试论国有企业改革与制度创新

旧的国有经济体制是计划经济条件下的产物,它在各方面存在诸多弊端。搞好国有企业的改革与发展是当前经济体制改革工作中的一项重要任务。抓好国有企业三改一加强,使国有企业的人力、物力和资源优化组合,有利于抓好整个国有经济的发展。     

放出一片灿烂──国家进一步放开放活国有小企业

李鹏总理在今年的《政府工作报告》中提出：“坚持‘三个有利于’的标准，进一步解放思想，实事求是，着眼于搞好整个国有经济，把改革、改组、改造和加强管理紧密结合起来，抓好大的，放活小的，有针对性地采取措施，务求在国有企业改革和发展方面取得实效。”以“抓大放小”为标志，国有企业的改革进入了“重点进攻”阶段。国有小企业是我国国有经济的重要组成部分，对我国经济尤其是县市地方经济的发展、市场的繁荣、劳动就业和社会稳定等方面有着不可替代的重要作用。随着改革的深化、市场竞争的加剧，相当多的国有小企业陷入了困境，这…     

国有企业改革是一个系统工程

国有企业改革是一个系统工程，为实现国有企业改革和发展的跨世纪目标，首先应从战略上调整国有经济布局，推进国有企业战略性改组。其次是建立和完善现代企业制度，建设高素质的企业家队伍，深化相关的配套改革，加强党对国有企业改革和发展的领导。     

国有企业内部控制存在的问题及对策研究

中国的市场经济是以国有经济为基础,多种所有制经济共同发展的经济体制,而国有经济在我国的经济体制当中属于主导,中国市场经济的发展,离不开国有经济的发展,因此,国有经济其中内部控制问题需要进行解决,保证国有经济体制的完善,才能促进多种所有制经济的发展,而由于这些问题的存在,让国有经济的发展存在诸多问题,因此,本篇文章对国有企业内部控制中所存在的问题进行分析讨论,并根据国有企业内部控制中存在的问题提出相对应的解决策略从而逐渐完善国有企业内部控制制度管理,保证我国市场经济的蓬勃发展。     

浅论外资并购国有企业的背景及法律问题

推动国有企业市场化改制进程,确立其完全的市场主体地位及实行现代化的企业制度。是发挥国有经济在发展国民经济中主导作用的客观需要。外资以企业并购方式积极参与国有企业改制进程,对国有经济及国有企业自身的发展产生重大的影响。同时,这一过程中也存在着诸多的法律问题,通过分析外资并购国有企业的背景,揭示这些问题产生的原因,为进一步完善国家对外资并购国有企业的法律监管,推动国有经济及国有企业自身的发展都有着重要的意义。     

国有企业“进”与“退”的逻辑

按照西方经济学教科书的逻辑，“私有化”是国有企业唯一的最终出路，其余的都是死路，但国有企业却事实上成为了世界各国普遍存在的现象。我们曾一度以“全盘公有制”为奋斗目标，国有经济也因此渗透到百姓身边的角角落落与国民经济的方方面面。结果是，国有经济的效率低下引发了社会各界的关切乃至不满，导致了国民经济发展的困境。国有企业的这种矛盾而又尴尬的局面，在实践中使我们对国有企业的改革与发展陷入了迷茫，在学术上促使我们对其进行深入的探索与研究。     

国有企业退出的障碍及对策分析

国有企业的战略性退出已成为当前我国国有经济布局调整中的关键环节。然而，国有经济的退出并不是一帆风顺的。国有经济的退出障碍包括体制内和体制外两方面的因素。为加快我国国有经济的战略性调整，政府要采取适当的政策以弱化国有企业的退出障碍，努力化解国有企业在 退出过程中遇到的各种问题和矛盾。     

政出其门

国有经济要有所为有所不为中共十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确了国有企业改革和发展的指导方针，提出了搞好国有企业改革和发展的一系列重大政策措施。《决定》指出，从战略上调整国有经济布局，要同产业结构的优化升级和所有制结构的调整完善结合起来，坚持有进有退，有所为有所不为。国有经济需要控制的行业和领域主要包括：涉及国家安全的行业，自然垄断的行业，提供重要公共产品和服务的行业，以及支柱产业和高新技术产业中的重要骨干企业。其他行业和领域，可以通过资产重组和结构调整…     

关于国有企业的分类改革研究

<正>国有经济是我国经济体系的重要组成部分,而国有企业是国有经济的主要物质载体和实现方式。在当下的国有企业改革浪潮中,正确的认识和把握国有企业的分类是明确国企功能定位、确定改革目标及方法和调整国有经济整体布局的前提;是解决国有企业当前经营与发展问题的核心;是党深化国企改革的根本。第一节国有企业分类划分的理论基础1、企业的设立目的对一个国有企业进行分类,首先应明确政府出资设立该企业的核心     

“山那边”的国企

之前召开的十八届三中全会对新一轮的改革进行了全面的规划和部署，对国有企业改革进行了全方位的论述，认为国有经济的地位和作用不能被替代，也不能被削弱，“必须毫不动摇地巩固和发展公有制经济，坚持公有制主体地位，发挥国有经济主导作用，不断增强国有经济活力、控制力、影响力”。同时，对国有企业改革进行了部分阐述，国有企业改革将重回有进有退、有所为有所不为的轨道上来，耍使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。     

