搞好信息服务构建高职院校和谐图书馆

高职院校图书馆应以“和谐社会”的发展观作指导,用科学的态度和科学的方法来研究图书馆的信息服务工作、要构建承诺制和谐服务机制,强化信息服务意识,打造人性化服务网络资源平台,提升师生信息素质,为广大师生提供和谐的人性化信息服务,为促进和谐社会建设做贡献。     

试论大学图书馆在构建和谐校园中的作用

高校图书馆是学校的文献信息中心,是为教学和科研服务的学术性机构,是学校信息化和社会信息化的重要基地。随着社会的进步发展,大学图书馆功能已日趋多元化,图书馆已成为大学师生提供其教学所需图书、进行信息素质教育、通过图书之外的手段获取各种信息、自学等的重要阵地。从图书馆作用的角度展开论述,尝试找到大学图书馆在构建和谐校园中所起到的作用。     

试论牢固树立图书馆服务理念的重要性

图书馆是社会需求的产物,其天职就是为社会提供服务.服务是图书馆社会存在的前提,是检验图书馆办馆效益的唯一标准,也是评估图书馆工作的最重要指标.当前,由于图书馆内部设施和管理模式发生了变化,因而对为读者服务的工作方式也提出了新的要求和标准,图书馆服务必须做到服务方式创新、服务内容创新.     

高校图书馆流通服务中矛盾原因分析

高校图书馆流通服务不能令读者满意是流通工作的一种缺憾,造成读者不满的原因很多。从图书馆、馆员和读者三方面就高校图书馆流通服务中读者不满的原因进行了分析与探讨,提出了消除不满因素,营造和谐借阅环境的对策。     

用科学发展观构建和谐图书馆

应当用科学发展观构建和谐图书馆.在阐述和谐图书馆的基本特征之后,重点论述了用科学发展观构建和谐图书馆的四个方面:建设和发展是构建和谐图书馆的基础;牢固树立"创新服务"的理念,不断提高服务质量是构建和谐图书馆的核心;改革创新是构建和谐图书馆的动力;以人为本是构建和谐图书馆的本质.     

谈有效提升公共图书馆服务的策略

图书馆的一切活动都是围绕服务展开的。"读者至上,服务第一"是图书馆服务的宗旨。图书馆服务工作水平的高低,直接影响图书馆的公众形象和社会文化服务的地位。提升图书馆的服务水平,为读者提供优质的服务,是图书馆不断完善、促进馆内事业发展并实现最终目标的根本途径。文章就图书馆服务工作展开分析,对如何提高服务质量的方式和方法进行探讨。     

关于高校图书馆读者服务工作的思考

高校图书馆作为学校文献情报中心,是学生的第二课堂,随着信息化、网络化的发展,社会对图书馆,尤其是高校图书馆的读者服务要求也越来越高。因此,结合个人图书馆的工作实践,就高校图书馆读者服务工作中的一些问题,做了简要分析,对提高读者服务工作质量进行了一些反思。     

对公共图书馆读者服务工作的探讨

21世纪的图书馆正向着信息化、网络化发展，信息社会对图书馆读者服务的要求越来越高。因此，结合图书馆工作实践，新时期图书馆读者服务工作存在的问题，作了简要分析．并对如何改进读者服务工作提出一些思考及对策。     

论以人为本的和谐图书馆建设

以人为本的和谐图书馆建设主要包括两个方面:一是作为服务主体的图书馆员建设,二是围绕服务客体的读者建设。确立以人为本的管理理念和服务观念,营造平等和谐的人文环境,创建和谐的图书馆,是构建和谐社会的需要。     

高校如何构建和谐图书馆文化

高校构建和谐图书馆文化,必须确立以人为本的管理理念和服务观念,营造平等和谐的人文环境。应在提供优质的服务和构建内部管理制度两方面下功夫,创建和谐图书馆,为构建和谐社会做努力。     

图书馆服务品牌的创建

随着社会的进步发展,品牌意识已深入人心,创建服务品牌是社会对图书馆发展的要求。本文通过品牌在图书馆发展中重要性的阐述,提出了创建图书馆服务品牌的途径。     

图书馆读者服务工作的方法与途径

读者是图书馆服务的主体,图书馆的核心工作是为读者服务.只有坚持以读者为中心的办馆思想,转变观念,优化服务方式、提升馆藏质量,提高馆员素质,才能充分发挥图书馆服务读者,服务社会的作用.     

公共图书馆服务模式的创新

公共图书馆作为社会公益事业，读者服务工作是图书馆工作的核心，是衡量图书馆工作质量的重要尺度。该文从创新服务理念、扩展服务范围、拓新服务方式、开发服务项目等方面提出自己的看法。     

发展图书馆事业为和谐社会建设服务

图书馆作为我国社会主义精神文明建设的主阵地之一,为社会提供丰富而优秀的文化资源,读者在学习过程中培养了自己高尚的道德情操,在行为上更加与时代同步。为此,创建以人为本的现代化图书馆管理模式,图书馆要努力创设良好的读书学习环境,维护公平公正,营造图书馆和谐文化氛围,不断创新个性化服务方式。     

加强高职图书馆管理中人本管理的优化应用

图书馆的管理工作包括方方面面,其中人本管理主要包含两方面内容:一是作为服务主体的图书馆员,二是作为服务客体的读者。如何协调两者之间的关系是人本管理的主要课题所在。而加强人本管理在图书馆管理工作中的应用可以创建和谐的图书馆,营造平等和谐的人文环境,因此为了提升图书馆管理水平,我们必须时刻确立人本管理的理念和服务观念,并应用到图书馆的管理中。     

浅谈独立学院图书馆馆员素质的培养

随着独立学院图书馆建设的现状,办馆的服务宗旨是"读者至上,服务育人"、"一切为了学生",服务只是工作形态,工作目的则是为了培育人才。对于独立学院图书馆馆员来说,普遍馆龄短,而且受其他诸多客观因素的制约,其职能没有得到充分发挥,服务危机极大地影响着图书馆的社会形象和图书馆事业发展,如此提出加大利度培养图书馆馆员素质。     

浅谈和谐图书馆的构建

图书馆是提高国民科学文化素质,确保经济社会可持续发展,构建和谐社会的重要基石。以人为本的办馆学者,健全的民主法治的管理体制,公平正义的服务观念和诚信友爱的服务方式以及人与自然和谐相处的环境,是和谐图书馆建设的基本内涵和目标要求。和谐图书馆的构建,必须构建一支和谐的团队,建立科学的规章制度,搞好系统的文献建设,营造好硬件环境。     

图书馆服务品牌的创建

随着社会的进步发展，品牌意识已深入人心，创建服务品牌是社会对图书馆发展的要求。本文通过品牌在图书馆发展中重要性的阐述，提出了创建图书馆服务品牌的途径。     

图书馆社会职能与价值准则的思考

该文通过介绍什么是图书馆这一概念,引发对图书馆社会职能与价值准则的思考,通过思考得出:图书馆的社会职能与价值准则都应该与时俱进、不断发展,才能使图书馆更好地为人类服务.     

构建和谐社会与图书馆创新服务

图书馆伴随着社会的进步而向前发展。为社会提供丰富而优秀的文化资源,读者在学习过程中培养了自己高尚的道德情操,在行为上更加与时代同步。图书馆的各项工作就会更上一个台阶,图书馆将成为弘扬人文精神、展现和谐文化的亮丽窗口。