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文章阐述了在新时期,思想政治工作在国有企业中有着不可替代的作用.本文主要围绕国有企业发展离不开企业思想政治工作,新时期思想政治工作在国有企业中的新要求,坚持群众路线是新时期思想政治工作的保证进行了论述,为企业的改革和发展提供思想指引. 相似文献
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在以科学发展为主题、以转变发展方式为主线的新形势下,国有企业如何在实现持续稳定发展的同时,大力构建内外兼修的和谐企业,为和谐社会建设做出积极贡献,思想政治工作将发挥不可替代的重要作用.有成功经验表明,加强思想政治工作是构建和谐油田的内在要求,发挥思想政治工作优势是构建和谐油田的基本保证,创新思想政治工作方法是构建和谐油田的重要途径.文章指出,只有以高度的政治责任感认真做好工作,同时把具有自身特色的企业文化融入到思想政治工作中,使企业的核心价值观成为职工感知、认同并付诸行动的指导思想和行为习惯,建立和谐的人际关系和协调、先进的生产关系,就一定能够促进和谐社会、和谐企业的快速发展. 相似文献
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思想政治工作的开展是国有企业保持其的良好传统和竞争优势的关键保证,是国有企业稳定发展的先决条件。本文通过分析当前国有企业思想政治工作面临的突出问题,结合思想政治工作对国有企业所取到的作用,对国有企业开展思想政治工作的重要性进行了探讨,据此阐明了国有企业思想政治工作开展的一些思路与方法。 相似文献
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本文以国有企业改革发展中如何推进思想政治工作为研究对象,首先分析了当前国有企业思想政治工作现状以及存在的突出问题,剖析了国有企业改革发展给思想政治工作提出的挑战,最后就国有企业改革发展中如何推进思想政治工作提出解决对策,解决对加强国有企业思想政治工作提供参考和借鉴。 相似文献
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思想政治工作是国有企业和谐发展的生命线,国有企业思想政治工作在继承与创新中取得了很大成效,但是仍然存在一些问题,需要根据面临的新形势、新任务、新要求,不断进行思想政治工作实践创新和理论创新,才能适应国有企业内外变化的新环境,保证国有企业思想政治工作的发展活力. 相似文献
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国有企业思想政治工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是国有企业管理的重要组成部分。企业文化是一种现代企业管理理论和管理方式,是提高企业综合竞争实力的重要管理手段和精神力量。企业文化与思想政治工作是现代中国企业管理中两大不可或缺的“软件”,为企业的发展和高效运行提供了强大的精神动力和智力支持。本文以企业文化发展和思想政治工作理论为指导,提出了国有企业文化与思想政治工作相融合的观点。 相似文献
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思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是一项事关发展和稳定的群众性工作。探讨了做好国有企业员工思想政治工作的重要性、分析了新时期国有企业思想政治工作面临的新问题,提出做好思想政治工作的途径。 相似文献
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国有企业是我国社会主义公有制经济的重要实现形式,其存在和发展直接关系到社会主义制度的巩固。新时期,强化与改进国有企业思想政治工作模式,对提升国有企业适应市场经济的能力有积极意义,因此本研究尝试分析当前国有企业思想政治工作创新路径,希望拓宽国有企业发展空间,提高其市场竞争力。 相似文献
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国有企业思想政治工作不仅是社会主义核心价值体系建设的重要组成部分,而且关系着国有企业的改革和发展是否始终坚持中国特色社会主义的政治方向。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现,决定了社会主义核心价值体系是思想政治教育工作的根本,社会主义核心价值体系为国有企业的思想政治工作提供了最根本的指针。 相似文献
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思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证,是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。本文主要阐述当前新形势下如何做好国有企业的思想政治工作。 相似文献
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随着我国社会主义市场经济的不断完善与发展,国有企业改革改制的进一步深化,国有企业的思想政治工作面临着许多机遇与挑战.尽管许多国有企业在思想政治工作中取得了一定的成果,但同时也存在着许多问题.这些问题严重影响了国有企业思想政治工作的进程.因此,加快国有企业的改革步伐,完善国有企业的管理机制,增强党组织的执政能力,对国有企业党组织做好思想政治工作具有很大的现实意义. 相似文献
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党建与思想政治工作在现代企业的建设和发展中发挥着极其重要的作用。随着改革的不断深入,如何进一步加强和改进国有企业党建工作,切实发挥企业党组织的政治核心作用,是国有企业中每个思想政治工作者面临的一项重要课题。当前企业处于发展的关键时期,加强党建与思想政治工作刻不容缓。新时期国有企业党建工作确实取得了显着的成就,但是也面临着很大的挑战,出现了一些不可避免的问题,解决这些问题,开创党建工作的美好未来是我党面临的一项新的课题。本文结合我国的实际国情对国有企业党建工作现状进行了研究分析,针对出现的问题提出了完善和加强国有企业党建工作的对策和建议。 相似文献
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我国石油企业思想政治工作的创新思考 总被引:2,自引:0,他引:2
在社会主义市场经济不断推进,国有企业改革日益深化的形势下,企业的思想政治工作也同样面临着不断创新的课题。本文通过分析石油企业思想政治工作中存在的问题,提出在和谐社会的背景下对石油企业思想政治工作如何创新的想法。 相似文献