花官供电所:先锋驱动 四化管理创最美

正国网山东电力广饶县供电公司花官供电所现有员工45名,其中党员14名,设有3支彩虹共产党员服务队。2018年以来,花官供电所党支部紧紧围绕服务型党组织建设,努力争创五个过硬"电网先锋党支部"。把"电网先锋党支部"创建融入到实践活动中,总结形成了"先锋驱动理念"、"四化管理"及"四个最美"的电网先锋党支部创建成果,全面提升了基层党建工作水平。"四化管理"夯基提质加强卓越化建设     

创新党员队伍建设工作

近年来,辽河油田公司党委在创先争优活动中,紧密结合企业党员队伍建设实际,突出抓好党员教育管理工作,实现了教育目标有新发展,责任有新定位,内容有新充实,方法有新创造,党员队伍素质有新提高,为公司科学发展、和谐发展提供了强大的思想和组织保证. 一、突出长效机制建设,规范党员教育管理工作标准 公司党委在创先争优活动中,加强对过去行之有效的工作制度的分析归类,针对党员日常教育管理、党组织建设、创建"四好班子"、党组织生活、党员联系服务群众、党风廉政建设、党建工作督导检查等涉及党员教育管理的工作内容,形成了9个机制41项工作制度共233条款,以公司党委文件下发基层.此外,公司党委从创建学习型党组织建设入手,以健全责任体系,创新教育形式,提高教育效果,提升党员素质为主线,把加强党员教育管理机制建设纳入各级党组织党建工作责任制之中,切实提高党员干部思想政治水平和引领企业发展的能力.公司党委以加强公司、厂处两级领导班子中心组学习为重点,大力实施党员领导干部的理论武装工程,建立了一周一次理论学习、一月一次专业讲座、一季一次理论辅导的"三个一"学习制度,形成了"年初有安排部署、季度有推荐篇目、阶段有检查考核、半年有学习通报、年终有总结交流"的党员领导干部学习机制,进一步推进了基层党员教育管理工作,为提升党员队伍整体素质提供了组织和制度保障.     

“一所一特色”:供电所党支部建设显成效

<正>国网眉山供电公司在省公司的指导下,着力提升基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,试点在国网仁寿县供电公司开始了"专兼职农电党支部书记"的实践与探索。经过两年多的建设,初步形成了"一所一特色"的工作成效。"一所一特色"指的是根据各供电所的所情,探索实践出党建工作的新模式和新方法。例如满井供电所的特色"党建责任田"、北郊供电所的特色"一对一"精准结对、汪洋供电所的特色"畅通员工诉求渠道"等。     

以选派供电所“第一书记”为抓手 提升供电所党建工作水平的探索与实践

正县级供电所党组织是广西电网公司系统最基层的党组织,是完成公司各项工作的战斗堡垒,是党联系群众的桥梁和纽带。当前,供电所存在党建基础薄弱、党务工作管理不规范、机制不健全、党组织和党员作用不突出、党建未能很好地融入中心工作等问题,影响了创先工作在基层的有效落地。通过开展选派供电所"第一书记"工作,有效激发党支部和党员自觉投身公司改革发展的内在动力,把党支部建设成为推动公司改革发展的坚强政治核心和战斗堡垒,为公司实现"服务好、管理好、形象     

打造“党员示范台区”品牌

<正>国网浙江绍兴市上虞区供电公司以打造供电所"党员示范台区"服务品牌为契机,发挥党员服务客户的模范带头作用,形成人人是窗口,人人为客户的氛围,提升供电所管理水平与服务品质。基层供电所是供电公司服务广大城乡客户"最后一公里"的重要部门。国网浙江绍兴市上虞区供电公司继续坚持走群众路线,结合"两学一做",以打造供电所"党员示范台区"服务品牌为契机,提升供电所管理水平与服务品质,锻炼基层党支部党建工作能力,提升基层党员组织活动的"覆盖度"和"贡献度",更好地服务于公司中心工作。     

