务虚会如何开出成效

<正>服务保障开好务虚会、实现“以虚谋实”是检验会议部门能力水平的重要方面。结合省委会议服务保障工作实践,浅谈几点体会。胸怀“国之大者”,把握务虚会的政治要求把准政治方向。始终把坚持党中央集中统一领导作为会议工作的最高政治原则,把会议工作作为贯彻落实党中央决策部署、习近平总书记重要讲话和指示批示精神的重要实践,作为坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重要检验,牢牢把握会议工作的正确政治方向。     

“五个聚焦”推动国企基层党建工作提质增效

<正>国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。国有企业只有持之以恒抓基层、强基础、固基本，才能切实把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。而怎样推动国有企业基层党建工作提质增效，切实以高质量党建引领和保障高质量发展是国有企业应持续深入思考的问题。笔者结合自身工作实践，从聚焦有形有效、聚焦务实管用、聚焦“四个合格”、聚焦深度融合、聚焦责任落实五个方面提出路径与方法，以期为国有企业基层党组织建设提供参考。     

运用“4+5体系”汇聚大党建合力

<正>党的二十大报告强调：“坚持和加强党的全面领导”是前进道路上必须牢牢把握的重大原则之一。国家管网集团西气东输分公司始终牢记“央企姓党”的政治本色，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的全面领导，全面加强党的建设，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，聚焦主体全面履责、工作全面规范、任务全面融合、作用全面发挥的“四个全面”，深化运用“学思践悟验”五步循环，持续健全完善以“4+5”为主线的大党建体系，积极探索党建引领保障高质量发展实践路径，全力推动国有资产保值增值。     

国企党建引领高质量发展的实践路径

<正>进入新发展阶段，国有企业需要进一步把握改革发展的“根”与“魂”，始终坚持从党的创新理论中寻找方向、找答案，深入贯彻党的二十大精神，为企业党建工作把好“脉”、问好“诊”、断好“症”，探索出国有企业党建引领高质量发展的实践路径，推动改革走深走实。抓实政治统领，明确发展方向国有企业应深刻领会习近平总书记关于政治建设是党的根本性建设重要论述的极端重要性和实践要求，始终把“以党的政治建设为统领”的措施落地生效作为检验党建工作实效的硬指标，为企业高质量发展注入源源不断的生命力。     

“四聚焦四强化” 抓细抓实党建工作考核评价

<正>近年来，中国长江三峡集团有限公司（以下简称：三峡集团）高度重视并深入贯彻党中央决策部署和国务院国资委党委工作要求，把建立健全党建工作考核评价机制作为落实党建工作责任制的重要保证，聚焦考核“抓什么”“考什么”“怎么考”“怎么用”的问题，强化责任导向、目标导向、问题导向、效果导向，结合实际建立了科学合理的基层党建工作考核评价体系，为充分发挥党的领导优势和党组织政治优势、促进三峡集团高质量发展提供了有力保障。     

巧抓热点信息

<正>念好“大、特、快、新、深”五字诀，提高站位、围绕中心、快速反应、关注话题、聚焦民生，努力提升热点信息报送质效。信息工作领域有一句行话，要报送更多“带露珠”“冒热气”的“活情况”，充分发挥热点信息“下情上达”重要作用。近年来，宁夏回族自治区党委办公厅信息综合室在采编实践中探索总结了“大、特、快、新、深”五字工作法，聚焦发挥“千里眼”“顺风耳”“网上通”作用，较好提升了热点信息报送质效。     

构建多维精益激励考核体系促组织力提升

<正>党的二十大报告指出，要切实增强党组织政治功能和组织功能，这为新时代基层党组织建设指明了方向。国网甘肃省电力公司（简称：甘肃电力）针对基层党建工作考评体系缺乏系统性、层次性设计，考评指标科学性不足，结果运用激励性不够，组织力作用发挥不充分等问题，紧紧围绕“充分发挥考核‘指挥棒’作用”这一主题，聚焦“考核谁、     

信息服务党委科学决策应答好五道题

<正>学深悟透、履职尽责、对标对表、立足本地、紧贴基层，在服务党委科学决策中担当使命、积极作为。信息是科学决策之基。如何在“国之大者”中思考定位本地区本部门信息工作，努力发挥信息服务党委科学决策的重要作用，我们在实践中探索、总结了五个方面做法。学深悟透答好政治责任题把学习贯彻习近平总书记对党委信息工作和对南通工作的重要指示批示精神摆在政治学习和业务学习的首要位置，     

聚焦“六化六力”联动 发挥党建引领作用

<正>中铁五局四公司韶关水务项目因工程性质，形成了施工管段长、工点分布散、产权单位多、工期任务紧、协调难度大等特点。如何建设民之所盼、政之所向的满意工程，成为项目党组织关注的核心与焦点。为切实增强基层党组织政治功能和组织功能，韶关水务项目党支部聚焦“六化六力”联动，推动基层党建工作在项目中“实”起来，努力将国有企业政治优势转化为基层党建工作在项目上的核心竞争力。理论学习具体化，增强思想政治生命力项目党支部始终把加强理论学习作为第一要务，让党的政治建设在基层党组织落到实处。     

