新形势下沈阳新型智库建设存在的问题及对策研究

构建具有沈阳特色的新型智库,对沈阳市经济社会发展和东北老工业基地振兴意义重大。当前沈阳智库发展中存在着许多问题,应从明确新型智库的基本内涵、把握发展建设重点、做好顶层设计、建立科学完备的考核激励制度等方面入手加强特色新型智库建设。     

我国高校智库人才管理中的问题与对策

目的/意义 高校智库凭借独有的学科和人才优势,已发展成为我国智库不可或缺的重要力量。抓好高校智库人才队伍建设,提升智库人才管理水平,是加强中国特色新型高校智库建设的核心任务。方法/过程 深入探讨了高校智库的特征与目标任务,客观分析了我国高校智库人才管理存在的问题,运用案例介绍了发达国家顶尖高校智库的人才管理经验。结果/结论 建议从促进人才发展的制度机制着手,改革现有人才引进机制、培养机制、交流机制、评价机制和发展机制,为高校智库人才的成长和发展创造良好的制度环境和职业通道,推动中国特色新型高校高端智库建设。     

中国特色新型智库建设刍议

中国特色新型智库,"特"在其功能定位和体系建设上,"新"在不同于古代智囊、有别于国外智库。建设中国特色新型智库,既要遵循智库建设的一般规律,也要符合我国政治制度和决策咨询特点,要以宽广的世界眼光、扎实的理论根基和高度的学术自觉,在人才、产品、资金保障和学科布局、体制机制上寻求突破。     

二战后美国学界的智库研究演变历程概述

二战以来美国智库迎来了繁荣大发展时代,影响力日益增强。在智库研究上,经过几十年发展逐渐形成了以历史传统路径研究、实证主义研究、比较研究和跨学科研究范式为基础的智库研究理论体系。通过梳理美国智库研究范式的演变轨迹,探寻美国智库研究范式形成和发展规律,在中国特色新型智库建设方面应加强智库理论体系的构建。     

新常态下统计体制与统计执法机制改革研究

近年来,统计工作质量受地方和部门利益的影响较大,数出多门、信息失实等问题频现,统计执法形同虚设,我国统计体制和统计执法机制饱受社会质疑,改革刻不容缓。本文介绍了我国统计调查体制和统计执法机制的现状,指出了我国政府统计在建立现代化服务型统计中存在的服务职能发挥不到位,行政记录利用不充分,基层统计基础薄弱等问题,分析了统计执法面临的统计法制建设落后,缺乏专业统计执法队伍和执法绩效考核手段等问题,提出了整合政府综合统计和部门统计、改进政府考核统计体系、加快统计法制建设、建立统计违法案件举报处理流程管理机制等建议。     

对中国智库发展战略的建议

党的十八大和十八届三中全会要求加强中国特色新型智库建设,建立健全决策咨询制度.高层的重视、政策环境的形成以及官员观念的转变,显著改善了中国智库发展的需求环境,也吸引了全社会更多资源流向智库领域.而要真正提升中国智库的研究和决策支持水平,真正形成中国智库蓬勃发展的有效机制,还需要在一些内在的问题上切实加以研究、改善和建设.以安邦(ANBOUND)的智库研究和发展实践来看,如何发展高水平的中国智库,我们从8个方面的提出观点和意见供参考.     

新常态下统计体制与统计执法机制改革研究

近年来,我国统计体制和统计执法机制饱受社会质疑,改革刻不容缓。本文介绍了我国统计调查体制和统计执法机制的现状,指出了我国政府统计在建立现代化服务型统计中存在的服务职能发挥不到位,行政记录利用不充分,基层统计基础薄弱等问题,分析了统计执法面临的统计法制建设落后,缺乏专业统计执法队伍和执法绩效考核手段等问题,提出了整合政府综合统计和部门统计、改进政府考核统计体系、加快统计法制建设、建立统计违法案件举报处理流程管理机制等建议。     

深化科研管理体制改革 推进新型高校智库建设

中国特色新型高校智库迎来黄金发展期,新时代正赋予高校智库更为重大的责任和更加艰巨的任务。而当前高校科研管理体制的特点却直接影响着高校智库的建设和发展。因此,必须打破当前科研管理体制的约束,从组织管理结构、评价激励机制、管理人才队伍、开放协同合作等方面进行更为深入和实际的改革,使中国特色新型高校智库获得良好且持续的发展。     

“双高计划”背景下高职院校新型智库建设路径研究

实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划,是推动职业教育深化改革、实现高质量发展的重要抓手,也是新阶段高职院校建设的重要目标。其中建设新型智库是高职院校落实"双高计划"中关于提升校企合作水平、服务发展水平、国际化水平等目标的重要载体,意义重大。当前推进高职院校新型智库的建设存在高校重视程度不够、发展定位不清晰、人才支持力量薄弱及与地方联系不紧密等问题。针对困境,高职院校应该明确发展定位,围绕院校特点进行建设;创新机制体制,为智库发展打好基石;规范日常管理,保障智库高效运行。     

