从交换论视角探究社会生活的交往原则

在《社会生活中的交换与权力》一书中,彼得.布劳试图通过对人们之间交换关系的微观社会学分析,为发展对社会结构和制度的宏观社会学研究提供一个理论基础。该理论可以解释不同性质的交换原则及产生过程,如社会交换与经济交换的不同原则、中国式人情交换与权力的形成过程等。     

盖奥尔格·西美尔社会交换理论述评

社会交换理论是社会学的主要理论之一。其在社会学意义上的理论根源之一,正是德国社会学家西美尔的社会交换理论。西美尔认为社会学的研究对象是“社会交往的形式”。西美尔对交换的分析,以及对交换、冲突和权力相互关系的分析体现了他的这种研究取向。西美尔社会交换理论主要包括社会交换的要素、社会交换的动力、社会交换与冲突的内在联系已及社会交换与权力的关系等几方面的内容。     

分工、交换与交换剩余:两种对立观点的统一

马克思认为是分工决定交换,而亚当斯密认为是交换决定分工。前者是以唯物主义方法论得出的结论,符合交换发生的历史逻辑;后者是以经济人的先验假设研究的结果,能正确解释分工与财富增长的紧密关系。本文用交换剩余作为联系纽带将两种观点进行了整合,揭示了自然分工与社会分工、偶然性交换与一般性交换的演化关系。     

社会交换理论视角下的当代中国社会人际关系

人际关系是建立在个人感情基础上的个体与个体之间的心理距离和行为倾向，社会交换则是有价值的资源交换过程。当代中国社会人际关系呈现出新的趋势和特点；运用社会交换理论可以更好地解释这种人际关系的新走向。     

社会交换理论视角下的贫富悬殊现象

目前,我国居民的收入差距不断扩大。学者们对这一现象进行了不同角度的分析。社会交换理论为分析这种现象提供了独特的视角。根据社会交换理论,我们可进一步了解影响居民收入差距的因素,从而为解决贫富悬殊问题提供一种新的思路。     

基于社会交换理论的运动目标定向行为分析

从社会交换角度探讨运动目标定向行为的社会学价值,分析不同运动目标定向中社会交换行为表现的差异,提出应注重引导和改善不同目标定向运动员产生积极认知方式,使其获得自身努力、能力及价值的反馈与报酬,是推动并激发人们继续运动的行为动力之一.     

互利交换与等价交换——正解《国富论》

交换的本质和正义性所在是互利交换而非等价交换。斯密认为交换是由人的自利心决定的，参与交换的双方从自利心出发选择交换，交换的实现表明交换双方都获利了，交换是互利交换。互利交换中，节约了参与交换各方的劳动时问，这与增加劳动时间带来财富的增加是等同的，交换也致富，这是自由的商业贸易促进社会发展的根本原因。斯密有种直觉，每个人追求私利必然带来社会的整体福利。在等价交换的束缚下，这是市场的“看不见之手”，用互利交换来看，这是明明白白的看得见之手。     

三种社会交换关系对不同维度员工沉默的影响

沉默是一个基于复杂动机的复杂行为,不同维度的员工沉默行为由于动因不同,可能影响因素并不相同。文章基于社会交换理论,分别以组织支持、领导-下属交换和同事支持衡量员工与组织、上级和同事的社会交换关系水平,通过对107名员工的调查发现,组织支持和领导-下属交换对漠视沉默有负向影响,领导-下属交换对默许沉默有负向影响,而同事支持对防御沉默有负向影响。研究结果进一步丰富了员工沉默的相关理论,也有利于企业采取针对性措施促进员工建言。     

制度变迁:从人格化交换到非人格化交换

一、引言 制度变迁的特征,可以从不同的侧面、不同的角度来概括.美国经济史学家道格拉斯·诺斯从交换的人际关系方面概括出现代经济所必需的制度转型特征,即是从人格化交换向非人格化交换的转变.所谓"人格化交换是建立在个人之间相互了解基础上的交换.在这种交换中,由于人们的知识水准低,经济规模小,交易成本较高."     

交换关系的理论阐释与时代启示——基于《资本论》及其手稿的文本分析

交换关系理论是马克思政治经济学的重要原理，交换关系理论破解了资本与雇佣劳动交换的虚假平等幻象，劳动价值论揭示了资本和雇佣劳动的交换关系的实质，即揭示了资本与雇佣劳动的对立、矛盾的历史事实。梳理《资本论》及其手稿中的分配关系理论的主要内容可以发现，交换关系理论在马克思生产关系理论中具有重要地位，从而明白《资本论》是一个“艺术的整体”。马克思的交换关系理论蕴含着“从后思索法”“抽象力分析法”“辩证总体法”等科学研究方法，新时代重新激活《资本论》及其手稿中的交换关系理论能够为我们构建中国特色社会主义政治经济学提供理论资源和方法论启示。新时代为优化我国数据商品交换以及批判数字拜物教需要以马克思交换关系理论为指导，破解平台经济中劳资关系矛盾、收入分配极化、劳动强度增加等问题需要整合生产四环节，优化营商环境，改善消费环境，加大政府、行业、协会、社会大众的协同监管，以完善平台经济、数字经济治理规则和颁布相关法律为抓手，加快数字经济高质量发展。     

