提高职工素质是企业发展的关键

党的十五大指出 :“发展教育和科学 ,是文化建设的基础工程。培养同现代化要求相适应的数以亿计高素质的劳动者和数以千万计的专门人才 ,发挥我国巨大人力资源的优势 ,关系二十一世纪社会主义事业的全局。要切实把教育摆在优先发展的战略地位。”在日趋激烈的市场竞争中 ,企业如何把握自己 ,拓展自己的市场 ,必须大力加强职工教育 ,全面提高职工素质。一、职工教育的重要性和紧迫性所谓职工教育 ,是指对在职职工所进行的政治、文化、技术、管理等方面的教育 ,其主要目的是提高在职职工的思想觉悟、文化水平、技术素质和管理能力 ,以适应社会…     

论“一把手”必备之素质

各级党政“一把手”是党在各组织各领域中工作决策的领导者、推进者，居于核心领导地位，起着统领全局、协调各方、承上启下等重要作用，是其他人不可替代的。“一把手”素质的高低，关系到党和国家各项事业是否顺利健康地前进发展，决定着广大人民群众对党和政府的评价度、信任度和关系度，还决定着一个区域一个部门领导集体由对“一把手”的信服力、信任力、钦佩力综合而成的权威性、向心力和凝聚力。因此。提高“一把手”的基本素质，进而提高其领导能力和水平，是新世纪党的建设的一项重要任务。     

提高农民素质是振兴农村经济的关键

众所周知,人是生产力中最活跃、最革命的因素,是生产过程的主体,是生产工具的发明者、创造者和使用者,是科技进步的推动者,是社会资源的利用者。如果没有人或人的素质低下,再好的生产厂具,再好的原材料也是难以生产出高质量的产品     

提高全民族素质是全面建设小康社会的关键

中国共产党第十六次全国代表大会向全党和全国人民提出了全面建设小康社会的奋斗目标 ,实现这一目标需要做的工作很多 ,本文通过对我国全民族素质与全面建设小康目标的分析 ,提出提高全民族素质是全面建设小康社会的关键。     

提高领导者素质是搞好物资企业的关键

今年年初,中组部等四部委联合发出“关于做好国有企业领导班子考核建设工作的通知”。通知决定,对国有企业领导班子进行一次普遍的、认真的考核,切实加强国有企业领导班子建设。此举不仅有益于工业生产企业,对国有物资流通企业也具有重大意义。 人是生产力发展的第一要素。解决一切问题,首先要解决人的问题。解决物资企业当前的问题,首先要解决好企业领导班子问题,也就是要尽快提高企业领导者素质,近几年物资部门的工作实践充分证明了这一点。一个素质好的企业领导班子,可以使困境中的企业转弱为强,使发展中的企业更加兴旺;一个素质差的领导班子,可以把好的企业弄跨,把较差的企业推向绝境,尤其是一把手起着至关重要的作用。因此,提高企业领导者素质十分迫切,笔者认为主要应体现在以下几个方面:     

提高人的素质是贫困地区发展经济的关键

一、贫困地区经济发展的成效与存在的问题 80年代以来,在全国范围内以帮贫困地区的群众解决温饱问题,增强其自我发展经济的能力为目标的扶贫工作已取得一定成效。大部分贫困地区的经济有所发展,其贫困状况也有较大的改变。部分贫困地区已脱掉贫困“帽子”,群众的温饱问题基本上已得到解决。据统计1985     

农村信用社步入市场经济的关键是提高管理人员的素质

<正> 据农业银行组织的调查,目前农村信用社在社会主义市场经济下的企业化经营的现状是: 1、部分农村信用社实行了承包责任制后,确立了主任为信用社的法人代表,全权处理社会经济活动中与之发生的经济利益关系。县级联社对基层信用社建立了管理与指导的关系。这些表象,体现了信用社的经济实体的性质。 2、农村信用社承包后,使所有权与经营权分离开来。对信用社的经营活动。国家制定了宏观调控政策。如:存款准备金制度、资产负债比例管理制度、税收交纳制度等。这些制度和政策,体现了国家与信用社之间比较稳定的经济制衡关系。 3、农村信用社根据本地区的特点和自己的优势,在国家产业政策和宏观政策的调控下,灵活营运     

