论物流企业绩效评价

物流企业绩效评价是对整个物流企业结构中特定过程进行的定量衡量。主要研究物流企业绩效评价的指标体系及绩效评价方法,为物流企业衡量物流活动开展合理与否提供理论依据。     

论物流企业绩效评价

物流企业绩效评价是对整个物流企业结构中特定过程进行的定量衡量。主要研究物流企业绩效评价的指标体系及绩效评价方法，为物流企业衡量物流活动开展合理与否提供理论依据。     

供应链条件下的企业物流绩效评价

本文通过对于中外物流绩效评价指标研究的借鉴,从物流绩效评价体系的发展状况、指标的选取、指标体系的构建及存在的问题等方面进行了分析,并且对于供应链条件下的企业物流绩效指标体系的构建提出了具体的要点和原则,指出物流绩效评价的研究不能忽视供应链一体化的大环境.     

供应链条件下的企业物流绩效评价

本文通过对于中外物流绩效评价指标研究的借鉴,从物流绩效评价体系的发展状况、指标的选取、指标体系的构建及存在的问题等方面进行了分析,并且对于供应链条件下的企业物流绩效指标体系的构建提出了具体的要点和原则,指出物流绩效评价的研究不能忽视供应链一体化的大环境。     

物流绩效的可拓评价法

本文分析了物流绩效评价的重要性和迫切性,并且对物流绩效评价的研究现状进行了分析,从而介绍了一种可拓评价模型来对物流绩效进行评价。     

基于BSC与卓越绩效模式的港口物流系统绩效评价研究

港口物流系统绩效的评价在港口物流管理中具有重要的地位,科学合理的港口物流系统绩效评价对港口经济的发展具有一定的促进作用。本文在简要介绍港口物流系统绩效评价的含义与功能的基础上,具体对如何结合利用平衡计分卡和卓越绩效模式来构建港口物流系统绩效评价指标体系进行了介绍,可以为相关实证研究奠定基础。     

绿色视角下冷链物流企业绩效评价指标体系分析

文章通过分析冷链物流的研究现状,以指标构建原则为基础,丰富了冷链物流流程相关指标的构架,建立了一套符合生鲜食品冷链物流企业的绩效评价指标体系,为我国冷链物流企业绩效评价提供参考,促进冷链物流企业的可持续发展。     

主成分分析法在物流绩效评价中的应用

绩效评价为企业的管理者和决策者提供重要的反馈信息,在监督绩效、提高交流和解决问题等方面发挥十分重要的作用。随着我国物流业的迅猛发展和跨国物流企业的进入,物流绩效评价对于物流企业运行质量和国际竞争力的提高具有十分重要的意义,本文在对物流绩效研究现状进行分析的基础上,提出了主成分分析方法在物流绩效评价中的应用。一、物流绩效评价的研究现状物流绩效就是物流活动过程中一定量的劳动消耗和劳动占用与所符合社会需要的劳动成果的比例。现代物流绩效的衡量实质是现代企业物流服务能力、竞争能力、发展能力的衡量。目前对于物流…     

企业物流管理绩效评价体系探讨

我国的企业在物流管理绩效评价体系的构建过程中存在着一些问题,影响了企业的物流发展。文章阐述了我国企业物流管理绩效评价体系现状和企业物流管理绩效评价的原则,分析了我国物流企业在绩效评价体系构建中存在的问题,最后对如何正确构建物流管理绩效评价体系提出了一些针对性的措施。     

共应链条件下的企业物流绩效评价

本文通过对于中外物流绩效评价指标研究的借鉴，从物流绩效评价体系的发展状况、指标的选取、指标体系的构建及存在的问题等方面进行了分析，并且对于供应链条件下的企业物流绩效指标体系的构建提出了具体的要点和原则，指出物流绩效评价的研究不能忽视供应链一体化的大环境。     

关于企业物流管理绩效评价体系的探讨

企业物流管理的绩效评价的原则 ,并从成本、效率、风险和客户管理四个角度探讨 ,与美国相比 ,我国物流管理绩效评价体系不论是认识和理论上均存在很大差距 ,因此 ,我国要遵循物流绩效评价体系的原则 ,从成本、效率、风险和客户管理方面探讨指标体系的建立 ,同时要研究该绩效评价体系的实施与控制。     

