在延伸与转变中实现企业宣传思想工作创新

随着改革的不断深化和市场经济的逐步发展,企业宣传思想工作面临着新的形势、新的任务和新的挑战。在这种形势下,宣传工作的创新和现代化问题,越来越受到人们的关注。 不少企业通过开展技术、管理和产品创新活动,重新焕发了生机和活力。然而,在企业宣传思想工作领域,其工作内容和运行机制还远不能适应新形势的需要。长期的计划经济条件下形成的宣传工作模式还没     

关于新时期如何做好电力企业宣传思想工作的思考

随着电力企业改革的不断深化,经济关系迅速转换以及利益格局的深入调整,电力企业宣传思想工作面临着来自信包网络、意识形态以及企业内部诸多矛盾的挑战.应对挑战、化解困难,宣传思想工作必须针对电力企业的工作环境、任务、内容、渠道和对象变化的特点,不断总结新经验,不断探索新办法,对思想政治的内容形式作全面的研究,使企业宣传思想工作产生出实实在在的成效.     

新媒体时代共青团政工的开展

随着科技的发展,以互联网为代表的各种新媒体对整个社会带来了极大的影响。现如今,无论是在人们的生活中,还是在社会的各个领域中,都已离不开对新媒体的运用。而在共青团思想政治工作中,新媒体也正在发挥着重要的作用。共青团思想政治工作是企业的重要工作之一,共青团发挥着引导青年健康成长的重任,所以企业必须要组织好共青团思想政治工作。在新媒体时代下,共青团思想政治工作正面临着巨大的机遇与挑战,只有抓紧机遇,重视运用新媒体,将共青团思想政治工作与现代新媒体有机结合,不惧挑战,才能够促进共青团思想政治工作的良好开展。     

用服务和创新做好基层群团工作

正随着大型国有企业改革不断向纵深发展,员工价值观的多元化、网络新媒体的迅猛发展、国有企业党的群团工作面临前所未有的挑战和考验。如何适应新的形势,搞活国企群团工作,是一项艰巨的任务。当前国企基层群团工作面临的困境弱化和强化的逆行趋势。2015年7月,中共中央印发《关于加强和     

抓好思政工作的根本点

<正>随着企业的持续健康发展,供电企业面临着新的艰巨任务,员工队伍思想政治工作也面临着新的问题和考验。加强和改进企业思想政治工作,使它更富有生机和活力,应重点把握好五个根本点。识别"作用点"思想政治工作优势在企业发展中,发挥着十分重要的作用。应积极探索发挥企业思想政治工作的三大作用,创新开展工作。发挥思想政治工作的政治导向作用,企业思想政治工作以对员工的政治态度的引导、规范和日常工作生活中出现的各种思想问题的化解为任务,对员工进行思想教育,塑造精神,排除不良思想倾向。发挥思想政治工作的宣教作用,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人,是企业思想政治工作的主要任务,需要行之有效的思想政治工作     

略谈企业思想政治工作的新格局

在全国深入进行政治体制和经济体制改革的形势下,如何进一步加强和改造工业企业以及事业单位的思想政治工作,是各级党政领导者和管理者面临的一项极其重要的任务,也是整个国家在现代化建设中从理论上和实践上亟需解决的一项重大的社会工程.在新的形势下,我们的思想工作面临着新的挑战.它能否适应社会主义商品经济飞跃发展的需要,能否有力地促进社会生产力的发展,有效地为现代化建设事业服务,已经引起各界人士和广大群众的极大关注.     

关于目前企业形势任务宣传教育的思考

关于目前企业形势任务宣传教育的思考陈中义企业思想政治工作的一项重要内容，是形势任务的宣传和教育。经常不断地把企业面临的形势告诉职工，把企业的工作目标交给职工，从而动员职工、组织职工、激励职工、鼓舞职工完成工作任务是宣传思想工作的神圣职责。许多企业在这...     

浅谈新媒体时代水利勘测设计单位如何做好宣传工作

新媒体的兴起与发展,给传统的宣传工作带来了深刻变革。以微博、微信、移动客户端等为代表的新媒体,不仅成为当今社会各种舆论言论的集散地,也为打好宣传工作的主动仗提出了新的挑战。文章通过对新媒体的概念、特点进行分析,思考新媒体时代应该加强宣传工作的必要性,并针对新媒体时代宣传工作面临的困难和挑战,提出相应的对策建议。     

浅谈“互联网+”宣传思想工作要具备的三种思维

正在"互联网+"时代,思想政治工作也面临着新的机遇和挑战,"互联网+"给传统的思想政治工作带来的变革将是一个持续上升且不可逆的过程。互联网和新媒体的广泛应用,既为传播主流思想舆论提供了新载体和平台,也使互联网成为舆论的主阵地、主战场。因此,思想政治工作要占领主阵地、决胜主战场,必须强化全媒体工作理念,强化三种互联网工作思维,不断创新思想政治工作。     

浅议改进思想政治工作的新途径

习近平总书记强调：＂宣传思想文化工作具有引领社会、凝聚人心、推动发展的强大作用,对党、国家、民族,具有根本性、战略性、全局性意义,在进行新的伟大斗争中举足轻重,不可或缺。＂对国企来说,思想政治工作任务同样艰巨和繁重,因为随着新形势下员工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向的变化,给企业思想政治工作带来了许多新问题和新挑战。在这种形势下,如何加强和改进企业思想政治工作,使思想政治工作与企业管理有机地结合起来,充分发挥党的政治优势,推动企业实现健康发展,是需要认真研究的一个课题。笔者结合西部钻探基层单位的实践,认为企业思想政治工作应与时俱进,创新工作思路,从以下几方面切实加强和改进。     