提高农民素质是农村全面建设小康社会的关键

全面建设小康社会是我国在21世纪 头20年的奋斗目标。全面建设小康社会的目标是建设一个惠及十几亿人口的较高水平的小康社会。而这十几亿人口的绝大多数在农村。因此,全面建设小康社会的难点在农村,重点在农民。没有农村和农民的全面小康,就没有全国的全面小康。 然而,从我国当前的实际情况看,要全面实现我国农村和农民的小康目标,任务是十分艰巨的。目前,我国农村尚有3000多万人没有解决温饱问题,还有6000多万人没有稳定地解决温饱问题,两项合计起来约有一亿多人。按国家统计局等部门制订的关于小康的16项发展指标体系,到2000年实现了13项,而农民人均纯收入、居民每天蛋白质摄入量、初级卫生保障体系建设3项指标没有实现,基本问题都在农村。农民收入增长缓慢,还引起了社会的需求不足,工业扩张受到市场约     

浅谈提高农民素质是建设社会主义新农村的关键

本文主要论述了提高农民素质的意义以及农民素质与建设社会主义新农村的关系,同时提出了提高农民素质的对策建议。     

提高劳动力素质是实现农村小康目标的关键

我国社会经济发展战略“三步走”的第二步是:到本世纪末,国民生产总值在第一步的基础上再增长一倍,人民生活达到小康水平。这既是我们在解决温饱问题之后继续前进的新目标,又是为向富裕和更高水平前进的新基础,具有承前启后的作用。小康水平是一个政治、经济、文化和社会综合发展的目标,这是一个宏伟的目标。实现这一宏伟目标的关键点在农村。邓小平同志指出:“中国有     

浅谈提高农民素质是建设社会主义新农村的关键

本文主要论述了提高农民素质的意义以及农民素质与建设社会主义新农村的关系,同时提出了提高农民素质的对策建议.     

提高人的素质是企业生存与发展的关键

提高人的素质是企业生存与发展的关键冶金工业部中冶实业开发公司陈长春俗语说：“用人得当，企业兴旺。”企业的兴衰关键在于人的素质高与低，因为企业的技术工作、管理工作，都是靠人去完成。企业的竞争，本质是技术与管理的竞争，归根到底是人才的竞争，这一科学的结论...     

提高农村劳动力素质是西部劳动力有效转移的关键

随着工业化水平的提高和产业结构的变化,西部地区农村劳动力的素质低已成为其良性流动的病根。文章详细分析了劳动力素质的高低对其转移的影响,并对西部劳动力的良性转移提出了建议。     

加强党的执政能力建设的关键是提高领导干部素质

《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中指出：“加强党的执政能力建设，要以建没高素质干部队伍为关键”是我党执政多年得出的一条经验。我们党现拥有50多万名县（处）级以上领导干部。他们整体素质和执政能力如何，直接关系到党和国家的盛衰兴亡、前途和命运。     

提高农民素质、培育新型农民是新农村建设的关键

党的十六届五中全会明确提出推进社会主义新农村建设的战略任务。文章认为提高农民素质、培育新型农民是新农村建设本质与核心的内容,也是最为迫切的要求。结合当前农民素质现状,着重就如何提高农民素质、培育新型农民提出若干对策。     

“一把手”议

<正> 大抵“一把手”们在一个组织中的影响和作用较之其他的几把手们更为深广些。船行水中,舵手不一定是“一把手”,然而,“一把手”指挥舵手则是一定的,否则便不成为“一把手”了。由此看来,事之成败,业之兴衰,“一把手”责任把关。农行的所、社工作对“一把手”们的要求是严格的。你真想改变被动局面吗?那么你就得抽出身来花