利益相关者财务治理的博弈分析

公司控制权体现在不同的公司权力结构中,控制权结构不同,公司行为也存在差异,而控制权的核心是财务控制权.因此随着企业对知识资本、外部资源以及企业社会责任的日益关注,基于利益相关者之间的博弈研究对公司财务治理中的财权配置愈发重要.     

公司财务治理研究:从利益相关者的角度出发

本文从产权制度来分析企业的本质,以及企业的本质与财务治理的关系,认为公司财务治理研究应从利益相关者这一逻辑起点出发。财权配置是财务治理的核心。因此,有必要从利益相关者的角度对财权进行合理配置,以实现利益相关者的共同财务治理。     

企业利益相关者财务治理:分类特征与完善

一、企业利益相关者财权及财务治理现代企业理论认为企业是利益相关者(要素所有者)之间签订的一组契约的联结。企业所有权的核心问题是各利益相关者之间权利与义务的界定,即企业剩余索取权与控制权的安排问题。企业所有权的有效安排是企业高效运行的基础和根本保证。从企业所有权安排的本质看,无论是企业的剩余索取权还是控制权,其核心都表现在企业的财务权利上。     

公司财务治理研究：从利益相关者的角度出发

本文从产权制度来分析企业的本质，以及企业的本质与财务治理的关系，认为公司财务治理研究应从利益相关者这一逻辑起点出发，财权配置是财务治理的核心。因此，有必要从利益相关者的角度对财权进行合理配置，以实现利益相关者的共同财务治理。     

基于利益相关者理论的公司控制权配置

本文通过探讨利益相关者理论对公司治理的影响,认为我国公司应该加快建立基于利益相关者的控制权结构,公司控制权安排应以利益相关者利益最大化为目标;并认为公司控制权的配置应是利益相关者“状态依从”的控制权,不同的利益相关者应拥有不同权重的控制权;并在此基础上提出了完善我国公司控制权结构的一些建议。     

基于利益相关者理论的公司控制权配置

本文通过探讨利益相关者理论对公司治理的影响,认为我国公司应该加快建立基于利益相关者的控制权结构,公司控制权安排应以利益相关者利益最大化为目标;并认为公司控制权的配置应是利益相关者"状态依从"的控制权,不同的利益相关者应拥有不同权重的控制权;并在此基础上提出了完善我国公司控制权结构的一些建议.     

基于利益相关者的财务治理研究

本文是基于利益相关者的角度对财务治理理论进行研究。它阐述了基于利益相关者的财务治理的基本内容和利益相关者的构成,包括财务治理的本质、财务治理的结构、财务治理的主客体、财务治理的目标、利益相关者的基本理论以及利益相关者的分类等等。财务治理的本质是财权配置,本文还论述了基于利益相关者财务治理中的财权配置的相关内容,也明确指出了二者结合可能存在的问题。通过论述上述内容,以期研究出完善的财务治理措施,这包括：财务决策、激励、约束措施。     

基于利益相关者财务治理的路径选择

财务治理的核心在于财权的配置.我们在考虑股东利益的同时,不能忽略其他利益相关者对企业财权的要求.本文从利益相关者视角出发,对企业的财权做出合理的配置,从而达到企业利益相关者利益最大化.     

论利益相关者财务治理

现代企业是利益相关者合约的集合体,财务治理是对企业财权的合理配置,是企业治理的核心。本文在利益相关者逻辑下, 讨论了企业财权的分层治理管理结构,以及建立利益相关者共同治理和相机治理相结合的财务治理机制。     

论利益相关者财务治理

现代企业是利益相关者合约的集合体,财务治理是对企业财权的合理配置,是企业治理的核心.本文在利益相关者逻辑下,讨论了企业财权的分层治理管理结构,以及建立利益相关者共同治理和相机治理相结合的财务治理机制.     

