量本利分析在商业银行中的应用研究

量本利分析是企业内部管理常用的预测分析方法之一。本文分析了量本利分析法在商业银行运用中其业务量、成本、单价的特殊表示方式及预测方法,提出了运用量本利分析的一般原理,在商业银行进行现金流量均衡、经济利润均衡等多方位的均衡分析观点。     

量本利分析在医院科室经济管理中的应用--以厦门市某医院神经内科为例

目前医院在经济分析中使用的方法较为有限，而企业的经济分析方法较医院发展更为迅速，因此，医院在经济分析中要积极借鉴企业的经济分析方法。量本利分析模型在企业经济分析中得到普遍的应用，但是在医院的经济管理中一直未得到重视。通过管理会计的量本利分析模型，在收集相关数据的基础上，对厦门市某医院神经内科的收入与成本进行分析，以期为该科的进一步发展提出有效的建议。     

价格和单位变动成本变化条件下的本—量—利分析

价格和单位变动成本变化条件下的本—量—利分析●薛剑虹本—量—利分析法是管理会计中进行成本控制和利润管理的一种有效方法。该方法将成本置于数量、利润的相互关系中进行控制，对企业决策有重大作用。过去我们进行本—量—利分析时，都假定在一定计划内（如一年）产品...     

管理会计的思考

一、管理会计工作中存在的问题近年来．随着社会经济的发展和科学技术的进步,我国管理会计的国际化进程明显加快,取得了一定的成绩。但是,目前我国管理会计的应用层次和水平都还不高,大多数企业仍处于起步阶段。虽然管理会计在大中型企业中得到了一定的运用,如责任会计、量本利分析、变动成本法、零基预算、净现值法等方法的实施颇有成效,但在大多数小型企业、商业服务类企业中却没有应用过管理会计方法。我国管理会计工作主要存在以下几个问题。     

管理会计在应用中的问题和对策

随着社会经济的发展和经济管理科学技术的进步,管理会计理论在我国大中型企业中得到了一定的应用,如责任会计、量本利分析、变动成本法、零基预算、净现值法等。管理会计的应用对于指导和改进我国经营管理、提高宏观经济效益发挥了积极功能。     

盈亏分析中的几个理论问题

盈亏分析又叫量本利分析或保本分析,它是企业现代化管理的一个非常重要的方法。它可用来进行财务成本分析,也可以用来进行经营决策分析,还可用来进行产品结构分析。几乎所有的企业管理资料,都不可回避“盈”与“亏”的问题。本文将就目前盈亏分析中若干理论问题谈谈我们的粗浅认识,以期与有关人士讨论。     

论盈亏平衡分析法在居住小区物业管理中的应用

一、什么是盈亏平衡分析 盈亏平衡分析又称保本点分析或本量利分析法，即通过对业务量、成本、利润的分析，研究影响利润高低的销售收入、销售成本与利润之间的依存关系，研究业务量、价格、单位变动成本和固定成本总额之间的相互关系，从而对利润进行规划的一种技术方法。量本利分析在规划企业经济活动和正确进行经营决策方面具有广泛的用途。它可用于中长期投资决策预测，可以采用多种方案比较分析，权衡利害得失，扬长避短，从中选出最优方案。盈亏平衡分析是一套科学有效的决策方法和管理工具，有助于物业管理经营企业根据实际情况，适时改善经营决策，达成经营目标。     

民用航空运输成本的管理措施研究

近年来随着民用航空运输的不断发展,在业务量不断增长的同时,各个民航企业却出现了亏损,究其原因一个企业在运营方面无非就是量本利的经营管理,在民航运输营业客户量一定的情况下,要想实现民航运输企业盈利,就必须在成本管控上下力量.对此,本文将从民用航空运输成本管理措施角度进行研究.     

"因索分析法"再探——弹性因素分析法的构建

在企业经济活动分析过程中,经常运用因素分析法.无论是工业企业经济活动分析,还是商贸企业经济活动分析,都是如此.利用现行因素分析法,只要找出了各因素之间的依存关系式,就可以计算出相关因系对某一指标的影响程度,为加强企业的经营管理提供依据,因而使用此法比较普及.但是,目前所采用的因素分析法还有一些不足之处.为此,本文试图对现行因素分析法进行改进,提出一种新的计算方法,称之为弹性因素分析法,使之更为完善.     

企业人力资源管理面临的困境研究

随着社会经济的发展,人力资源在企业发展中的作用越来越明显,企业的人力资源管理受到社会各界的高度重视.企业人力资源管理能够充分挖掘人才的潜能,提高员工的工作质量,从而促进企业发展.但是,由于社会经济的变化发展,企业人力资源管理必须不断发展.而人力资源管理在发展的过程中会面临着许多困境.本文着重分析了企业人力资源管理面临的困境,并积极探索了企业人力资源管理的策略,以完善企业的人力资源管理.     

经济转型期企业劳动关系不和谐的主要表现

企业劳动合同在我国的经济转型期,不仅是企业工作顺利进行的根本保障,同时也能有效实现对员工权利的维护,由此就可以看出企业劳动合同在企业劳动关系中的重要性.虽然在这一阶段中我国的经济有了快速的发展,但是在劳动关系方面却出现了许多问题,这些问题的存在对企业的发展有着严重的影响.本文主要从我国在经济转型期企业劳动关系中存在的不和谐的主要表现进行具体分析,并且提出应对方式,以期能够为企业提供参考.     

