促进农村劳动力转移就业政策取向研究

解决我国"三农"问题的关键就是要使数量庞大的农村剩余劳动力以及不断增加的农村后备劳动力能够有序转移流动,顺利实现充分就业。在当前我国经济增速放缓、世界经济复苏乏力所导致的就业压力增大、城市就业出现用工结构性短缺、农村发展后继乏人的新形势下,各级政府在解决农村劳动力转移就业问题时,政策的取向应该着眼于保护农民利益和促进国家长远发展,通过各种切实可行的途径广开就业渠道以便吸纳更多的农村劳动力转移就业。同时,解决农村劳动力顺利实现转移就业问题还要注重"三化"协调发展,处理好不同层次农民工在转移就业时不同需求之间的关系,把就地转移就业与异地转移就业结合起来。     

黑龙江省农业转移人口的就业现状及对策

党的十八大报告明确指出:推动实现更高质量的就业,要引导劳动者转变就业观念,鼓励多渠道多形式就业,促进创业带动就业,做好以高校毕业生为重点的青年就业和农村转移劳动力的就业工作。黑龙江省作为劳务输出大省,同样面临农业转移人口就业压力。因此,研究当前制约黑龙江省农业转移人口就业的主要因素及提升他们的就业能力的重要性不言而喻,进而促进农业转移人口在城镇稳定就业和有序实现市民化。     

我国农村劳动力转移的宏观调控法保护——基于促进现代农业可持续发展视角

我国是传统农业大国,农村人口众多,在发展现代农业、建设新农村过程中,农村人口的就业问题就显得尤其重要。而农村劳动力转移是我国现代农业可持续发展和农村人口就业的重要渠道,是建设现代农业的必由之路。然而,我国农村劳动力转移并不顺畅,制度因素是其主要根源,因此,在社会主义市场经济和法治社会下,宏观调控法规制是我国农村劳动力转移的基本制度保障。     

辽宁省农村富余劳动力转移就业现状、问题及对策

辽宁省农村劳动力供给的最大特点是劳动力总量巨大，占全社会经济活动人口比重大。农村劳动力占全社会经济活动人口的比重由1987年的4414％，增加到2005年的52．5％，与全国逐年呈下降趋势形成鲜明的对比。再有，就是农村劳动力转移就业趋势增强，以就地转移为主。2005年末，全国农村转移劳动力农村劳动力资源总量的比重为3714％，辽宁省为38．6％．比全国平均水平高1．2个百分点；就地转移占已转移总量的79．6％．异地转移仅占2014％。[第一段]     

河北农村富余劳动力就业问题及对策建议

农民问题主要是增收问题，而增收问题主要是就业问题。河北农业人口多、农村人口占全省总人口的比例高，因此要按照科学发展观的要求，充满感情地对待农村富余劳动力外出就业问题，这是河北发展需着力研究解决的问题。     

城市化水平与进城农村劳动力非农就业岗位损失

随着农业生产率的提高，中国必然有大量的农民面临转移，中国人多地少的国情决定了这些过剩的农业人口流向城市，寻求非农就业岗位。正因为如此，不少专家学者把加快城市化发展看成是解决农村剩余劳动力就业的重要途径。那么弄清目前城市化进程给农村劳动力带来的就业岗位损失数量就显得有很有必要。     

农村富余劳动力城市就业中的问题及建议

农村富余劳动力转移就业和城镇新增劳动力就业问题是“十一五”时期的发展目标和主要任务之一。因此，探索如何积极推进城乡统筹就业，逐步建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度，改善农民工进城就业环境，怎样加强劳动力市场建设等成为需要认真研讨的内容。本文正是以此为线索结合我区实际情况，对农村富余劳动力城市就业中遇到的一些问题进行分析并提出相关建议     

浅析农村劳动力转移的特征及措施

就业问题特别是农村劳动力转移问题一直是影响我国国民经济发展全局的重大战略问题。改革开放以来,随着乡镇企业的迅猛发展,以及农村劳动力外出就业规模的不断扩大，我国的农村劳动力转移的步伐明显加快，农村劳动力就业结构发生了深刻变化。合理转移农村剩余劳动力成为了我国缩小城乡差距的一项重要举措。     

山东沿海地区农村留守人口问题的调查分析——以青岛为个案

大量留守人口的产生是社会转型过程中的社会问题，解决好因劳动力转移带来的留守人口问题。是建设社会主义新农村和建设社会主义和谐社会的前提和基础。本文通过对青岛市农村的深入调研，揭示了青岛市农村劳动力转移与国内其他地区不同的地域性特征，并对留守家庭人均可支配收入、主要收入来源、家庭收支情况等进行分析，提出了加快小城镇建设、调整优化农业结构、加快农村养老保险制度建设等以解决农民就业问题的对策建议。     

改革开放30年来农村劳动力就业政策的演变

改革开放以来,我国农村劳动力就业问题日益凸显.党和政府对此始终给予了高度关注,制定和实施了一系列关于农村劳动力就业政策.文章对就地就业、离土不离乡、跨地区流动就业和有序转移4个阶段农村劳动力就业政策的演变进行梳理.     

