     

“做优做精”市县纪检一体化

<正>国网山东电力烟台供电公司在"三集五大"体系框架下,全面树立市县公司纪检监察工作一体化理念,建立了组织保障、过程管控、考核评价三个"一体化"管理机制,对市县公司纪检监察工作一体化管理进行探索和实践。实施市县公司纪检监察工作一体化管理,是落实国家电网公司"做优做精"要求的重要举措。国网山东电力烟台供电公司全面树立了市县公司纪检监察组织保障一体化、过程管控一体化、考核评价一体化的理念,深入推进市县公司纪检监察工作一体化管控水平。     

“组团式服务 集约化管理”推进全能转型

正2017年,国家电网公司提出打造"业务协同运行、人员一专多能、服务一次到位"的"全能型"乡镇供电所。国网长春市九台区供电公司在国网吉林省电力有限公司的工作部署下,积极行动,贯彻落实,根据公司实际情况转变思路,开展了"组团式服务、网格化管理"的服务新模式,推进乡镇供电所"全能"转型。