美国教育智库对我国社区教育智库建设的启示

中国教育智库与美国教育智库相比较还处于初级阶段,社区教育智库的建设更是有很长的路要走。本研究将从中国社区教育发展的现状出发,分析美国教育智库的分类和特点,探讨美国教育智库对我国社区教育智库建设的启示,从传统观念的转变,社区教育智库的运行体系的建立,组织管理机制的形成,决策和研究人员的安排四个方面来指导我国社区教育智库建设。     

试论发展现代农业与推进新农村建设

我国已步入了由传统农业向现代农业的转型期,发展现代农业已成为新农村建设的首要任务.现代农业建设是一项复杂的系统工程,要通过强化政府的功能、注重现代农业制度创新、加大支农力度、发展循环经济、建立多元的农技推广体系、加快产业化步伐及完善农产品流通体系等措施,发展高效的现代农业,以推进新农村建设.     

我国技术市场发展中存在的问题与建议

我国技术市场经过二十多年的发展 ,为科技成果的转化 ,推动科技进步和经济发展 ,作出了积极贡献。但仍存在着技术商品的有效供给不足 ;技术市场的需求拉力不够 ;技术市场的市场建设薄弱 ,市场发育不全等问题。文章提出 ,要坚定不移推进科研院所改制 ;搞好企业技术创新 ;对现有技术经营机构进行重组 ;集中力量建设区域性或行业性技术市场以形成检验功能 ;改变技术市场原有的营运模式 ,建立新型的三角依托型模式 ;用高科技手段加强技术市场信息网络化建设 ;建立技术市场的准入机制及技术市场对科技成果的检验功能 ;培养一支高素质的技术经纪人队伍 ;在宏观上从金融和法律两方面提供有力保证。     

新时期高校党组织工作的使命

高校党的组织工作要深入贯彻落实科学发展观,围绕育人中心,服务发展大局,完善领导体制和运行机制,坚持创先争优,推进学习型党组织建设,加强干部人才队伍建设,发展党内民主,不断提高组织工作科学化水平。     

新时代大学生知行合一问题研究

我国已从高速增长阶段进入高质量发展阶段,新通信技术、新媒体、互联网的迅速发展,不同价值理念传播速度前所未有,对大学生的冲击力度巨大,一定程度上造成大学生认知上的模糊和混乱。大学生知行不一的问题应当引起高等院校管理部门及师生的高度重视。大学生知行不一主要表现在两个方面:一是思想认识上的模糊和错误;二是行为表现距离社会规范的要求差距比较大。造成大学生知行不一的原因有三:一是道德认知本身存在众多分歧和争议;二是道德选择与现实利益之间的冲突和矛盾;三是情感在道德选择中的作用。要不断完善促进大学生知行合一的基本路径:一是落实思想政治理论课“立德树人”的目标;二是创新教学方式方法;三是改革和完善教学科研管理制度;四是加强校园文化能力建设。     

西部地区新农村建设中的耕地保护问题

建设社会主义新农村是实现城乡协调发展和构建和谐社会的必然要求.新农村建设中必然涉及到耕地占用问题.基于西部地区农村土地利用的现状特征,本文探讨了新农村建设中用地与耕地保护的冲突,提出了新农村建设中以科学发展观统领节约集约用地、开展土地整理、改革现有土地流转机制,提高农地利用率、发展非农产业、科学规划和严格用地管理等建议.     

我国商业银行公司治理改革的探讨——基于商业银行特殊性的视角

随着我国商业银行公司治理改革进入新的阶段,基于商业银行的特殊性,探讨如何深化商业银行公司治理改革,以进一步推动其按照新的公司治理架构有效运行具有重要的理论和实践意义。     

湖州市“美丽乡村”建设及对安徽的启示

安徽省面临着加快新农村建设、发展现代农业及增加农民收入的紧迫问题,湖州市的＂中国美丽乡村＂建设提供了一个可资借鉴的良好范例。调查发现,尽管该市新农村建设在许多方面可圈可点,但安徽省借鉴其经验并加以实践,应当从产业支撑、富民为先、环境和谐、机制创新、项目切入和科学管理六个方面着力为宜。     

气象经济学学科建设与发展基础问题研究

气象经济学学科建设不仅是一项综合性、长远性的基础建设,而且是一个事关新世纪气象部门发展的战略问题。本文认为,如果要繁荣气象经济学,进一步推动气象经济学科建设和发展,特别需要对气象经济学基础进行更深入的研究,包括对气象经济学的研究对象、学科特点、研究内容和研究方法等方面的研究,从而为气象经济学的进一步发展奠定更为坚实的理论基础。     

新形势下海西地方高校人才队伍发展微探

探讨人才队伍发展问题是海西地方高校实施人才强校战略和服务海西经济腾飞的重要基础性工作。新形势下,海西地方高校人才队伍发展迎来全国全省人才政策机遇期,但同时也面临区域优势不够明显、基础平台建设薄弱、资金财力投入不够、体制机制尚不完善等问题。文章深入分析并提出积极参与实施各类人才计划、构建人才培植长效机制、建立健全人事人才管理机制、加强创新性复合型人才的培养、加大人才队伍发展经费投入、营造人才成长特区等举措。