基于平衡计分卡的基层央行内审部门绩效考核研究

内部审计是人民银行内部监督和控制体系的重要组成部分,当前基层央行内审部门绩效考核方面存在着对被审计单位意见、服务职能以及对内审工作的效率性考核不够等问题,影响了内审部门职能的充分发挥和内部审计的进一步转型与发展。在基层央行内审部门绩效考核中引入平衡计分卡的方法,建立一套包括客户维度、内部过程维度、学习与成长维度、财务维度的科学绩效评价和考核体系,能够形成有效的激励约束机制,促进内审部门工作水平的提高。     

内部审计新规定背景下做好基层央行内审工作的思考

审计署新修订颁布的《审计署关于内部审计工作的规定》围绕内部审计目标、范围、职能与职责、审计独立性和审计问题整改等方面进行了充实完善,对于规范和引导内部审计机构有效履行职责、充分发挥职能作用提供了制度依据。本文提炼总结新规定中与基层央行工作现状有关的主要变化,围绕当前海口中心支行辖区基层央行内审工作存在问题及薄弱环节,着重从提升内审独立性、加强人员队伍建设、探索开展贯彻落实国家重大政策措施情况审计、强化审计结果运用等方面对做好基层央行内审工作进行探讨,提出工作建议。     

基层央行内审转型与发展的问题与对策

近年来，中国人民银行围绕科学发展观的主题和加快转变经济发展方式的主线，履行中央银行职责面临的形势更加复杂，任务更加艰巨。内审部门承担着重要的监督和监控职能，新的形势和任务无疑对基层央行的内审工作提出了更新、更严、更高的要求。而推进基层央行内审工作全面转型与深化发展，是顺应时代潮流、高效履行中央银行内审职责的迫切需要，也是内审工作适应新形势、新任务的根本途径。但在实际工作中，仍存在诸多困难与问题，亟待研究和解决。     

内审监督与服务

在内审诸多职能中,监督、服务是其主要职能.这是内审的性质和对象决定的,监督与服务是对立的,然而又是统一的.怎样处理监督与服务的关系是每个内审机构、内审人员必须正视的大问题,是能否作好内审工作的关键.     

对基层央行内审文化建设的探讨

建立良好的内审文化，是内部审计发展的内在动力。该文通过对”央行内审文化”进行界定，结合基层央行在内审文化建设上存在的主要问题，就如何塑造央行内审文化，有针对性地提出了若干措施。     

机构设置、沟通与内部审计职能实现——基于内部审计冲突的视角

内部审计的组织地位、工作性质和活动内容等,使得内审部门与被审部门之间持续普遍存在着冲突.基于组织冲突理论分析内部审计跨部门冲突的成因,预期改变机构设置及强化沟通,可以缓解冲突并促进内审职能实现.选取内部审计信息披露相对完备的深市公司2010年~2015年数据实证检验发现,内审机构设置在董事会(审计委员会)或管理层下,更有利于监督或咨询职能的实现.而以内审信息沟通和CEO沟通能力特征衡量的内审双方的沟通,任何情形下都能直接或间接缓解冲突,有助内部审计监督和咨询职能的实现.     

关于加强行政事业单位内审监督职能的思考

在当前经济发展的大环境下,企业经营管理工作日趋复杂,财政改革持续深化,国家对行政事业单位管理水平的提升提出了更高要求,强调要规范财务管理,强化内审监督职能,防范化解重大财务风险,提升监管效率。行政事业单位要强化内部管理、规范权力运行,需要全面加强内部审计工作,依托于内审管理工具来发挥监督管理职能。当前,受诸多客观因素影响,行政事业单位在内审监督过程中存在效率不高、内审程序不到位、监督体系不健全等问题,内审监督职能并未充分发挥,对管理工作的指导意义不强。因此,本文立足于行政事业单位加强内审监督职能工作角度,分析当前内审监督工作中存在的主要问题,提出相应的对策措施,期望通过本文的研究,进一步加强行政事业单位内审监督职能,强化内部控制与管理,促使各项管理工作高效有序规范运行,全面提升公共服务水平,为国家与社会的发展作出贡献。     

浅谈公司治理与内部审计

本文通过总结内审对完善公司治理的重要作用,分析了内审在我国的现状及问题,并提出了改进内审工作的管理举措,促进了内审参谋、评价及维护职能在公司治理过程中的全面发挥。     

