我国变压器企业质量和宣传问题研究

变压器企业的质量和宣传问题一直是个大问题.本文对我国变压器企业,重视产品宣传轻视产品质量问题进行了深入的研究,提出了质量与技术创新是变压器企业竞争取胜的法宝,宣传是变压器企业树立和发展的重要途径以及变压器企业质量和宣传策略要加强变压器质量和宣传工作,抓好变压器全面质量管理,开展全民变压器质量意识教育,发挥舆论宣传和社会监督作用.     

如何提高员工的质量意识

“质量管理意识”是企业全体员工对质量和质量工作的认识和理解,直接影响着企业的质量管理行为.随着我国经济的快速发展,各类企业的员工迅速增加,很多企业更加关注质量管理,不断提高员工的质量管理意识,从而提升企业的质量管理水平.企业应如何提高员工的质量意识？笔者认为,员工质量管理意识高的企业都有五个特质：领导高度重视质量;员工得到了充分的质量教育和培训;对每个工作任务都有明确的质量目标和测评体系;员工对工作高度满意;工作表现优异的员工得到了激励.具体表现在以下方面.     

加快诚信体系建设3个抓手

加快产品质量诚信体系建设,是国务院"三定"规定赋予的重要职责,我们要切实负起责任,加大工作力度,努力增强全社会的质量诚信意识. 强化企业质量诚信意识.当前,一些企业守法意识淡薄,社会责任缺失,不讲诚信,唯利是图,是导致质量安全问题的重要原因.要大力加强质量诚信道德教育,引导企业增强法制观念和社会责任感,强化企业质量安全责任意识,加强企业全员、全过程的质量管理工作,切实落实企业的质量安全主体责任.引导企业牢固树立"质量第一、诚信为本"的理念,敦促各类企业严格守法经营,做到诚信自律.     

市政工程质量管理存在的问题及应对措施

随着现代化城市建设的不断推进,市政工程得到了社会各界的广泛关注,尤其是其施工过程中的质量监管.但目前国内的市政工程质量管理意识仍待加强,市政工程建设施工单位应强化员工的质量安全意识,明确施工管理责任,健全施工管理制度,加强细目施工管理,强化施工各环节及施工现场的管控,促进市政工程建设管理质量提高,促进企业持续高效发展.基于此,本文主要分析了市政工程质量管理存在的问题及应对措施.     

实施企业“黑名单”制度应注意的问题

企业质量信用是指企业在生产经营活动中遵守质量法律法规、贯彻执行标准、兑现质量承诺的能力和程度。加强企业质量信用监管，对于提高企业诚信意识和产品质量水平，促进经济社会健康发展具有十分重要的意义。     

加强企业存货管理内部控制的策略探讨

加强企业存货管理内部控制,能有效提升企业经营管理的实际效率,督促企业增强遵纪守法意识,提高财务报告所反映信息的质量,对于增强企业的综合效益,促进企业实现良好发展具有至关重要的意义。本文浅析了加强企业存货管理内部控制的意义,探究了加强企业存货管理内部控制的策略,以期为企业强化存货管理内部控制提供借鉴。     

一九九四年福建省质量工作要点

1994年我省质量工作的指导思想是:贯彻落实党的十四届三中全会精神和《中华人民共和国产品质量法》,加强宏观质量调控和综合协调工作,深化改革,转换机制,优化结构,不断地提高工作质量、产品质量和服务质量,保障市场有效供给,促进内外贸发展。为实现本世纪末我省质量发展目标,按照省经委提出的大工业、大流通、大交通的宏观管理体系思路工作重点是:1.认真学习,深刻领会十四届三中全会精神,深入宣贯《产品质量法》,加强质量意识和质量工作的宣传报道,培养用户质量需求意识和自我保护意识,引导企业更新质量观念,依法组织生产,不断地改进和提高产品质量、服务质量。2.抓好《国务院关于进一步加强质量工作的决定》和《产品质量法》的实施办法制定,逐步完善地方质量法制。     

加强汽车产品质量建设，促进汽车产业健康发展

2010年3月14日,工业和信息化部印发了《关于加强汽车产品质量建设促进汽车产业健康发展的指导意见》：（一）汽车生产企业要牢固树立“质量至上”意识,建立汽车产品质量责任制,纳入考核体系。切实提高汽车产品的品质管理和品质保证能力,将加强产品质量建设作为企业发展规划的重要内容,将汽车产品质量主体责任意识融入到企业文化中,落实在经营活动中,进一步树立品牌意识,加快建立企业质量诚信体系。     

浅谈在公路工程施工中质量监督存在的问题

随着我国社会经济的快速健康发展,公路作为国民经济发展的基础设施越来越发挥了重要作用。公路工程施工的质量,直接关系到国家和人民生命财产的安全,关系到企业的信誉和形象。加强公路施工的质量管理,是提高公路施工质量的重要保证。本文针对公路工程施工中的关键环节,从建设安全管理体系、增强质量意识、加强质量管理等方面,就提高公路施工工程质量进行了探讨。     

石油企业工会创建学习型组织的途径和方法

随着石油企业的发展,石油企业工会发挥了越来越重要的作用。为了督促员工增强学习意识,提高员工的自身能力,石油企业工会创建了学习型组织,从而加强了工会组织的团结意识和创新意识,加快了企业的健康发展。