对移动通信交换系统方法的研究

交换方法的选用直接影响到移动通信交换系统的稳定性。对切换技术进行研究，有助于推动数据业务和移动通信事业的发展，具有现实价值。本文将从切换技术的特性出发，浅谈移动通信系统中的交换方法。     

团队—成员交换研究现状探析与未来展望

团队—成员交换是个体成员对其在团队中和其他成员之间整体交换关系的感知。本文从团队—成员交换关系的概念内涵、测量方法、影响因素和影响结果几个方面对相关研究进行了综述,并在此基础上,指出了未来的研究方向。     

信任对社会交换论四个因素的影响分析

信任在消费行为和人与人互动关系的研究中,一般被设定为调节因子,用以验证它对启发人的行为态度和合作意图的效益。社会上不同层次的连续交换活动和人际脉络的建立都是由信任驱动。经过对社会交换论四个因素的实证研究,发现其对促进生态消费行为存着正面影响。本文通过对信任相关研究文献的追踪,并整合不同研究的结果,概括信任具备预报独特性,因而从理论的视角探讨信任对社会交换论的四个因素产出的强化作用。     

马克思交换理论的包容性和发展性

马克思经济学的突出特征是创立了内容丰富的交换(流通)理论.文章认为交换关系是马克思所强调的研究对象和贯穿始终的线索,是马克思经济理论体系展开的基础.从交换的角度,可以更深刻地理解劳动价值论的内涵,看到马克思经济思想的包容性和发展性从而联系实际加以丰富和创新.     

基于社会交换理论的创业团队内部关系研究

在创业投资过程中,创业团队能否成功一定程度上有赖于团队内部的管理.在缺乏内部控制的情形下,团队成员之间相互信任的下降与信任结构的改变是引起创业者合作关系破裂的直接诱因.本文从社会交换理论出发研究了信任在创业团队内部关系中的作用,提出了TCAC模型了解释了信任对于保持创业团队内部关系稳定的重要性.     

离婚低龄化背后的理性思考——基于社会交换理论

本文针对我国现阶段低龄化离婚率高的现象,以社会交换理论分析了现代社会婚恋行为——"闪离"现象。分析了"闪离"原因:物质资源不足,情感资源不足,功利性资源交换。提出关于健康婚恋的想法与建议:首先要努力让自己成为更加优秀的人,提高个人的素质;其次,树立积极正确的恋爱观,懂得付出和回报同等重要;最后,珍惜情感,热爱生活。     

凯里学院信息化建设中关于信息交换的思考

高校信息化建设是一个投资多、建设工作量大、技术难度高的系统工程。为避免出现“信息孤岛”，要充分考虑各应用系统之间的信息交换．各高校应根据自己的应用需求制定信息交换标准。本文对信息交换标准的体系结构进行了详细的研究，并在此基础上提出了一种基于XML的信息交换方法。     

现代大工业时代要深化交换观念

本文以不同层次的社会生产力水平相对应的三个形态的经济交换关系为考察视角，以自然经济向商品经济转变和商品经济向市场经济转变为改革目标，提出在现代大工业时代要实现以上“两个转变”，就必须不断深化交换观念，并具本提出了四个方面的努力方向和措施以及应该树立的新型交换观念，阐明了深化交换观念对完成“两个转变”的巨大现实意义。     

回族移民家庭代际交换模式及影响因素分析

代际交换是家庭不同代际成员之间"投资—回馈"式的资源交换关系,其核心是家庭养老。改革开放以来,中国社会经历了一个快速的人口结构转型,这对传统的家庭养老模式提出了挑战。本文以作者在宁夏银川市进行的"移民家庭代际关系"抽样调查数据为基础,采用无序多分类Logistic回归分析,考察了回族移民家庭的代际交换模式,探讨了回族移民的社会人口特征和身体健康状况对代际交换模式的影响。结果表明,对回族移民而言,年龄对父母和子女之间的代际交换模式有显著影响,年轻一代从代际交换中获取的更多。     

建立教师威信的新视角——社会交换论

本文依据社会交换理论,认为教师的威信是在师生互动过程中建立的,所以,教师要想让学生对其信服与尊重,则首先要以同样的态度来对待学生,最重要的是尊重学生.其次,教师应严格要求自己,以扎实的专业知识和较强的敬业精神感染学生,再次,教师应信任学生、热爱学生,从而产生信赖感和亲近感.