石门二路街道重视就业援助员队伍建设

近来，石门二路街道促进就业工作取得了可喜的进展：4月份，有400名失业、协保人员报名参加各种培训；有90名失业、协保人员经介绍重新上岗。在这项工作中，上岗才一个月的活跃在20个居委会的20名就业援助员起了很大作用。     

援助春风暖人心

浦东新区一支由515名协保、内退人员组成的居委就业援助员队伍从今年4月建立至今3个多月来，在社区内已履行起宣传劳动保障政策、开展各类人员情况调查、维护劳动合法权益、配合开发就业岗位等职责，活跃在新区每个居委，逐渐融入社区，进入角色，充分发挥了基层劳动干部的作用，将就业援助的春风吹入了百姓家中，将党的温暖送到了群众手上。     

静安区把“绿色通道——就业援助行动”引向深入

随着就业市场化机制的完善，劳动逐步从“单位人”向“社会人”转变，大量协保、失业人员回到社区要求就业，街道社区的就业压力增大。去年对静安区各街道失业人员和“4050”人员专项调查结果显示，区内有就业愿望的失业人员达2640人，迫切要求就业的“4050”人员有1544人。在这一范围内，各街道居委会又进行了逐个排摸，统计出我区就业条件较差、生活较困难的特困人员为1278个。     

豫园社区失业青年现状分析

豫园街道地处上海老城厢，地域面积0．76平方公里，居住着6万多人口。失业、协保人员多，弱势群体多，就业矛盾突出是豫园街道的社区特点。随着政府促进就业力度的加大和社会保障体系的逐步完善，“4050”人员的就业矛盾有所缓解。劳动力市场呈现相对平衡，与之相     

兰溪市：兰溪“4050”人员自主创业有补贴

为执行中央及省新一轮的促进就业再就业政策，兰溪市政府已于近日下发了《关于进一步做好就业再就业工作的实施意见》，对下岗失业人员推出了“4050”人员灵活就业政府贴钱等再就业优惠新政策。新政策规定，对持《再就业优惠证》的“4050”人员，从事个体经营或以灵活就业形式实现就业，月收入达到本市最低工资标准并缴纳养老、医疗保险的，可向户籍所在社区申报就业，经镇乡（街道）劳动保障所审核，     

洒向社区的关爱——黄浦区倾力扶持就业援助员

今年是“就业援助年”，政府为此推出了多项援助措施。而就业援助员制度就是政府落实就业援助的一个主要措施。作为主要在社区开展就业保障政策宣传，帮助居民进一步理解各项就业保障政策，掌握本地区失业、协保人员的状况，跟踪就业特困群体和享受岗位补贴人员申请失业补助金情况，定期上门家访，配合做好开发社区公益性岗位和接受就业保障其他工作的就业援助员在四、五、六三个月中对促进本地区就业，实施就业援助行动中到底起到了多大的作用？     

就业援助员：失业人员的贴心人

赵金妹是静安区江宁路街道淮安里居委会的一名普通的就业援助员。自今年4月份走上就业援助的工作岗位以来，她通过不断加强理论与业务知识学习，在街道劳动安全科与淮安里居委会干部的指导、配合和帮助下，一方面深挖社区就业岗位潜力，积极创造就业机会；另一方面深入地区调查摸底，加强对失业人员个人情况的了解与分析，有针对性的推荐上岗。到目前为止，她共计对300多名失业和协保人员进行了家访，推荐就业80多人次，实际录用31人，介绍成功率达38．8％，取得了较大成效。     

创业在黄浦

黄浦区是全市非正规劳动组织的发源地，上海市第0001号非正规劳动组织证书就诞生在这里。该区的百帮服务中心六年多来共培育发展了非正规劳动组织达2217个，吸收失业协保等从业人员达15154人，创造了以创业实现就业的“上海模式”。     

控制“分流”若有方 企业职工可“双赢”

对于已经分流到社会上的下岗协保、失业人员，中央和市政府制订了不少促进扶持他们就业的政策。但是，最好的办法是“节流”，就是国有企业要尽量减少分流、控制减员。一方面企业改革要深化，一方面岗位流失不能失控，怎么办?市委市政府根据中央精神，在促进就业的政策中，贯彻了“国有大中型     

从年龄结构看社区就业现状及其特点

殷行街道是本市最大的居民住宅小区，又是近年来人口导入较多的地区，常住人口约20万人．纺织、机电行业的职工居住又较集中。失业、协保人员相对较多。到2001年10月底，有社会劳动力11657余人，其中纯失业人数2380余人，老协保人员5327余人，新协保约1000余人，共计约17984余人。近几年来，     

豫园街道铺就“绿色通道”

豫园街道地处黄浦区老城厢，地域面积为0．76平方公里，居住人口密集，达63，411人。近年来随着豫园地区大规模的旧城区改造，特别是今年初作为全区大手笔的拆房建“古城公园”，大批劳动从“企业人”转变为“社区人”，社区内要求就业的失业、协保人员大量增加，据去年12月底的统计，豫园街道共有登记失业人员1，016名，其中女性584名，     

