用“好汉坡精神”凝聚企业发展正能量

长庆油田第一采油厂王窑采油作业区王04井区,现有员工43人,其中党员14人,平均年龄33岁。目前,管理转油站2座,计量站2座,配水间一座。主要担负着辖区内142口油水井的日常运转和维护,以及330立方米原油液量的外输任务。20多年来,王04井区党支部把延安精神、大庆精神铁人精神薪火相传,培育独特的企业文化,孕育出＂艰苦创业、勇攀高峰＂的＂好汉坡精神＂,锻造了一批批攻坚啃硬、拼搏进取的员工队伍,用好汉的壮举把石油点燃,用坚定的信念把青春书写。     

“塞一井”感怀

塞一井是安塞油田的第一口探井，也是安塞油田的发现井，位于陕西省安塞县谭家营乡以南1公里处，现由长庆油田公司采油一厂招安作业区04井区塞一站管理。塞一井的诞生，掀开了一个亿吨级整装大型油田——安塞油田的面纱，揭开了长庆油田“发展大油田，建设大气田”的扉页。塞一井因为见证了长庆人创业的艰苦历程而成为一座创业者的丰碑，因为承载着长庆人“我为祖国献石油”的光荣使命而成为一个历史高地。上个世纪70年代，这里曾经是一片贫瘠荒凉的土地。就是在这块土地上，聪敏睿智的长庆人用科技的杠杆撬开了三叠系之门，用“攻坚啃硬、拼搏进取”的精神成功地攻克了特低渗透世界难题，创造了特低渗透油田开发的奇迹，在苍凉的黄土地上把一个年产300万吨的大油田托起。     

突破技术瓶颈 实现全面升级——大港油田第五采油厂创建老油田简化、优化的“港西模式”调查（中）

据大港油田第五采油厂李志刚厂长介绍，港西油田是一个集采、注、输为一体的综合性油气生产单位，简化前共有计量站50座、接转站7座、集中处理站2座、注水站3座、配水间51座。担负着508口采油井（开井402口）和234口注水井（开井190口）的日常生产、油气集输和注水任务。日产液21568m^3，日注水19000m^3。简化前的油气集输系统主要采用双管集输三级布站的集油工艺流程。     

开展“三建三做”活动助力三次采油试验攻关——大庆油田第六采油厂试验大队党委“创先争优”调查

大庆油田第六采油厂试验大队现有员工1174人，党员237人，管理着油田面积100平方公里，承担着三元试验、泡沫复合驱试验等6项油田公司试验的管理工作。在“创先争优”活动引领下，他们以“个十百千”教育培训工程为载体，着重开展“三建三做”活动，促进生产试验发展。     

安塞油田数字化计量技术的应用评价及趋势探讨

安塞油田是陕西省境内最大的原油生产基地,分布于志丹、安塞、子长、宝塔区境内,是一个大型的特低渗整装大油田。现有油水井4000余口,年生产能力200多万吨。管理范围达3600余平方公里。经过20多年的探索与实践,形成了具有安塞油田特色的开发理论和技术系列,走出了一条效益开发三低油田的路子,形成了享誉石油界的“安塞模式”根据安塞油田集输工艺流程现状,原油计量系统分为4级计量:对外原油交接计量——采油作业区净化油交接计量——井区原油计量——井站点原油计量。每一口采油井抽出的原油沿着地面铺设的管道流向计量站;计量站将各井产出…     

将青春热情转化为生产力——辽河油田洼一联合站“青年文明号“创建活动纪略

1993年10月建成投产的洼一联合站隶属于辽河金马油田股份有限公司采油二区,担负着辽河小洼油田原油脱水及外输任务。现有员工84人,党员6人,团员7人。其中青工占了员工总数85.7%,员工平均年龄只有29岁。洼一联团支部从2002年至今,已连续4年被团中央授予全国“青年文明号”荣誉称号,连续9年荣获辽河油田“标杆联合站”、“优质低耗联合站”称号,多次被评为辽宁省安全生产先进集体,2004年获得辽宁省“青年质量安全示范岗”称号。浩浩苇海深处,洼一联已成为辽河油田一面鲜艳夺目的旗帜。     