构建企业新媒体平台 开辟思想宣传工作新天地

正如何认识新媒体、用好新媒体,助力企业市场创效、增量创效、措施创效,有效提升员工推进企业发展的积极性,成为新时期思想宣传工作探讨研究的新课题。随着现代信息技术的广泛应用,博客、微博、QQ、微信等新媒体的迅速发展,改变传统信息传播格局和人们的信息获取方式,是现代社会生活中群众意见的重要生成地、舆论生态的主要力量源。如何认识新媒体、善用新媒体,成为新时期思想宣传工作面临的一个新课题。     

增强阵地意识 忧患意识 责任意识 把思想政治工作落实到基层中国职工思想政治工作研究会副会长、秘书长李长喜畅谈思想政治工作

中国职工思想政治工作研究会副会长兼秘书长李长喜,日前在接受本刊记者专访时指出,在新的一年里企业的思想政治工作面临着新的机遇和挑战。要抓住机遇,迎接挑战,努力把思想政治工作落实到基层,充分发挥职工社会主义积极性和创造性,推动企业的改革和发展。思想政治工作面临的机遇与挑战 李长喜说,在新的一年里,我们的思想政治工作面临着极好的机遇,也面临着严峻的挑战,应当说是机遇大于挑战。虽然说有这样那样的困难,但还是有利的条件大于不利的条件,正如我们常说的一句话：只要思想不滑坡,办法总比困难多。 最重要的机遇就是以…     

新媒体时代企业思想政治工作的研究

新媒体的持续深入发展,对国有企业思想政治工作产生了不可忽视的影响,面临着前所未有的机遇和挑战。本文从探讨新媒体发展与使用入手,分析国有企业在新形势下,如何利用各类媒体加强和改进企业职工的思想政治工作,持续发挥其强有力的传统优势,在继续办好企业报刊和杂志,建设好企业网站、网络电视台等传统媒体的基础上,开发建设并运维好微波、微信、手机报等新媒体,利用各种平台与载体,搭建职工思想交流平台,开拓职工思想政治工作的新局面。     

对入世后企业思想政治工作的几点思考

改革开放20多年来,国有企业得到长足发展,随着中国加入世界贸易组织后,企业在面临着新的机遇和挑战的同时,企业思想政治工作同样面临着新机遇、新挑战。应对这一形势,惟有与时俱进,开拓创新,这也是贯彻党的十六大精神的客观要求和现实需要。一、入世后,企业文化理念的变化及中外文化的融合碰撞使思想政治工作面临新机遇中国加入WTO后,有人提出"企业的思想政治工作还要不要?"其实,提出这个问题的人是用着简单类比的方式去看待思想政治工作。用他们的眼光看,好象国外企业就不存在思想政治工作。的确,国外企业没有思想政治工作者这一名称,但它却有企业策划师、形象设计师、管理工程师、心理咨询师(心理医生)等,这些人都在为企业作思想工作,只不过名称不同,分工更细,与经     

新媒体对企业思想政治教育的冲击及对策

正新媒体对企业的思想政治教育工作提出了挑战和新的要求,因此企业有必要及时创新其教育方式。随着科技突飞猛进的发展,网络的不断普及,新媒体时代也以势如破竹之势进入了人们的工作和生活。新媒体时代的到来使得人们的生活更加便利,信息传播速度越来越快,人们的思想更新越来越快,对企业的思想政治教育工作产生了巨大的影响。     

论国有企业思想政治工作的创新

创新是国有企业思想政治工作与时俱进的的灵魂：新时期下的国有企业思想政治工作面临新的形势和接受新的挑战。国有企业如何在思想政治工作的理论、观念、内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进,努力营造思想政治工作的全新环境,把“三个代表”真正落到实处,促进企业的健康稳步发展?     

创新思想政治工作必须抓好八个环节

随着政治经济体制改革的逐步深化和可持续发展战略的实施,思想政治工作在稳定管理工作中的重要性越来越明显.同时,在新的形势下,思想政治工作也面临着许多新情况、新问题.要确保思想政治工作真正落到实处,真正进入稳定管理工作的主渠道,必须抓好八个环节:     

培育两个文明之花“一把手工程”

培育两个文明之花“一把手工程”长春电业局责任编辑：王晓华编者的话：在新的历史条件下，尤其是在发展社会主义市场经济、实现“两个转变”的过程中，企业思想政治工作和精神文明建设面临着新的形势和更加艰巨的任务。企业如何从实际出发，抓住问题与矛盾，发挥政治优势...     

浅析煤矿企业政工队伍的建设与管理

思想政治工作是保证一个企业良好发展的前提工作,是企业实现长远战略目标的生命和灵魂。随着我国煤矿企业的迅猛发展,思想政治工作的开展已经显得愈来愈重要。二十一世纪以来,煤矿企业的经营发展模式也发生了巨大的变化,企业领导和员工的思想观念也不可同日而语。此时的煤矿企业的政治思想工作的开展正面临着新的形势和挑战,迫切的需要在政工队伍建设方面加大力度。那么如何能够做到在和谐发展的有效条件下去更好地开展思想政治工作,建立一支高素质的政工队伍是当下需要首先解决的问题。本文将就煤矿企业政工队伍的建设与管理进行分析和探讨。     

新时期做好企业思想政治工作的思考

正当前,随着经济社会的发展,特别是经济全球化、企业经济成分多样化及企业转型改革的深化,使企业员工思想和行为方式也呈现多变、多元、多样的形态。因此,企业的思想政治工作面临前所未有的新挑战。在新的形势环境下,企业思想政治工作既要继承和发扬以往行之有效的传统方法,又要审时度势,不断创新思想政治工作方式方法,使其更具针对性、更注重实效性、更讲究科学性,充分发挥其应有的作用,保