加快实现农村劳动力转移就业

就业足民生之本。实现农村劳动力转移就业足解决“三农”问题的重要途径，也足全面建设小康社会的根本要求。我们要认真贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神，坚持以人为本的科学发展观，推进城乡就业结构战略性调整，实行城乡一体的积极就业政策，加大农村劳动力培训力度，健全城乡一休化的就业服务休系，大力拓宽农村劳动力转移渠道，加快实现农十寸劳动力转移就业。     

新时代背景下的农村劳动力“转移流”就业特点分析

党的十九大报告鲜明提出有效推进农村劳动力转移就业是实现新时代背景下新型城镇化的有效途径。根据目前的农村劳动力转移特点发展状况来看,主要表现在农村劳动力的就近转移就业方面,这一转移就业模式大大的改善了农村劳动力大量向城市流入的局面,有效地避免了造成城市的经济社会、生态资源紧缺等一系列问题,同时减少了农村劳动力异地转移的成本支出,增加了转移就业人口的人均收入,提高了其就业创业能力。     

河北省农村劳动力转移与就业分析

农村劳动力是社会经济发展的重要人力资源,更是解决三农问题、实现我国农业现代化最坚实的力量。农村劳动力转移是各国经济发展中都会遇到的共有现象,是当今世界尤其是发展中国家普遍关注的重点问题。近年来,随着改革开放的进一步加快,新常态经济的提出,同时各种道德观、价值观和行为选择的聚集与碰撞,农业、农村、农民"三农问题"更是涌现出大量深层次的问题。我国农村人口众多,耕地数量有限,造成大量农村劳动力闲置,过量的农村劳动力如无法得到有效的转移和安置,会给社会经济发展带来很多阻碍以及一系列的社会问题。本文就河北省农村劳动力转移与就业情况进行分析,找出问题并给出现实性的对策。     

城乡统筹就业:浙江的经验与趋势

回顾浙江改革开放以来农村劳动力转移的发展历程，大致可以分为两个时期：上世纪80年代中期到90年代末，这一时期农村劳动力转移大都是以自发转移的形式出现的，农民自己外出务工和寻找就业机会。在这一转移过程中，政策一直充当着引导者和调节者，但从总体上来看，这种转移就业一定程度上存在着盲目性和无序性，没有从根本上解决农村富余劳动力的就业问题。     

产业集群与劳动力就业扩张机制研究——以广东省为例

当今世界,产业集群在经济发展中的重要作用日益突出。在我国由于劳动力数量众多,一方面,要解决城市劳动力的就业问题;另一方面,要转移大量的农村剩余劳动力。因此本文以产业集群的理论为基础,着眼于产业集群对劳动力就业的影响,以广东省为例,用数据分析方法,分析不同的产业集群程度与劳动力就业扩张的相关关系,并且进一步分析产业集群对农村劳动力转移与就业的促进作用。最后得出结论:促进产业集群的发展,有利于解决我国的劳动力就业问题。     

南疆维吾尔农村富余劳动力转移就业中的政府行为——以英吉沙县为例

南疆维吾尔农村富余劳动力与全国一道是农村改革开放、社会发展和城市化加快等多种因素的产物,但其也有自己的特征。他们主要靠政府组织外出就业,被动行为较为明显。文章根据实地调查资料,探讨南疆维吾尔农村富余劳动力转移就业过程中的政府行为以及存在的问题和相关建议。     

农村劳动力就业影响因素及对策分析

农村劳动力的就业问题关系到国家的长治久安和稳定，一直是国家重点关注的重大问题。本文详细分析了中国农村劳动力就业的情况，并在此基础上提出了一些建议。     

提高农村劳动力外出就业能力问题研究

农村外出就业的劳动力在我国是一个特殊的群体,这部分劳动力已成为我国第二、三产业劳动大军中不可或缺的组成部分。但由于他们文化素质比较低,长期从事农业劳动,缺乏在城镇就业的劳动职业技能,外出劳动力就业面临种种困难。对此,本文提出了加快农村外出劳动力就业能力培训方式方法的改革、加快相关配套制度的建设步伐、加快形成城乡统一的劳动力市场以及建立外出劳动力就业的工伤和医疗保险制度,明确农民工最低生活保障制度,建立诸如分类养老保险等社会保障措施。     

农村劳动力转移就业效应研究

工业化、城市化和农业现代化步伐的加快,导致了数以亿计的农村劳动力转移到二三产业就业。农村劳动力转移就业对于社会整体起到了积极的作用,但是对于具体某个局部可能存在一些负面效应。尽量减少负面效应的影响是加快转移就业过程要重点解决的问题。     

加快农村劳动力转移就业 实现广西“收入倍增计划”政策研究

正农村劳动力转移就业及其农民收入互动关系分析农村劳动力转移就业现状:截止到2012年,广西农村人口4166万人,农村劳动力总数约2500万人。农民外出务工人员1011万人次,占农村总劳动力的40.8%.其中:区内400万人次,区外611万人次。2013年1-6月,新增农村劳动力转移就业59.98万人次,