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聘用人员和在编人员共同构成了高等院校完整的人力资源体系。而高等院校在聘用人员管理中存在着劳动报酬低;未签订书面劳动合同;未依法缴纳社会保险费等问题。因此,高等院校应结合聘用人员管理的实际情况,合理确定聘用人员需求数量;选择最优的聘用人员管理方式;与聘用人员签订适合不同性质岗位的聘用合同,促进劳动关系和谐稳定。 相似文献
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事业单位岗位设置管理是事业单位人事制度改革的一项重要内容,是事业单位人事制度改革的基础。科学、合理地设置岗位是实现事业单位工作人员由身份管理向岗位管理的关键环节。本文从实施事业单位岗位设置管理的意义出发,分析了事业单位岗位设置管理过程中存在的主要问题,并提出了相关的对策和建议。 相似文献
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随着事业单位岗位设置在我国的各大企业单位进行实施和推广后,使得我国事业单位内部管理趋于合理。不过,相较于其他的一些外企和先进企业来说事业单位岗位设置中仍然存在一些较为明显的问题,使得国内很多企业单位很难实现人事管理方面的科学化、制度化和规范化的管理。本文针对事业单位岗位设置管理中的问题与对策进行研究,并为此提出一些意见以供参考。 相似文献
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事业单位试行人员聘用制度是事业单位人事制度改革的重要内容 ,是推进事业单位人事制度改革的重要举措。为此 ,要立足于事业单位用人机制改革 ,不断更新理念 ,完善各项政策配套措施 ,妥善地安置未聘用人员 相似文献
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当前事业单位人事管理存在一些问题,包括能进能出、能上能下的用人机制尚未真正建立;聘用合同的订立、履行、解除、终止,各地做法不统一;奖惩等激励保障机制不够健全;人事争议处理依据不够明确。5月15日,国务院发布《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》),这是我国首次对事业单位人事管理专门制定法规。《条例》就事业单位的岗位设置、人员聘用、奖励和处分、人事争议处理等管理事项作了明确规定。从1998年中央明确事业单位改革以来,涉及111万家事业单位及3153万工作人员的改革大幕由此拉开。此后,围绕事业单位职能分类、去行政化、工资分配、社会保障等进行了探索与试点,并明确时间表——到2015年,在清理规范基础上完成事业单位分类;到2020年,形成新的事业单位管理体制和运行机制。 相似文献
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实施事业单位岗位设置管理是深化事业单位人事、分配制度改革、加强事业单位人事规范管理的必然要求。介绍了湖北水利水电职业技术学院实施岗位设置管理的做法,对完善事业单位岗位设置管理提出了建议。 相似文献
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岗位管理是人事制度改革的主要内容之一,而岗位设置又是岗位管理的基础工作,它具有很强的科学性和专业性.往往一些机构职能交叉、人员配置不合理、工作效率不高的原因,是没有科学地设置岗位,人员安排和使用没有统一严格、详细具体的岗位要求.因此,科学、合理地设置岗位,明确岗位职责、要求和标准,保证人岗相宜和精简高效,才能避免岗位管理的盲目性,从而为有效实施人员聘用制度改革奠定基础. 相似文献
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本文不针对岗位管理改革的意义和原则以及模式等做出深入探讨,笔者结合自身多年的工作经验仅从细微处容易被人们忽略的地方着手,针对中等职业院校在岗位设置和聘用工作当中存在的几个问题做出全面分析,以便能够使得中等职业院校岗位在进行设置管理工作有序高效的得以实施,与大家共同探讨。 相似文献
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2002年,国务院办公厅先后发布了两项具有里程碑式的政策,即《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》和《水利工程管理体制改革实施意见》。两项政策的颁布,意味着事关中国改革和发展大局,且改革的复杂程度甚至超过国有企业的事业单位改革拉开了帷幕;对必将彻底扭转我国水利长期以来重建轻管的局面,对水利资产的保值增值,促进水管单位逐步走上良性运行道路,都有着巨大促进作用的水利工程管理体制改革也吹响了“进军”的号角。 相似文献
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事业单位岗位设置管理制度,是推进事业单位分类改革的需要,是深化事业单位人事制度改革的需要,也是改革事业单位工作人员收入分配制度的紧迫要求,对于事业单位转换用人机制,实现由身份管理向岗位管理的转变,调动事业单位各类人员的积极性、创造性,促进社会公益事业的发展,具有十分重要的意义。 相似文献
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事业单位岗位设置管理推行至今,依然存在相关诸多问题,但随着国家后续有关政策的陆续出台,相关问题即将得到根本性解决.本文概括分析了事业单位岗位设置管理现状,从事业单位实际操作角度,前瞻性地提出了事业单位岗位设置管理常态化实现途径. 相似文献
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为建立符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的收入分配制度,逐步实现事业单位收入分配的科学化和规范化。2006年以来,国家对机关事业单位的工资制度进行了新一轮的改革,并按“入轨”和“分级聘任”的原则在事业单位中建立了一套新的收入分配体系——岗位缋效工资制度。这是国家对全国事业单位统一进行的一次改革。高校作为事业单位的有机组成部分,对将工资结构由旧的职务工资制改革为新的岗位绩效工资制,当然也势在必行。 相似文献
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事业单位资产管理存在的问题及对策 总被引:2,自引:0,他引:2
根据《南京市行政事业单位资产清查工作方案的通知》要求,目前事业单位新一轮财产清查工作正在各单位紧锣密鼓地开展之中。作为一名在事业单位财务岗位工作多年的财务工作者.通过这次财产清查引发了一些的感悟和感触.整理出来同大家一起探讨。 相似文献