谈物流企业的绩效评价体系与评价方法

针对物流企业的绩效评价进行研究,建立了较完善的物流企业绩效评价体系,提出从相对熵原理出发,采用多属性组合评价方法对物流企业的绩效进行综合评价,并以实例分析进行了说明。     

浅议经济数学在我国中小物流企业绩效评价中的应用

绩效评价对物流企业具有判断、预测、导向、管理的作用,而这些作用都可以通过经济数学来最直观、最简洁地表达出来。我国在绩效管理方面还没有一个完善的体系,所以需要更深入地研究,以求找到更好的绩效评价方法。本文分析了物流企业中绩效评价的现状与发展,总结了经济数学在物流绩效评价中的应用与作用。     

主成分分析法在物流绩效评价中的应用

绩效评价为企业的管理者和决策者提供重要的反馈信息,在监督绩效、提高交流和解决问题等方面发挥十分重要的作用.随着我国物流业的迅猛发展和跨国物流企业的进入,物流绩效评价对于物流企业运行质量和国际竞争力的提高具有十分重要的意义,本文在对物流绩效研究现状进行分析的基础上,提出了主成分分析方法在物流绩效评价中的应用.     

基于数据包络分析的物流企业绩效评价

物流企业的绩效评价具有重要的实际意义,研究了评价的指标体系和评价方法,提出了基于数据包络分析模型的物流企业绩效评价方法,通过算例证明了模型的可行性和合理性。     

平衡计分卡在物流企业绩效评价中的应用研究

本文从平衡计分卡的内涵出发,分析了物流企业绩效评价的构成体系,具体论述了物流企业绩效评价的内容,最后阐明了物流企业应用平衡计分卡进行绩效评价存在的不足之处。     

主成分分析法在物流绩效评价中的应用

绩效评价为企业的管理者和决策者提供重要的反馈信息．在监督绩效、提高交流和解决问题等方面发挥十分重要的作用。随着我国物流业的迅猛发展和跨国物流企业的进入，物流绩效评价对于物流企业运行质量和国际竞争力的提高具有十分重要的意义，本文在对物流绩效研究现状进行分析的基础上．提出了主成分分析方法在物流绩效评价中的应用。     

现代物流服务供应链绩效评价研究

本文以现代物流服务供应链为研究对象,在目前已有研究成果的基础上,结合服务供应链和物流供应链的区别对现代物流服务供应链的工作内容进行了界定。通过数据采集和信息搜索建立服务供应链绩效评价指标体系并运用发放问卷和访谈专家等方式获取信息,实现对指标的筛选。采用层次分析法(AHP)来确定绩效评价指标的权重,运用模糊综合评价的方法对现代物流服务供应链进行综合绩效评价。     

基于平衡计分卡的物流企业绩效评价体系研究

在国内外交往频繁的今天，经济的发展早已突破了地域的限制，物流行业作为联通不同空间的行业，在现代经济体系中占有举足轻重的地位。在我国，物流行业发展虽然较快，但对其绩效评价的研究依然处于初级阶段，尤其传统的财务绩效评价体系不适舍物流企业的发展。所以，更客观，更有利于物流企业发展的平衡计分卡成为改进物流企业绩效评价方面的潮流。     

农产品冷链物流企业绩效评价分析

建立我国农产品冷链物流企业的绩效评价机制,能够推动我国农产品领域中冷链物流企业得到更好的发展。要通过实施农产品物流企业绩效评价,要求企业依据评价指标之权重以及评价的结果,对权重比较大的指标进行着重管理,对事关企业绩效的重点因素进行积极改进。当然,在对农产品冷链物流企业实施绩效评价时,还要关注不同企业之间的差别,利用切实调整绩效评价体系,为企业的未来发展提供相应的参考,进而切实符合农产品冷链物流行业发展之所需。本文列举了设置农产品冷链物流企业绩效评价体系指标的原则,分析了当前中国的农产品冷链物流企业绩效评价中面临的困难,并提出了农产品冷链物流企业绩效评价体系的建设方法。