做好新时代医院档案管理工作的四点建议

医院要积极做好档案管理工作,用高质量的档案管理工作为医院创新发展提供动能。医院可以以如下角度开展档案管理工作:引入质量观念,提升医院档案管理质量效益;建设人才梯队,加快医院档案管理人才培养;加快技术运用,推进医院档案管理升级转型;强化制度建设,完善医院档案管理制度体系。文章从质量观念、人才培养、技术运用、制度建设这四个方面就如何做好医院档案管理工作展开了规划,并提出了建议。     

医院人事代理人员档案管理刍议

人事代理是人事制度改革的一个新模式,是将＂单位人＂变为＂社会人＂,促进人才合理流动的一项新举措。而人事代理人员档案管理作为人事代理制度的重要组成部分,是人事代理制度落实的保障。本文在提出医院人事代理人员档案管理工作面临的一系列问题的基础上,总结了如何建立科学合理的医院人事代理人员档案管理体系,为医院人事代理制度的落实保驾护航,为人事制度改革服务。     

新形势下如何加强医院档案管理

医院档案是医院在从事的党政管理、医疗服务、教学科研、人员结构、机构设施和财会统计等工作的记录,是医院各项工作的固化信息。在新形势下,档案管理应从强化医院领导重视档案管理工作的意识,用发展的观点加强医院档案管理,提高档案工作人员职业素养,建立健全档案工作制度,引进新技术,利用科学手段提高工作效率等方面加强档案管理。     

浅谈医院新增档案科目的管理现状及对策

近年,随着我国医疗卫生事业改革的全面推进,医院不断加强规范化科学化管理,对社会公众提供的服务项目日益丰富,开展的工作内容日益增多。某些工作内容或服务项目的开展所产生的文件材料形成了新的档案类别。这些新增的档案科目对医院的档案管理提出了新的内涵,也已成为医院档案工作者迫切需要解决的重要的新课题。针对目前医院各类新增档案管理体制不健全、制度不完善,管理分散,档案管理人员不明确、不稳定等一系列问题,提出应准确把握新时期医院发展特点,不断更新完善科学的档案管理体系,建立健全档案管理的规章制度;充实档案队伍建设,提高人员素质;重视档案的开发利用,充分发挥档案的经济效益和社会效益。     

医院档案管理的现状与发展对策

医院档案管理工作对医院的各项工作都具有重要意义,本文从档案管理的各项标准、档案管理制度、管理手段等方面分析了医院档案管理的现状,并从投入力度、管理理念、利用方式等方面提出了改进意见.     

浅谈医院设备档案的管理

设备档案管理是医院管理的一项重要工作,医院管理者及档案工作人员应强化设备档案管理意识、健全设备档案管理制度、加强档案人员队伍建设,切实推进医疗设备档案工作制度化、规范化、科学化管理。     

医院信息化与医院档案管理现代化探讨

随着医疗卫生体制的不断改革,医院信息化建设在医院改革与发展中取得了显著成就,随着医院信息化技术的广泛应用,医院对档案信息资源的管理引起了高度重视,加快医院档案管理的信息化建设,从而提高医院的管理水平。     

刍议医院档案的作用及其有效管理

医院档案是众多医院工作者智慧的结晶,是医院极为宝贵的无形资产。医院应加大档案管理所需硬件设施投入,从人、财、物力上保障档案管理工作的顺利开展。并健全医院档案管理制度,加强档案人员的自身建设,多渠道地开发档案信息资源,以提高医院档案管理的有效性。     

发挥综合档案管理效力 服务医院健康发展

医院综合档案是医院各项工作记录汇总入册的统称,它是医院历史、发展、各项事务的见证,是医院管理工作的重要组成部分,同时也是医院文化建设的体现。做好医院综合档案管理,建立完善的档案信息系统,能够为医院各项工作的溯源和开展提供真实有效的原始依据,以更好指导医院各项工作的开展。本文指出了医院综合档案管理的重要性,并论述了如何提高综合档案管理效力,以更好促进医院的健康发展。     