济源市：让百姓就业更容易——将就业困难人员推上就业援助网

从根本上解决就业困难人员就业问题，一直以来都是很多基层公共就业服务部门的头等大事。河南省济源市就业服务部门认为：单单依靠财政专项资金开发公益性岗位的做法是远远不够的，还要将就业困难人员纳入就业援助网，推入就业大市场，采用市场调节的机制解决“4050”等就业困难人员的就业问题，这样才能解决根本的问题。     

聚焦就业特困人员 制定具体操作办法

对社会上依靠个人能力无法解决就业的特别困难人员开展就业援助，是各国通行的一种做法。最近，本市在原有的就业援助政策的基础上，市劳动保障部门聚焦“就业特困人员”，制定了具体意见和操作办法。     

深圳四大举措完善劳动力市场建设

深圳是一个典型的移民城市，外来劳动者在深圳的人口结构中占有较大比重，对深圳的经济发展和社会稳定有着非常重要的影响。据统计，目前在深圳就业人员总数约735万，其中外来就业人员约630万，占据总数的86％；而户籍人员仅有105万，所占比例仅为14％，深户就业人员与外来就业人员比例严重倒挂。在深外来就业人员中农民工的数量接近600万，占据了外来就业人员的绝大多数。为充分发挥劳动力市场对外来农民工就业的调节和导向作用，引导外来劳动力合理流动，构建统一、规范、诚信的劳动力市场，今年以来，深圳市劳动保障部门采取四大措施，积极完善劳动力市场监管和服务体系，取得了明显成效。     

园区经济 再就业的新亮点

城镇是随着城市化进程发展起来的。近年来，随着城市化进程步伐的加快，五角场镇已成为新的人口导入区，社区内下岗、失业、协保人员随着人口的增长不断增加，特别是城市化过程中原有征地人员的就业问题，镇属改制企业富余人员的安置问题，给地区的就业增加了压力。为此，镇党委、政府充分认识到再就业工作的重要性，     

推进社区就业 创建和谐武汉

2002年以来，武汉市各级公共就业服务机构和街道社区在市、区劳动保障部门领导下，按照市委、市政府提出的“就业工作到社区、就业服务在社区、社会保障进社区”的工作思路，坚持以创建“充分就业社区”为抓手，扎实推进平台建设，积极落实扶持政策，大力开发就业岗位，建立健全帮扶机制，社区就业工作取得明显效果。截止目前，全市已建立社区劳动保障服务平台1241个，开发社区就业岗位8．6万个，下岗失业人员在社区就业的比重由2003年的18％增加到2006年的39．5％，涌现了以江汉区青松社区等为代表的一批先进社区，其中青松社区被评为全国劳动保障系统优质服务窗口。回顾几年来的工作，该市突出抓了以下四个方面工作：     

各地动态

5项举措扶就业困难人员上岗一是鼓励用人单位招用。符合条件的企业招用就业困难人员的,按规定可以享受社保补贴,并在定额标准内给予税费减免。二是鼓励灵活就业。困难人员中的"4050"人员灵活就业符合条件的,给予一定数额的社会保险补贴。三是扶持自主创业。符合条件的困难人员从事个体经营的,在限额内(8000元)享受税收减免政策。     

南康市就业援助进家入户促就业

近日，由江西省南康市人事劳动和社会保障局主办，南康市劳动就业局承办的主题为”援助进家，政策到人，帮您就业”活动在市工人文化宫开展：活动为帮助就业困难人员就业，稳定就业，使每一名有就业愿望的援助对象都能找到舍适的工作，劳动就业部门开展了就业政策咨询活动，启动了迎国庆就业援助进家入户专项活动。活动中共发放宣传资料1千多份，据了解，活动期间，     

“五项工程”促就业

日前，南通市劳动保障局下发了《关于在全市实施“五项工程”促进就业的通知》，全面启动“政策帮扶”、“牵手创业”、“技能提升”、“岗位储备”、“平台强化”五项就业服务工程，切实做好企业职工稳定就业、高校毕业生创业就业、就业困难人员帮扶就业、失业人员再就业和农民工转移就业工作，     

河北省系列新政力促就业

近日,河北省出台了《省政府关于做好当前经济形势下就业工作的通知》（以下简称《通知》）。《通知》对贯彻落实国发[2009]4号文件提出了具体要求,重申了河北省现行有关政策,并以促进大学生、农民工、困难人员就业为重点,出台了一系列新政策。主要包括：拓展小额担保贷款范围、对企业新招用人员给予一次性新增就业补助、高校毕业生见习政策、对高校毕业生自主创业给予一次性创业补助、加强基层劳动保障工作机构建设、建立统一的人力资源市场等内容。