命运，不相信娇气

娇气,换不来同情,换不来爱护,换不来宽容。年轻就有机会,年轻需要奋斗。唯有“戒娇”,才能把命运掌握在自己手里。命运,不相信娇气。有不少老师担忧,自己的学生沉溺于网络游戏不能自拔,学业一落千丈,感慨现在年轻人意志怎么会如此脆弱,如此挡不住网络世界的诱惑？     

面料大赛助力设计人才成长

在2012年中国国际面料设计大赛花样分赛上,国内知名纺织服装设计类高校,如东华大学、天津工业大学、广州美术学院等都参加了角逐。年轻的学生力量成为参赛的主力军,其作品色彩与纹样的设计表现得更为新颖和大胆,技巧也更为熟练,令人耳目一新。年轻的面孔虽然占据了领奖台,但他们的成功却离不开指导老师的默默付出。近日,记者采访到了数位2012年中国国际面料设计大赛优秀指导教师,他们畅谈自己的收获、就设计人才教育表达了自己的看法。     

贾盛：“玩”出来的新力量

他,是典型的80后,却有着80后鲜有的成熟与稳重;他,有自己的理想,却在服装的世界里征服了自己;他有自己的品牌,他有一个年轻的团队,他们是“名莎”的生力军,他们正在完成中国服装品牌的蜕变。他就是,名莎集团副总经理、ICCI品牌执行总裁贾盛。     

让思想永远年轻

常言道：金银有价，年轻无价。不少人力求保持年轻，或者求神拜佛，祈求上苍保佑，或者借助保健药品、食品使自己减缓衰老，但是意愿归意愿，到底最后能否达到目的确是个未知数。倒是曾担任过关国总统的尼克松的“年轻观”值得注意。他说：“只有思想年轻，你才能保持年轻。”他曾对周恩来总理说过：“年龄不是一个人活了多少年，而是指他在那些年里是怎样生活的.”     

做领导者,而非管理者

一个年轻的经理近来有这样的困惑:"我已经阅读了所有关于领导力的书,并且已经实施了其中的一些想法,我自认为把团队带领得很好。但我怎么知道自己是否已从经理蜕变成领导者了呢?"这是个相当复杂的问题,管理者和领导者在三个方面有天壤之别。计算价值与创造价值。你管理别人,你就很可能     

贾盛：新理念再塑新力量

他。是典型的80后，却有着80后鲜有的成熟与稳重；他，有自己的理想，却在服装的世界里征服了自己：他有自己的品牌，他有一个年轻的团队，他们是“名莎”的生力军，他们正在完成中国服装品牌的蜕变。他就是，名莎集团副总经理、ICCI品牌执行总裁贾盛。     

快乐的狂想者——访“新加坡最佳商人奖”得主沈望傅

公司成长到一定阶段,不可避免地会遭遇挫折,即使一家年轻的公司也难以幸免。这时候能救公司的就是企业精神,就像一个人遭遇挫折时要靠他的信念救自己。     

十年关口的社会责任

我们历来重视上十的生日,逢十大庆成为不可怠慢的仪式。今年有不少企业进入了＂N十年庆＂,年长者30年,年中者20年,年轻者10年。30年对西方很多百年基业长青的企业而言,还显得十分年轻,就人的一生来看,也只是而立之年。但30年对中国企业而言,尤其是对诞生于改革开放之后的民营企业而言,差不多是最大的年龄。毋庸置疑,现在能举办上十生日大派对的企业,无论在规模、品牌知名度、行业引领性方面都确实了得,不少企业也利用生日派对做一场针对自己员工、     

2007第二届自主品牌年度车型评选推荐车型 奇瑞A1:突破50万辆的尖刀

虽说年轻不怕失败,但是年轻也有烦恼,奇瑞现在的烦恼就在于,虽然旗下的车型越来越多,但是却没有一款能和当年QQ那样能在市场上所向披靡。     

学会“重用”自己

正哲学家言:每个人都是最优秀的,差别就在于如何认识自己、如何发掘和重用自己。这话耐人寻味,的确,我们不能总指望别人说"你行",不能总活在别人的评价中,应知道自己禀赋和志趣所在,执着地成为最好的自己。有位企业家,当初创业时叫了许多朋友到家里商议,大家都说,"歇了,别干了,好好当你的老师"。创业成功后他感叹:"你把梦想说出来,大家都认同的话,它其实不是梦想,而是计划。梦想一般都是说出来以后,家人反对、朋友反对。"有位年轻院士,当初决定要回国时,许多朋友对他说:"你是     

