基于产权结构不同的公司董事会特征对公司绩效的影响研究

董事会是公司治理的核心，人们普遍关注董事会特征是如何影响公司绩效的。以产权结构差异作为切入点，讨论具有不同产权结构的国有及民营上市公司董事会特征与公司绩效的关系。     

上市公司董事会与公司绩效关系研究

本文在前人研究结论的基础上，来验证河南地区的上市公司董事会与公司绩效的关系，研究表明：河南地区上市公司的董事会会议次数、董事会人数、独立董事比例与公司绩效之间无显著相关关系，而且我们得到独立董事比例与净资产收益率的相关系数为负。     

董事会特征与公司经营绩效研究

通过以广东省A股上市公司为研究样本,实证分析董事会的五个重要特征：董事会规模、董事会构成、董事会成员持股比例、董事会行为、董事长与总经理两职合一与公司经营绩效的关系。     

公司经营绩效的潜在影响因素识别——基于福建省上市公司数据

设计了公司经营绩效的评价指标及其潜在影响因素,利用福建省28家上市公司的数据,采用熵权法得到经营绩效评价值,并利用多元线性回归法进行经营绩效影响因素实证研究。结果表明：非流通股比例、董事会规模、董事会独立性与公司经营绩效呈负相关关系;股权制衡度、管理层持股比例、金融支持度、税收优惠幅度、政府补助、无形资产存量、多元化程度和海外销售收入比重与公司经营绩效呈正相关关系。     

上市公司董事会规模影响因素研究

本文利用沪深两市2002～2005年879家上市公司的数据，研究了我国上市公司董事会规模的发展趋势及其决定因素。根据以往的研究，我们发现公司董事会的规模大小取决于董事会监督功能和建议功能之间成本与收益的权衡。本文从公司特征、股权特征以及其他董事会特征等方面来研究董事会的规模，研究发现董事会的规模与公司的规模显著正相关，而与公司的成长机会显著负相关；研究还发现，公司的股权特征和其他董事会特征对董事会规模也有重要影响。     

公司治理结构对内部控制缺陷披露的影响研究

基于2013-2017年度沪市A股上市企业,以内控缺陷披露为因变量,以股权集中度、股权制衡度、董事会规模、董事会独立性水平、监事会规模、两职合一为自变量,以公司规模、盈利能力、外部审计为控制变量,提出六个假设并建立多元线性回归模型,对样本数据进行描述性统计、多重共线性分析、LOGIT回归分析,其中回归分析利用了面板数据固定效应模型,得出结论。结果表明:股权集中度、股权制衡度、两职合一与内控缺陷披露负相关,监事会规模与内控缺陷披露正相关。提出了建立并完善惩罚机制、优化公司治理结构的建议。     

论公司董事会结构的重塑

在现代股份制公司中 ,公司的治理结构体现为股东大会、董事会、经理层三个层次的有机组合 ,其中 ,董事会起着承上启下的作用。伴随着公司股权的分散化趋势 ,作为最高权力机构的股东大会 ,权力在日趋弱化 ,而作为决策机构的董事会权力则越来越集中。纵观西方国家的公司治理结构的演变 ,无不走过一个从“股东大会中心主义”到“董事会中心主义”的过程。现代公司制赋予给董事会的职能也确定了其地位的重要性。董事会不仅要负责公司高级人员的挑选、评价和更换 ,决定其报酬水平 ,还要对公司的一些重大事项、重大交易和行动进行计划、决策与统筹…     

董事会特征与企业成本的关系研究

以2010—2012年沪深A股上市制造业公司为研究样本,考察了公司治理特征对代理成本的影响。研究发现:制造业公司董事会规模与企业成本之间存在正U型关系,且在8至10人组成的董事会中代理成本最小。建议增加独立董事的比例、加强股权集中、做到董事长与总经理两职分离,这样将有助于降低代理成本。     

寿险公司内部控制现状及建议

寿险公司内部控制是由寿险公司的董事会、经理层和全体员工共同建立并实施的,为实现公司经营管理目标、保证财务报告真实可靠、确保公司依法合规经营而提供合理保证的过程和机制。我国保险业在由经营主体垄断到经营主体多元化的发展过程中,由于风险监管的法规不健全、市场竞争机制不完善,竞争主体盲目追求规模发展,造成了寿险公司内部控制管理薄弱、与行业健康可持续发展不相适应的现状。虽然目前各寿险公司已开始加强内部控制制度建设,内控建设在防范经营风险等方面发挥了一定作用,但寿险行业在内控制度的健全与完善方面仍然存在一些亟待解决的问题。本文分析目前我国寿险公司在内控建设中存在的问题,并提出改进建议。     

山东上市公司资本结构与公司绩效关联实证分析

本文以2005～2009年沪深两市山东省上市公司为研究对象,运用Eviews3.1面板数据的确定效应模型对资本结构与公司绩效之间的相关性进行实证分析,从而得出山东省上市公司资本结构与公司绩效之间存在着负相关关系的结论。     

