论中国企业的合规经营问题

欧美日英等发达国家的企业成长史就是合规体系建设的历史。中国企业在跨国经营的时要充分借鉴他们的经验教训,逐步完善合规体系,并以此作为阳光经营、健康经营和持续经营的基石。企业应通过文化建设、组织保障、健全运营支撑体系并完善监督机制,不断增强企业的合规经营的能力,为实现"中国制造2025"建设作出应有的贡献。     

热电联产供热企业合规管理模式和路径研究

国家将2020年定为"企业诚信合规年",热电联产供热企业在肩负公共服务类国有企业社会责任的同时,面临可持续发展的压力、外部环境与内部管理需求等多方因素作用,使得在热电联产供热企业推动合规管理势在必行。热电联产供热企业的合规管理旨在使企业的一切行为依法合规、健康发展,要求达到全面覆盖、强化责任、客观独立、统筹联动的目标。本文将从合规管理的现状、原则、要点以及实施路径等方面进行解析,对推动热电联产供热企业合规管理具有一定的指导作用,提供一个可借鉴的实施框架。     

我国民营企业合规建设：围困与出路

合规建设既是一种现代企业治理范式，也是新态势下民营企业行稳致远的有益探索。当前，合规引导、合规激励及合规强制三种外部合规管理模式存在缺陷，应在完善相应法律规范的基础上，促进行刑双向衔接，避免制度真空。同时，民营企业也须加大自治力度，积极培塑先进合规文化、搭建合规组织架构、健全合规管理制度及强化合规风险防控，以增强内部合规管理体系的有效性。     

从合规激励角度对企业合规不起诉本土化适用的探讨

企业合规不起诉在我国加强民营企业司法保护,促进经济发展的大背景之下,已经获得了发展和不断完善的土壤。本文的核心是从企业合规不起诉的本质,即如何正向发挥合规激励机制的角度,探究我国建立企业合规不起诉制度的路径。本文探究了国内企业合规不起诉与酌定不起诉、附条件不起诉制度的适用边界划分以及合规不起诉适用范围界定。对中小微企业和大型企业的合规计划侧重分别提出了建议,重点探讨了企业合规不起诉立法中关于该制度适用范围、程序等设计问题。     

合规零容忍 “午夜条款”应重视

当前,强化企业合规经营在全球范围内已经成为现代企业发展的一个潮流。在这一背景下,各国政府和国际组织也纷纷通过立法立规加强国际合作和对国际问题的监管。"中国企业在走出去的过程中,面临着严峻的合规风险。近年来,遭受了很多处罚,有100多家中国在海外的企业被世界银行等国际组织列入黑名单。合规问题,不容小觑。"商务部产业损害调查局原局长杨益近日在"引进来与走出去中的合规与法律风险论坛"上指出。     

企业数字化转型中的合规风险识别与防控对策探讨

在大数据和云计算迅速发展的背景下,企业数字化转型带来的数据资产难以确认、员工操作违规、用户数据泄露等问题,也为其合规风险防控带来了巨大的挑战。因此,文章研究识别了企业流程自动化、弹性业务、动态员工、信息安全和企业声誉等数字化转型过程中可能存在的合规风险,进一步提出推动企业数字化到智能化进程、建立合规风险识别与预警机制、构建信息管理云平台安全防护、完善与零工平台和工会的合作和培育合规文化等措施,为数字化转型中企业的风险防控管理提供参考。     

企业数字化营销中的合规路径探索

企业数字化营销的转型升级需要在客户信息大数据收集与分析、企业产销数据共享与传递等业务流程中做到合规合法.文章探索了上汽集团通过技术和管理手段,保障数字化营销模式和客户平台管理的安全、稳定,最终实现数字化转型目标的合规路径,并从技术和管理两个层面提出企业数字化营销的合规方案.为企业从"供给侧"进行数字化营销的服务升级,并通过合规风险控制,保障产销信息的安全、可靠和稳定提供参考.     

