以“三讲”教育为契机促进企业党委班子制度建设

当前，在国有大中型企业领导班子及成员中，正在开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的学习教育活动，这是企业党委班子制度建设的大好时机。应紧紧抓住“三讲”学习教育活动的三个步骤，分层次、分阶段地建立或完善党委班子各项制度，并使之成为相互配套、相互作用，内容尽可能量化，具有较强操作性的党委班子制度。 一、建立和完善学习制度 讲学习，主要是学理论，学知识，学科技。当前，国有大中型企业正处在改革的攻坚阶段，新情况、新问题不断涌现。为了深刻认识当前形势，解决好前进中遇到的各种问题，需要党员领导干部更好地…     

“三讲”讲什么

据□本刊评论员“三讲”讲什么报悉，在全国县级以上党政领导班子和领导干部中，集中一段时间，以整风精神，深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育，是党中央作出的一项重要决策。这种以整风精神进行的“三讲”教育，是广大高中级领导干部在改造...     

论深入开展“讲学习”的几个问题

对于平朔公司而言,深入开展“三讲”教育,对于把领导班子建设提高到一个新的水平,使企业各级领导班子和领导干部更好地担负起领导“二次创业”和企业现代化建设的重任,都具有十分重要的意义。 一、为什么要深入“讲学习” 1、深入“讲学习”,是我们面临的新形势、新任务对领导班子、领导干部提出的迫切要求。新的形势和任务,对各级领导班子、领导干部运用马克思主义理论正确观察和判断形势,驾驭复杂局面,解决现实     

巩固和发展“三讲“成果推进集团公司实现新的跨越

这次集团公司党组“三讲”集中学习教育活动基本结束了，但“讲学习、讲政治、讲正气”是领导班子和党员干部队伍思想政治建设的长期任务，必须形成制度、常抓不懈。为了巩固和发展这次“三讲”学习教育活动的成果，推动集团公司改革和发展上一个新的台阶，这里我就下一步工作讲几点意见。 （一）认真抓好整改工作，切实解决好“三讲”中查找出的突出问题。针对这次“三讲”学习教育活动中查找出来的问题，党组已经制定了整改方案，明确了整改措施、组织领导和计划安排，现在关键是要抓好落实。 （二）切实抓好企事业单位的“三讲”学习教育…     

窗与桥

讲学习讲政治讲正气全国‘三讲”教育工作会议在京召开本刊讯全国“三讲”教育工作会议于3月19日至21日在北京召开．中共中央政治局常委、书记处书记胡锦涛出席会议并发表重要讲话。胡锦涛指出，“三讲”教育试点取得的成效说明中央关于以整风精神在领导班子、领导干部中深人开展“三讲”教育的决策，是完全正确、十分必要的，得到了党内外广大干部群众的拥护；中央提出的关于开展“三讲”教育的指导原则、基本要求和方法步骤，是符合实际的。各级党委要进一步把思想统一到中央精神上来，坚定信心，增强责任感，切实加强领导．有计划有步骤…     

以“三个代表”为指导 以“三讲”教育为动力 大力推进武钢领导班子建设——张明达同志在武钢“三讲”学习教育动员大会上的报告

同志们:根据党中央在国有大中型企业领导班子及成员中开展以"讲学习、讲政治、讲正气"为主要内容的学习教育活动的意见以及中组部关于在中央管理的国有重要骨干企业开展"三讲"学习教育活动的实施方案,公司党委决定,从现在起,集中一个月左右的时间在公司领导班子及成员中,开展以"讲学习、讲政治、讲正气"为主要内容的学习教育活动。以九届全国人大常委、全国总工会原副主席杨兴富同志为组长的中组部指导检查组已进驻武钢,具体指导我们开展这项工作。在此,我代表公司党委表示热烈的欢迎!"三讲"学习教育活动,是对国有企业领导班子及成员进行的一项非常严肃、极其重要的思想教育活动。党中央对此高度重视,专门成立了全国国有大中型企业"三讲"联络小组,最近又召开     

学习科学理论 运用科学理论

最近,中央已决定在全国的国有大中型企业全面深入开展"三讲"学习教育,"三讲"的第一讲就是讲学习,特别是对科学理论的学习。学习的关键在于运用,如何在纷繁的国企各项工作中确保学习科学理论落在实处,取得实效,矿建公司作了有益的探索,他们注重把课题研究与成果应用作为学习科学理论的有效方法,取得了可喜的效果。1、定课题,增强学习运用科学理论的针对性。为避免学习和运用之间出现"两张皮"现象,该公司把学习科学理论过程中需要搞清楚的问题作为单个的相对独立的课题一一列出来。首先,在党委中心组这个层次中,把课题以书面形式落实到每个中心组成员,不仅作为中心组成员的发言课题,而且作为各成员体现集体意志、联系战线     

困难企业干部更要勤于学习

党中央决定,以整风的精神开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育,把学习作为“三讲”教育的首要内容,足见中央对干部学习的高度重视。伴随着新时代激越的足音,继农业经济、工业经济之后的第三次经济革命———知识经济,正向我们扑面而来。知识经...     

