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<正> 振兴国有企业,是今年三月全国人代会和政协大会的热点之一。江泽民总书记指出,国有企业的改革和发展,是关系到整体国民经济发展的重大经济问题,也是关系到社会主义命运的重大政治问题。振兴国有企业,就应在不断提高对国有企业重要性的认识的基 相似文献
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确定前置讨论事项清单的范围,要突出党组织的政治站位和领导作用。既要防止"宁左勿右"的做法,把前置讨论事项当成"筐",大事小事都往里装,甚至以党委会议决替代董事会和经理的决策和指挥,把党组织直接作为企业生产经营的决策和指挥中心,其结果必然是回到党委"一元化"领导的老路上去;也要防止清单内容空洞. 相似文献
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《中国电力企业管理》2019,(13)
<正>党的十九大对全面从严治党、推进党风廉政建设作出一系列新的重大部署。新形势下深化廉洁风险防控是健全"不能腐"机制的迫切需要,是构建企业科学廉政管控体系的内在要求。目前,国有企业普遍存在风险排查不到位、风险动态管控不到位等情况,导致各业务部门对于自身行为可能带来的风险认识不到位,问题屡查屡犯,监督作用没有得到有效发挥。 相似文献
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《武钢政工》2001,(6)
下大气力解决影响企业改革与发展的突出问题,增强搞好国有企业的信心,是衡量国有大中型企业领导班子及成员"三讲"学习教育活动是否取得实效的重要标志。吴邦国同志在国有大中型企业"三讲"学习教育活动工作会议上明确指出:"通过‘三讲’学习教育活动,要把各级领导干部的认识,进一步统一到党的十五届四中全会《决定》上来,增强搞好国有企业和国有经济的信心,在一些重大的原则性的问题上保持清醒头脑,决不能有任何含糊。"国有企业是我国国民经济的支柱,始终控制着国民经济的命脉,对改革与发展的大局提供了有力的支撑;国有企业是社会主义的重要经济基础,对维护社会稳定、巩固党的领导和建设有中国特色社会主义提供了重要保证。改革开放以来,由于计划经济体制自身存在的弊端和历 相似文献
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陆燕飞葛志华岳敏 《中国电力企业管理》2022,(13):90-91
通过发挥党支部在基层党员理论学习中的组织、引导作用,打通党的创新理论学习贯彻的“最后一公里”。习近平总书记强调,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,必须一以贯之。如何把党的建设融入企业文化建设,实现国有企业党建工作与企业文化的“比翼双飞”,让企业高质量发展始终建立在不断创新的先进文化生态基础之上,推动企业持续健康发展,成为国有企业坚持“两个一以贯之”的重要课题。 相似文献
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正近年来,中国葛洲坝集团股份有限公司结合企业实际,以方向大局为指针,以依法规范为原则,以效益效率为追求,按照"定位结合"模式,在所属企业开展党组织内嵌企业治理结构的工作,旗帜鲜明地推行前置审议,形成了一套独具特色的治理方案。为推动国资国企改革,加强党的领导,中央相继出台多项政策,要求"明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位;明确将党建工作总体要求纳入国有企业章程;明确 相似文献
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坚持国有企业的改革方向推进现代企业制度的建立刘顺平国有企业改革,既是关系到社会主义市场经济体制建立和国民经济发展的重大问题,也是关系到社会主义制度命运的重大政治问题。本文仅就如何坚持国有企业改革方向,积极稳妥地推进现代企业制度的建立,谈谈粗浅的认识。... 相似文献
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<正> 第二次世界大战之后,世界各地曾兴起一股国有企业热潮,一批批的大中型国有企业在世界各地如雨后春笋般的建起。几十年来,这些国有企业在推动各国民族经济的发展和维护民族独立等方面起了重大作用。然 相似文献
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国有企业领导人员经济责任审计要反映国资监管的要求,关注企业重大决策、重点事项、重大风险;充分发挥经济责任审计的防疫作用,揭示问题作用和创造作用;国资监管中经济责任审计的责任认定尤为重要。 相似文献