科学发展观视阈下医院文化建设途径探究

坚持以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观是全面建设小康社会和社会主义现代化建设过程的根本指导原则。在卫生改革不断深化、医疗市场竞争日趋激烈的今天，文章对以科学发展观为指引加强医院文化建设作了进一步的思考，提出从科学发展观的本质核心、精神实质和根本要求来探讨医院文化建设，从凝练核心理念、建立共同愿景、倡导以人为本、铸造文化品牌等方面来加强医院文化建设。     

大数据时代医院档案管理工作的创新及优化

在医疗体制改革日益深化、医疗卫生事业快速发展的背景下,医院档案种类、载体形式和数量有所增加,医院档案的重要性日益凸显。医院档案在医疗服务和医院各项工作开展中发挥着重要作用,医院管理部门要注重医院档案管理工作,为医院改革和发展提供基础保障。在大数据时代,医院需要树立新型档案管理理念,引进大数据技术,创新并优化现有的医院档案管理模式。论文主要对大数据时代医院档案管理工作的创新及优化进行了分析。     

医院档案管理信息化发展研究

在新时代下,信息技术发展尤为迅猛。在"互联网+"战略的驱动下,各行各业开始进行信息化改革。医院的管理工作也在进行信息化建设。其中,医院档案的信息化管理是目前主要的改革趋势。论文就医院档案管理信息化的现实意义,分析医院档案信息化管理的现状并对其进行路径探索。     

档案信息化建设在医院档案管理中的价值研究

在互联网和信息技术不断发展的现代社会,医院的档案管理模式发生了巨大的变化,其日常管理工作的信息化水平也获得了显著的提升,这在很大程度上提升了医院档案管理的工作质量和工作效率。论文主要分析档案信息化建设在医院档案管理中的实际价值,从而为医院档案管理的不断发展提供新的思路和方法。     

人力资源开发视角下的医院人事档案管理研究

人力资源开发与人事档案管理均是医院中的重要工作,且两者之间关系密切。但受多种因素的影响,目前医院人事档案管理工作并不理想,尤其缺乏对人力资源开发的支持。论文首先阐明了人力资源开发与医院人事档案管理之间的关系,其次分析了医院人事档案管理的现状和问题,最后结合实际提出了人力资源开发视角下的医院人事档案管理策略,希望有助于促进医院人事档案管理工作的进步与发展。     

以科学的岗位设置管理推动医院人力资源建设

在新的形势下,岗位设置管理已成为当前医院人事制度改革的重要内容。通过科学有效的岗位设置管理,能够充分发挥每个岗位的最佳效能,对推动医院人力资源建设的质量和水平,促进医院各项事业科学发展,具有重要的意义。本文对我院岗位设置的做法、成效以及相关问题进行了总结、分析,并对下一步工作进行思考。     

医院文书档案信息化管理模式的构建研究

伴随着中国经济的快速发展以及社会的不断进步,信息化技术已经被广泛地应用在各行各业中,促进了各行各业的发展。对于医院来说,文书档案管理是十分重要的一环,文书档案更是组成医疗系统的有效资料,而现阶段的医院文书档案管理模式较为落后,已经无法满足日新月异的医疗系统需求,所以说,将信息化管理引进医院文书档案管理工作是十分有必要的,需要结合现代信息化技术进行变革。     

医院文化建设的理念和路径分析

文化建设工作的开展是目前我国经济社会发展的需求,也是医院整体发展的内在要求,文化建设工作在医院的开展需要医院领导层进行制度完善和理念创新。进行医院的文化建设需要从多方面考虑,只有加强医院的文化建设才能推动医院的整体发展。笔者将从医院的实际出发,结合文化建设的重要性,对医院文化建设的理念和路径进行简要的分析。     

贯彻落实新医院会计制度,提高医院会计信息质量

随着市场经济体制的发展,我国卫生医疗市场也得到不断地完善,作为医院经济管理的重要部分会计管理工作的重要性也越来越突出,如果会计管理工作不到位,容易导致会计信息失真,使医院的经济管理工作受影响,进而影响整个医院工作的开展。2009年我国新医改方案的颁布与全面实施,对我国医院会计管理工作形成了较大的影响。为顺应新医改方案的相关规定与要求,医院内部会计管理工作也面临着重大改革。本文主要通过分析新医改环境下会计制度对会计信息质量的要求和当前影响医院会计信息的原因,提出相应的措施,目的为贯彻落实新医院会计制度,提高医院会计信息质量的问题进行简要的探讨。