我国成型钢筋加工配送现状与发展对策

在我国开始发展成型钢筋加工配送大背景下,分析我国发展成型钢筋加工配送的重要意义、现状及存在的主要问题,提出我国发展成型钢筋加工配送的对策。     

我国成型钢筋加工配送产业发展的瓶颈及对策分析

在我国开始发展成型钢筋加工配送大背景下,分析我国发展成型钢筋加工配送的重要意义、现状及存在的主要问题,提出我国发展成型钢筋加工配送的对策。     

建筑钢筋加工配送技术优势与应用浅析

建筑钢筋加工配送已成为建设行业技术进步和建筑产业转型发展的必然趋势,本文重点分析了实施建筑钢筋加工配送对解决当前建筑钢筋加工应用突出问题的积极作用,介绍了钢筋加工配送技术应用工艺流程与信息化管理,总结提出了新型钢筋加工配送模式推广应用价值与前景。     

浅析发展钢筋商品化加工配送

钢筋的商品化加工配送是指在专业的加工厂,将盘条或直条钢筋经过一定的工艺过程(盘条钢筋矫直、剪切,棒材钢筋定尺剪切,钢筋弯曲成型,钢筋网片成型,钢筋接头机械连接加工;钢筋笼、柱等大型预制钢筋件成型等),由专业成套机械设备加工成钢筋成品后供应给工程现场进行安装.对于施工周期长的大型工程,为降低运输费用也可以将钢筋加工厂设在施工现场或附近,但其生产条件应符合规定要求.这种钢筋加工方式可以代替传统的使用人工和半机械设备在工地现场加工的方式,具有降低加工成本、提高生产效率、提高质量、保证供货进度、减少钢筋浪费、降低能耗等特点.     

集装单元化原理在钢筋加工配送企业的应用

为了解决钢筋加工配送企业所存在的诸如生产流程不合理,装卸搬运劳动和时间损耗大,配送的低效率性以及设备厂房空间运用不科学等一系列问题,特别引入集装单元化原理。从钢筋加工配送企业装卸搬运方式入手,加入托盘的运用,使企业在成本变动不大甚至是降低的情况下,解决企业现时所存在的问题,并进一步提高用户满意度和企业竞争力,从而使企业甚至是整个行业有更好的发展。     

“四项工作”和“三大战略”——董志洪谈我国钢铁加工配送现状与发展前景

5月10日-13日，中国钢铁工业协会物资流通委员会召开了第二届钢材加工配送研讨会，分析研讨全国钢材加工配送的现状与发展趋势。中国钢铁工业协会物流委员会常务副主任董志洪对我国钢铁加工配送发展的前景和方向作出了评估和展望。     

加工配送中心在钢铁物流网络中的重要作用

介绍了钢材加工配送中心的定义和现实意义,并分析了国内外钢铁企业加工配送的现状和发展情况,指出钢铁产品加工配送在钢铁物流网络中的重要地位,最后提出国内钢铁加工配送中应注意的问题。     

加工配送中心在钢铁物流网络中的重要作用

介绍了钢材加工配送中心的定义和现实意义,并分析了国内外钢铁企业加工配送的现状和发展情况,指出钢铁产品加工配送在钢铁物流网络中的重要地位,最后提出国内钢铁加工配送中应注意的问题.     

钢筋预弯工具在钻孔桩施工中的应用

高速铁路桥梁地基处理形式一般为钻孔灌注桩,成孔后需安放钢筋笼.针对钢筋笼的搭接焊接的特点,本文介绍了一种自制钢筋预弯工具,有效地提高钢筋预弯一次成型率,减少二次返工及重新加工次数,对同类工程具有一定的参考价值.     

生鲜食品行业的连锁配送与流通加工

在市场经济的转型过程中,我国一大批副食品批发企业凭藉其在货源组织和零售网络上的双向优势,纷纷转制为具有生鲜特色的副食品配送中心。而从生鲜食品行业来看,在现代物流中,连锁配送与流通加工的关系十分密切,流通加工为连锁配送创造了品牌效应,而连锁配送又为流通加工提供了诸多的分销渠道,同时也为流通加工提供了广阔的开拓舞台,两者相互促进、相辅相成。当然,生鲜领域的连锁配送和流通加工还刚刚起步,它的发展要与国际水平接轨,还有诸多问题需要思考和探索,这既需要物流配送企业自身的开拓和努力,也离不开各级政府的扶持与关注,更离不开全社会的共同支持与配合。     

加强改进党建思想政治工作促进学院改革创新发展——我院加强党建思想政治工作促进改革创新发展实践探析

近年来,我院党委坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,坚持"围绕中心工作抓党建和思想政治工作,抓好党建和思想政治工作促发展"的指导思想和工作方针,紧密结合学院的实际,把握大局,突出重点,讲求实效,切实加强、改进党建和思想政治工作,取得明显成效,促进了学院的改革、创新和发展.     

