内部控制——企业可持续发展的基石

有效的内部控制是提高企业管理水平、提高企业经济效益和防止错误舞弊的重要基石.但我国目前的内部控制制度体系还存在一定问题,很多方面还亟待完善;在新的制度环境下应如何完善内部控制体系,更好地发挥内部控制应有的保证作用,便成为了当前亟待解决的一个课题.     

走出内部控制的瓶颈

企业内部控制系统涵盖企业内部的各项经济业务,并针对企业经营管理过程中的关键控制点,将内部控制工作落实到决策、执行、监督、反馈等各个环节。因此,建立、完善内部控制的监督体系,对于堵塞管理上的漏洞是十分必要的。随着我国市场化进程的深入,以及与世界经济的接轨;随着现代企业制度逐步建立和完善,建立一个严密、有效的内部控制系统成为摆在每个企业面前一个重要课题。     

对企业建立有效内部控制制度的思考

内部控制制度的研究日益受到理论界和企业界重视,建立有效的内部控制制度是企业加强经营管理、完善企业治理结构的必要条件,而有效内部控制制度的建立涵盖了内部控制制度的设计、执行与评价各环节,建立有效的内部控制制度需要注意加强内部控制的设计、企业文化的建设,重视内部审计的作用和内部控制的局限性。     

内部控制制度审计方法与步骤

内部控制制度是现代企业进行有效管理的一种必不可少的手段。内部控制制度主要包括两个方面,即内部管理控制制度和内部会计控制制度。一个企业的内部控制制度是否健全和有效。不仅直接反映这个企业的管理水平和工作效率,而且与现代审计活动的开展关系极大。现代审计的一个重要特征,就是在评价被审计对象内部控制制度的基础上,进一步审计工作的范围、程     

对有效实施企业内部控制制度的思考

内部控制是现代企业管理的重要手段,有效实施企业内部控制制度对于提高会计信息质量、保护企业财产安全完整、实现预定经营目标具有积极意义。内部控制的有效实施应注重改善控制环境、建立激励与约束机制、强化内部审计、加大社会监督力度并注重制度的弹性设计等。     

试论内部控制原因

内部控制制度是现代企业对经济活动进行管理所采取的一种管理手段，是企业有效管理体系中不可缺少的一个组成部分。任何一个企业单位，不管规模大小如何，业务性质特点如何，都应该根据各自的具体情况建立必要的内部控制制度。     

完善人力资源制度 优化内部控制环境

良好的内部控制环境是内部控制发挥作用的基础,人力资源制度作为内部控制环境的基本构成要素,其各个环节都对内部控制环境产生着重要的影响。而通过人力资源部门自己和借助企业内审过程不断完善人力资源的各项规章,形成一个系统、科学的人力资源制度体系必将进一步优化企业的内部控制环境,从而保障内部控制有效运行。     

关于强化企业会计内部控制的研究

会计内部控制作为企业内部控制的重要内容,对于企业的发展具有非常重要的意义.通过会计内部控制能够有效的提高会计信息的质量,增强会计信息的可靠性,有利于维护企业的资产安全,进一步增强调企业内部控制水平.因此需要加强对企业会计内部控制必要性的认识,并采取切实可行的措施来有效的提高企业会计内部控制的水平.     

关于施工企业内部财务控制制度的思考

财务控制制度是内部控制制度的重要组成部分，财务控制制度的好坏直接影响着企业内部控制制度的有效程序。尤其是对于施工企业来说，由于其基本建设产品具有固定性，同时单件性的基本建设产品具有消耗人力、物力、财力等巨大的特点，决策失误或管理不善都会造成重大损失。因此，就有必要建立健全施工企业内部财务控制制度，加强内部财务控制，以使施工企业尽快适应社会主     

浅析中小企业如何加强内部控制制度

企业内部控制制度是企业内部管理制度的一个重要组成部分,内部控制制度的有效与否,直接关系着一个企业的兴衰成败。我国的中小企业中的内部控制制度普遍存在这样或那样的问题,不仅严重影响了会计信息的真实性,也影响了企业的生存和发展。因此,加强中小企业内部控制制度,不仅符合《会计法》的要求,而且也是时代的要求。     

关于企业会计内部控制制度的探讨

内部会计控制是企业为了实现经营管理目标,保护企业资产,提高经营效率,提高会计信息质量,采用的有组织计划的各种协调方法和措施。在现代公司治理结构下,要实现企业的价值最大化,就必须建立一整套完善的内部控制制度,这对于规范企业经营行为和管理行为、保证会计信息质量、提高企业经济效益、保证所有者的合法权益以及市场经济的有效运行都有着非常重要的意义。本文讲述了企业内部控制的目标、基本结构和必要性,并就如何完善企业内部控制制度提出几点建议。     

