现代企业内部财务会计

全面开发财务信息效益，加强企业内部财务会计报告体系的设计与应用研究是提升企业财务会计工作质量的一个重要课题，本拟从一些企业实践，就建立现代企业内部财务会计报告体系有关问题作一些探索。     

对人力资源会计几个问题的研究

所谓人力资源会计就是确认和计量经济组织中人的价值、成本和使用效果,为管理者及外界利害关系人或机构提供人力资源信息的一个信息系统。人力资源会计是会计学科中一个正在发展的新分支,主要研究组织和管理人力资源的成本与价值的计量及报告问题。 一、我国建立人力资源会计的必要性 1.财务信息使用者和财务会计核算原则的需求。知识经济时代的到来,使得人力资源因素对企业经营成败的影响越来越大,投资者对人力资源信息的要求也越来     

完善企业财务会计报告体系的探索

企业财务会计报告是会计适应经济发展的产物,但随着市场经济的复杂化,会计环境的不确定因素越来越多,这就对财务会计报告体系的建设提出了新的要求。从目前来看,企业财务会计报告主要包括会计报表和财务分析两大部分。这些内部对于财务会计报告作用的充分发挥,存在许多局限性。因此,需要根据经济的发展,对财务会计报告体系进一步完善。     

浅谈企业财务会计报告的发展趋势

尽管现行的财务报告体系所反映的会计报表、会计报表附注和财务情况说明书等遵循着特定的会计准则,采用规范、通用的格式进行编制,并具有综合性、规范性等优点,但随着信息经济时代的到来,财务会计报告已不能充分满足信息使用者对会计信息的需求.     

论工业企业财务会计工作体制的改革

一、改革企业财务会计工作是深化经济体制改革的需要财务是商品经济的产物，会计是经济管理的一个重要组成部分，财务会计体制是与经济体制相适应的。在旧的经济体制下，靠指令性计划、行政命令配置资源，把企业作为政府部门的附属物，在财务上实行统收统支，企业财会依附于财政。企业财务会计工作的重点是贯彻执行由财政部门制定、颁发或审核批准的全国统一财务会计制度，满足财政管理的需要。企业的财务会计工作只是记帐、算帐、报帐。这种状况，在传统的计划经济体制下，在资金统管、盈亏统负的供给制经营方式下，还可以勉强维持，但在深…     

浅析业财融合下财务优化与会计人才培养

随着现代企业高质量发展与大数据时代到来,各大企业开启转型升级之路,业财融合在财务领域备受关注.业财融合是财务会计职能变革的一种趋势,是新时代财会人员转型的方向,由传统会计核算向致力于业务发展转变已是时不我待,大势所趋.新时期背景下,如何发挥财务管理核心作用,助力会计人员转型,适应业财融合大趋势需要,对企业有效优化财务职...     

浅谈财务会计报告的发展

财务会计报告是揭示或表述财务信息的书面文件。作为企业对外信息披露的主要手段,财务会计报告在维护和发展企业与其相关利益集团之间的关系,完善资本市场,促进资源有效配置等方面发挥着重要作用。因此,在当前大力发展市场经济,重塑社会主义微观经济基础的情况下,探讨与研究财务会计报告发展的一些理论问题,在理论和应用     

企业领导要重视财务信息

<正> 财务会计是一项综合性、政策性很强的工作,它涉及到企业的方方面面,对企业的发展、兴衰起着举足轻重的作用。随着我国改革开放和市场经济的发展,如何管理好企业,使其真正成为独立经营、自负盈亏,并在经济大潮中立于不败之地,这就要求通过加强财务工作来提高企业管理水平。因此,企业领导应该重视财务信息。 当今社会处于一个信息时代,尤其是市场经济条件下的企业管理工作,就像人们通     

浅谈企业财务会计制度改革

1992年11月6日,国家财政部正式颁布了《企业财务通则》和《企业会计准则》(以下通称“两则”),并以“两则”为依据,1992年底又颁布了新的行业财务、会计制度。这是我国转换财务会计模式的一个重要标志,也是把企业引向市场的一个重要步骤。下面,仅从企业财务会计制度改革是企业走向市场的基础和保证的角度,谈谈我们的粗浅看法. 一、传统的企业财务会计制度与市场经济的要求和国际惯例有很大差距在高度集中的计划经济体制下,国家对企业统的过死,管的过多,把企业当作政府的附属物。在这种体制下的财务会计制度,无疑也是一个僵化的模式,与市场经济的要求和国际惯例有很大的差距,主要表现: 第一、市场经济是一种自主经济,它要求企业应该成为自主经营,自负盈亏的商品生产者和经营者,而     

后危机时代钢企财务风险的防范

金融危机爆发至今,国际经济复苏受挫,国内经济增速持续下滑,全球进入后危机时代。对于钢铁企业来讲,在后危机时代,企业经营和财务环境发生了急剧性变化,面临的财务风险更加多样化和复杂化,财务风险对企业的影响也更加深刻。研究钢铁企业财务风险对企业的生存发展意义重大,