以政策措施 为就业稳定提供保障——吉林省出台促就业稳就业31条政策措施

今年1-7月,城镇新增就业39.39万人,完成国家计划的78.8%;城镇登记失业率为3.52%,低于全国平均水平0.53个百分点;农村劳动力转移就业392.75万人,完成年计划97.9%,农民工资性收入440.49亿元,同比增长0.13%。截至6月底,吉林全省共有38.1万人次享受就业政策扶持,同比增长6.42%……数据的背后,是积极就业政策的支持,更是对积极就业政策的落实。上半年,吉林省积极应对经济下行带来的压力,坚持就业优先战略,不断加大工作力度,全力以赴做好就业工作,交出了一份不错的成绩单。为进一步做好新形势下就业创业工作,确保全年预期目标顺利完成,七月底,吉林省政府又专门印发了《关于进一步促就业稳就业若干政策措施》,提出政策措施31条,围绕经济发展拉动就业、创业扶持带动就业、重点群体稳定就业等多方面进行了阐述,提出了政策措施和具体办法。强有力的政策是做好就业工作的重要前提和保障,吉林省的的措施和做法可供借鉴。     

在务实中提高在创新中发展

基层制度创新是工商系统提高行政效能，增强履职能力的基础。但在实践工作中，基层对创新的认识不够明确．制度创新的组织化程度还不高，创新与务实的有机结合不够紧密。创新是根据社会需要调整工作的一种进取要求．务实是根据社会需要做好工作的一种基本态度。坚持务实和创新的一致性，能使组织系统得到提升。务实和创新的方向是发展、进步、争创一流。     

转移就业之路在创新中拓宽

中国目前有超过1.5亿的农村剩余劳动力,转移就业压力十分沉重;然而,局部上又存在农民工短缺的事实。这迫切需要以新的理念作指导,创新农民工转移就业的制度。     

围绕就业做培训务实创新严监管

在推进创业促进就业和帮助返乡农民工就业的进程中,四川省阆中市紧紧抓住职业培训这个纲,围绕就业做培训,通过培训促就业,把金融危机对城乡就业造成的影响降到了最低限度。我们的主要做法是：     

实际 实用 实效——新昌农民培训转移就业成效显著

浙江省新昌县现有人口43．55万人,其中农村人口35．1万人,农村劳动力21万人。2003年以来,该县坚持“实际、实用、实效”的原则,以增加农民收入为中心,抓好农民培训转移就业工作,取得了良好成效。六年来,全县共培训农民104693人,累计转移农村劳动力16余万人,占全县农村总劳动力的76．2％,工资性收入和非农产业收入已占到农民收入的70％左右。自2004年浙江省全面开展农民培训转移工作以来,     

务实创新在工会工作中的重要性

务实创新工会工作,首先应对工会定位进行重点把握,对企业之间的利益关系得到有效处理,作为职工群众的组织,工会对职工群众进行办事的过程中,应将企业利益最大化的实现作为前提,尽可能地将职工的根本利益得到实现及维护。只有做到求真务实、与时俱进、不断创新工作方式,工会工作才能具有不同的内涵特色。本文通过对多个企业工作的实地调研,结合不同文献研究成果,进一步阐述了务实创新在工会工作中的重要性。     

巴中市农村劳动力转移就业五大转变

去年,四川省巴中市通过采取“强化政府职能、规模组织就业、出台扶持政策、建立沟通机制”等措施,促进农村富余劳动力转移就业,全市外出务工人员达106万余人,实现年劳务收入近40亿元,形成了以广州为中心的南方劳务基地、以江苏南通为中心的东部沿海劳务基地、以新疆乌鲁木齐为中心的西北劳务基地、以北京大安山煤矿为中心的北方劳务基地、以成都为中心西南劳务基地等五大劳务基地,加快了农村劳动力异地就业步伐,全市劳务产业实现了“组织化、规模化、技能化、目标化、常态化、保障化”的战略转变。     

创新社会管理 提升百姓福祉——八五五农场社会管理工作纪实

随着农场小城镇建设和各项事业的迅猛发展,八五五农场场直地区已聚集人口1．2万人。如何满足百姓不断变化的诉求,农场党委面临着新的挑战与考验。如何实现经济建设与社会建设统筹发展．推动农场各项事业迈上健康发展的快车道？面对重要的战略机遇期和矛盾凸显期,“社会管理”被提升至更加重要的位置,摆上了农场党委的重要议事日程。     

改革开放以来农村劳动力流动就业制度、政策演进和创新

改革开放以来,中国经历了从农业国向工业国的历史性转变,快速成长为居于世界前列的制造业大国、国际贸易大国和经济总量大国。在经济转型和社会变革时期,中国人民勇于创新制度,在深化改革开放的实践中探索中国特色的农村劳动力流动就业道路。回首这举世瞩目、影响深远的农村劳动力转移就业的伟大进程,最宝贵的经验就是制度创新和对人的尊重。本文基于改革开放以来党中央和国务院以及国家各部委颁发的主要文件、国务院发展研究中心等研究机构的权威报告、理论界和学术界在劳动力流动方面的标志性研究成果,梳理总结改革开放以来农村劳动力流动就业制度和政策的演进历程及发展趋势,秉承实事求是、客观公正的原则,努力还原并展现中国农村劳动力流动就业的波澜壮阔的历史画卷。     