Financial participation and recruitment and retention: causes and consequences

Using a sample of over 5000 establishments in Germany, we analyze the antecedents and effects of profit sharing (PS) and employee share ownership (ESO) with respect to the ability of firms to meet their recruitment and retention objectives and to achieve employment growth. We draw on both economic and behavioral perspectives to argue that firms that adopt PS and ESO plans do so in order to attract and retain employees. Using logistic regression and a propensity score matching technique, we find that firms that face higher recruitment problems, and those that have greater employment growth objectives, are more likely to use ESO and PS. Unlike ESO, PS enhances firm-level employment growth. However, neither ESO nor PS help firms to fully resolve recruitment and retention problems.     

廊坊与京津的产业对接及融合

认为京津冀都市圈区域规划的编制和实施,将极大地促进该都市圈内生产要素的大范围流动和资源的优化配置。廊坊置身于京津冀都市圈,与京津山水相连,具有对接京津产业的良好基础。廊坊市应深度融合京津资源,积极搭建开放平台,规划廊坊市与京津产业对接的思路,确定与京津产业对接的领域,以此促进廊坊市的经济和社会的快速发展。     

我国中小微企业的特点与优劣势分析

本文对我国中小微企业的特点进行了分析,探讨了中小微企业的优势与劣势。通过分析研究,一方面使社会对中小微企业的生存发展有更深的认识和了解;另一方面帮助中小微企业明确自身定位,扬长避短,推动中小微企业的可持续发展,为社会经济的发展做出贡献。     

“信号与系统”和“数字信号处理”优化整合的实践与探索

近年来,随着信息技术的迅速发展及超大规模集成电路和计算机的普遍应用,新的信号处理和分析技术不断涌现。有关信号与系统和数字信号处理的概念、理论和分析方法不断发展,使用领域也不断扩大。鉴于信息类专业两大核心课程《信号与线性系统》和《数字信号处理》知识结构和教学内容存在的问题,针对当前三类本科院校学生的特点,提出了构建新的教学体系,优化整合教学内容,并对相关课程进行了实践及探索。以教学内容,教学方式,实验教学,考核方式等为主体思路,进行两课的优化整合。     

The Rise and Rise and Fall and Fall of the Dollar

Has the dollar finally come to rest? Nigel Healey of the Policy Research Unit of Leeds Polytechnic examines the recent history of the dollar in the foreign exchange markets.     

Culture and effort: British and Irish work-related values and attitudes

This paper examines British and Irish work-related values and attitudes. It is set in the context of the importance of eliciting high work commitment and effort from employees as a necessary condition for enhanced competitive performance. More specifically it seeks to establish if British and Irish work values and attitudes conform to what we would expect from Hofstede's indices. On the basis of the original international research presented here, Hofstede's indices are found not to be very reliable predictors of work values and attitudes in Great Britain and the Republic of Ireland. The results suggest that work effort is associated with different values in these two countries.     

试论持续改进和改革创新

１持续改进是组织的生命力所在２０００年版ISO９０００族标准较之９４版的一个最大变化是强调“持续改进”，持续改进被列为质量管理的８大原则之一。８大原则中最重要的是两条：一条是“以顾客为关注焦点”，一条就是“持续改进”。以顾客为关注焦点，规定了组织质量管理的目的；持续改进，则规定了组织质量管理最基本的方法。持续改进是组织的永恒追求。“持续改进”，包括渐进的日常改进以及战略突破性的改进。但习惯上，我们把前者称为持续改进，而将后者纳入改革创新的范畴。在当今世界上，改进是组织的生命力所在。这是因为：（１…     

Managerial and supervisory custom and practice

The term ‘custom and practice’ is more usually associated with the behaviour of workers rather than managers and supervisors. In addition, previous studies have been of large plants with strong workplace organisation. Peter Armstrong and John Goodman discuss managerial and supervisory custom and practice in the context of a study in a medium-sized factory in England.