建设“五好”支部促进基层党建

正为贯彻落实党要管党、全面从严治党要求,切实加强供电所党组织建设,严格供电服务员工党员管理,不断夯实党建基层基础。国网吉林省电力有限公司长春市城郊供电公司(以下简称"城郊公司")坚持一个党支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜原则,本着重点工作在哪里,困难任务在哪里,支部就建到哪里,党员的先锋模范作用就发挥到哪里的工作态度,巩固"五好"党支部建设成效。     

以嵌入式管理模式助推党建登“锋”

国网浙江台州供电公司党委2016年认真贯彻落实"两学一做"要求,将党的政治先进性与公司专业管理的核心相结合,探索嵌入式党建管理模式,加强党员素质建设,在安全生产、电网建设、优质服务等工作中当标杆、做表率,争做"四有四讲"合格党员。切实提升基层党组织工作水平,督促基层党建特色成果创建,实现公司党建融入中心工作更加务实具体,推进党员模范先锋和基层党支部电网先锋双登"锋"。     

聊城“:六个引领”打造党建新格局

国网聊城供电公司从加强党建市县一体化管理出发,开展"六个引领"党建工作,重塑党组织各种职能,提升基层党建工作水平。聊城供电公司的党建"六个引领",即公司党建工作重点围绕"思想引领、作风引领、素质引领、目标引领、方法引领、典型引领",旨在充分激发党组织和党员的表率引领作用,以点带面、星火燎原,使其在企业发展中发挥中流砥柱的核心作用。     

供电所党支部信息化建设

正近年来,广东电网梅州供电局将"一所一支部"建设作为加强基层党组织规范化建设的突破口,不断推进信息化技术在基层党建工作中的推广和应用,总结提炼了基层供电所党支部信息化建设的"四步法",通过"认知"、"培养"、"实践"、"评价"等四个步骤,有效促进了基层供电所党建工作的科学化水平。认知,增强信息化意识推进供电所党建工作信息化,运用     

“四步走”实现农电党员一体化管理

正农电党员是农电队伍中的中坚力量,如何促进农电基层党组织和农电党员作用的发挥,南陵县供电公司党委通过"全面接转组织关系、建立健全组织机构、从严从紧加强党建管理、实施三年达标计划"四步走,有力促进了农电基层党组织战斗堡垒作用的发挥。     

找准“两点”提升党组织服务能力

基层供电企业党组织建设要想真正融入中心工作,必须加强党组织的服务能力。贵州电网玉屏供电局在提升党组织服务能力方面,从加强党组织自身建设和加强党员管理两个方面进行了积极探索,盘活了基层党组织建设工作。找准党建工作切入点夯实基础促规范。玉屏供电局结合实际不断调整党建工作思路,重点加强党建的基础工作,规范党组织建设。一是“海选”支部书记,扩大基层民主。在充分征求党员意见的基础上,采取不指定候选人,直接“海选”的方式,成功选出了组织放心、党员满意的三名在职党支部书记,并公推直选产生离退休党支部书记,四位党支部书记履职尽责,     

德阳公司：“党建+安全”提供坚强保障

正乡镇供电所优化提升过程中,国网四川电力德阳供电公司(以下简称"德阳供电公司")通过深化党建工作引领和保障安全生产,实现党建工作由"无形"变为"有形",从源头筑牢安全思想防线,全方位强化党支部安全管理建设,发挥党员模范带头作用,实现党的建设与安全生产双提升,为乡镇供电所优化提升工作提供了坚强保障。     

党员教育的“八要两结合”

