全国煤炭建设工作座谈会在咸阳召开

本刊讯7月10日-11日,全国煤炭建设工作座谈会在陕西咸阳市召开。全国政协常委、中国煤炭工业协会会长王显政,陕西省副省长李金柱出席会议并讲话。座谈会由中国煤炭工业协会副会长梁嘉琨主持。中国煤炭工业协会副会长、陕西煤业化工集团公司董事长、党委书记华炜致辞,     

新理念 新作为 新面貌 新跨越——冀中能源峰峰集团黄沙矿发展纪实

<正>上篇:经风雨勇创新兴正气这里有一个敢为人先、勇于探索的领导班子,这里有一支恪尽职守、拼搏奉献的干部团队,这里有一支爱岗敬业、雷厉风行的员工队伍。她就是先后荣获中国煤炭工业协会"二级安全高效矿井"全煤系统群众文化工作先进集体",被河北省总工会授予"安康杯竞赛优胜企业",获得邯郸市"AA级劳动关系和谐单位"称号,也是全煤系统第一家党建工作获得质量体系认证的峰峰集团黄沙矿。     

国资简讯

<正>开滦集团"高灰难选煤泥的高效分选工艺研究"项目获中国煤炭工业协会科学技术一等奖日前,在北京召开的2013年中国煤炭工业协会科学技术奖综合评审会议上,开滦集团参评的"高灰难选煤泥的高效分选工艺研究"荣获一等奖。"高灰难选煤泥的高效分选工艺研究"项目,实现了难选煤泥高效调浆与分选技术的新突破,可有效解决高灰难选细粒煤矿分选精度差、回收率低的问题。目前,该项目已在开滦集团钱家营矿洗煤厂完成工业实验,理论上精煤回收率比现有煤泥浮选工艺提高5个百分点以上,主要技术指标达到国     

中国会计学会煤炭分会第四次会员代表大会在成都召开

2008年4月16日,中国会计学会煤炭分会第四次会员代表大会在四川省成都市召开。各会员单位推荐的理事、常务理事、各煤炭企业财务部门负责人以及中国矿业大学等高校的有关专家学者和《会计之友》杂志社负责同志参加了会议。中国煤炭工业协会副会长孙之鹏代表中国煤炭工业协会发表了热情洋溢的致词,四川省煤炭行业管     

煤炭的冬天?

据中国煤炭工业协会和中国煤炭运销协会近日发布数据显示,3月,全国煤炭市场景气指数为-27.6,比2月下滑8.3点,反映煤炭市场依然偏冷,且程度加剧煤炭号称中国的"工业血液",在经历了黄金十年的狂飙突进之后,它随着经济飞速增长而紧俏,又随着增长减速而滞销。据中国煤炭工业协会和中国煤炭运销协会近日发布数据显示,3月,全国煤炭市场景气指数为-27.6,比2月下滑8.3点,反映煤炭市场依然偏冷,且程度加剧。从产能不足到库存大量积压,2010年到2012年短短的两年间,我国煤炭行业经历了前所未有的"冰火两重天",受经济增速持续放缓及假期因素影响,煤炭市场需求转冷,"去库存"的过程导致煤炭价格迅速大幅下滑,同时受2011     

中国煤炭经济研究会七届理事会第四次会议召开

<正>2016年6月24日,中国煤炭经济研究会七届理事会第四次会议暨2016年煤炭企业财苑论坛在合肥召开。会议由中国煤炭经济研究会主办,皖北煤电集团有限责任公司承办。来自全国煤炭系统的140余名代表出席了大会。会议由中国煤炭工业协会副会长解宏绪主持,中国煤炭经济研究会秘书长姚嵬、开滦集团副总经理冬伯文分别作了七届理事会第四次会议工作报告和财务收支情况报告,中国煤炭工业协会党委书记、副     