知职工情、答职工疑、解职工难——辽河油田思想政治工作纪实

中国石油辽河油田分公司是全国第三大油田，集团公司的第二大油田。年生产能力１４００万吨，现有员工3.5万人。面对重组改制、分开分立以后的新形势、新任务，辽河油田党委紧密结合改革发展和员工队伍的实际，坚持融合、创新原则，研究新问题，探索新方法，努力增强思想政治工作的时代感和实效性，充分发挥思想政治工作的引导、鼓舞、凝聚作用，有力地保证和促进了油田改革发展的顺利进行。２０００年经过全体员工的奋勇拼搏，油田各项业绩考核指标名列股份公司前茅，公司荣获全国“五一”劳动奖状。 以推进改革发展、提高经济效益为出发点…     

耿83区结垢治理技术研究

姬塬油田耿83区构造位于陕北斜坡中段西部;主力含油层系长4+52、长61层。油藏欠注注水井52口;油井结垢井数177口,占开井数的40.8%;水井结垢井数48口,占开井数的29.3%;长4+5长6油层结垢站点6座,长4+5长6与长8油层混合集输结垢站点3座,长4+5长6与侏罗系油层混合集输结垢站点1座。地层、井筒、地面结垢趋势越来越严重,钡锶垢成分逐渐增加,耿83区结垢治理势在必行。     

“四个不一样” 赋予大庆精神新内涵

素质高低使用不一样;管理好坏待遇不一样;技能强弱岗位不一样;贡献大小薪酬不一样第一采油厂第二油矿始建于1962年,现有员工1832人,管理油水井1892口、计量间116座、各类站(所)58座,建矿以来累计生产原油9765.95万吨。顺应形势发展要求,在继承中求创新企业文化是企业发展的永恒动力。但只有赋予大庆精神这一传统文化以新的时代内涵,才能使之成为促进企业发展的强大精神动力。“四个不一样”管理理念的形成,有着丰厚的传统文化渊源和生动的改革实践积累,它产生于油田改革发展的大环境和我矿管理创新的实践,根植于大庆精神的文化积淀和“四个…     

突破技术瓶颈 实现全面升级——大港油田第五采油厂创建老油田简化、优化的“港西模式”调查(中)

据大港油田第五采油厂李志刚厂长介绍,港西油田是一个集采、注、输为一体的综合性油气生产单位,简化前共有计量站50座、接转站7座、集中处理站2座、注水站3座、配水间51座。担负着508口采油井(开井402口)和234口注水井(开井190口)的日常生产、油气集输和注水任务。日产液21568m3,日注水19000m3。简化前的油气集输系统主要采用双管集输三级布站的集油工艺流程。与全国其他老油气田一样,随着进入中后期开发阶段,港西油田采油地面工艺系统规模庞大、腐蚀严重、油水井调整大、负荷不均衡等问题日渐凸现,原有工艺与实际生产现状的不适应性越来越…     

油砂山油田低产井增产方式研究

油砂山油田目前共有油井364口，开井344口、平均单井井口日产量1.06吨，平均单井核实日产油0.84吨。目前油田日产小于1吨的井有216口，占所开井数的62.79%，油田单井产量低成为制约油田上产的瓶颈，针对这种状况油田2014年大力开展低产油井酸化解堵工作，整体措施效果显著，对油田提高单井产量及后期低产井治理提供了有效可行的方向。     

一个人的坚守

正距厂部130公里、距黄海仅18公里。台七站——中国石化江苏油田最边远的一座井站,坐落在黄海之滨的"孤岛"上。这个偏僻的井站少有人来,连买袋盐都要跑40分钟的路程。董建光,江苏油田采油一厂一名普通的采油工,已在这儿坚守了10个年头。台七站诞生于本世纪初江苏油田李堡会战之时,最多时15人,管辖7口油井、6口注水井。随着自然资源递减、全球油价断崖式下跌、油田发展方式的转变,眼下这个站只留下1人值守,管辖3口油井、4口注水井。     

