安全教育培训要在“结合”上用力

安全教育培训是使广大职工增强安全意识，提高安全技能，做到知行合一，促进安全生产的有效举措。要开展好新形势下的职工安全教育培训工作，无论是教育培训内容还是教育培训形式都要在“结合”上用力，只有这样才能实现预期的教育培训效果。     

安全教育培训要在"结合"上用力

安全教育培训是使广大职工增强安全意识,提高安全技能,做到知行合一,促进安全生产的有效举措。要开展好新形势下的职工安全教育培训工作,无论是教育培训内容还是教育培训形式都要在"结合"上用力,只有这样才能实现预期的教育培训效果。     

人本关怀:安全文化的核心

提高安全管理水平,关键是提高员工的安全意识,提高安全意识的途径是构建良好的安全文化研究资料表明,由于人的不安全行为导致的事故占事故总数的80%。在生产中,人是最为重要的要素,保证安全生产另一个重要要素是控制人行为的意识——"文化"。提高安全管理水平,关键是提高员工的安全意识,提高安全意识的途径是构建良好     

强化化工企业全员安全意识提升安全生产能力

由于化工生产具有较高的危险性,化工企业安全生产受到社会各界的高度关注。在化工企业生产过程中,要想提升生产有效性、安全性,强化员工的安全生产意识十分关键。意识是行为的反映,意识对行为具有指导作用,只有强化意识,才能纠正不规范的生产行为。基于此,文章从安全意识和安全生产的关系入手,分析了强化员工安全意识的重要性,进而提出强化员工安全意识,优化安全生产的策略。     

应用科学管理方式提高安全管理水平

(一)形式多样,注重效果,全面宣讲安全的重要性.现代安全管理要求的基础就是科学认识安全管理,首先要提高对安全教育的认识,真正把安全教育摆到重点位置;在教育途径上要多管齐下,既要通过安全培训、安全日进行常规性的安全教育,又要充分发挥安全会议、厂报、有线电视、黑板报等多种途径的作用,强化宣传效果;     

企业安全管理要强化六种安全意识

综观人类活动:人的不安全行为、环境的不安全状态、管理上的缺陷等等,造成的安全隐患,无时不在"虎视眈眈"地威胁着人类的安全.而漠视安全,安全意识淡薄,安全思想麻弊等,往往成为事故引发的导火索.隐患险于明火,防范胜于救灾,这是对人类安全意识敲响的警钟.作为一个企业的管理人员,我们具备的安全意识最起码应该包含:责任意识、预防意识、安全第一的意识、安全也是生产力的意识、安全就是生活质量的意识、安全就是最大的福利的意识等.     

班组安全管理的三种“意识”

班组是企业生产经营任务的直接完成者,因此能否将安全管理的有效性深入到班组的安全建设,是大幅度降低伤亡事故,实现安全生产的关键。南京扬子石化公司在长期的班组建设中重视和加强对班组长的安全教育工作,他们的做法是:重视三种意识,保证安全生产。一、要有很强的安全意识,做有心     

人的不安全行为表现种种

人的不安全行为，是引发事故的源头。造成人的不安全行为的原因是多方面的，除了人的生理、心理因素、技术业务素质等原因，还可举出下面的诸多因素──1．安全意识不强。员工安全意识不强。企业对员工虽进行安全教育，但员工没有认识到不安全的危害性，安全的重要性、效益性。安全教育表面化、形式化，易产生人的习惯性违章和自我保护意识不强的不安全行为。企业领导（管理者）安全意识不强。口头上重视安全，实际行动上轻视安全，重生产、重任务、重利润、重效益，把安全工作交给副职、下级，而自己整天忙于事务、应酬，无暇顾及安全工作…     

浅论矿产资源的可持续利用

矿产资源的可持续利用，涉及到三个基本问题，即第一，从经济体制上建立资源节约型经济体系；第二，在资源开发利用策略方面，采取开发与保护并重、开发与节约结合、国内为主与国外引进统一的具体资源战略；第三，在对矿产资源的认识上，要树立人－社会－自然系统观，通过社会宣传和科学教育的途径提高全民的矿产资源意识。     

深化安全教育工作坚持做到“四必须”

安全是煤炭企业的“天”字号工程。安全教育工作是做好安全管理的前提．是实现矿井安全生产的重要保证。安全教育工作重点是要强化对职工的教育，转变职工思想观念，提高安全意识．从而为实现矿井安全生产奠定坚实的基础。华亭煤矿是华亭煤业集团公司的骨干矿井．随着开采深度的延伸，矿压灾害严重困扰着安全生产．要想实现安全发展，必须不断深化安全教育工作。     

强化“三理念”深化安全思想教育

安全思想教育工作是煤炭企业思想政治工作的重要组成部分。如何做好群安工作，贯彻党的“安全第一、预防为主”方针，最为关键的是要抓住对人的教育这一根本，从转变职工思想观念，增强安全意识，提高安全教育水平等方面下功夫。本文从“三理念”出发，谈如何进一步深化安全思想教育工作。     