提升农民素质培训 加快劳动力转移就业

山东省是人力资源大省,现有农村劳动力3400多万人,加快农村劳动力技能就业,促使农村富余劳动力向二、三产业转移,是山东省经济社会发展的现实需要。“十一五”期间,通过实施“技能促就业、能力促创业计划”和“农村劳动力技能就业计划”、“加强就业培训提高就业与创业能力五年规划”、“技能扶贫计划”和“特别职业培训计划”,集中对进城务工农村劳动力、失业返乡农民工、企业在岗农民工、农村未继续升学的初、高中毕业生（农村“两后生”）开展有针对性的技能培训,共培训农村劳动力254．6万人,196．5万人通过培训实现了就业。     

江西经济发展、城乡收入差距与农村劳动力转移就业的关系研究

基于经验数据的计量经济分析,实证地揭示了改革开放30年来江西经济发展、城乡居民收入差距与农村劳动力转移就业之间的相关性。江西要促进城乡经济社会协调发展,就必须以人为本,实施就业优先的发展战略;积极发展城乡非农产业,加速推进农村劳动力转移就业;彻底破除城乡分割的体制性障碍,大力开发农村人力资源,加快建立统一规范的城乡一体化人力资源市场,形成城乡劳动者平等就业的制度。     

社区的守望者 百姓的贴心人——记全国就业先进工作者吴英芳

十载社区路,总是和失业人员面对面、肩并肩,苦与乐融入工作,融入漫漫人生。吴英芳,一名普通而又平凡的社区工作者,用自己的真心、诚心、爱心、耐心,热情服务每一位社区居民,赢得一片赞誉。     

浅析促进农村劳动力非正规就业的积极意义与支持体系构建

随着市场经济的快速发展,我国非正规就业获得较大的发展空间,成为吸纳农村劳动力的重要渠道。然而,非正规就业是由市场力量自发推动的就业模式,存在先天不足的缺陷,再加上一些制度性因素的制约,农村劳动力非正规就业的发展并不顺利。因此,必须通过构建一系列支持体系规范和引导农村劳动力非正规就业,促进其健康发展。     

浅析促进农村劳动力非正规就业的积极意义与支持体系构建

随着市场经济的快速发展,我国非正规就业获得较犬的发展空间,成为吸纳农村劳动力的重要渠道。然而,非正规就业是由市场力量自发推动的就业模式,存在先天不足的缺陷,再加上一些制度性因素的制约,农村劳动力非正规就业的发展并不顺利。因此,必须通过构建一系列支持体系规范和引导农村劳动力非正规就业,促进其健康发展。     

构筑四通八达的就业“立交桥”——莱州创新市场建设的做法

就业是民生之本。莱州市围绕扩大城乡就业,劳动力市场建设高招频出,初步构筑起了四通八达的就业“立交桥”,清除了阻碍市场就业的部门、行业、区域障碍。去年以来,全市实现市场就业22000多人,农村劳动力输出就业8057人,城镇失业率控制在1．17％以内。     

地方就业创新事件

一些省市不断创新思路、创新政策,积极探索新形势下就业创业工作机制。北京市制定充分就业地区动态管理和评价专项办法,构建四级充分就业管理评价体系;吉林省政府出台促就业稳就业31条政策措施,全方位促进就业创业工作开展;福建省政府着力打造面向全体劳动者的“就业政策超市”.     

发挥优势 突出重点 务实创新 富民强县

在全面建设社会主义新农村过程中，我们延寿县要以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为总要求，以“发挥优势、加快发展、务实创新、富民强县”为主题．全面落实科学发展观，充分利用各方面优势，调动各方面的积极性，统筹城乡协调发展，加强农村基础设施建设，千方百计增加农民收入，加快社会主义新农村建设步伐，把新农村建设扎实推向前进。     

统筹城乡解难题 提升服务促就业

当前,农村就业普遍存在就地转移就业总量增长,返乡创业和自主创业人数增加的良好发展势头,为推进城镇化进程和经济社会持续稳定健康发展,发挥着巨大的促进作用。但从全国和秦皇岛农村就业形势看,困扰企业和劳动力的"招工难"、"就业难"现象依然存在,市外输出乏力、劳动者技能素质低的问题依然存在。秦皇岛市主动应对新形势,     

促进残疾人就业能力提升的创新策略研究

残疾人就业是我国残疾人事业和核心和重心,残疾人就业能力评估体系的建立说明残疾人与普通人一样具备劳动能力,能够为社会创造价值。促进残疾人就业能力的提升,需要借鉴国外先进理念,利用互联网,在线数据库等现代技术提出创新的策略,运用多种渠道和方式,对残疾人进行评估和培训,帮助他们提升能力,顺利就业。     

广东省劳动和社会保障厅：创新培训机制 规范运作流程 扎实推进农村劳动力技能就业工作

广东是全国第一农民工流动就业大省。到2006年底广东流动就业半年以上的人员达2480万人，其中来自外省1800万人；本省尚有未转移的农村富余劳动力400多万人，做好农村劳动力技能就业工作显得尤为重要和迫切。广东省委、省政府高度重视农村劳动力转移培训和农民工技能提升工作，在全省组织实施了“百万农村青年技能培训”、“农民工技能提升培训”、[第一段]