现代企业制度下财务管理初探

当前,随着我国社会主义市场经济体制的确定和现代企业制度探索、实践工作的深入,企业财务管理面临着更多的不确定性,传统的理财思想和理财方法受到新的挑战。因此有必要对现代企业制度下财务管理的理论与实践做些有益的探索,以便适应现代企业制度的要求,促进我国企业制度改革的顺利进行,进一步完善社会主义市场经济体制。一、现代企业制度下企业财务管理的新变化和新要求作为企业财务管理外部环境的企业制度经历了由传统到现代的变化。传统的企业制度存在着诸多弊端：产权不清、权责不明,国家作为企业的所有者和经营者,在与其他经济…     

建立现代企业制度必须树立正确的理财观念

建立现代企业制度，是现阶段乃至今后很长一段时期内我国国企改革的大方向，是大中型国有企业摆脱困境的关键所在。而这一制度的建立，要求企业必须更新理财观念，树立符合市场经济需要的理财观念。     

国企财务管理路该怎么走?

随着现代企业制度的建立 ,企业作为自主经营、自负盈亏的经济实体 ,拥有极大的财务自主权 ,这一方面为企业的财务管理提供了施展潜力的空间和发挥作用的舞台 ,同时也对财务管理提出了更严、更高的标准和要求。如何在瞬息万变的市场竞争中发挥财务管理的核心作用 ,是每一位决策者、管理者和每一个现代企业面临的重要课题。据调查发现 ,目前相当一部分国有企业在财务管理中普遍存在问题。一、理财与会计不分。由于历史的原因 ,在我国国企中财务管理与会计核算不分 ,没有真正意义上的理财活动。会计工作讲究证据 ,不能因感情色彩影响会计信息的…     

浅议以人为本的财务管理在市场经济条件下的重要性

市场经济体制的确立，尤其是现代企业制度的逐步建立和管理实践的发展，使企业成为理财主体，财务管理在企业管理中居于中心位置，起着日益重要的作用。因此，如何做好企业的财务管理工作，充分发挥其核心作用，是现代企业财务管理实践迫切需要解决的问题。财务管理的中心...     

浅谈现代企业制度下财务管理的目标

计划经济体制下统收统支的管理模式，使企业财务管理形式单一，范围狭窄；在市场经济条件下，现代企业制度逐步建立，企业财务管理形式多样，内容丰富，范围也扩大了。要做好现代企业制度下的财务管理工作，首先应明确企业财务管理的目标，目标是系统所希望实现的结果，根据不同的系统所要解决和研究的问题，可以确定不同的目标。财务管理的目标是企业理财活动所希望实现的结果，是评价企业理财活动是否合理的基本标准。只有确定了企业经营活动的财务目标，才能采取恰当的方法和手段进行财务管理活动。     

加强成本管理是提高经济效益的核心

在社会主义市场经济不断深入发展的形势下，作为市场经济主体的国有企业，应如何去适应市场经济的要求，在市场经济中有竞争力。特别是近两年来，原材料、燃料和电力不断涨价，产品价格逐步下降，企业效益不断下滑的情况下，企业应如何办？在这关键时期，刘淇部长提出了“企业管理以财务管理为中心，财务管理以资金管理为中心”的现代企业管理方针。同时，大力推广邯钢经验，模拟市场核算，实行成本否决。企业在贯彻这一思想的同时，找到了加强成本管理，向成本要效益的现代管理方法。具体来讲；只有加强成本管理，加强成本控制，降低物料消…     

市场经济条件下财务管理初探

一、树立现代企业财务管理新观念 现代企业在法律地位上具有法人资格,其内部的组织制度与管理机制是一个法人主体治理机制。要适应市场经济条件下现代企业的这一显著特征,就必须相应的改变传统理财观念,树立理财新观念。 (一)树立自主理财观念。自主理财是现代企业作为一个独立法人实体的重要体现,也是其适应市场机制的基本要求。企业拥有完整的法人财产权,以市场为导向,依法自主经营、自负盈亏,企业应充分发挥自主理财的积极性,用足用活用好国家赋予的各项财权,利用财务管理对企业经营的保障、支持、控制、监督作用,促进经济效益不断增长,形成“资金自筹、项目自择、战略自定、成本自控、风险自担”的自主理财型财务。     

现代企业财务管理初探

在社会主义市场经济阶段,根据现代企业制度的要求,企业必须树立以财务管理为中心的管理新观念。这是企业适应市场经济要求,取得最佳经济效益的关键。 一、财务管理处于企业管理中心地位的必然性 (一)财务管理的中心地位是社会主义市场经济发展的客观要求。理由是:1.财务管理的中心地位是市场经济新形势下企业经营机制转换的必然要求。随着我国社会主义市场经济的建立,企业已成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的市场竞争主体。在竞争激烈的市场经济中,高水平、科学的管理是企业参与竞争的基础,是在激烈竞争中立于不败之地的有力保证。因此,企业要在激烈的国内外市场竞争     

按市场经济要求构建现代企业制度

多年以来,我国企业的改革经过了由放权让利到转换经营机制两大阶段,微观经济的活力有所增强,但国有企业在制度上还不适应市场经济的要求。实践表明,我国国有企业的改革能否向深层次发展,企业经营机制能否真正转换,社会主义市场经济能否真正建立起来,在很大程度上取决于能否建立符合市场经济要求的现代企业制度。 转换企业经营机制,要以企业制度改革为途径,这是人们在改革实践逐步发现、承认的一个道理。 实践已经表明,要建立真正意义上的市场经济体制,必须改变国有企业制度,按照市场经济的内在要求,实现国有企业向现代企业制度的过渡。     