“课程思政”理念下高职院校化学实验室安全教育体系研究与实践

实验室安全教育和课程思政要完美融合,首先需要配备足够专兼职实验室安全教学人员,通过相关培训,养成课程思政意识和开发能力;然后通过构建显性教育与隐性教育相结合的实验室安全教育课程内容教学体系,探索以学生为中心的实验室安全教学模式,内化安全知识、培养安全能力和养成安全意识;最后多维度的实验室安全教育评价考核体系,对实验中出现安全事故的学生一票否定,重新进行实验室安全教育。     

实施正向引导抓好职工安全教育

实施正向引导教育是提高职工安全意识，营造”本质化”安全企业的有效措施。 生产一线职工是安全生产的主体，也是安全措施的最终执行者和安全生产的具体操作者。因此，安全生产说到底是一个职工的安全责任心强不强、安全意识牢不牢的问题。只有加强安全管理，提高职工的安全意识．把安全压力传递到每个职工，     

坚决杜绝习惯性违章

坚决杜绝习惯性违章两锦电力安装总公司黄英杰在全国电力安全生产电话会议上，史大帧部长强调：“要认真抓好全员安全教育，切实增强职工的安全意识和自我保护意识，严格执行规程制度，坚决杜绝习惯性违章”。本文就杜绝习惯性违章问题作一番探讨。一、何谓习惯性违章所谓...     

安全重在执行

<正>安全是班组的生命线,班组必须以规范班组的日常安全活动和安全生产责任制为切入点,以安全教育、班组长队伍、反习惯性违章、制度建设等基础性工作为突破口,提高职工的安全意识,控制班组作业人员的不安全行为,全力打造安全型班组。狠抓安全教育。一是开展安全知识及意识教育,这是安全教育的核心     

创一流工作应坚持的六项原则

一、始终坚持以人为本、思想领先的原则，从抓教育入手，不断提高职工达标创一流的意识。要认真理解达标是基本要求，一流是先进水平；创一流是两个根本性转变在电力行业的具体体现，创一流要与实现两个根本性转变结合起来；创一流不是达标的简单延伸，而是创新，要在制度上、管理上、技术上创新；创一流要体现企业的整体水平，从指标到效益，从形象到管理，都要达到一流水平；一流水平要体现在全员、全方位、全过程。所以创一流工作，必须党政工团齐抓共管，机关和基层单位形成合力，使每个职工都有强烈的一流意识，一流企业才有可能实现。…     

百色网区:强红线意识 促安全生产

正安全生产是供电企业的生命线,不仅影响到生产目标和社会责任,更直接关乎员工的生命与健康。进入6月以来,百色网区以第十三个安全生产月系列活动为契机,紧紧围绕"强化红线意识、促进安全发展"活动主题,增强全员安全意识,极力营造"安全生产月"活动氛围,开展了学习安全教材、安全生产宣传咨询日、安全生产大讨论、安全生产事故警示教育等一系列活动。学习安全生产教育,牢固安全生产意识百色网区为提高广大员工的"红线"意识,杜绝各类生产事故发生,安排员工学习了内容丰富多彩的安全教材。学习了《揣小勇总经理在公司安全生产工作视频会议上的讲话(5月27日)》、《全国电力     

“五个转变”说服务

一是在安全意识上由要我安全到我要安全转变。建立健全安全生产保证体系和监督体系,认真履行职责,层层落实责任,齐抓共管,对安全生产实行全员、全方位、全过程的管理和控制。坚持以人为本,加强安全文化建设,培育安全理念,规范安全行为,提高全员安全素质,以安全生产法、安全规程、技术规程为主要内容,采取集中授课、警示教育、安全竞赛、     

应用科学管理方式提高安全管理水平

传统的安全管理方式存在宣传教育不到位、轻视事前管理、不能调动每个人的积极性等诸多弊端,过于简单、形式化,操作起来很难见到实效,应采用科学的管理方式来提高安全管理水平。1 形式多样,注重效果,全面宣讲安全的重要性。安全管理工作搞不好,往往在于认识不到位,认为安全管理增加了不必要的投入,这完全是错误的。现代安全管理要求的基础,首先要提高对安全教育的认识,真正把安全教育摆到重点位置;在教育途径上要多管齐下。既要通过安全培训、安全日进行常规性的安全教育,又要充分发挥安全会议、厂报、有线电视、黑板报等多种途径的作用,强…     

乡镇供电所常态化管理

乡镇供电所是供电企业前沿阵地,是直接和农民群众打交道的一线员工,他们工作量大,环境艰苦,工作随意性大,独立完成工作任务的时候多,这就给供电所规范化队伍建设带来了许多不利因素。因此,抓好乡镇供电所的规范化管理工作,是一个值得思考的问题。抓安全教育常态机制,提高员工安全意识抓安全教育工作要始终坚持以人为本,经常组织员工开展有针对性的安全思想教育,专题讨论安全问题,让员工知晓违章可能造成的严重后果,要牢固树立“安全第一,预防为主”的方针,从行为意识,