恶意欠薪入罪对解决劳资纠纷的实用性探讨

将恶意欠薪行为入罪的初衷是为了解决劳资纠纷,破除"讨薪难"障碍,但讨薪事件并没有随着"拒不支付劳动报酬罪"的设立而消失,欠薪事件仍然层出不穷。这固然和拒不支付劳动报酬罪本身设置有不合理之处有关,但刑法功能的有限性才是其深层原因。应当更加重视综合运用民事、行政等不同效力等级的社会控制手段,重视更深层次制度性问题使得劳动权益保障法律制度逐渐得以更加完善。     

刍议拒不支付劳动报酬罪

《刑法修正案（八）》中将“恶意欠薪”入刑，最高人民法院将罪名定为拒不支付劳动报酬罪。该罪八罪前提是行政管理部门将欠薪定性为恶意。“主观恶意”前置由行政部门执行．成为判断权的行政化。定性本是一项司法权，行政管理部门因欠缺相应的司法判断能力。必然担心因判断不准，引起后续的司法不公问题。“恶意欠薪”的入罪关键成为行政管理部门的烫手山芋，难以把握，从而在实务中尚未起到良好的社会效应。     

拒不支付劳动报酬罪理解和适用

新增的“拒不支付劳动报酬罪”，把原来由行政手段、民事手段调整的一般违法行为，规定为由刑事手段打击的严重违法行为，被认为是惩治欠薪恶行的“尚方宝剑”，将有利于对此类行为的预防和打击。2013年1月14日《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，为该罪的具体适用提供了直接依据。     

论中国刑法中的劳动刑法

我国刑法中有关劳动刑法的规定总共是有4个罪名与“劳动刑法”有关：重大安全事故责任罪、强迫职工劳动罪、雇佣童工从事危重劳动罪、恶意欠薪罪。随着经济的发展,凸显出我国有关劳动刑法的规定,还有些不完善之处。本文通过对中国刑法中国有关劳动刑法现状的分析,以及借鉴国外的有关经验,提出了对中国刑法中有关劳动刑法的一些建议。     

事件 深圳刑拘8名欠薪老板

1月12日上午，国家劳动保障部、广东省劳动保障厅及深圳市劳保局、深圳市公安局在深圳召开打击恶意逃薪会议，会上以经济犯罪的名义公开刑事拘留8名“欠薪”者，这在全国尚属首次。同时公开曝光30家欠薪逃匿企业。国家劳动保障部有关负责人称此举在全国具有示范意义，有利于填补追讨欠薪过程中遭遇的司法空白。     

对拒不支付劳动报酬罪的解读

2013年元月，最高人名法院颁布了“拒不支付劳动报酬罪”的司法解释，结合司法解释，本文对该罪主体、主观方面、客观方面的若干问题进行了剖析。     

对重大劳动安全事故罪演变的一些思考

长久以来，我国煤炭安全事故不断，特别是近年煤炭事故造成的死伤人数惊人，引起社会的强烈关注。在司法层面，规制该领域的法规有《中华人民共和国刑法》第一百三十五条重大劳动安全事故罪和顺应时代发展需要的《中华人民共和国刑法修正案（六）》对该罪做出的相关修改。本文将结合社会现实和法律规定对本罪进行解析，并对相关法条的进一步完善提出自己的看法。     

欠薪企业法人逃匿的现状、原因及对策--以深圳市南山区为例

欠薪企业法人代表逃匿现象时有发生,其主要形式一是主观恶意欠薪逃匿,二是经营困难欠薪逃匿,三是诚信缺失欠薪逃匿。这些行为的存在直接损害员工的权益、导致经济环境恶化并威胁着社会稳定。解决这些问题, 需要完善保障员工权益的法规政策,建立健全及时妥善处理欠薪的有关制度强化劳动法律法规政策的宣传教育。     

刑法修正，重构商业法律环境

8月25日，十一届全国人大常委会第十六次会议审议了《刑法》修正案（八）草案，此次修改共有46处．其中取消13项死刑罪名、恶意欠薪入罪等修改内容成为亮点。而对于商业社会来说，《刑法》修正案（八）草案拟修改条款对商业环境的潜在改变成为了企业界人士所关心的话题。     

试论我国农民工工资权的法律保障

劳动者的工资权是劳动权的核心内容,也是劳动行为追求的终极目的。现阶段我国农民工工资仍然存在诸如工资水平普遍偏低、拖欠和随意克扣工资现象依然存在、加班加点工资严重缺失等方面的问题。基本人权的保障、社会的发展和弱势群体的关注需要国家对农民工工资权予以法律保障。要确实保障我国农民工工资权就必须制定《工资支付法》、建立欠薪保障制度、加强劳动保障监察机制、发挥工会组织维权机制、增设恶意欠薪刑事责任。     