谁来解决服装产业链信息不对称——“中国服装关联产业创新项目”助力打通产业链

寻找面料几乎是每一家服装企业都要所面对的问题,而现在,以发现和整合创新资源为目标的＂中国服装关联产业创新项目＂,正欲成为行业最新动力。转型升级路上的拦路虎这两年,一直有一个问题困扰着ICICLE（芝禾）副总经理陶晓马：年轻设计师非常有创意,但工作起来无序、发散、没有经验,＂要确保创意一致性,就需要一个系统来协助他们有秩序工作。＂这显然是ICICLE自己无法完成的任务。     

维珍:最酷的英国品牌(下)

从英国文化视角看维珍维珍品牌的梦想是打造一种自由自在的生活方式——叛逆、开放、充满激情、崇尚自由以及极度珍贵的浪漫,所以维珍在那些叛逆者和年轻的中产阶级消费者中间更受欢迎,这些人原本就比较叛逆,但通常会压抑自己,以求保持与温和有序的大众一致。     

境外爆买与供给侧改革

刚刚过去的那个春节假期里,邻居年轻两口子去了趟韩国,除了游玩了必要的景点外,最大收获要数购物了.买的最多的是大包小包的化妆品,当然有不少是帮别人代购的,再有就是在东大门为自己添置的各种潮服了.女主人说,韩国人跟咱们体型比较相似,服装设计简约又时尚,穿起来会比较出众.就这一趟购物,他们就花了上万元.     

“和谐花开”幸福来——记大庆油田采油七厂敖21采油队

在采油七厂有一个“年轻”的采油队——敖21采油队。这个队建队只有3年多，可他们在“抓班子”、“带队伍”、“促和谐”、“营造温馨的生产生活环境”中表现出自己的特色，构建出具有外围油田特色的和谐基层队伍。2010年度被授予油田公司“样板站”、先进采油队。那么，这支“年轻的”采油队，到底有什么“法宝”呢？     

女性选购基金对策

刚进入社会的＂新鲜人＂常常因为过度消费导致年终存款几乎为零,更有一些＂月光一族＂除了每月花完自己的工资,甚至还要通过信用卡预支消费.鉴于这种情况,刚刚步入职场的年轻女性应该以定期定额的方式强迫自己将一部分钱用作投资.由于年轻女性的风险承受能力较高,可以将资金投入成长型或是行业型基金,以追求较高的收益率.     

“混账”的来历

从前，我国北方的蒙古族，过着群居的游牧生活。为了寻找有水草的地方游牧，到处游荡。碰上有水草的地方便支起蒙古包定居下来。白天，男人们去游牧，只留下老人或妇女看守帐篷。这时，在家的一些年轻小伙子为了找年轻的姑娘谈情说爱，就乱窜帐篷，混进姑娘的帐篷里去。有时候，年轻小伙子碰上严厉的老头，老头就会愤怒地骂一句：“你又混账了！”“混账东西又来了。”     

“七个一块”

项目经理A经常与自己的员工一对一、面对面地谈心.一天,他把一名能力不错的年轻部门主管B喊到办公室. 经过一番沟通之后,A对B说: "你得尽快离开我这里,把位置让给新上来的有能力的员工."     

换个角度你就成功了

巴黎有个年轻的画家,他倾尽家产,在巴黎著名的艺术街上开了一家画廊,展示自己的作品。这条艺术街很有名,许多大腕画家都在这里展示作品,不少价值不菲的艺术品都是在这里被买走的。     

爱，是不能忘记能——恒安标准人寿客户沟通会侧记

人在年轻的时候,并不一定了解自己追求的、需要的是什么,甚至别人的起哄也会促成一桩婚姻。等到你再长大一些、更成熟一些的时候,你才会明白你真正需要的是什么。可那时,你已经干了许多悔恨得让你感到锥心的蠢事。你巴不得付出任何代价,只求重新生活一遍才好,那你就会变得比较聪明了。     

休息好也是安全

在四川打工的日子里，我的一位同事因休息不好反应过慢，失去了自己年轻的生命。 那是过完年后，在上班的前一天，我们十几个同乡一起商量说出去轻松一下。玩的时候，我提醒大家，明天有上班的，不要太迟回工地。结果，一位同乡不听，一直玩到第二天晚上才回家，回来后就赶着上夜班了。