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不管在一个什么样的团队里,总有些员工属于核心人物, 他们对企业战略目标的实现起着不可或缺的作用。他们就是“核心员工”。核心员工的去留和作用的发挥对企业绩效以及未来发展都具有举足轻重的影响。国有企业作为国民经济的支柱,认识并重视核心员工的价值和作用,大力加强核心员工队伍建设,更具有重大的战略意义。 相似文献
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《武钢政工》2001,(8)
江泽民总书记关于"三个代表"的重要思想,对于加强我们党的建设、巩固党的执政地位、推进社会主义现代化建设,具有重大的现实意义和历史意义。"三个代表"重要思想既是一个重大的理论课题,也是一个紧迫的实践课题,更是指导国有企业改革发展的强大思想理论武器。当前社会上各种文化思潮澎湃激荡,实践代表先进文化前进方向迫在眉睫。国有企业党组织必须以高度的历史责任感,坚持马克思主义指导地位,加强企业先进文化建设,通过自己的实践探索,确保党在改革开放中对中国当代文化的主导权、控制权,让党的思想旗帜在市场经济的阵地上高高飘扬。一、党的思想旗帜是先进文化的集中体现,国有企业党组织必须努力建设先进文化,宏扬建设有中国特色社会主义的主旋律马列主义、毛泽东思想、邓小平理论是党的思想旗帜, 相似文献
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党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中明确指出:“下岗分流、减员增效和再就业,是国有企业改革的重要内容。“如何做好下岗职工的思想政治工作,确保实现企业改革和发展目标?这是我们当前的一项重大政治任务和经济工作。为此.笔者引发了一系列思考。思考之一:抓好“三个教育“.引导下岗职工转变观念.下而无怨1.抓好理论教育.引导下岗职工认识改革的必要性。要用科学的理论武装下岗职工的头脑.使下岗职工充分认识到.随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整,人员流动和职工下岗是难以避免的,这会给一部分职工带来暂时的困难,但从根本上来说,有利于经济发展,符合工人阶级的长远利益;国有矿 相似文献
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党的十一届三中全会以来,经济理论界对我国社会主义计划经济与市场问题,曾经进行过广泛的讨论,这对推动经济理论的深化和加深对社会主义经济实质的认识,都起了不小的作用。周叔莲、吴敬涟同志《关于社会主义经济的计划经济属性和商品经济属性问题》一文,对这一重大理论问题作了历史的回顾,并发表了作者的观点,值得向读者推荐 相似文献
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《武钢政工》1999,(11)
目前,各单位都在组织干部职工认真学习党的十五届四中全会精神。如何使学习不断深入,收到实效,关键要在六个方面下功夫:一是要在深刻认识《决定》的重大意义上下功夫。党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,是指导国有企业跨世纪改革发展的纲领性文件,具有里程碑的意义。它全面系统地回答了国有企业改革和发展的许多重大理论问题和实践问题,标志着我们党对国有企业改革和发展的规律性有了深刻的认识。只有深刻认识《决定》的重大意义,才能增强学习贯彻的自觉性。二是要在深刻领会《决定》的精神实质上下功夫。《决定》是一个理论性、指导性和操作性很强的文件。它的12个部分相互联系,辩证统一,是一个完整的科学体系。学习《决定》一定要全面把握,准确理解,深刻领会其精神实质,而不能走马观花,满足于一知半解。三是要在克服畏难情绪,坚定搞好国有企业的信心上下功夫。学习《决定》的 相似文献
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《武钢政工》2001,(3)
国有企业反腐倡廉工作,直接关系到国有企业改革和发展的命运。而抓好国有企业领导干部的反腐倡廉工作,对国有企业改革和发展的命运更是意义重大,认真落实国有企业领导干部反腐倡廉工作责任制,是国有企业改革和发展顺利进行的保障。一、实行"四包",明确责任的范围一是包自己。作为国有企业领导干部,其责任之一就是要自觉地用党纪党规和国法来规范自己的行为,做到思想上不乱想,行为上不乱来,经济上不乱拿。国有企业领导干部手中有着这样或那样的权力,如果不懂得"贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天"之古训,则易导致以权谋私,贪污腐化。因此,国有企业领导干部在领导企业改革和发展过程中首先要"包"自己,包自己清清白白做人,堂堂正正做官,包自己以身作则,率先垂范。做 相似文献