绿水青山知有君——冀中能源“绿色开采、生态矿山建设”纪实

2011年9月28日,由中国煤炭工业协会主办的全国煤炭工业绿色开采、生态矿山建设现场会在冀中能源召开,全国50余家煤炭企业和科研机构共同就"绿色开采、生态矿山建设"进行了探讨。"我们通过绿色生态综合技术的应用,每年可以实现减排二氧化碳144万吨,消灭矸石180万吨,日处理污水16万立方米以上,年节电1865万千瓦时。用数字证明,煤矿不污染或低污染,照样能高效生产。"冀中能源副董事长、副总经理刘建功典型经验介绍的话音刚落,会场立刻响起了雷鸣般掌声。中国煤炭工业协会会长王显政表示,今后一个时期,我国煤炭工业正处于一个调结构、转方式、促发展的关键时期,必须积极推进煤炭绿色开采、生态矿山建设工程,提升煤炭工业发展的科学化水平,保障国家能源稳定供应。冀中能源通过集成创新,把一批低碳生态矿山支撑技术嵌入生产过程中,创新了矿井的设计理念,形成了生态矿山运行机制,达到以最小的生态扰动获取资源,以最小的末端治理还原和再造矿区生态环境的目标,使矿山工程和生态环境融为一体,引领了现代煤炭工业的发展方向。     

张文学 开滦微利扩张

糟糕的数据,让前几年"煤飞色舞"的企业黯然了许多。据中国煤炭工业协会提供的数据显示,目前中国煤炭产能已达40亿吨/年,而实际需求量至多35亿吨,每年均有5亿-7亿吨的过剩产能。2013上半年,中国煤炭全行业平均利润同比下降近50%,多数重点煤炭企业平均利润同比下降80%。     

“冀中能源杯”第三届全国煤炭行业信息化会计竞赛举行

正2014年8月27-28日,由中国煤炭经济研究会、中国能源化学工会全国委员会主办的"冀中能源杯"第三届全国煤炭行业信息化会计竞赛在冀中股份邢台矿举行。中国煤炭工业协会副会长赵岸青、原副会长王忠民,中国能源化学工会全国委员会副主席郭振友,中国煤炭经济研究会理事长朱瑜,河北省国资委巡视员曹新兴,冀中能源集团领导王社平、张建公、刘万义、李笑文出席了开赛式。来自全国10个煤炭主产省区,16家煤炭企业的31支代表队,155名选手进行了     

中煤政研会:煤海引航三十载

煤海引航三十载,载入史册继开来;来日方长勇担责,责无旁贷排头兵。2014年12月23日,对中国煤炭职工思想政治工作研究会来说,注定是个不寻常的日子。在成立30周年座谈会上,来自中国政研会、国家煤矿安监局、中国煤炭工业协会的领导以及原煤炭工业部几任老部长、老领导、老同志们,     

给世界一个惊喜——记兖矿集团兴隆庄煤矿矿长来存良

2003年12月20日,在北京人民大会堂召开的"全国煤炭工业改革与发展会议"上,山东兖矿集团兴隆庄煤矿矿长来存良被中国煤炭工业协会授予2002年度全国煤炭工业"双十佳矿长"称号。这份荣誉记载着他对中国煤炭事业矢志不渝的追求。放飞的梦想2000年10月,一直奋战在综采一线,被人们誉为"综采专家"的来存良挑起了兴隆庄煤矿矿长的重担。这位身材高大、举手投足间显透着英气与智慧的年轻矿长,感受到从未有过的沉重压力。此时的兴隆庄煤矿已经成功完成了体现我国综放开采技术最高水平的国家煤炭总局"九五"重点攻关项目,矿井煤炭产量由设计能力的300万…     

发挥桥梁纽带作用促进行业科学发展

中国煤炭工业协会煤炭地质分会第二届理事会成立以来,在以徐水师为会长的煤炭地质分会带领下,强化了桥梁和纽带作用,反映会员单位诉求,积极向政府有关部门建言献策,服务行业健康发展.煤炭地质分会围绕这些职责,着眼全行业发展大局,按照上级有关部委的部署、要求,立足于深化改革和长远发展,着眼于解放思想和转变观念,致力于创新机制和找矿突破,为国家有关部门和机构制订政策、进行决策服好务做了大量工作.我们地质分会还积极向国家发改委、国土资源部、中国煤炭工业协会等国家部委和机构汇报行业的发展情况,加强与中矿联、地勘协会、煤经会的交流与沟通,充分发挥了桥梁和纽带作用.     

