论公司治理机制对公司治理效率的影响分析

由于经营权和所有权两权的分离,代理成本问题在现代企业中越来越凸显出来,而解决代理成本问题的主要方法是公司治理机制,而公司治理的衡量标准是公司治理效率.本文阐述了公司治理机制的分类进行了分析,同时在公司治理机制的基础阐述了如何通过实施相应的公司治理机制来有效提高公司治理的效率,最后提出了一些建议.     

浅议公司治理中会计信息的传导机制

会计信息传导机制是投资者、债权人、市场监管者，以及其他利益相关者实现有效公司治理的关键。本文试着跳出就会计论会计的理论局限，立足于管理的高度，从公司治理结构角度分析我国现有会计信息传导机制现状、存在的问题，以期针对性的提出相应的对策，实现公司治理与会计信息之间的良性循环。     

公司治理成本与公司治理效率最优化研究

任何经济体制与结构中的公司治理问题归根结底都是在既定的公司治理环境及环境变迁中获取最优化的公司治理效率。在公司治理收益目标给定的条件下,最优化公司治理效率的实现必须基于一套完备有效的公司治理机制,以最小化公司的治理成本总和。     

公司治理:现状、问题与对策——黑龙江省公司治理专题调查

这篇调查 ,分析了黑龙江省公司治理的现状和存在的问题 ,并从深化国企产权制度改革、实现公司监督约束机制的创新、构建有效的企业经营者激励机制和重视市场机制在公司治理中的决定性作用几个方面 ,提出了完善公司治理的对策和建议。     

公司治理结构对内部控制的影响

自公司治理结构问题提出以来,国内学者借鉴国外经验对公司治理结构作了大量的研究,对促进公司治理结构的不断完善起到了积极作用,但目前公司治理结构仍存在诸多问题,阻碍着公司的发展。建立有效的公司治理结构的关键是优化股权结构,加强董事会建设,健全、完善公司内部激励与约束机制。     

财务会计信息与公司治理机制的关系

财务会计信息一方面作为公司治理机制的产出,其质量受公司治理机制的性质和作用程度的影响;另一方面,财务会计信息作为公司治理机制的信息输入,为公司治理机制提供所需信息并使运作有效,二者相互影响,相互作用。从根源上找出二者之间存在的问题,不仅对指引未来的研究,而且对解决实际问题都是很有帮助的。     

河南省公司治理结构

目前,公司治理结构问题越来越受到学者和企业投资者的关注并且公司治理结构问题作为我省公司制度的核心问题。本文拟通过分析我省公司治理结构的现状以及存在的问题,提出应如何完善公司治理结构问题的几点建议,从而使公司的股权结构更加合理、独立董事会制度更加完善、激励约束机制更加完整、外部监控机制更加严密等。     

我国邮储银行公司治理问题

随着我国邮储银行的公司化改造进程不断推进,邮储银行的公司治理机制在不同程度上得到了很大的改观,个别长期存在的深层次的公司治理问题也得到了初步解决,但是同国外在有效的市场机制条件下运行的先进的股份制商业银行相比,还存在着很大的差距。本文就通过金融产权、治理架构、激励机制、信息披露、企业文化等方面的分析来探讨邮储银行公司治理的问题。     

“走出去”战略与境外中资企业法人治理

境外中资企业的效益与其公司治理问题密切相关。建立有效的公司治理机制是对外投资成功的基本前提和有力保障。我国境外中资企业的治理目标应是有效的降低治理成本。应从构建科学的治理架构，即董事会、监事会、利益相关者，与完善相应的治理机制，即激励、监督和决策这三大相辅相成的治理机制，双效推动整个集团治理水平的提升。     

浅析公司治理与内部控制的有机衔接

传统内部控制以有效的公司治理制衡机制为基础,以管理层为主体实施的内部控制受到董事会的有效约束.就现实情况看,无论是美国"高度分散"还是中国"一股独大"的股权结构,都存在着董事会功能退化、公司治理层面控制弱化等问题.在公司治理权力制衡机制发生实质性变化的前提下,需要重新审视内部控制理论研究的立足点,通过构建有效的公司治理与内部控制有机衔接的机制,从根本上确保内部控制成为实现公司治理目标的途径和保障.     