深化“三讲”教育 着重“三个提高”

中共中央关于在全国县级以上领导班子和领导干部中开展的“三讲”教育,是党的十五大提出的加强党的建设,提高领导干部素质的一项战略任务。按照中央要求,把“三讲”教育卓有成效地开展下去,电力企业领导干部在决策水平、大局意识和政治免疫力上应有一个大的提高,这是深化“三讲”教育应当着重解决的根本问题。讲学习,是讲政治、讲正气的基础,是提高决策水平的关键。电力企业的领导干部决策水平高低,是同其理论素养高低密切相关的。对企业基本状况和发展趋势作客观的、实事求是的分析,就必须认真学习,真正懂得邓小平理论,并运用这…     

学习理论 指导实践

在精神文明与物质文明建设中要注意三个问题,一是要讲学习;二是要讲政治;三是要讲正气。学习要突出两点。小平同志在这个问题上讲了两句话:一句是“老祖宗不能丢”,那就是我们要坚持马列主义,坚持毛泽东思想,坚持社会主义。另     

不信东风唤不回——江汉油田“三讲”教育纪实

作为湖北省经贸工委“三讲”教育试点单位的江汉油田,１９９８年１２月以来,坚持以整风精神在局处两级班子和４００多名处以上领导干部中,认真开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育,到今年５月已如期完成思想发动、集中学习、查摆评议和整改提高...     

抓好“三讲”学习 促进作风建设

今年以来,我们认真贯彻中央关于在县级以上领导班子、领导干部中深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育的要求,紧密联系公司近年来发生的几起处以上领导干部违法违纪案件,举一反三,从抓“三讲”学习入手,立足于提高各级领导干部的思想政治素质,促进领导班子和职工队伍的思想作风建设,精心组织,认真落实,初步取得了一些成效,为下半年领导班子集中进行“三讲”教育奠定了思想基础。     

“三讲”教育给潞安注入新的活力—访山西潞安矿业（集团）公司党委书记王安民

按照中央和山西省委统一部署,潞安矿业(集团)有限责任公司作为山西省国有企业首批开展“三讲”教育活动的4个试点企业之一,从 4月23日正式开始“三讲”学习教育活动,历时一个多月,到5月底顺利结束。由于是试点单位,自然引起人们过多的关注:他们是如何开展“三讲”教育活动的?在“三讲”教育活动中做了哪些工作?通过“三讲”教育活动取得了哪些收获?正是带着这些问题,潞安矿业(集团)公司“三讲”教育活动总结大会一结束,本刊记者就采访了该集团公司党委书记王安民同志。下面是专访实录,希望能给读者以裨益。     

“邢电”爱国主义教育深入人心

“邢电”爱国主义教育深入人心历来重视爱国主义教育的邢台发电厂党委，近年来为爱国主义教育活动注入了新的生机。他们把“爱国”丰富的内涵转化为“爱国必爱厂，爱厂必爱岗”的“三爱”教育，围绕“三爱”大做文章。国旗是国家的象征和标志，该厂积极创造条件，在生产楼...     

“三观定本、三讲立身”依则整形 树立良好的公仆形象

江泽民总书记强调领导干部一定要讲学习、讲政治、讲正气,党中央又决定开展“三讲”教育,这是在世纪之交加强领导班子建设,提高领导干部队伍思想政治素质的重要举措。我们认为,近年来,企业领导干部中存在的一些问题,虽然问题和问题程度不尽相同,但究其根源都是学习不够,在世界观、人生观、价值观上出了毛病。因此,“三讲”教育必须着力解决好“三观”这个根本问题。企业领导干部自身形象如何,能否坚持全心全意为人民服务的宗旨,依靠工人阶级办好企业,这不只是个思想方法和工作方法问题,而且是世界观、人生观的问题。当前企业少…     