标志--走近辽1井

5月的辽沈大地，一片春意盎然、欣欣向荣的喜人景象。在这样的时节里，我们再次来到了集团公司“企业精神教育基地”——辽1井。作为辽河油田第一口探井，辽1井在辽河油田的勘探开发鱼上具有特殊的时代意义和历史地位，在辽河石油人的心中，它已经成为开垦辽河油田的一个标志。     

立足煤炭 找准突破口 实现跨越发展——记内蒙古棋盘井矿业有限责任公司

内蒙古棋盘井矿业有限责任公司，前身是内蒙古鄂托克旗棋盘井煤矿，始建于1968年，原属地方国营煤矿，是鄂托克旗第一家煤炭企业，在当地煤炭行业中始终处于龙头地位，是内蒙古自治区乃至全国地方煤矿的标兵单位。为鄂托克旗地方经济的发展做出了较大贡献，多次受到当地政府及煤炭主管部门的表彰和奖励。公司现有资产2．1亿元，员工634人，井田面积6．8平方公里，地质储量7255万吨。可采储量5300万吨，主要煤种是三分之一焦煤，属优质炼焦用煤。公司拥有年产30万吨矿井两座；有在建年产120万吨的大型机械化矿井一座：有90万吨／年重介现代化选煤厂一座：25万吨／年99-Ⅲ捣固式机焦炉一座，形成了集采煤、洗选、焦化于一体的综合型煤炭企业。     

提升女员工素质浅议

中国石油抚顺石化公司现有在籍员工2．2万人,其中女员工6500人。在这家百年企业的发展进程中,公司党政工团注重把女员工个人的发展与企业发展统一起来,以开展“女员工素质工程”和“女员工建功立业工程”为重点,通过开展巾帼岗位立功竞赛、岗位培训、技术练兵、合理化建议、评选十佳女员工等活动,深度挖掘女员工智慧和潜力,不断提高女员工的整体素质,为女员工提供施展才能的广阔舞台,使女员工“半边天”作用在企业各项工作中得到发挥。     

油田大型平台井的现场管理应用

随着现代油田的不断发展以及社会需求的提升，现场管理在现代油田当中的作用逐渐明显。本文主要针对油田大型平台井的现场管理进行分析，明确油田大型平台井的现场管理内容以及存在的相应问题，制定具体的解决措施，推动油田大型平台井现场管理的发展。     

中海油南海油田成功试产

中国海洋石油有限公司宣布，中海油位于中国南海的文昌油田群已成功试产。目前，这一油田群共有7口井在产，可日产原油14000余桶。文昌油田群位于南海西部海域的珠江口盆地，由文昌19—1、文昌15—1、文昌14—3、文昌8—3四个油田构成。开发生产设施包括5座井121平台、一艘浮式生产储油轮和26口生产井。     

乾西北地区青三段地层划分与对比

乾西北地区指乾安油田西北部地区，区域构造上位于松辽盆地南部中央坳陷区次级构造单元长岭凹陷的北部。以高分辨率层序地层学原理为指导，依托95口探评井和461口开发井的测井、录井、分析化验等资料，完成全区地层划分与对比。青三段共分为12个砂组、42个小层。     

吉林油田第一口油井——扶27井

《中国石油钻井吉林油田篇——钻井大事记》记载：1959年9月,松辽石油普查大队二区513机台(钻井小队)在雅达红构造钻扶27并,9月25日完钻,完钻深度404．49米。9月29日试油成功,日产原油2．5立方米。该井是扶余油田的发现井,也是吉林油田第一口出油井。     

开滦（集团）有限责任公司钱家营矿业分公司

钱家营矿业分公司是国家“七五”重点建设项目之一。1978年开工建设，1988年12月建成投产，设计年生产原煤400万吨，并有一座工艺先进，设备一流，自动化水平高的现代化选煤厂，是我国自行设计与施工建设的一座特大型现代化矿井，现有员工6395人，固定资产10.89亿元。