内审机构在工程造价控制中职能探析

本文通过实践分析了内审机构在工程建设造价审计中存在的主要困难，探讨了内审机构如何定位其工作职能，如何充分发挥内审机构的重要作用并有效控制工程造价。     

风险导向审计模式助推人民银行内部审计工作的思考

2010年以来，人民银行总行提出要深入推进央行内审工作全面转型与深化发展，将风险导向审计模式确定为内审工作转型的第一任务。本文阐述了人民银行风险导向审计模式发展轨迹，对已形成的风险导向审计模式进行了深入思考，提出了今后需要进一步深入研究的几个方面。     

职能转换后思想政治工作的创新之我见

基层央行职能转换进入了新的征程,在全力推进为经济建设有效履职做好金融服务的过程中,职能转换后给基层央行员工心理上带来的持续冲击,对基层央行思想政治工作提出的新的要求。如何创新思想政治工作,就成为基层央行职能转换后的重要课题。本文针对六个方面提出创新的方法,希望能在新形势下不断提高思想政治工作的地住,发挥积极有效的作用。     

新形势下县级公立医院内部审计的突出问题及对策探讨

在医疗体制改革和市场经济不断深化的过程中,为进一步满足进行现代化医院管理的需要,医院内部有必要强化内部审计职能,拓展内审工作范畴,同时加强内审制度建设。文章对全新医疗和卫生行业发展形式下的县级公立医院内审工作过程中存在的一系列突出问题展开研究,同时结合县级公立医院的实际情况分析了相应的内审工作完善对策,以期能够进一步加强县级公立医院的内审工作水平,促进医疗卫生事业的更好发展。     

内部审计职能转换的实践与探索

随着我国社会经济快速发展,内审工作如何解放思想、更新观念、找准位置,走出一条适合自己的路子,成为供销社内审工作的重要课题。近年来,我社内审部门紧紧围绕中心、服务大局,积极转换职能,在实践中不断探索供销社新的发展时期内审工作的新方法、新路子,为逐步建立与市场经济体制相适应的现代管理型审计模式进行了有益的尝试,取得了成效。     

新形势下县级公立医院内部审计的突出问题及对策探讨

在医疗体制改革和市场经济不断深化的过程中,为进一步满足进行现代化医院管理的需要,医院内部有必要强化内部审计职能,拓展内审工作范畴,同时加强内审制度建设。文章对全新医疗和卫生行业发展形式下的县级公立医院内审工作过程中存在的一系列突出问题展开研究,同时结合县级公立医院的实际情况分析了相应的内审工作完善对策,以期能够进一步加强县级公立医院的内审工作水平,促进医疗卫生事业的更好发展。     

基层央行助推内审转型与发展的路径分析

积极探索内审转型与发展路径不仅有助于充分发挥内审质效,更为内审部门实现跨跃式发展奠定了基础。本文结合基层央行实际,以构建内控长效机制为中心,从内控环境、内控审计、内控自我评估三个方面,剖析了实现内审转型与发展的基本路径。     

我国内部审计与西方内部审计的差距

我国内审工作起步较晚,与市场经济发展较为成熟的西方国家相比,尚存较多缺陷和弊端,主要表现在内审动因、职能认识、独立性、内审策略、工作范围、参与程度、作用认识、审计技术、审计效果以及人员素质等方面。     

企业内部审计的完善与发展

内部审计是企业内部一种独立客观的监督与评价活动。虽然我国大多数企业已设置了内审机构,但尚存人员素质不高、工作范围过窄等问题。应进一步强化审计人员队伍,扩大内审职能,拓展业务领域,充分发挥内审作用。     

浅谈银行内部审计职能及其提升意义和改善途径

本文分析了银行内部审计的职能,论述了内审职能提升工程的意义,并提出了内部审计工作完善和改进的具体途径.     

现代企业制度下内部审计的实践与探索

内部审计在现代企业中的作用越来越重要.本文从现代企业制度和内审现状出发,客观揭示了我国内部审计存在的问题,并提出了一些改进措施,即从现代企业管理模式入手,构建起与企业实际情况相结合的内审环境,不断提高内审人员的素质,进而从根本上实现内审职能的转变,提高内审质量和利用效果,最终赢得企业主要领导的重视与支持,推动企业整体管理水平的提高.     

浅谈学校内部审计工作

随着教育改革的不断深入,高校财务管理存在着一系列的漏洞问题,这些问题的存在严重影响并制约着高校健康、持续稳定发展。对此,我们要重新审视定位高校内部审计工作的职能和发挥的作用,更要重视内审工作现状,这也是大家共同关注的话题。因此,加强高校内审工作势在必行。文章为了促进高校顺利稳定发展,对高校内审工作存在的问题给出了几点解决对策,以确保提高内审工作质量有利于高校未来发展。