简讯

河南：严查拖欠克扣农民工工资行为 河南省人力资源和社会保障厅、省住房和城乡建设厅、省公安厅和省总工会决定，从2009年11月15日至2010年2月5日，在全省范围内组织开展农民工工资支付情浣专项检查。对无故拖欠和克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，     

河南：出台系列政策促进返乡 农民工就业

由于目前河南省部分农民工提前返乡，且返乡人数呈持续增加趋势，河南省劳动和社会保障部门日前专门下发通知，要求准确掌握返乡农民工基本情况，加大对农民工的各项帮扶政策落实，采取积极措施帮助他们就业。     

河南省农民工返乡创业享受下岗职工优待政策

据河南省劳动和社会保障厅介绍，为了切实做好当前的农民工工作，扶持农民工就必河南省出台一系列优惠政策，农民工返乡创业可享受下岗职工优待政策。即农民工回乡创业可参照就业再就业政策规定，在登记注册后给予3年扶持期，实行税费和小额担保贷款优惠，并在工商登记、准入条件、经营范围、注册资本等方面比照城镇下岗失业人员创业的优惠政策执行。     

力促农民工再就业

据河南省劳动保障和统计部门调查，春节前河南省返乡农民工已达950多万，其中从省外返回660多万，预计节后有近300万难以继续外出就业，这将对当地农民增收、农村社会稳定带来巨大压力。为此，河南省委、省政府按照国务院办公厅《关于切实做好当前农民工工作的通知》的要求，出台了一系列优惠政策，千方百计扶持农民工就业。     

2011年全国农产品经销商影响力调查结果

据中国农产品市场协会对2011年全国农产品经销商影响力调查，排在前100位的是：北京龙飞全顺粮油经营中心的王进生、合肥五星果品有限公司的陈能传、广州海特果莱有限公司的林炳锡等100位经销商。这些经销商为带动农业生产发展、满足城乡消费需求发挥了积极作用。     

2010年河南有稳定劳动关系的农民工全部参加工伤保险

为解除农民工遭遇工伤的后顾之忧，2010年年底前河南省将实现在城镇有稳定劳动关系的农民工全部纳入工伤保险范围。     

动态

人力资源和社会保障部等10部门：赴8省联合督查农民工工资支付情况 人力资源和社会保障部近日发布消息称．该部将会同公安部等9部门组成5个联合督查组，赴浙江、湖北等8省区督查农民工工资支付情况。人社部称，为进一步做好2014年春节前农民工工资支付保障工作，人社部会同公安部等9部门组成5个联合督查组，     

六部门部署开展农民工工资支付情况专项检查

人力资源和社会保障部发布消息称，人力资源和社会保障部、住房城乡建设部、公安部等六部门近日联合下发《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》，决定从2012年11月26日至2013年1月31日在全国组织开展农民工工资支付情况专项检查。     

孟津县多措并举解决返乡农民工就业创业难题

为积极应对当前返乡农民工就业创业难的问题，河南省孟津县人社局从解决农民工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，不断采取积极有效措施加大对农民工的服务力度，为返乡农民工的就业创业营造了良好的务工环境。1．建立失业动态监控机制。为全面了解和掌握返乡农民工情况，     

三部门：保障农民工享有同等文化权益

为进一步保障农民工基本文化权益，丰富农民工精神文化生活，文化部、人力资源和社会保障部和中华全国总工会近日下发《关于进一步加强农民工文化工作的意见》明确：到2015年，我国将形成相对完善的“政府主导、企业共建、社会参与”的农民工文化工作机制，建立相对稳定的农民工文化经费保障机制，农民工文化服务将切实纳入公共文化服务体系。     

要建立相对稳定的农民工文化经费保障机制

文化部、人力资源和社会保障部和中华全国总工会近日下发《关于进一步加强农民工文化工作的意见》明确：到2015年，我国将形成相对完善的“政府主导、企业共建、社会参与”的农民工文化工作机制，建立相对稳定的农民工文化经费保障机制，农民工文化服务将切实纳入公共文化服务体系。     

