现代服务业集群发展的自组织动力机制研究

本研究在阐述现代服务业集群动力机制相关研究的基础上,提出了现代服务业集群发展的自组织动力机制的概念、发生条件,最后提出发挥现代服务业集群发展的自组织动力机制的作用的相关对策。     

浅析现代 服务业集群的成长机制与识别方法

现代服务业集群的成长机制包括动力机制、发展演变机制和形成路径的选择.关于如何判别在一定区域内是否形成了现代服务业集群,文章创新性地提出了由显示性指标和解释性指标构成的识别指标体系,以及量化的与描述性的识别标准,并归纳总结了定量和定性识别的方法.     

文化创意产业集群动力机制分析及实证研究——以北京地区为例

文化创意产业集群的动力机制及支撑其运作的动力要素是集群获取持续竞争优势和推动集群发展的根本力量.依据组织力的来源,本文将文化创意产业集群发展的动力机制划分为自组织动力机制和他组织动力机制,并分别归纳总结了相应的动力机制支撑要素,然后在此基础上构建了文化创意产业集群的动力机制作用机理模型.依据上述分析,本文结合主成分分析法对北京地区文化创意产业集群发展的动力机制进行了实证性考察.     

现代服务业集群发展模式比较及西安的选择

产业集群模式的选择,是关系到现代服务业发展的重要战略问题。比较国内外各种现代服务业集群发展模式的特点,结合西安现代服务业发展现状,文章认为,西安现代服务业集群,从空间布局上看应当选择中央商务区多点发展模式,而从驱动机制方面看则应选择混合型发展模式。     

上海市现代服务业集群发展浅析

上海市作为中国经济发展的领头羊,发展现代服务业集群是其发展的内在要求。本文分析了上海市现代服务业集群发展状况,对影响上海现代服务业集群的因素进行了实证分析,并根据其发展中存在的问题,提出了完善外部支撑条件、完善人才引进和培养机制及加大招商引资力度来加快发展上海市现代服务业集群的建议。     

国际大都市现代服务业集群发展的比较研究——以纽约、伦敦、东京为例的分析

本文通过对纽约、伦敦、东京三个国际大都市中央商务区现代服务业集群发展模式的比较研究,认为现代服务业集群发展的内在增长引擎源于主导产业的发育和成长,而国际大都市经济结构的转型是主导产业崛起的前提;有效的空间载体和重要的政策平台,是现代服务业集群发展的重要因素,政府对中央商务区的规划指导和政策扶持,能积极引导现代服务业集群快速成长;专业人才集聚和强劲的面向全球市场的现代服务业需求,是国际大都市现代服务业集群的重要依托和支撑。同时,本文也指出,由于城市定位和发展模式的不同,三个大都市现代服务业集群形成的途径与机制也是不均相同的,发展类型和结构特征也是有差异的。     

现代服务业的演化机制

现代服务业的领域不断在扩展,在经济建设中发挥的作用不断增长,正日益创造着巨大的经济价值。文章运用企业管理的理论和分析方法,对现代服务业的演化机制进行研究。首先分析了国际上现代服务业的现状和发展集群,从国际整体的发展背景,概述现代服务业的演化机制。其次分析在国际现代服务业发展的大背景下,中国的服务业的发展和演化机制。最后预测现代服务业的演化机制。     

宁波现代服务业发展策略研究

在现代经济社会发展中,现代服务业已成为推动经济增长、影响城市发展的强大动力。现代服务业作为宁波市未来经济发展的主导产业,体现了宁波经济发展的总体水平和城市综合竞争力。本文以产业集群理论为依据,分析了宁波现代服务业的发展现状及存在问题,并提出了发展对策。     

上海现代服务业集群发展的途径与机理--以陆家嘴金融贸易区、外高桥保税区、赤峰路一条街为例的分析

加快培育和促进现代服务业集群发展,是上海优先发展现代服务业、提升城市综合服务功能,增强城市国际竞争力的一个重要举措。对上海现代服务业集群三个案例的分析显示,由特定环境再造和制度安排形成的外生性服务业集群具有起点高、成长性快、规模优势明显等特点,但配套要求高、对外部经济的依赖性强,加快形成资源共享和合作机制是其发展的关键;而由区域比较优势诱发形成的内生性服务业集群,具有专业性强、产业链结合紧密、合作网络易于形成等特点,但规模小、成长缓慢,需要政府强有力的鼓励、扶持。为此,我们认为,当前上海发展现代服务业集群,一方面要抓住现代服务业国际转移的有利机遇,着力从环境营造、要素培育、制度创新等方面为集群成长创造有利的支撑条件,以吸引或培育核心主导企业为增长引擎,促进本地配套产业的加快发展;另一方要结合区位优势,充分发挥政府的规划与引导作用,完善集群内部的竞合机制、加强产学研联盟,以形成技术创新和区域品牌优势。     

现代物流业集群发展的动力机制和形成机理研究

现代物流业集群发展需要动力支持,文章对物流业集群发展的动力机制进行分析,并研究物流集群发展的形成机理,对我国物流业集群的发展提供对策分析.     