利益相关者共生视角下企业集团财务控制模式的现实选择

企业集团财务控制权是企业所有权的核心内容,选择合适的财务控制模式是企业财务控制权健康运行的保障,是企业集团核心竞争力提升的重要基石。本文从利益相关者共生理论的基本内容和特征出发,论证了企业财权的运作特征,在此基础上重点分析了利益相关者视角下财务控制模式的三种形式,最后提出了现阶段财务控制模式的现实选择。     

论利益相关者财务治理

现代企业是利益相关者合约的集合体，财务治理是对企业财权的合理配置，是企业治理的核心。本文在利益相关者逻辑下，讨论了企业财权的分层治理管理结构，以及建立利益相关者共同治理和相机治理相结合的财务治理机制。     

企业利益相关者财务治理问题研究

本文认为,现代企业财务治理应从传统的股东治理、企业家治理走向利益相关者共同治理.利益相关者财务治理主要包括企业外部和企业内部财务治理两部分,其中企业外部财务治理主要表现为企业与政府的关系,主要是通用财务治理和剩余财务治理,企业内部财务治理主要是股东治理、债权人治理、管理者治理、员工治理和客户治理等.     

美国公司财务与治理机制的发展及对我国的启示

一、美国公司财务和治理机制的发展 (一)经理人员控制权模式(20世纪60-70年代) 此阶段美国基本上处于经理人员控制权主导模式,公司多数是多元化经营的企业集团,以企业为中心,重视发展"企业家族"的机会.高层管理者认为公司的股东只是利益必须被满足的几个重要利益相关者中的一部分,因此管理目标不是最大化股东价值,而是在股东利益和雇员、供应商和当地社区等其他"利益相关者"之间实现"恰当的平衡".     

利益相关者责任与公司财务治理

在财务理论里面,传统的观念将股东置于企业中一个非常高的位置,公司的财务目标是股东利益最大化。但是,越来越多的公司经营权和所有权是分离的,外加利益相关者财务理论的指导,公司财务治理主体越来越多元化,只有通过共同协商多边谈判来实现,加强利益相关者和市场的合作,达到均衡利益相关者各方面的收入。本文基于利益相关者财务治理的相关理论,在分析我国公司财务治理现存问题的基础上,提出了相关机制的构建与优化方式,以促进利益相关者有效地参与公司的财务治理,为利益相关者财务治理实践提供理论指导。     

资本所有者至上理论下的企业控制权安排

企业控制权安排有两种理论流派:“股东至上”理论和利益相关者理论。在“资本所有者”的范围内,两大理论都承认资本所有者是企业的控制权主体,都是基于“资本所有者至上”理论下的企业控制权安排形式。物质资本和人力资本所有者在企业控制权中的最优配置份额,取决于各自的谈判力。合理地安排企业控制权,应把物质资本和人力资本都纳入“企业治理”范畴,不能强调一方而忽视另一方,以实现资本所有者的利益最大化。     

企业核心利益相关者共享控制权的理论基础——从人力资本产权的角度

企业核心利益相关者的基本构成应该是股东、管理者和员工三类利益相关者。企业核心利益相关者共同治理模式的结构特征是股东、管理者和员工三者共同拥有企业的控制权,并分享企业剩余。从人力资本产权的角度来说,人力资本产权所有者拥有企业的控制权,可以调动员工的工作积极性,减少企业激励监督的成本;可以改善企业委托——代理关系中监督不足,信息不对称的问题,降低代理成本;提高企业的治理效率;可以缓解员工权益受损、劳资关系紧张。     

基于公司治理角度的中美企业财务控制权配置比较研究

本文从公司治理结构的三个方面对中美企业的财务控制权配置进行了比较研究:股权结构与企业财务控制权配置;融资结构与企业财务控制权配置;董事会结构与企业财务控制权配置。总结出我国企业(主要是国有企业)财务控制方面存在的一些问题,并对改善我国国有企业财务控制提出政策建议。     

基于利益相关者财务治理机制措施探析

随着市场经济的发展和对公司治理理论研究的深入,。作为公司治理核心的公司财务治理也必须要关注利益相关者的利益。利益相关者与财务治理的有机结合不仅是公司治理深化的需要,更是现代企业财务管理自身发展的需要和客观趋势。本文首先对财务学的核心概念—企业价值进行剖析,进而从利益相关者角度出发对财务治理问题进行深入研究。     

我国银行如何参与企业财务治理

公司财务治理是一种财权分配制度安排,它通过一定的手段,合理配置剩余索取权和控制权,以形成科学的自我约束机制和相互制衡机制,目的是协调利益相关者之间的利益和权责关系,促使他们长期合作,以保证企业的决策效率。企业是利益相关者共同的企业,银行作为企业的资金提供者,也是企业的最大利益相关者。有鉴于此,对银行如何参与公司财务治理的研究具有现实意义。