不同控股人下股权结构对公司绩效的影响研究

以717家上市公司为样本,研究了不同实际控股人下股权机构对公司绩效的影响,结论如下:公司绩效随股权集中度的提高,呈先增后减的非线性变化趋势;股权制衡度与公司绩效负相关;国资委控股企业股权集中度提高可有效促进公司绩效增长,而制衡度提高则会使公司绩效呈先减后增的非线性变化趋势;地方控股企业股权集中度与公司绩效呈先增后减变化趋势,制衡度与其公司绩效正相关;私有企业股权集中度与公司绩效的变化趋势同整体变化趋势,其制衡度与公司绩效无明显相关性。     

股权结构与公司绩效文献综述

股权结构是股份制经济的基本要素之一,是公司治理结构的基础,与公司治理、公司行为取向有着紧密的联系。改革开放以来,我国上市公司股权结构逐渐暴露出了"一股独大"、股权过于集中等诸多问题。在这种情况下,找出公司股权结构与经营绩效二者之间的内在联系,有助于我国上市公司改善股权结构与公司治理,提高经营绩效。本文系统回顾股权结构与公司绩效关系的发展动态与研究现状,为进一步研究提供一些思路。     

股权结构对目标公司绩效影响的实证分析——以湖北省上市公司为例

通过截至2015年底的湖北省上市公司的数据为样本,运用多元回归模型对股权结构与目标公司绩效之间的相关性进行研究。选取总资产报酬率和净利润率两个代表公司绩效的指标为被解释变量,七个变量为解释变量,以及成长性、资产规模和公司规模三个变量为控制变量来进行实证分析,得出某些变量存在相关关系的假设检验结论,并得到了与总资产报酬率和净利润率这两个公司绩效衡量指标有关的多元回归方程,提出了调整各解释变量以提高绩效的建议。     

我国农业上市公司董事会治理绩效实证研究

农业上市公司是我国农业经济体系的核心.董事会治理是提高农业上市公司运营绩效的有效策略.董事会治理绩效模型的构建是实现董事会治理微观机理解析的平台.实证研究表明:董事会规模、董事会结构、薪酬激励、独立董事聘任与独立董事资质等因素对董事会治理绩效的改进存在着显著的促进作用,而职责明晰、股权激励、声誉激励与独立董事业绩考评等因素对董事会治理绩效的改进却没有产生现实的激励.因此,检验结论为我国农业上市公司董事会治理的优化提供了可行的理论借鉴.     

董事会领导结构与公司治理绩效

董事会领导结构作为公司治理内部机制关键要素之一,对于公司治理效率和公司业绩的影响受到越来越多的关注。本文从不同角度对这一问题进行阐述,分析我国上市公司董事会领导结构现状,并提出应对策略。     

终极控制人对公司并购绩效的影响研究

为探究终极控制人对公司并购绩效的影响,本文以2006年～2009年上市公司为样本进行分析,采用事件研究方法进行实证研究。研究表明：其他条件相同时,终极控制人现金流权与并购绩效正相关,终极控制人控制权比例与并购绩效负相关,终极控制人的控制权与现金流权的分离度与并购绩效负相关;相对于非政府控制,终极控制人的控制权与现金流权分离度对并购绩效的侵占效应在政府控制的公司下更加严重,相对于中央控制,终极控制人的控制权与现金流权分离度对并购绩效的侵占效应在地方控制的公司下更加严重。     

上市公司董事会结构对经营绩效的影响

近年来,上市公司董事会治理结构现状及其对公司经营绩效的影响受到社会各界学者的关注。本文拟从董事会治理结构现状出发,研究董事会治理结构对公司经营绩效有何影响,进而提出相应的解决对策。     

农业类上市公司股权结构与公司绩效实证分析

本文对27家农业类上市公司2002～2004年的股权结构和公司绩效进行了实证分析。结果发现：提高流通股比例无助于改进公司绩效，股票的流通性不是影响农业类上市公司绩效的主要因素；资产负债率对公司绩效有显著的负面影响，减轻债务负担有利于改进公司绩效；董事薪酬的提高对公司绩效有显著的负面影响，经理薪酬的提高对公司绩效有较显著的正面影响。对经理人员的薪酬激励是农业类上市公司的一种有效的激励机制；降低国有股比例和法人股比例都有利于改进公司绩效。     

安徽省上市公司资本结构与公司绩效的关系

本文以安徽省上市公司相关财务数据为研究样本,通过建立面板数据模型,探讨上市公司资本结构与公司绩效的关系。     

上市公司股权结构与公司绩效的实证研究——基于农业类上市公司数据分析

以我国上市公司股权结构与公司绩效的关系研究为主题,在借鉴前人的理论成果的基础上,以委托代理理论和信息不对称理论为理论基础,运用实证的研究方法,对股权结构和公司绩效之间的关系进行实证分析得出结论:我国上市公司股权集中度与公司绩效呈倒U型关系。并由此结论给出相关建议。