基于企业家视角的高新区发展动力机制研究

动力机制分为内源动力机制和外推动力机制,是高新区发展的核一问题。企业家和企业家精神在高斯区发展动力机制中扮演着重要角色。文章在前人研究基础上提出了产业集群“三阶段动力模型”,从企业家角度对高新区动力机制进行研究。     

产业集群演进动力机制研究——基于动力因素交替、更迭的视角

文章将集群演进的动力因素按照在集群发展不同阶段的影响和主导作用分为基础动力因素、机制动力因素、集群政策和文化动力因素,并从动力因素交替、更迭的角度分析了产业集群演进的动力机制。从动力因素交替、更迭的角度去认识集群演进动力机制,可以判断出产业集群发展不同阶段影响演进的关键因素,为集群政策制定者提供促进集群发展的科学依据。     

产业集群内知识转移的动力机制模型研究

对产业集群内知识转移进行深入的研究,剖析出产业集群的转移机制,首先对产业集群做出理解并给出知识转移的定义,介绍了产业集群知识转移网络的内涵、网络内知识转移的层次、知识转移的方式,之后又总结概括了知识转移的驱动因素,以上述为基础,结合集群内知识转移动态过程这一特征入手进行研究,构建了以信任机制、动力机制和过程机制为基础的产业集群知识转移的动力机制模型,为深入研究产业集群内的知识转移提供理论基础。     

基于协同创新的科技服务业动态吸收能力运行机制研究——以东风设计院汽车焊装技术服务为例

基于协同创新的视角,探讨科技服务业动态吸收能力的概念内涵。沿循吸收能力整合分析的思路,以创新战略为导向,重点对科技服务业的动态吸收能力运行过程中的学习机制、知识整合机制以及网络调节机制整合框架进行论述。进一步采用单案例纵向研究方法,在实地调研和扎根研究的基础上,对中国情境下的典型科技服务业企业案例进行深度的探讨。选取东风设计院汽车焊装技术服务进行定性案例分析,探讨协同创新理论下科技服务业的动态吸收能力的运行机制。     

管理认知特征对动态能力的影响机制研究

基于认知理论,文章揭示有限性战略决策者管理认知特征对动态能力的影响,进而探索管理认知对动态能力的影响机制。通过对192份上市公司样本的采集分析,提出并验证管理认知特征对动态能力的影响机制模型。研究发现,管理认知集中性阻碍着企业动态能力的提升,而管理认知复杂性则可以促进企业动态能力的提升。文章的研究结果对深入理解和解决竞争优势的持续性问题提供新的视角。     

我国区际产业转移的动力机制及其耦合

从作用模式出发,产业转移动力机制可分为三个子系统:市场驱动机制、政府作用机制和自我维持机制。市场驱动机制是推动产业转移最根本的力量,政府作用机制引导企业将产业转移的可能性进一步转化为现实行为,自我维持机制是形成产业转移行为自我强化和路径依赖现象的原因。三者之间互相联系,通过作用于企业这一主体而彼此连接、相互耦合。现实中由于动力机制作用发挥不充分,出现产业转移粘性、行政区划内转移、政策目标偏差等耦合误差。     

高新技术产业集群持续发展的动力机制及实证研究——以武汉东湖高新区光电子信息产业集群为例

高新技术产业集群是提高区域综合经济实力和创新能力的重要途径。文章认为,基于社会资本的网络机制、外部经济机制、竞争合作机制和学习创新机制对培育高新技术产业集群的持续竞争优势和推动集群持续发展具有重要促进作用。文章引入武汉东湖高新区光电子信息产业集群的案例,对其持续发展的动力机制进行实证分析,并就其发展中存在的问题提出相应的对策措施。     

谈谈如何构建西部经济发展的动力机制

本文通过对区域经济发展的动力因素解析,论述了区域经济基础、科学技术、人才资源、区域政策、企业集聚等对区域经济发展的推动作用,进而从"西部大开发"的战略角度深入剖析了构建我国西部经济发展的动力机制,论述了构建西部经济发展的动力机制应首先从构建西部完善的基础设施建设着手等一系列战略决策,从而使我们更有效地投入到西部经济建设之中。     

中小企业集群成长动力机制探析

中小企业集群发展是提升中小企业竞争力的有效路径,通过对中小企业集群成长动力机制研究,有助于培育和促进中小企业集群发展。本文通过对中小企业集群动力机制分析,认为中小企业集群成长主要受企业家精神、追求利润、创新、政府、消费者需求五种动力互相作用,并提出了促进中小企业集群成长的建议措施。