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企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉.是企业核心竞争力的重要组成部分。近些年来.越来越多的企业家认识到企业文化的价值.许许多多的企业甚至不惜花重金来建设自己的企业文化.渴望通过这只”无形的手”管理好企业.促进企业健康发展,提高自己的形象.提升市场竞争力。然而,一个企业文化的形成并非一蹴而就的。尤其是培育数十年、百年成长的企业文化, 相似文献
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企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分.近些年来,越来越多的企业家认识到企业文化的价值,许许多多的企业甚至不惜花重金来建设自己的企业文化,渴望通过这只"无形的手"管理好企业,促进企业健康发展.提高自己的形象,提升市场竞争力. 相似文献
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黄官飞 《中国商贸:销售与市场营销培训》2015,(4):164-165
中小企业是国民经济的重要组成部分,也在国民经济发展中占有重要地位。企业文化是企业的软实力,企业文化建设对企业生产经营及市场竞争力的提升起着非常关键的作用。中小企业受企业规模和经营理念的影响,在企业文化建设领域存在诸多问题。本文即根据中小企业的特点去分析中小企业文化建设存在的问题,并就如何解决这些问题,使中小企业的文化建设能够良性发展进行探讨。 相似文献
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中小企业家的文化素质直接影响着企业文化建设的性质和文献,中小企业家的文化素质同企业文化建设的水平成正比。企业家是企业文化的首倡者,整合者,示范者和变革者,企业变化在一定意义上说就是企业家文化。 相似文献
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本文通过对企业家,企业家的价值观念,企业文化的层层剖析,指出企业家的价值观念即是整个企业的价值观念,在企业文化中居于绝对的核心地位。 相似文献
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随着我国的改革开放和世界经济一体化,国外许多大公司一批批涌向国内市场,中国面临着激烈的竞争环境和竞争威胁,如何在竞争中提升自己的核心竞争力而立于不败之地是每个企业管理者,特别是企业家们所正视和面临的问题。本文从企业文化的功能作用入手,并结合企业的时代发展趋势,对现代企业如何塑造企业文化,提升核心竞争力进行了一系列的阐述。 相似文献
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在全国工商联大力推动民营企业文化建设期间。江泽民总书记就非公有制经济及其代表人士发表了一系列的重要讲话。每一次讲话都构成了随后召开的民营企业文化建设经验交流会片会的鲜明主题。武汉会议中。企业家围绕“致富思源,富而思进”的思想。就如何运用先进的企业文化提高民营企业家素质展开了讨论;成都会议中.围绕江泽民总书记在全国统战工作会议上关于非公有制经济人士群体的讲话精神。企业家们开始认真地研究自身的社会地位和责任问题; 相似文献
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追溯了中国烟草行业企业文化建设的历程,对烟草行业在企业文化建设中存在的问题进行了诊断与分析,对卷烟工业企业白沙集团的企业文化建设历程进行了案例剖析,从务实的角度提出了烟草行业企业文化建设的关键成功要素。阐述了白沙集团"鹤舞白沙,我心飞翔"的品牌文化塑造过程,通过问题的寻找,成功企业的案例剖析,提出了烟草行业企业文化建设的7个关键成功要素,即:企业家要管理文化、企业文化要与战略匹配、企业文化要体现行业特点与个性、企业文化要与形象管理相互促进、企业文化要从建设走向管理、文化要成为一种传统、文化要滋养员工的心灵。 相似文献
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随着我国经济改革的进一步深化,国有企业必需十分重视企业精神与创新企业文化,从而增强企业的核心竞争力,促进国有企业的健康、和谐发展。当前,国有企业文化建设应予以重视的几个突出问题是:分清企业文化建设与政治思想工作的界限、企业家的倡导是搞好企业文化建设的关键、企业文化建设要以严格的科学管理为基础、加强企业文化建设的领导、引导和规划。 相似文献
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当前我国的企业文化建设取得了初步的成绩,但面临着认识上的误区、体制上的障碍、员工难以自觉认同的难度,要通过树立职工的企业文化建设主体地位、实现团队精神与个人意志和谐共进、启发企业家文化自觉、建立和谐的文化环境将企业文化建设不断推向深入,取得实效。 相似文献
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21世纪以来,企业文化建设愈来愈受到企业家们的重视。优秀的企业文化造就了长久不衰的优秀企业。本文结合华为企业对企业文化在企业发展中的作用及其建设进行了说明,企业文化贡献于企业效益,促进其可持续成长。 相似文献
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任何一国经济的起飞与发展都必然以企业的兴旺发达为基础,而企业家是企业的灵魂与人格化,企业家在我国经济改革及经济建设中有着非常重要的地位,发挥首重要的作用,那么我国现在企业家队伍主要存在着哪些弊病,如何创造一个有利于企业家成长的平台,企业家应该上个月有哪些素质,企业家在企业中所起的作用等等,这一系列的问题都值得我们思考和探索。 相似文献
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李立 《中国商贸:销售与市场营销培训》2010,(6)
优秀的企业文化是提高我国企业核心竞争力的重要组成部分,是企业竞争制胜的关键。企业家作为特殊的人力资本,在企业的成长和发展中发挥着重要的甚至是决定性的作用,企业成长对高素质的企业家的需求越发迫切。本文是以我国企业文化的核心——企业精神文化作为研究对象,主要探讨企业家对企业精神文化的塑造,来促进我国企业通过精神文化塑造来提高企业经营绩效,提高企业竞争能力,目的是给企业家们在注重加强企业精神文化塑造方面给予一定的指导作用。 相似文献
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企业文化是企业发展中的一项软实力,与技术、资金等实力存在一定区别,在市场竞争中有着十分关键的地位,能够引导全体员工掌握企业所提倡的价值规范,对企业内部的深刻内涵有充分认知,提高企业的凝聚力和影响力。文章主要分析了现阶段企业在管理过程中企业文化所起到的重要作用,并对建设企业文化的有效路径进行了探讨,希望能够推进企业文化的发展与建设。 相似文献
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现代企业间的竞争更多地表现为企业文化的竞争,企业家能力在企业文化建设中起到了决定性作用。本文通过对两者间关系的分析,对企业家能力如何在企业文化建设中发挥作用进行了论述。 相似文献