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托尔斯泰在《安娜卡列尼娜》一书中写道:“幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不同。”宽敞的房子、豪华的车子、美丽的妻子、可爱的孩子和牢固的位子,这“五子”就是形成一个幸福和谐家庭的因素。而这幸福的“五子”家庭离不开的一个字“钱”。所以有人戏称:“钱不是万能的,没钱却是万万不能的。” 相似文献
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谭小芳 《中小企业管理与科技》2013,(8):60-61
企业该如何激励员工发挥最大的潜能?这是我们经常探讨的问题。在教育学当中有一个关键词叫做“启发教育”或者叫“赏识教育”,什么叫启发教育呢?顾名思义就是用启发的方式教育学生提高学生的学习成绩。这种方法延伸到管理领域,暂且叫它“激励管理”。激励管理就是充分认识到职工的内在潜力和优点,不断进行激励和鼓动,调动他们的积极性继而发挥团队作用,创造更大的经济效益。这就要求我们在管理工作当中,要讲究管理方法和方式,比如如何激励员工,这是一个可以长篇大论的课题。 相似文献
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《现代审计与会计》2007,(3):4-7
同志们:
非常高兴参加这次全省审计工作会议。在前几天召开的全省财政、统计工作会议上,我曾说过,按照有关规定,部门召开的工作会议,省政府领导一般不参加会议,也不讲话。但我分管的部门中有三个工作会议是要参加的,一个是财政工作会议,一个是统计工作会议,再一个就是审计工作会议。之所以要参加这三个部门的工作会议,因为我觉得财政在全省经济社会发展中起着极为重要的作用,政府“过日子”也离不开财政;统计工作是制定国民经济发展规划最基础的工作,统计数据是各级政府实施科学决策的重要依据;审计工作是经济社会又好又快发展的重要保障。如果把经济工作比作是“水”,审计工作就像是“渠”,渠直则水畅,起着引导“水”的作用。如果把各个部门、各个单位比作是社会上人,那么审计部门就是这个社会的“医院”,审计人就是这所“医院”的“医生”。人要定期到医院进行体检,要接受医生的诊断,无病要防,有病要治。医院和医生的责任就是预防保健,救死扶伤;而我们每个人都应当听从医嘱,接受诊治,不可讳疾忌医,遗小疾而成大患。所不同的是,现在的医院大都是“坐诊”,都是病人上门求医,而审计“医院”都是“巡诊”,是“医生”主动“登门诊治”。还很少有哪个单位主动找到审计“医院”求诊的。我真诚地希望,政府各部门、各单位以及各企事业,要提高对审计工作重要性的认识,要增强“保健”意识,主动支持、配合和接受审计“医院”的审计“诊疗”。[第一段] 相似文献
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一个国家从不发达到发达,如同一个生命体一样,到了发达阶段,各方面就会稳定下来,就会表现为方方面面的“淡定”。“发达”不仅仅是一些抽象的数字,诸如经济的增长速度、人均收入多少,更主要是表现在人们的观感和感受上,人们常说的“幸福指数”就是一种感觉。现在,让我们撇开那些抽象的、枯燥的数据,从感受和观感上来看看什么是“发达”。其实,“发达”最突出的特征就是“淡定”,表现在以下八个方面。 相似文献
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江泽民同志指出:“党的十四大确定用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装全党,强调学习马克思列宁主义毛泽东思想,中心内容是学习邓小平建设有中国特色社会主义理论”。邓小平同志历来十分重视发展社会生产力和生产目的问题。在这方面他有过很多精辟的论述。比如,“共产党就是为了发展社会生产力,否则就违背了马克思主义理论”;“社会主义的任务很多,但根本一条就是发展生产力”;“在社会主义国家,一个真正的马克思主义政党在执政以后,一定要致力于发展生产力,要在这个基础上逐步提高人民生活水平;”;“社会主义原则,第一是… 相似文献
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要研究“学习型”的学习及“40”与“4”(40 4)的关系,实际上要研究两个关系:一个是“学习型”的学习与“4”(40 4)的关系;一个是“40”与“4”(40 4)的关系。要研究这个问题.首先明确什么是“学习型”的学习?什么是“40”(40 4)?什么是“4”(40 4)?笔者认为,前者是一个理论和概念的问题,后两者是一个实践和操作的问题。 “学习型”的学习 字典中对“学习”的解释,是“仿效和研究以求得知识和技能”,如学文化,学种地。论语中讲,“学而时习之,不亦说乎!”传统的“学习”的概念,它包括“学”与“习”两层意思,学就是仿效;习就是复习,练习。 相似文献
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打开《股份有限公司会计制度》,检阅其中七十六个会计科目,我们可以发现,第五十七号会计科目,叫做“本年利润”。如果我们按照香港会计专业人士习惯使用同类型的会计科目“本年损益”或“损益”那样,努力冀能找到这两个科目的话,你肯定大失所望,因为均付阙如。既然找不到,那么回过头来再仔细思索:既然有个“本年利润”,可能还会有一个“本年亏损”吧。因为按常理,办企业,做生意,当然会有盈亏,不是盈,就是亏。而且不可能长盈无亏的。因为造成亏损的原因很多,有主观的,也有客观的;有经营管理不善的,也有天灾人祸不可抗拒的… 相似文献
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陈骥 《当代经理人(中旬刊)》2003,(4)
话说曹操煮酒论英雄之后,有两个人就对“人才测评”着了迷。他们知道,要成就一番宏图大业,就必须知人善任;要知人善任,就必须懂“人才测评”。是哪两个人呢?其实就是曹操自己所说的“使君与操”。通过“人才测评”,刘备在暗中选择和结交更多的事业伙伴。通过“人才测评”,也让曹操对关羽产生了极大的兴趣。关羽,桃园工商管理学院市场营销系毕业,与刘备、张飞是同学。大三时,三个人到处找工作,碰尽了钉子。刘备说:“干脆,我们三人合伙创业吧!”关羽、张飞都说好,于是就有了桃园三结义的佳话。从那以后,三人情同手足,经历了… 相似文献
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每个人都不可能生活在真空之中。我们一生之中基本上是生活在三个“圈子”当中,第一个是家庭和亲属圈子;第二个是同事圈子;第三个圈子是在社会中结交或接触的各色人等。说白了,生活就是与各种各样的人去打交道。然而,大千世界人与人是不同的,有的人品德高尚,有的人温文尔雅,有的人老实厚道。相反也有粗俗野蛮,自私自利,甚至是见利忘义、... 相似文献
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金建清 《中国房地产估价师》2007,(6):52-54
我要讲的内容包括三个部分:第一个就是,行业里面遇到的一些问题,以及在解决这些问题的方法选用上存在的一些不足;第二个就是,为解决这些问题,我们从价格形成基本原理角度,对价格形成过程作一些分析,并试图在分析过程中找出解决问题的方案;第三个部分,针对上述提出的问题, 相似文献