融入中心 突出重心 以奋发进取姿态推进目标实现

2006年,动修厂贯彻能动公司“双精双严”管理要求,确立了“双无一增”的奋斗目标。“双无”就是检修质量无返工,检修安全无轻伤。“一增”就是降成本年增加检修工时六千五。在大幅提升的高标准面前,厂党委以科学发展观为指导,在把握中心融入管理上下功夫,在强化推进凝成合力上讲成效,较好地发挥了基层党委的政     

厂报院刊

原子能院“三讲”学习步步深入自5月初,原子能院党委召开有分党委书记、总支书记、支部书记参加的“三讲”学习动员会以来,由于领导重视,措施到位,安排具体,“三讲”学习活动步步深入。朱天玉书记从国际国内环境以及原子能院面临的改革、发展、稳定的艰巨任务,阐述了开展“三讲”学习教育,提高干部队伍素质的重要性和必要性;张恩琇副书记强调在“三讲”学习     

推行“四点工作法” 增强思想政治工作有效性

近年来,二炼钢厂思想政治工作按照在“加强中改进,在改进中提高”的方针,以生产经营为中心,以调动职工积极性和创造性为目标,以创新为动力,总结推行了“四点工作法”,即把握根本点、找准结合点、解决疑难点、挖掘闪光点,进一步增强了思想政治工作的针对性和有效性,为钢厂持续稳定的发展提供了强有力的思想保证和不竭的动力源泉。今年1-9月,我厂“双高”品种产量大幅度增产,仅冶炼硅钢就达45万吨,其中取向硅钢达到23.5万吨,比去年同期增产50%以上。铸坯综合质量合格率、质量异议万元损失率、硅钢炼成率等多项指标再创历史最好水平,为公司创造了显著的经济效益。一、把握根本点就是坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观统一职工思想和行动,用科学理论、先进思想、主流舆论占领思想文化阵地。一是坚持“十观”教育,引导职工树立新观念。近几年来,厂党委以转变思想观念为主题,反复引导职工树立正确的发展观、改革观、市场观、分配观、利益观、择业观、人才观、价值观、危机观、稳定观,有效地抵制了各种不良思想和非主流舆论对职工的影响。二是深化形势任务教育,增强职工与企业同呼吸、共命运的责任意识。厂党委根据各个时期的特点,通过讲形势、讲任务、讲责...     

“三讲”教育要落到实处

讲学习、讲政治、讲正气是我党的优良传统,也是党中央三代领导集体一贯的基本原则和思想。最近,党中央再度重申,要用两年的时间在全党、特别是领导干部中,用整风精神开展以“三讲”为内容的党性党风教育。这是贯彻党的十五大精神,深入学习邓小平理论,加强领导班子建设,提高领导干部素质的一项重要举措,是当前党的建设的重中之重。用整风精神深入开展“三讲”教育,它不是空洞的、抽象的,更不是简单地重复一些政治口号或者仅仅组织几次学习讨论就能奏效,而必须身体力行,落实在各自的行动上。首先,要立场坚定、旗帜鲜明地拥护党的…     

抓好“三件大事” 发挥政治核心作用

江泽民同志在江苏、浙江、上海考察工作时强调指出,要按照“三个代表”的要求,紧紧围绕推进国有企业改革和发展加强企业党组织建设。我们认为,当前,加强企业党组织建设最重要的就是充分发挥企业党组织的政治核心作用。在这个问题上,我厂党委制定了“以经济效益为中心,突出抓好‘三件大事’,充分发挥企业党委政治核心作用”的工作思路。三件大事：一是积极参与企业重大决策,议大事,管全局;二是坚持党管干部的原则,选好干部、配强班子;三是深入基层联系群众,加强党风廉政建设。 一、积极参与企业重大决策,议大事、管全局,使党委成为企业发展的“主心骨” 在参与采油厂各项重大决策的过程中,我们注意把握以下两个环节。 １、抓学习、增素质,为决策者“充电”,为党委参与企业重大决策提供思想和理论依据。善于用科学的理论指导实践是我们党真正的优势,是我们的传家宝。几年来,厂党委始终把理论中心组的学习当成头等大事,年年有安排,月月有计划,周周有新内容。学习中本着“学习要精、要管用”的原则,我们采取了集中学与自学相结合;学原著与重点章节相结合,学习理论与学习科学的管理知识相结合;请专家授课与培训相结合的“四结合”学习方法。 １９９９年我们两次邀请吉林省科学...