基于全面开放新格局的我国企业合规文化建设研究

随着经济全球化的发展,生产要素跨国跨地区流动成为常态。党的十九大提出"推动形成全面开放新格局"后,我国越来越多的企业加快了"走出去"步伐。为了实现企业可持续发展,合规文化建设已成为企业建设必不可少的一部分。在外部监管压力的影响下,我国企业合规文化建设取得了一定的成就,但合规文化建设流于形式化、员工合规意识薄弱、合规文化宣传力度低、与当地文化融合度较低等问题仍然存在。基于事件系统理论,文章提出企业可以从认知、行为、激励和评价四方面进行合规文化建设。     

EIR模型视角下企业合规有效性的评估问题

观察我国企业合规有效性评估的制度设计和实践案例，企业合规有效性的评估主要是以涉案企业合规第三方监督评估机制为代表的面向司法诉讼的评估。但是，对于着眼于法律风险事前预防的企业合规制度而言，在企业日常管理过程中进行合规有效性评估则同样重要。在比较法的经验基础上，企业开展合规有效性评估本身并非完全是有利可图的，存在“合规陷阱”的风险。基于企业合规风险投资模型EIR对企业合规过程系统化的描述，对企业合规有效性评估行为赋予授权性监管属性的制度意义有利于拓宽企业合规的激励作用、开辟克服纸面合规困境的路径与方法。     

新型电力系统建设背景下刑事合规制度研究

新发展阶段下,电网企业产业格局与生产关系均发生显著变化,各业务领域面临的法律风险更加复杂,迫切需要加强内部的法治建设与管理。其中刑事合规在企业经营治理中起到了基石的作用,因为企业一旦被定罪,将要面临的后果将是“灭顶”的。刑事合规中,合规不起诉制度改革的大量实践经验对刑事合规管理具有重要借鉴意义。本文将以企业合规不起诉制度的相关实践研究为出发点,围绕我国新型电力系统建背景设下电力企业所面临的有关合规风险,就完善电网企业刑事合规的基本路径提出概括性思路,以期为电网行业健全刑事合规制度,加快实现法治企业建设,和电力能源行业高质量发展做出贡献。     

房地产企业对泸州市场的竞争力提升策略探讨——以四川房地产企业为例

随着改革开放的不断升入、人口的不断增加以及社会价值观变化造成的家庭小型化现象,中国对房地产数量和品质的要求也在不断上升,从2008至2018年的十年时间,中国房地产占GDP比重由4.61%上升至6.87%,房地产业出现所未有的蓬勃发展。但是,在这一过程中,社会上也出现了"炒房团""房奴"等声音,特别是在一二线城市,过高的房价已经成为社会热点问题之一。鉴于此种情况,中央在2019年释放出"房住不炒""稳地价、稳房价、稳预期""不将房地产作为短期刺激经济的手段"[1]等政策,促使过热的市场回归理性,从市场的表现来看,这一系列政策使得各个房地产企业均遭遇到极大的挑战。     

英国竞争合规指引机制的考察与思考

近年来,英国先后发布了系列竞争合规的相关文件,建立了一套较为完整的企业竞争合规指引机制。该指引机制由竞争合规的理念培育、体系组织、知识支持和信息反馈四个部分组成。在竞争合规的理念培育上,通过惩罚威慑、名利激励等方式培养企业竞争合规的法律意识;在竞争合规的体系组织上,以全员参与为原则,通过自上而下模式,采用CDO对企业董事进行定向策动;在竞争合规的知识支持上,设计了一套含风险识别、风险评估、风险消减、系统检审在内的"四步法"操作规程;在竞争合规的信息反馈上,通过个案执法、常规咨询、市场调研等方式进行互动。本文通过对英国这一机制的分析,得出结论:我国应当积极借鉴英国的做法,推动我国企业竞争合规的发展。     

培育合规文化——企业基业长青之道——“合规文化”成银企改革关键点

一个企业兴衰与基业能否长青，合规经营．合规管理，合规筹划等起到不可忽视的作用。在企业，没有一个合规文化氛围的支撑．单靠国家法规、单靠企业制度．显然并不能制均和阻遏错甚至犯罪的发生．这就需要企业在建设企业文化时，重强调“合规文化”的建设，在企业形成合规文化的氛围，并深入到从管理层到每个员工的心中．脑中和行为中，这样，企业人在做每一个决断或事情时，     