推进国有企业的战略性改组

国有企业有过辉煌的过去，但目前的确又处于困境之中，国有经济分布的领域过宽，已经大大超过了国有企业自身职累能力和国家财力所能承受的极限，国有经济在一般竞争性行业中的优势正在逐渐消失。或已经完全消失了。因此，国有企业进行战略性调整的任务已经迫在眉睫了，国有经济要获得比较好的经济效益，就必须通过国有企业战略性的改组来实现。为此，国有经济要尽可能地从国民经济的非重要行业和非关键领域退出，集中所有的财力、物力和人力于重要行业和关键领域。     

浅议国有企业利润分配制度改革

我国作为当前世界上国有资产比重最大、国有经济占比最多的国家，进一步改进与完善国家与国有企业之间的分配关系，有助于充分发挥国有企业和国有经济的支撑作用，促进经济社会协调健康发展。本文从国企利润分配现状入手，对现行国企利润分配制度进行了分析，提出了对国企利润分配制度改革的内容。     

探究国有企业混合所有制改革方案和企业治理

国有经济是推动我国经济发展的主要力量，更是保障国家经济安全、促进国家支柱产业进步的根本力量。随着社会经济的进一步发展，国有企业作为具有特殊性质的市场主体之一，也开始尝试进行各种改革。在各项改革方式中，国有企业的混合所有制改革是当前中国特色市场经济形势下对国有资本的合理配置，也是激发国有经济活力、提高国有资本影响力的重要手段，其不仅能够调动起多个利益主体的改革积极性，更能够融合多个主体的发展优势，以此来进一步提升国有企业的市场竞争力。以此为背景，文章基于国有企业改革的发展历史，对国企混合所有制改革方案以及企业治理相关问题进行论述，通过对一家国有企业实行的混合所有制改革实例的分析，并结合国有企业混改的范围以及准则、国有企业复杂的内外部环境等等，系统性地论述国有企业混改的流程和方案，并对混改企业的高质量、深层次的治理问题提出合理化的依据，希望能够为相关国有企业的发展提供一定的帮助。     

国有企业加强经济管理研究

国有经济是一种按照各国经济发展方向和水平而发展起来的经济,它并不是任何一种社会形态和经济制度下所特有的产物,而是普遍存在于世界各国之中的经济现象。在中国的范围之内,我们必须充分认识到国有经济在发展社会主义市场经济中的巨大作用。在国内经济发展过程中,随着经济理论逐渐深化,实践经验更加丰富,只有充分加强国有企业的经济管理,充分运用国有经济的优势,才能有效地发展国有企业,增强国有经济对国民经济的调控能力。     

搞活国有经济与“抓大放小”

<正> 国有企业的改革是经济体制改革的中心环节。当前,国有企业的改革正处在紧要关头,从振兴国有企业、巩固和发展社会主义制度的目的出发,应适当调整国有经济的运作结构。中央在关于“九五”计划和2010年远景目标的建议中明确指出,企业改革和改组的思路是“搞好大的,放活小的”,或者叫“抓大放小”,即集中力量抓好大型国有企业,对一般小型国有企业进一步放开放活。换言之,是管住关键的、大的而放掉一般的、小的。这是一个有利于国有企业改革比较迅速地推进的重要方针和政策,我们必须认真加以贯彻,决不能有任何的忽视。     

湘潭市委书记谈国有企业[进退]问题

从战略上调整国有经济布局和改组国有企业,是国有企业改革和发展的重要指导方针。贯彻这个战略方针,就是要根据国家产业政策和本地实际,认真解决好国有经济“进”和“退”的问题。 一、消除疑虑,敢于解决国有企业的进退问题 以湘潭市为例,长期以来,形成     

试论国有经济结构调整的有效途径

国有经济结构调整。要突出重点行业，解决好国有经济的进入与退出问题，调整国有企业组织结构，从整体上搞活国有企业；建立产权市场体系，调整国有资产存量结构，促进国有资产向高效益领域转移，利用证券市场开展资产重组。     

国有企业资本经营存在问题及对策研究

中国国有企业发展已经进入到一个资本经营的新时代,国有企业的发展和进步受资本经营好坏的影响极大的。国有资本经营的好坏是关系着国有经济乃至整个国民经济健康发展的重大现实问题。国有经济是国民经济的核心和主导。由于我国的社会主义市场经济体制还不完整,国有企业中依然存在政府过度干预,经营思想和观念落后等现象,使得我国国有企业资本经营中存在诸多问题。基于此,通过研究国有企业资本经营存在的问题,并通过分析找出问题的原因,以期能够早日解决国有企业资本经营过程中的难点。     

关于国有企业相关“问题”的辩正

在我国，由于生产力还没有高度发达等原因，公有制经济必须借助于一定的社会机构来运行或管理，国有经济代表全民占有生产资料维护了经济、社会的稳定，成为公有制最主要的形式，但其发展存在的一些问题却也让国有经济，特别是国有企业成为风尖浪头，屡遭诽谤。     

我国国有企业集团管控体系研究

在我国目前的经济结构中，国有企业仍然占据着主导地位。随着国有经济的不断发展，现阶段，国有企业集团已成为国有企业的重要组织形式，企业集团管控下属子企业的效率问题一直是集团企业特别棘手的内容。本文从集团管控效率着手，分析我国集团化国有企业在管控中采取的主要模式和存在的问题，并提出解决办法。