搭建服务平台 促进行业发展

中国煤炭工业协会煤炭地质分会成立于2001年。11年来,分会工作者凭着对煤炭地质事业的热爱和干事创业的激情,脚踏实地、扎实工作,使分会逐步发展成为联系全国煤炭地勘单位、促进行业改革发展的良好平台。顺应经济社会发展要求,为国家宏观决策服务,是煤炭地质分会的     

政经快讯

盛华仁：中国行业 协会将实行分行分层管理 前国家经贸委主任盛华仁日前透露,中国近300家行业协会将实行分行业分层次管理。 盛华仁说,目前国家国内贸易局等９个委管国家局已正式撤销,按照有关规定。这些国家局撤销后,它们所联系和管理的近300家行业协会都要由国家经贸委负责联系和管理。经与民政部协商,国家经贸委确定对这些行业协会实行分行业分层次管理。 按照这个管理办法,国家经贸委直接联系１０个综合性行业协会,即中国商业联合会、中国物资流通协会、中国煤炭工业协会、中国机械工业联合会、中国钢铁工业协会、中国石油和化学…     

采煤机自适应截割关键技术研究

作为综采工作面的重要机电设备,采煤机应用自适应截割关键技术可以实现综采面工作的自动化,大大降低了煤矿开采人员的工作量,在中国煤炭工业协会制定的《煤炭科技“十二五”规划》中,明确指出了要将采煤机自适应控制技术、记忆切割技术同煤矿开采工作结合起来,因此,研究采煤机自适应截割关键技术具有非常重要的意义。本文主要基于采煤自动控制技术的研究经验,构建综合截割负载分析、记忆截割等技术的自适应截割方式,通过调节牵引速度和摇臂高度,达到自适应自动截割的目的,以期保证煤矿生产的安全性,提高煤矿生产效率。     

普通高校开展“阳光体育运动”之我见

针对目前高校开展"阳光体育运动"之现状,分析影响高校"阳光体育运动"开展之因素,提出高校开展"阳光体育运动"之建议.转变观念、提高认识,努力构建"阳光体育活动"的可持续发展机制;加强合作、完善制度,积极营造良好的校园体育锻炼氛围;增加投入,创设环境、努力培养学生参与体育锻炼的积极性;深入改革、积极创新,努力创设课内外一体化课程体系;加强监督、强化管理,确保学生"每天锻炼一小时"。     

宋江的“魅力”

<正>八百里水泊梁山,一百单八位英雄好汉。为什么坐头把交椅的是又黑又矮的宋江独立王国八百里水泊梁山的首领宋江,论武艺,他比不上林冲、武松、鲁智深等人;论文采,他比不上会写苏、黄、米、蔡四家字体的"圣手书生"萧让;论计谋,他比不上"智多星"吴用、"神机军师"朱武;     

解读公租房的“洪山模式”

一、"洪山模式"的理念与目标(一)"洪山模式"的基本理念探索"政府主导、社会参与、市场运作"相结合的运营模式,构建政府、社会(居民)协商共赢机制;倡导"先租后买"的住房梯度消费观念,扭转"重买房、轻租房"的住房消费倾向;按照从"住有其所(住所)"起步,逐步实现"住有其屋(产权)"的基本思路;依据调控房价、改善民生、加强社会管理并举的基本原则;秉承"建机制、保基本、促公平、可持续"的工作思路。     

大型国有企业集团企业文化建设初探

大型国有企业集团建设先进的企业文化,是政治使命的必然要求,社会责任的重要体现,企业战略的急切呼唤,文化发展的内在需求.企业文化建设应遵循"坚持传承,注重创新;源于实践,引领实践;突出一脉,兼容多元;着眼长远,立足当下;上下联动,共创共建;融入治理,进入管理"的原则,着力培育一脉相承的精神文化、"重在执行"的制度文化、"一体两翼"的物质文化、"互动共享"的学习文化、"敢为人先"的创新文化、"和谐融洽"的融合文化、"快人一步"的速度文化,形成"一主多元"的母子文化.在基本保障上要落实组织领导体制,完善运行保障机制,建立协调指导机制.     

《城市问题》编辑部作者来稿规范

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