发挥人力资本效能 提升企业竞争力

一、对培训的理解 在目前的经济与社会形势下，我们应该怎样理解与认识企业培训呢？ 培训是企业有计划地帮助员工在其学习与工作中，能够将他们的综合能力进行有效提高而采取的一种行为努力，是企业全面提升其人力资源质量的一种科学、有效的举措。培训的目的，就在于让员工们能够掌握培训计划所强调的那些知识、技能和行为，并能够将它们非常熟练地应用到员工们的日常工作与活动之中去。而在目前科技与经济迅猛发展的时代里，我们应该对培训有全新的认识：培训不仅仅是对企业中人力资源进行基本技能的提高与开发，更重要的是使企业中的人力资源能够自觉地完成将他们所学习、掌握的具体技能，灵活的转变为对不同知识的创造与共享上来。培训是企业人力资本管理的重要内容，是价值链中的一个环节，与企业的发展战略相匹配，它正在得到不同程度的发展与延伸。     

新形势下企业经济管理的创新策略

这些年来,由于时代的进步,我们国家的经济得到了快速的发展,要想使得企业经济管理跟上时代的脚步,就需要及时的提出创新策略进而使得企业能够得到更好的发展,所以现阶段的企业经济管理面对的挑战是比较大的.这篇文章对于现阶段的企业经济管理进行了详细的研究与分析,进而提出了企业经济管理中创新的重要性;再有就是提出了一系列的创新测量,进而未日后我们国家的企业经济管理的发展提供了坚实的保障.     

当前财务经济管理中存在的问题及创新分析

随着当前社会体制的创新变革,财务管理在企业发展中呈现的作用越来明显,企业对该项工作也更加重视.但是,当下很多企业开展财务管理时候,整体效率比较低.这样导致企业发展效益不能得到有效的提升,应该对此问题开展分析,并制定针对性的解决措施,提升企业发展的科学性.为此本文首先对经济管理内涵进行概述,分析当下财务管理中体现的问题,在此基础提出几点创新财务工作经济管理的措施.希望能够为财务工作提供策略建议,促使企业实现更高层面的运作.     

现代企业经济管理存在的问题与对策

我国现代企业的经济管理中仍然存在一些问题,比如组织结构不合理,管理理念落后或者责权划分不明确等,这些问题对企业的经济管理都存在极大的安全隐患.而企业的经济管理对企业的发展具有非常重要的作用和价值,企业需要能够重视经济管理的理念,并将其融入企业的管理工作中,使企业的发展能够顺应现代的管理体制.本文主要对现代企业经济管理存在的问题进行分析,并提出相应的解决对策.     

量本利分析在企业营销中的运用

量本利是企业内部管理的重要内容,把量本利运用到企业的营销活动中,分析其有关因素对企业销售的指导作用,以及各因素对营销策略制定的影响,使企业在营销战略的制定中,结合企业自身的实际情况和市场情况,制定出合理的营销策略,实现企业长期的,最大化的利润,使企业在市场竞争中处于优势.     

探讨物流管理在施工企业中应用

随着社会经济的不断发展,越来越多的施工企业开始不断发展,已经成为推动现代社会经济发展的主要力量群体,很多企业管理者开始将物流管理运用到施工企业中.施工企业涉及到的工作内容相对较多,所以在工作开展过程中应用物流管理能够有效的推进工作开展的快节奏以及高效性,实质上物流管理也是伴随着社会的发展而逐渐兴起的,在我国经济发展过程中起步相对较晚,但是通过越来越多的实践证明在施工企业中运用物流管理能够促进我国施工企业的健康发展步伐.     

项目投资不确定性分析方法——线性量本利分析的不确定性

由于对投资项目的研究是一种事前研究，所采用的分析数据多是对未来实际投资效果的估算，因而随着环境的变化，项目的实际投资效果与估算值会出现一定程度的偏差。为了提高分析的准确度，最大限度地避免决策的失误，人们常采取一系列不确定性分析方法，其中线性量本利分析方法以其分析问题简便直观而备受青睐。但这种不确定性分析方法存在许多先天不足之处。为了说明问题，首先看该方法的基本模型。1线性量本利分析的基本模型当影响投资项目经济效果的因素发生变化时，可能会使得原本可以盈利的项目变为亏损项目。线性量本利分析的目的就是…     

新农村建设背景下农业经济管理探析

当前国家及政府对新农村建设越来越重视,新农村建设已经成为当前一种重要社会任务.在新农村建设过程中,为能够使其得到更好发展,应当保证各个方面工作均有序高效进行,其中农业经济管理就是十分重要的一个方面.在当前农业经济管理中,应当在认清当前农业经济管理现状基础上,利用有效策略改善当前情况,使农业经济管理工作得到更好发展,从而加快新农村建设发展.     

加强企业财务管理,提升企业经济效益

企业财务管理工作是企业经营管理工作中的一个非常重要的环节,对企业财务管理工作进行加强和加深能够有效提升企业的市场竞争力和经济效益.但是目前我国企业的财务管理工作还存在着许多问题需要解决.本文通过分析企业中财务管理的地位和作用,指出了企业财务管理中存在的主要问题,恫时提出了一些有利于加强企业财务管理质量、提升企业经济效益的建议,以供参考.