让在外务工党员有“娘家”——河南省信阳市创建流动党支部工作纪实

齐抓共管，让党组织到城里安家；帮助维权，为农民工排忧解难；搭建桥梁，引导农民工回乡创业。隆冬时节，记者来到革命老区河南省信阳市采访，处处感受到流动党支部给当地的和谐发展带来勃勃生机。     

农民工养老保险制度设计思考——基于河南省的实证分析

为实现农民工的“老有所养”，目前河南省正在对农民工养老保险制度建设进行积极的探索。为此，本文认为，在制度设计时，应坚持“以人为本”、社会公平和效率的理念，充分考虑农民工的特点，建立形式多样，准入门槛较低，能满足农民工需要的养老保险制度。同时，还必须优化外部环境，为该制度搭建有效的实施平台。     

人力资源能力对女性农民工职业流动的影响分析——基于1242份农民工调查数据

[目的]文章基于辽宁省1 242份实地调研数据,验证人力资源能力对女性农民工职业流动的影响。[方法]首先采用因子分析法从自我发展能力、尊严生活能力、融入城市能力和谋生就业能力4个维度测度女性农民工人力资源能力,其次采用计数模型和排序模型分别验证了人力资源能力与女性农民工职业流动频率、职业流动等级、职业流动方向的关系。[结果]女性农民工人力资源能力总体较低,其中自我发展能力、尊严生活能力、谋生就业能力均较低,而融入城市能力较高;女性农民工职业流动频率偏低,职业类型等级不高,且流动方向主要呈水平流动或不流动;女性农民工人力资源能力和谋生就业能力是影响职业流动频率和流动方向的重要因素,人力资源能力和谋生就业能力越强,职业类型等级越高,越有利于向上流动。[结论]充分发挥女性农民工融入城市能力优势、提升人力资源综合能力,是推进人口城镇化、促进地区产业结构调整、转型和升级的关键。     

陕西开展农民工工资支付专项检查活动

为了确保农民工能在2010年春节前按时足额拿到工资，陕西省人力资源和社会保障厅、省住房和城乡建设厅、省公安厅、省总工会联合开展农民工工资支付专项检查活动。     

福建让农民工过个踏实年

每年年终顺利拿到薪水踏实回家过年，是农民工最大的心愿。为确保农民工按时足额拿到工资，过一个平安祥和的春节，福建省协调该省人力资源和社会保障厅与省建设、交通、铁办、公安、工会等多部门联合开展对农民工工资支付情况大检查。     

全国总工会启动“千万农民工援助行动”六大措施促农民工就业

针对总数已经高达2千万的返乡农民工，全国总工会启动“千万农民工援助行动”，这一行动将对1千万名农民工实施以就业援助为重点的综合援助措施。全总副主席孙春兰表示，为支持农民工自主创业，全总将力争从两大途径解决返乡农民工的生计问题，一是引导农民工再次就业，二是支持其自主创业。工会系统将争取政府和社会资金，为农民工提供多种形式的低息或者无息贷款。人力资源和社会保障部副部长张小建介绍，国家将采取六大就业政策保障就业。     

青海职业资格证书受农民工欢迎

青海省人力资源和社会保障厅充分发挥各级就业服务机构和驻外劳务输出机构职能，及时针对农民工返乡情况，加大技能培训力度，提高劳动者技能就业能力，重点实施了以返乡农民工和困难企业在岗职工为重点的特殊培训计划，     

乡村振兴背景下返乡农民工技能培训的问题与对策探讨——以河南省封丘县为例

乡村振兴战略的实施对充分发挥人才在乡村中的作用具有重要意义。返乡农民工是乡村人才的重要组成部分，应设法提高农民工的知识水平和创业技能。技能培训是推动农民工可持续发展、促进农民工自主创业、提升技能水平的重要途径。目前，技能培训过程中存在培训内容与实际岗位不匹配、培训覆盖面不广等问题。文章分析了河南省返乡农民工技能培训中的问题及原因，提出了相应的对策与建议，以期解决返乡农民工的就业困境，推动乡村振兴。     

构建“面向农民工”的人力资源管理新模式探讨

企业构建"面向农民工"的管理理念和管理模式是企业发展的空间优势.基于此,本文从人力资源管理的角度探讨了直接面向农民工的人力资源管理新模式及其构建.