政务值班“五聚焦五提升”工作法

<正>聚焦制度落实、流程优化、平台应用、能力建设、考核评价五个方面，不断提高值班工作水平。值班是“保安全、守底线”的基础工作，发挥着上传下达、联系左右、沟通内外的运转枢纽作用，是各级政府系统联络畅通、运转高效的重要保障。青岛市人民政府总值班室聚焦“三服务”职责任务，坚持问题导向，探索建立了“五聚焦五提升”工作法。     

“三个聚焦”发挥国企项目党建引领作用

<正>坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。如何找准国有企业党建工作定位,把党建工作成效转化为企业发展优势,是新时代国有企业党的建设的重大课题。贺州北过境线、连贺高速公路项目(以下简称项目公司)坚持党建引领项目建设,坚持服务生产经营不偏离,在不断的探索和实践中形成了“三个聚焦”抓党建的有效做法,切实把党的政治优势、组织优势转化为了推动项目建设高质量发展的优势。     

提升基层信息员素质“五板斧”

加强信息队伍建设,是确保基层信息工作顺利有效运行的重要保障。实际工作中,我们从五个方面着手,不断提升信息员素质,取得初步成效。一是注重＂选＂。各部门、各单位将政治硬、文化高、年纪轻、写作强的干部挑选为信息员,把好人口关。二是新任“挂”。实施新任信息员上挂制度，新担负信息工作的同志必须到区委办公室上挂半个月左右时间，以尽快熟悉信息工作。三是定期“训”。     

提升上报信息的“含金量”

成都市委将信息工作作为党办系统工作的重要环节,聚焦提升上报信息“含金量”,提高政治站位,创新机制举措,及时准确、高质高效地反映成都贯彻落实中央大政方针和党委工作部署情况,展现成都特色亮点,为成都发展贡献力量。     

把主题教育成效转化为促落实的实践和行动

<正>云南省委办公厅坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，扎实履行抓落实基本职能，强化统筹协调、改进督查作风、优化督查方式，切实把主题教育成效转化为提高督查能力和水平的成果，转化为促落实的实践和行动。把准政治方向，以实际行动践行“两个维护”紧盯党的二十大精神贯彻落实抓督查。把推动党的二十大精神贯彻落实作为重要政治任务，     

“四步”提升党委信息工作质量

<正>多措并举，提升服务决策质量、调查研究质量、编辑报送质量、机制建设质量，进而提升党委信息工作质量。当前，如何更好分析新情况、解决新问题、应对新挑战，切实提升党委信息工作质量，充分发挥党委信息主渠道作用，是新形势下党办工作的一项重要课题。切实提升服务决策质量聚焦“国之大者”。     

按下工作“快进键” 跑出“三服务”加速度

<正>“快”是办公厅（室）工作最鲜明的特点，也是做好“三服务”工作的重要要求。面对新征程新使命新要求，党委办公厅（室）必须坚持“快”字当头、又快又好，推动各项工作紧起来、动起来、跑起来，努力为党委提供优质高效服务。政治上坚定敏锐，“快”才能有方向坚持对党绝对忠诚的政治品格是做好党办工作首要的政治原则，也是党办工作高效运转的根本保证。要提高政治判断力。以主题教育为契机，     

严格落实请示报告制度 以实际行动坚决做到“两个维护”

<正>坚持“三个强化”，坚决扛起请示报告政治责任；完善“三个清单”，准确把握请示报告事项；把好“三个关口”，努力提升请示报告质效。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把请示报告制度作为党的政治建设的重要内容，制定出台《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等，不断提高请示报告工作制度化、规范化、科学化水平。     

以“三个建设” 强化国企党建工作

<正>坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。在国企高质量改革发展新征程上，如何强化党的领导与建设是决定企业最终发展成效的关键环节。面对新的目标任务，国有企业可聚焦政治建设、组织建设、作风建设，进一步强化党建工作，发挥好企业党组织的领导作用和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行，努力开辟新的党建工作路径，不断推动国企党建工作落地生根。     

“学群文化”推动高校思想政治育人路径研究

<正>高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题，高质量抓好思想政治工作是高校的重大责任。如何把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人，推动高校思想政治工作有效落地，“学群文化”建设为其提供了一种现实路径。本文力图通过对“学群文化”建设的研究，提出以“学群文化”建设推动高校思想政治育人的具体实施路径，为高校开展思想政治工作提供借鉴。     

物业科技热的冷思考

<正>一、物业服务行业科技热的现象物业服务行业，这个曾经被视为传统的、劳动密集型的行业，如今也开始迎来了科技的春天。科技热潮正在物业服务行业内部蔓延，现在行业公开会议、论坛上，似乎不提“数字化”“智能化”都不好意思和人打招呼。目前科技热主要聚焦在2个方向，热在6个领域。（一）聚焦2个方向首先，物业服务企业正在利用数字化技术进行内部转型。通过引入先进的信息管理系统，物业服务企业能够实现对各项业务流程的精细化管理，提高企业管理水平。例如：财务管控系统、人力资源管理系统、OA系统等。