基于EXCEL应用的校园快递派送业务创新研究

随着电子商务的发展,校园快递业务也迅速发展,校园快递配送的最后一公里问题越来越受到关注。校园快递已经走上了整合和优化的道路。本文创新快件分区储存模式,自创EXCEL工作表格结合短信群发平台,实现快速通知、便捷取件的派送模式,同时强调校园寄件业务的开发,为校园快递服务站寻找新的利润增长点。本方案投资少,操作流程简便,是大学生创业的良好选择。     

校园快递超市运营优化分析——以中国地质大学江城学院快递超市为例

校园快递超市是近两年发展起来的一种新的快递模式。以中国地质大学江城学院快递超市为例,对这种模式在运营过程中产生的问题进行了分析,提出了采用作业成本法核算快递超市运营成本、运用短信平台降低通讯成本、运用摘果式取件法提高取件精确度等建议。通过对江城学院快递超市运营优化研究,希望为我国校园快递超市的发展提供借鉴。     

校园快递“最后一百米”有偿代取模式可行性分析——以徐工院为例

目前校园快递"最后一百米"配送主要依靠校园快递站点进行,并没有真正实现快递"门对门",站点存在取件不便、服务水平低、高峰期运营能力不足等问题。文章以徐州工程学院(以下简称徐工院)为例,通过对高校校园快递"最后一百米"的配送现状进行调查分析,提出以微信为媒介建立快递代取的公众平台,提供有偿代取服务,并举出具体的实施方案,解决校园快递"最后一百米"问题。     

大学校园快递代取模式创新与可行性研究——以“某限时专送工作室”为例

网购已成为大学生日常生活的重要组成部分,收取快递也基本成为大学生的日常活动之一。为解决大学校园快递点分散较远、取件时间过于集中、快递积压严重、取件时间长、物流管理效率低、收费标准不统一等问题,本文运用互联网和大数据技术,以“某限时专送工作室”为例对大学校园快递代取模式创新及可行性进行研究,以期为大学校园快递代取服务提供新的模式,构建绿色、低碳、开放、共享的校园物流共同体。     

高校智能快递柜选址研究及应用

综合运用层次分析法、古林法和集合覆盖理论对高校智能快递柜选址问题进行研究,通过层次分析法进行选址评价指标的重要度排序,运用古林法对各候选点进行综合评定值计算和排序,并结合集合覆盖理论对不同智能快递柜安置点集中区域进行进一步的选址优化。以福建农林大学旗山校区为例,对其校区智能快递柜进行选址研究,证明选址结果能改善传统快递取件方式并有效提高取件效率,实现高校智能快递柜布局的最优化。     

循环经济下的快递包装废弃物回收成本研究

在循环经济背景下,快递包装物的浪费和污染却日益严重。文章基于循环经济的视角,以校园快递包装回收为例,通过对校园快递包裹废弃物焚烧污染环境的情况和包装废弃物的回收现状进行分析,设计相应的快递回收流程,讨论校园速运如何对通过快递包装废弃物进行回收再利用以降低快递企业成本,减少资源浪费。     

多元参与下的高校校园快递模式研究

从商业服务、实践教育教学、创业服务三个维度出发,在分析现有校园快递模式的基础上,发现其存在的问题,并借鉴其成功经验,提出了校园快递服务模式、实践教育教学模式和创业模式,强调校团委、物流快递公司、师生个体和大学科技园等主体在校园快递服务中的作用,构建了在这四类主体共同参与下的高校校园快递服务架构,充分剖析了四类主体在校园快递和校园电商发展中的作用及意义。     

微信应用平台下的高校校园快递服务体系研究

在分析现有校园快递模式的基础上,从快递信息交互传递的角度,分析了现有校园快递模式存在的问题,并借鉴其成功经验,提出了微信应用平台下的高校校园快递服务体系,分析了微信在校园快递中心和师生用户间信息交互中的作用,同时分析了校园快递中心实施过程中所存在的难点和解决的方法,为校园快递的具体实施提供了思路,确立了微信应用平台下校园快递服务体系实施的可行性。     

高校建立快递包装回收体系的探讨

近年来高校快递废弃包装严重影响了校园环境,本文通过归纳总结高校快递包装回收现状及问题,探讨高校快递包装回收体系的建立流程,在该体系支撑下,做到校园快递包装的优化回收,间接降低快递企业所耗费的包装成本,突出快递包装资源循环利用的必要性。     