<正>加强企业党员教育是党的建设的一项基础性工作,更是新形势下加强党的执政能力建设的战略性工程。河北省石家庄供电公司重点加强企业党建与企业的主营工作和队伍发展建设相结合,结合传统,融入创新,在实际工作中加强党员教育管理,全面提高党员素质,使党员教育成为促进企业健康发展的有力保证。紧密结合企业发展,做到"两手抓两手硬""围绕发展抓党建,抓好党建促发展"是企业党建工作准则之一,党建工作与企业各项生产经营工作是相辅相成的关系。应重点做到四点。政治要"强"     

党建引领铸双星 握指成团强堡垒

正走进柳州柳江供电公司成团供电所党建工作室,墙上醒目的"成团供电所党支部政治生活看板"清晰展示支部各项重点工作,什么时间要做什么,进展怎样一目了然。"完成一项勾一项,确保支部每项工作落实落地,同时让党员看得见支部工作,让支部接受党员监督。"成团供电所党支部书记韦周宇说。党的十九大指出,要把"基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发     

建设标准化的供电所党支部

<正>加强党员组织关系管理,理顺党员组织隶属关系,确保每个党员都能纳入党的一个基层组织的管理之中,是新形势下加强党员管理工作的重要内容。国网安徽电力芜湖供电公司(以下简称"芜湖供电公司")党委从战略的高度,充分认识加强新形势下党员管理工作的重要意义,加强领导、明确责任,采用社会责任根植做法,理顺基层供电所党员组织关系,加强供电所党组织管理,基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力不断提高。     

坚持“三个导向”从严党员教育管理

<正>习近平总书记关于"把抓好党建作为最大的政绩"和"抓党建是国有企业首要政治责任"的重要论述,从新高度对党建工作进行新定位,提出新要求。辽河油田欢喜岭采油厂党委充认真学习领会从严治党新要求,坚持"抓党建就是抓发展,抓发展必须抓党建",持续把党员教育放在党建工作的突出位置,积极实践党员教育管理的有效途径,充分发挥党员推进改革发展的先锋模范作用。坚持问题导向不断提升党员教育管理的自觉意识准确把握党委工作基本定位、总体思路和改革发展"四     

夯基础树品牌促发展——安徽马鞍山供电公司创先争优活动务实求效

在创先争优活动中，安徽马鞍山供电公司紧紧围绕中心工作，以改革创新的精神加强和改进企业党建工作，修订完善系列党建工作制度规范，在基层党组织中开展“举旗帜、强堡垒、树品牌、保发展”活动，在全体党员中组织开展“亮身份、学党史、长本事、比贡献”活动，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，有效地带动了公司广大员工心往一处想、劲往一处使，形成合力，推动企业的科学发展。     

“党员责任区”提升供电所管理水平

2018年以来,国网江苏省电力有限公司常熟市供电公司为健全和落实党建工作责任制,加强和改进党的建设,对党建工作联系点和党员责任区实行划分制,开展以供电所基层党支部为单位的"党员责任区"活动,充分发挥党员先锋模范带头作用,使广大党员的凝聚力、战斗力、号召力明显增强。     

党员价值创造“多一度”管理创新

正国网江西省电力有限公司莲花县供电分公司按照国网公司"旗帜领航·三年登高"的要求,积极探索基层党组织功能创新,以"提高党员多一度意识,党员价值创造最大化"为目标,加强党员管理,充分发挥党员自主能动性,最大程度激发党员自我效能,坚持"党建引领,高质量发展"的工作思路,强化党员意识,激发队伍活力,坚持党建工作服务生产经营工作不偏离,提升公司经营效益,推动公司高质量发展。     

党建工作的三个突破点

<正>为适应"两个转变"新形势要求,全面落实国家电网公司"三个建设"部署,以改革创新精神不断提升党建工作水平,江西省奉新供电公司从找准"三个突破点"着手,加强党组织建设。组织建设找准薄弱点,解决机制运转不佳问题。行之有效的党建工作机制是做好党建工作的基础。奉新供电公司以党建贯标为契机,加大党建工作机制建设。健全基层党组织,扩大基层党组织覆盖面。按照"无组织抓组建、有