解析国内企业内部控制现状及制度建设

有效的内部控制制度,其主要目的是保证我国企业在发展过程中能够正常运行以及是管理效益的前提和基础,企业在当前经济市场当中所有的管理工作,都应当针对内部控制制度的建立以及健全完善作为主要出发点,然而其更是企业内部控制的整体框架和核心。针对现代企业管理工作当中,内部控制是其整体工作当中最为重要的一个环节。     

完善我国企业内部控制制度的探讨

内部控制制度是指企业管理层及其员工一起实施的一个管理过程，这个过程有着明晰权责、有效制约、过程动态的特点，目的在于提高企业的经营效率、加强风险控制、保证资产安全、有效实现企业战略蓝图等。内部控制是否科学的制定及执行，与企业能否长远、稳定发展有着紧密的联系。     

完善我国企业内部控制制度的探讨

内部控制制度是指企业管理层及其员工一起实施的一个管理过程，这个过程有着明晰权责、有效制约、过程动态的特点，目的在于提高企业的经营效率、加强风险控制、保证资产安全、有效实现企业战略蓝图等。内部控制是否科学的制定及执行，与企业能否长远、稳定发展有着紧密的联系。     

企业内部控制制度浅议

内部控制制度是现代企业管理中一项很重要的制度，它是一个企业内部管理控制系统，以及为保证企业经济正常经营所采取的一系列必要的管理措施和有效方法，内部控制制度以突出经济活动内容为主体，包括核算、审计、分析信息资料程序与步骤，对各种制度的评价，内部控制制度对于保护企业财产，防止资产流失，检查相关数据，提高经营效率，贯彻确定的管理方针，提高企业经济效益具有十分重要意义。     

企业内部控制研究

一个有效的内部控制系统,如同完善的法人治理结构一样,是公司高效运作的基础。长期以来,我国多数企业没有意识到内部控制的重要性,对内部控制的概念模糊,再加上公司治理结构上的先天不足以及组织结构、人员素质等方面的原因,致使企业内部控制普遍薄弱。政府主管部门已经意识到这个问题。2000年11月,中国证监会发布了《公开发行证券公司信息披露编报规则》,要求公开发行证券的金融机构应建立健全内部控制制度。财政部近期也发布了《内部会计控制基本规范（征求意见稿）》等相关文件,对企业内部控制问题作出专门规定。这表明在继公司法人治理结构后,我国政府管理部门已将加强企业内部控制提上了议事日程,对改善我国企业的内部控制现状、促进现代企业制度的建立、完善上市公司信息披露和保证资本市场有效运行来说,有着非常重要的意义。内部控制已成为我国理论界和企业界所广泛关注的热点问题。     

企业会计内部控制制度的完善路径研究

一个企业如果想要在日益激烈的社会市场竞争当中占据一个有利的地位,那么就一定要不断地完善其会计内部的控制制度。制定以及完善有效可行且科学合理的企业会计内部的控制制度,有助于推动企业的健康稳定发展。本文通过分析企业在会计内部控制制度方面存在的一系列问题,来探究出相应的解决与完善方法。     

我国企业内部控制规范实施中存在的问题与对策

随着经济的发展,企业内部控制问题日益突显,并受到理论与实务界的广泛关注,本文讨论了企业内部控制过程中存在的问题,并提出相应的解决对策,有助于我国企业内部控制规范的有效实施。     

对企业内部控制制度的探析

一、内部控制制度的毖要性 企业内部控制制度划分为内部管理控制制度与内部会计控制制度两大类。内部管理控制制度是指那些对会计业务、会计记录和会计报表的可靠性没有直接影响的内部控制。内部会计控制制度是指那些对会计业务、会计记录和会计报表的可靠性有直接影响的内部控制。企业单位制定内部控制制度的基本目的在于：保证组织机构经济活动的正常运转，保护企业资产的安全、完整与有效运用，提高经济核算(包括会计核算、     

试论内部控制制度的设计与执行

设计一套有效的内部控制制度来规范组织内部的一切经济业务活动,以保证完成经营目标,是非常有必要的.目前,许多企业尚未建立起完整、合理、有效的内部控制制度.随着企业经营业务的日益复杂化,需要进一步结合企业实际进行更加深入的研究.