评论

人社部酝酿提高个税起征点 拖欠工资将犯刑法 人力资源和社会保障部副部长杨志明日前表示，人社部正在配合财政部等部门研究提高个人所得税起征点，减轻普通劳动者的税务负担。对于拖欠农民工工资问题，人社部已经建议修改《刑法》，增加欠薪逃逸罪。     

从总理讨薪到依法清薪

日前,国务院总理温家宝签署第423号国务院令公布的《劳动保障监察条例》规定,自2004年12月1日起,逾期不支付劳动者工资报酬的用人单位,最高将加付一倍赔偿金。在临近年关清薪又将可能成为运动之时,出台这样旨在为劳工维权的法规,不啻雪中送炭,让仍然工作在寒冬中的劳工们感到了春天的温暖。 这不禁让人油然忆起去年的这个时候,温家宝总理在重庆帮助农妇熊德明讨薪一事,熊德明甚至因此当选为中央电视台2003年中国年度经济人物。由于政府的推动加上舆论的呼吁,全国上下各级政府积极行动,甚至直接干预追讨欠薪。中国式的“清薪运动”达到了高潮。     

集体劳动争议明显上升的原因及应对

2009年以来各地因企业停工、倒闭、老板欠薪逃匿，企业改制买断工龄遗留问题，追讨历史拖欠加班工资和社会保险费，以及企业大量裁员引发的集体劳动争议同比增长80％以上。     

后劳动合同法时代欠薪逃匿发生原因的法经济学分析

我国的欠薪逃匿行为严重。劳动者相对于用人单位处于弱者的地位,时常发生用人单位侵犯劳动者权益的现象,欠薪逃匿是一种无视劳动者利益的行为。欠薪逃匿行为严重地损害了劳动者利益,这也给社会带来诸多不稳定因素,增加大量的社会成本。欠薪逃匿行为的发生有诸多的原因,例如,规制欠薪逃匿行为立法不足,欠薪保障配套规定不全,行政执法力度有限,欠薪逃匿行为的法律责任规定较少。还有诸多的现实因素导致用人单位欠薪逃匿行为的发生,如欠薪后续追讨的高成本,这使很多欠薪逃匿企业有恃无恐,大量追逐廉价劳动力的外资涌入。《劳动合同法》等法律的实施是造成此种现象的重要直接因素,这些因素实际上使得用人单位欠薪逃匿行为的收益上升。正确认识欠薪逃匿行为的发生原因有助于该问题的解决。     

欠薪者或将“蹲班房”

对自己的员工欠薪，将受到怎样的刑罚？答案最怏在今年下半年就会揭晓。 有媒体报道称，关于“强迫职工劳动”定罪标准的刑法第244条将于今年下半年进行修改，故意欠薪情节严重者将会面临“入狱＋罚款”的惩罚。     

欠薪者或将"蹲班房"

对自己的员工欠薪，将受到怎样的刑罚？答案最怏在今年下半年就会揭晓。 有媒体报道称，关于“强迫职工劳动”定罪标准的刑法第244条将于今年下半年进行修改，故意欠薪情节严重者将会面临“入狱＋罚款”的惩罚。     

尽快制定保障民工权益的法规

农民工劳动报酬、劳动保护、工伤赔偿等权益受损害的问题,多年来都比较普遍和严重。近年,中央高度重视这一问题,着力抓了追讨拖欠工资,取得了成效,但对其成效不能估计过高。当前许多地方是在中央提出政策要求和农民工多方诉求的压力下,多是以临时应急的行政手段进行集中专项治理。如何从法律上保障民工劳动权益的问题应     

浅谈以儿童为对象的犯罪及完善立法

本文阐述了儿童权益的内容,分析了保护儿童权益存在的问题,提出了完善《刑法》中涉及儿童条款的措施。指出要从儿童性侵罪、虐待儿童罪、雇佣童工从事危重劳动罪几方面完善法律条款,从重惩罚。以切实保护儿童权益不受侵犯。     

浅谈以儿童为对象的犯罪及完善立法

本文阐述了儿童权益的内容,分析了保护儿童权益存在的问题,提出了完善《刑法》中涉及儿童条款的措施.指出要从儿童性侵罪、虐待儿童罪、雇佣童工从事危重劳动罪几方面完善法律条款,从重惩罚.以切实保护儿童权益不受侵犯.     

长效机制是个什么机制？

卷入重庆民工广东讨薪遭暴打致死事件的富源集团老总缪寿良是上了胡润财富排行榜的人,又是全国政协委员,据说在2004年“两会”期间,曾提出要建立民工欠薪追讨机制。遗憾的是,不知什么原因,是这个长效机制迟迟没有建立,还是建立起来的长效机制在一些地方“水土不服”,