智能快递发放系统的设计

为了解决传统快递产品在发放过程中,空间占用率大、快件发放效率低、取件通知不及时的问题,本文选用新型材料设计了智能快递发放系统的机械执行结构,并利用单片机实现对整个系统的智能控制。通过仿真论证了本系统能够有效地解决目前快递发放过程中存在的问题。     

“0”与“零”

古代印度人用梵文字头表示数目，这种数字几经演变，传到阿拉伯帝国。12世纪阿拉伯人将其传入欧洲，故而欧洲人黎之为阿拉伯数字。到16世纪，阿拉伯数字的写法才变得和今天基本一致。     

“和”与“灵”——江苏远东集团企业文化的精髓

江苏远东集团是一家民营企业,于1990年由蒋氏兄弟二人及其亲戚朋友投资180万元共同创办.15年来,已由只生产民用硬电线产品的作坊式小厂,发展成为跨行业、跨地区经营的产业多元化的企业集团.目前集团下属12家全资和控股企业,资产达20亿元,员工3600余人,主要业务涉及电线电缆、医药、新材料、投资、证券、管理咨询等领域.     

《劳动合同法》修改的“希克斯”与“帕累托”之争

资本主义生产力的不断提高,劳动法也在不断的发展.每一次的立法进步皆深深地植根于社会经济发展进程,每一次的立法进步都是因资本升级而需要对劳动关系进行调整.笔者认为我国的现实选择是继续推行“希克斯标准”进行劳动保护的立法、执法工作,而“帕累托最优”只能作为我们今后为之努力的奋斗目标,在今后很长的一段时间内我国将不断进行城乡、地域与产业结构的调整, “十三五规划”也明确提出了“推动区域协调发展,推动城乡协调发展.”等到未来某一时期,行业与地域结构调整到位,以“帕累托最优”方式来保护劳动者权益就会是水到渠成的一件事.     

无"人"则"止"

一个有成就的企业家,在介绍他的以人为本的经营理念时说:企业的“企”怎么写?上面一个“人”,下面一个“止”,念“企”。无“人”则“止”。在企业的诸要素中,人是第一要素,没有人,特别是没有能人,企业就不能发展。企业间的竞争,说到底,是人才的竞争。你没有能人,或者有了能人却留不住,不能充分发挥他们的积极性和创造性,就无法在激烈的市场竞争中站住脚,更谈不上企业的长足发展。 企业真正的产品,其实是各类能人。在知识经济时代,企业的     

从“老板”到“企业家”——奥康集团总裁王振滔访谈录

■呼唤世界级的中国企业家 记者:近几年,我们看到这样一种现象--有些曾经辉煌的民营企业在走下坡路,甚至顷刻间轰然坍塌.对于这个现象,您是怎样看的?     

“商战”与“商和”

不战而胜 蒙牛一创立．学习的便是“不战而胜”的思想。《孙子兵法》说：“百战百胜．非善之善者也；不战而屈人之兵，善之善者也。”蒙牛文化基本上是“反战”的．我们推崇的许多理念体现了这一思维。比如，“与自己较劲”，“调整自己最简单．改变别人难上难”，“看别人不顺眼，是自己修养不够”，“要自责．不要指责”．“放射自己的光，但不要吹熄别人的灯”……在容易发生人际冲突的地方，我们竖起这样的牌匾：“太阳光大，父母恩大．君子量大．小人气大”。     

成都:西部之心

西部大开发是一场马拉松,参与其中的"队员",耐力比爆发力更关键,在两个十年的交汇点上,西部各城市都设计了一套新标签.例如在金融领域,重庆提出要做"长江上游金融中心",成都亮出了"典型中国西部之心"的城市定位,打造"西南区域金融中心".其它西部内陆省会城市,如贵阳、昆明、兰州,已不在第一阵营之中.     

"绿色经济"与"绿色物流"

近些年来,我国国民经济一直保持着较快的增长速度,取得了令世人瞩目的成绩。然而,在经济高速增长的背后,一些地方片面追求增长速度的“高投入低产出”式的低效增长模式渐渐引起了人们的担忧,这与我国提倡的国民经济可持续发展的国策是背道而