中国企业管理现状和发展趋势

现阶段的中国企业管理，正处于从传统计划经济体制转向现代市场经济体制的变革时期。中国的企业管理，不仅要加强，而且面临着迫切的改革形势。这是中国企业管理的最基本特征。 从企业管理组织形态上看，传统计划经济体制下的国有企业，是单一工厂型的工厂管理。中国国有企业改革的方向是建立现代企业制度。现代企业制度是以公司制度为主体的市场经济体制的基本成分。1993年12月29日制定的《中华人民共和国公司法》，是中国国有企业改革的基本法律依据。有限责任公司和股份有限公司是国有企业进行公司制改造的基本形式。因此，从传统国有企…     

企管舞台的“大腕”——财务管理

随着市场经济体制的建立和发展，我国传统的国有企业普遍开始由生产型管理向生产经营型管理转变，作为企业经营的关键环节———财务管理也越来越受到企业领导的关注和重视。在中央经济工作和财经工作等重要会议上，中央领导明确提出企业管理应以财务管理为中心，财务管理应以资金管理为中心，这既是对我国改革开放以来各类企业经营管理经验的高度总结，又为市场经济下的企业管理指出了明确的方向。财务管理的中心地位和作用是企业管理自身发展的必然结果从经济发展史看，有社会生产活动就有财务管理。至１８世纪末１９世纪初，现代企业组织…     

开启企业理财全新理念

■企业理财最新理念和最前沿理财之道到底是什么?■一个企业理财能力的大小,是否直接关系到这家企业的兴衰?现代企业对财务管理的要求更高、更新、更严,随着经济环境的变化,一些传统的财务管理理论和方法在应用中存在很大局限性,这就要求我们必须结合企业实际,运用新的财务理念     

探索采购和储备资金管理新模式

<正> 在市场经济条件下,人们的理财观念在逐步转变,都在探索建立现代企业制度,而现代企业制度必须强化企业管理,“管理科学”是现代企业制度的基本特征之一。企业要实现管理科学的目标,首先要树立“四种观念”,即市场观念、效益观念、财务观念、资金观念。企业管理以财务管理为中心,财务管理以资金管理为中心,已越来越成为许多企业领导和财务人员的共识,可以说资金管理是企业生产经营的核心,而流动资金又是企业的经济命脉,如果不重视每个阶段的流动资金管理,资金使用不当或储备不合     

要逐步形成优胜劣汰的企业破产机制

要逐步形成优胜劣汰的企业破产机制本刊评论员转换国有企业经营机制，建立现代企业制度，是发展社会主义市场经济的必然要求，也是我国国有企业的改革方向．实现这一目标，很重要的一条就是要逐步形成优胜劣汰的企业破产机制。在企业转换机制、建立现代企业制度工作中，减...     

企业管理须适应市场需求

建立现代企业制度的特征是产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。把握现代企业制度的基本特征，必须进一步解放思想，加快推进国有企业改革，才能使企业从根本上走出困境。随着社会主义市场经济体制的逐步完善，电力企业要生存、发展，就必须使企业管理适应市场经济的...     

论市场经济条件下企业财务管理的中心地位

市场经济体制的确立,尤其是现代企业制度的逐步建立,使企业成为理财主体,财务管理在企业管理中起着重要作用。历史证明,经济越发展,财务管理也就越重要。在市场经济发展的今天,财务管理应居于企业管理的中心地位,它不仅履行一般管理的职能,而且也是创造经济效益的一种管理活动。     

现代企业制度下如何加强基层党组织工作

建立现代企业制度的紧迫性、艰巨性和复杂性，促使人们对基层党组织的工作进行深刻地思考：社会职能要加强建立社会主义市场经济体制，是我党在经济体制改革理论上的重大突破，也是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是国有企业改革的方向。随着现代企业制度的逐步确...     

浅谈现代企业的财务管理

<正>我国经济发展要求实现两个根本性转变,一是经济体制要由计划经济转变为市场经济;二是经济增长方式,要由粗放型转向集约型。国有企业要实现这两个根本性转变,其改革的方向和目标是建立在产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。这里所讲的管理科学与计划经济体制下的传统管理有很大区别,它要求适应市场经济发展的需要,按市场经济规律办事,其中一个突出的特点就是财务管理变得越来越重要。本文想就下面几     

建立现代企业制度与职工民主管理需实现三同步

建立现代企业制度,既是发展社会化大生产和社会主义市场经济的必然途径,也是国有企业转换经营机制的实质性变革,它不仅带来企业产权制度、管理制度、组织制度等方面的深刻变化,而且对企业职工民主管理的模式及运行机制也带来了强烈的冲击和影响。因而,随着现代企业制度的建立和发展,企业的民主管理也必须不断完善和加强,而决不能削弱,这既是社会主义企业的本质所在,也是建立现代企业制度的客观要求。一、建立现代企业制度与建立健全科学民主决策程序同步设计和规划。随着企业多种所有制形式、多种经营方式、多种分配方式的出现,以及企业内部     

用制度管党是现代企业制度下加强党建工作的有效途径

一、制度建设是现代企业制度下加强企业党建工作的首要任务 建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。改制后的企业必然要面向市场，成为自主经营、自负盈亏的经济实体，在领导体制、经营机制、用工制度、利益分配格局和人们思想观念等方面发生了一系列的重大变化。这些变化必然给党建工作提出一系列的新问题：