浅析上市公司治理中的问题及对策

公司治理是现代企业制度中最重要的组织架构,是管理和控制公司的系统。一直以来,我国公司治理结构存在着较大的问题,外部监控不力,内部人控制公司,对经理人缺乏有效激励和约束,是困扰上市公司治理的两个核心问题,为此,要优化股权结构,加强董事会建设,健全外部治理机制,建立有效的股权激励机制。     

银行的公司治理机制研究

东南亚金融危机后,银行的公司治理机制受到普遍的关注。随着中国加入WTO,我国的银行业如何建立有效的公司治理机制是急需解决的重大课题。本文从银行的特殊性和公司治理机制的一般框架入手,深入分析银行的公司治理机制的有关问题,并提出了政策建议。     

公司治理与内部控制相互关系研究

公司治理与内部控制的共同载体是企业组织,在这个载体中,内部控制的有效运行离不开公司治理的推动,公司治理的优化需要内部控制作保障。目前,我国上市公司存在着公司治理与内部控制失衡问题。其主要因素是法人治理结构不完善,缺乏完善有效的监控机制,信息和沟通系统不健全。完善上市公司治理和加强内部控制,应改善股权结构,建立健全监督检查机构和有效的激励与约束机制,健全内部会计控制体系,使二者协调发展,相互作用,最终实现公司的总体目标。     

制度环境、退出呼吁机制与有效公司治理模式

传统的公司治理理论利用不同融资模式的比较 ,用以评价不同治理模式的优劣。根据赫希曼的退出呼吁理论 ,结合美德两国公司治理模式的形成及其存在的问题 ,本文提出仅依赖于退出或呼吁一种机制的英美模式和德日模式都不是有效的公司治理模式 ,维持退出与呼吁之间的均衡 ,两种机制并用对于获得有效的公司治理模式是十分重要的。     

经营者控制与公司治理

经营实施企业的经营控制权有其必要性和合理性，但不受约束的经营控制权很有可能会产生道德风险。美国、德国和日本为了约束经营的行为，均建立了有效的公司治理机制。在我国经济转轨过程中，由于缺乏健全的公司治理机制，经营的权力经常处于失控状态，因此建立健全公司治理机制就显得尤为必要。     

浅议公司治理中会计信息的传导机制

会计信息传导机制是投资者、债权人、市场监管者,以及其他利益相关者实现有效公司治理的关键.本文试着跳出就会计论会计的理论局限,立足于管理的高度,从公司治理结构角度分析我国现有会计信息传导机制现状、存在的问题,以期针对性的提出相应的对策,实现公司治理与会计信息之间的良性循环.     

完善公司法人治理问题初探

当前，许多国有企业都已完成了现代企业制度改革，实现了公司制。不少改革企业由此获得生机，得到了发展。但是改制企业中还存在着诸如公司法人治理结构不规范与治理机制不健全等问题。     

浅析公司治理与内部控制

随着我国经济的快速发展,市场竞争的日益激烈,迫切要求企业强化内部管理,控制产品成本和管理费用,不断增强盈利能力,以适应市场竞争的需要,但目前大部分公司内部管理机制不能适应日益发展的管理需要,存在着内部管理相对混乱,治理控制能力相对薄弱的问题。因此,加强对公司治理与内部控制的研究十分必要,尤其对于大、中型公司,建立合理有效的公司治理与内部控制机制,以实现公司的合理化、健康化运营,促进公司管理的规范科学。     

浅谈我国国有企业公司治理问题及改进策略

改革开放以来,我国国有企业经过一系列改革已取得了瞩目的成就.在建立现代企业机制的过程中,建立有效的公司治理结构与机制成为进一步推进国有企业改革和发展的关键.本文对我国国有企业公司治理模式演变进行了简要梳理,分析了现阶段我国国有企业公司治理存在的问题,并提出相应的改进策略.     

公司治理与企业过度投资行为研究——来自中国上市公司的证据

本文实证验证了我国上市公司存在过度投资行为;证实公司治理机制能够对过度投资行为形成有效的治理.研究表明,股东行为治理、董事会治理、利益相关者治理对抑制过度投资积极有效,但监事会、经理层、信息披露机制的作用不明显.本文将上市公司治理的综合评价系统--公司治理评价指数(南开治理指数)应用于我国上市公司投资行为研究尚属首次.