企业合规管理体系建设的思路与实践

近年来，国内企业本着以市场为导向的经营理念，遵守公认商业规则与国际条约惯例，开展对外经营合作，坚持奉行合规经营，积极承担社会职责，既促进了企业本身的外向型国际化发展，也助推了我国和周边国家互惠双赢、扬长避短、合作发展，提升了中国企业的国际声誉和市场竞争力。但是，也有少数企业合规意识不强，合规管理水平相对薄弱。企业合规管理作为一个近年来较为新颖的管理概念，在推广幅度和大众理解程度上均有较大发展空间，如何初步打造一个企业的合规管理体系运行框架日益成为企业依法合规完善经营亟待解决的现实问题。     

构建上市公司内部控制体系的探索与实践

近年来,监管层对上市公司的监管工作在逐渐加码,国有控股上市公司因治理架构、产权关系等方面的特殊性,难以权衡国资管控与上市管理的有机平衡,上市监管、国资管控双重标准与企业管理体系的有机融合,是国有控股上市公司面临的重点和难点。A公司作为国资控股的全国性上市房地产企业,基于自身发展和管理目标,积极开展"国资监管与上市合规双重要求"下企业内部控制的创新思考与探索工作,提出了建立健全内控体系的最佳实践。     

29个“稳”

<正>2019年12月12日,一年一度且被视为中国经济政策"风向标"的中央经济工作会议在北京闭幕。作为中共中央、国务院召开的规格最高的经济会议,本次中央经济工作会议释放出什么重要信号?"稳"是本次中央经济工作会议的一个关键字,新华社稿件全文共出现29个"稳"字,比去年的多了7次。包括:稳中求进、"六稳"、稳增长、保稳定、稳字当头、宏观政策要稳、宏观杠杆率基本稳定、稳定就业总量、稳地价、稳房价、稳健的货币政策、保供稳价、对外贸易稳中提质、推动消费稳定增长等。     

贵州中正拍卖有限公司

贵州中正拍卖有限公司是一家年轻而富有朝气、同时又极具成长潜力的拍卖企业。成立短短四年,该公司已荣获"贵州省拍卖行业协会理事单位"、"中国拍卖行业 A 级企业"、"贵阳市守合同重信用单位"、"贵州省民营中小企业信用促进会理事单位"等荣誉。与此同时,公司经营业绩稳     

建筑施工企业合规管理建设及探讨

建筑施工行业是国民经济中的重要支柱性行业,建筑施工的每一个环节都需要遵守相应的规范和标准,以确保建筑施工项目的质量和安全。随着市场竞争的加剧,建筑施工企业要求越来越高,企业应该采取有效的措施来保证合规管理。然而,在实际的施工过程中,建筑施工企业合规管理存在许多问题,如管理不到位、违规行为频发等,这些问题可能导致工程质量不达标、发生安全事故等后果,严重影响了建筑行业的发展。文章探讨了建筑施工企业合规管理中的问题,并提出相应的对策。     

加强石油企业合规管理的分析

在分析合规管理的背景基础上,发现石油企业存在思想认识不统一、合规意识淡薄;制度建设不完善、执行不到位、资源共享不畅、队伍建设滞后等问题,为此提出合规管理的目标、两个层面的合规管理制度、八项管理机制以及加强合规管理的专业化队伍建设、加大合规管理的教育培训和强化合规文化建设的建议。     

数据之争成为大国博弈的新兴战场

随着中国综合国力不断提高,对外开放程度不断深入,特别是“一带一路”倡议的全面落实,越来越多中国企业走出国门,走上国际化道路,活跃在世界舞台。走出去的中国企业要想在国际市场行稳致远,做优做强,就必须遵守全球市场的规律、规则,不断强化合规意识,提升合规管理水平。