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说起来,戴尔大赚并不是什么新鲜事,真正有趣的是:迈克尔·戴尔不仅让对手咬牙切齿,竟也让员工痛苦不堪.调查显示,有高达半数的员工表示一有机会就将跳槽!不过,大部分员工还是留了下来,一年又一年地咬着牙推着公司快速成长.这般惊人的成就与内在的矛盾并存,令人不得不思索--迈克尔·戴尔除了以"直销"赢得盛名之外,他还有什么过人之处? 相似文献
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地球上最富有的两个人——比尔·盖茨与巴菲特——正在举行秘密会议，有什么消息能比这更让人激动？他们在哪里碰头？有没有其他人在场？都谈了些什么？是上大船的船票。还是悄悄买入苹果公司的股票？ 相似文献
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郑海航 《当代经理人(中旬刊)》2001,(9)
“前有狼,后有虎。中间一群小老鼠”。这是中国啤酒巨子青啤老总对当前中国啤酒业企业规模结构和国内竞争态势的生动描绘。 本期的封面人物齐游中所苦心经营的企业也曾属于这一群“小老鼠”之一。但他的忧患意识和不屈不挠的奋斗精神使他的企业开始迅速成长,开始跻身于“狼”的行列。齐游中何以由“鼠”变“狼”？首先是来源于他对入世后形势的分析和对策,他说“都说入世后‘狼’来了。关键是自己要成长为‘狼’,成为地方性的‘土狼’．就有了根据地。‘洋狼’真的来了,你也有联合、兼并或抗争的资本,就有了发展机会’。为此,齐游中以“质量耻辱日”为契．针对地处乡镇、人员素质差和管理落后的问题,坚持不懈开展了一场提高素质．转变观念,建设现代企业文化的”管理革命”。加强管理提高员工素质必须建章立制,从基础抓起。齐游中为此制订了《员工行为规范标准手册》。对包括接电话．捡拉圾等往往被许多领导所忽视的所谓“小事”作了清楚的定量的规定：’”电话铃响两声,必须接听,对外报７位数电话号码,要先说前三位,中间停顿半秒后再说后４位””等等。接电话,是小事儿？非也,有现代管理意识的人都清楚,这是公司对外形象和对外公关的窗口。有经验的,从接听速度和答话的第一句话．甚至... 相似文献
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古人主张“人生三不朽“:立德、立功、立言.从传统意义来看,这“三立“明确了人生的价值取向.今天,我们应汲取其精华,同时应赋予其一些合乎时代精神的新意,以更好地“做人,做事,做文章“.…… 相似文献
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《中国企业家》：向原有主业回归的现象是否是所有国家（地区）的企业都必然要经历的一个阶段？或者它只是一些没有联系的个别现象？ 相似文献
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刚过去的2009年，是以丹麦哥本哈根会议作为收尾的。正因为这个会议，让“末日钟”回拨一分钟至11点54分。末日钟的指针走到12点，即表示世界末日来临。虽然末日钟回调了一分钟，但全球暧化及低碳经济作为全球人类的新课题，应该说才刚开始。 相似文献
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慢慢合上面前这本赭红色封面、500多页、近60万字的精装《马克思传》,目光深邃犀利的马克思在注视着我,似乎在亲切而深情地发问：你在这里得到了什么？ 相似文献
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改革开放30年来,随着经济、社会、文化的不断发展。新的职业不断催生,新的人群也不断涌现,人们表达新事物、新概念的语汇也应运而生。我们特选择30年来具有代表性的一些新人群、新职业、新语汇、新观念,向读者一一介绍,从一个侧面反映我国改革开放30年发展变化的足迹。 相似文献
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平朔煤炭工业公司是我国重要的动力煤出口生产基地，从1982年开发建设至今，坚持创建”阳光、绿色、节约、安全”平朔，精心打造富有煤炭企业特色的优秀文化，走出一条建设快、投资少、安全稳、质量优．效益好的和谐发展之路，实现了经济效益．社会效益的统一，实现了个人．企业．社会的共同发展。建矿至今，累计生产原煤412亿吨，实现工业总产值54544亿元，洗精煤畅销10多个国家和地区，出口创汇40．8亿美元，2006年原煤产量突破5000万吨大关，为国民经济发展做出了积极贡献。 相似文献
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田洪松 《沈阳经济统计信息》2000,(10):30-31
很小的时候，觉得人到了20岁，已是大得不像样子了。而你自己到了这个年龄，却觉得仍没有长大。而人们早已把这个年龄段称之为青春。是啊，青春，多么美好的字眼。此时已长成娇美或英俊的面容，拥有婀娜或健壮的身体，让未进入、或已走过这个年龄段的人们多羡慕啊。而你却不以为然， 相似文献
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